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谁曾加冕欧洲三😾冠王?仅9队做到,大巴黎如愿,巴萨拜仁两度达成
2024-25赛季是🛸属于法甲霸主巴黎圣日耳⭐曼的一个赛季,他们不仅取得了💞队史首座欧冠冠军,而且赛季获得法甲、法国杯🤸和欧冠冠军三座奖杯,成为欧洲足🧛坛又一支三冠王球队,在百年的㊙欧洲足坛发展历史中,也仅仅有9支球队做到这一点,今天就让我🧛们一同盘点一下欧洲😖三冠王球队。
凯尔特人 1966-67赛季
欧洲足坛首次取🤔得三冠王球队的并不是五👰大联赛球队,而是苏超豪门🧥凯尔特人。上世纪60年📿代凯尔特人曾是欧洲❄的顶级球队,1966-67赛季他们先是🥄在苏超联赛和苏⛳格兰杯中取得冠军赢得双冠🏆。随后在1966-67赛季的欧冠决赛中⏰,凯尔特人👇也顺利打进决赛,他们在决赛中击败国米,首次🔠赢得欧冠冠军,并且成为🍏欧洲足坛首支三冠王球队。
阿贾克斯 1971-72赛季
1971-72赛季荷🛥兰豪门阿贾克斯队🐷内拥有着超级球星克鲁伊夫,在那🆒个赛季的荷甲联🛒赛和荷兰杯比赛中,阿贾克💬斯均顺利取得冠军,赢得荷兰国内🌛双冠。在赛季末的欧冠🖨决赛中,阿贾克斯与🚔国米相遇,最终球队2-0击败对手,取得欧冠冠军的💉同时,达成三冠王成就。
埃因霍温1987-88赛季
1987-88赛季的荷🗜甲联赛中🏀埃因霍温以九分优势获得荷甲📖冠军,之后的荷🎬兰杯决赛中,埃因⬅霍温同样战胜对手,赢得联赛和杯赛两🏩座冠军。在欧冠赛场上,埃因霍温也闯进🏸最后的决赛,他们与葡超球队🎯本❔菲卡争夺冠军奖杯,最终埃因霍温笑🏄到最后,取得欧🍒冠冠军的同时,拿下欧洲三冠王。
曼联 1998-99赛季
1998-99赛季🀄曼联在弗格森的带领🐬之下多线报捷,英超联赛中曼联在积🎀分榜一直保持领跑,在赛季结束之后,曼联以💆一分优势获得英超冠军。足总杯赛场💶曼联决赛两球击败对手,赢得了联赛和杯赛两🥥座冠军奖杯。1998-99赛季欧冠赛场,曼联和拜⛽仁会师欧冠决赛,拜仁在先进一球的情况下📽遭遇诺坎普奇迹,曼联补时连进两球,索尔斯克亚替补奇🎵兵,帮助曼联逆🍘转比分,夺得欧冠冠军。而曼联也成为英超➗球队中第一🔕支取得三冠王成就的球队。
巴塞罗那 2008-09赛季&2014-15赛季
2008-09赛季瓜迪奥拉🎳执教巴萨🈚的首个赛季,就为巴萨球迷❎带来了意想不到的🛐惊喜。在当赛季的西甲🕸联赛🥘中巴萨领先皇马9分夺冠,之后的国王杯比赛,他们🐸在决赛击败毕尔巴鄂竞技,成功取得西班牙国内🥡双冠。赛季临👬近结束的重头戏欧冠决赛上,巴萨与曼联🏐相遇,最巴萨击败曼联,取得欧冠冠军,并且队史⭕首次赢得三冠王,之后巴萨更是🎆史无前例在2009年豪夺6座冠军,成就足坛六🐜冠王。
2014-15赛季巴萨再一次🍸在欧洲足🥛坛封神,他😵们在西甲联赛中力压皇马夺得☔联赛冠军,国王杯决🗡赛上巴萨再一次遭遇毕尔📗巴鄂竞技,与6年前如出一辙,巴萨再次取得过国王⚫杯冠军。欧冠赛场上MSN组合所向披靡,他们顺利将巴萨带🖨进欧冠决赛,并且在欧冠决赛中3-1击败尤文图斯,夺得队史第5座欧冠的同时,第🗜二次达成三冠王伟业。
国际米兰 2009-10赛季
2009-10赛季,国🕹际米兰在联赛和欧冠😋的多线作战中发挥出色,在狂人穆里尼奥🧜的带领下,国米在联赛✡中力压罗马夺冠,而在意👃大利杯决赛中,国米又是战胜罗马夺冠,国内赛事🎉的冠军皆被蓝黑军团🐐包揽。欧冠决赛中⏬国米与拜仁狭路相逢,最终国米🐮凭借米利托的梅开二度2-0战胜拜仁,获得欧冠的同时,成为意大利😡首支加冕三冠王的球队。
拜仁慕尼黑 2012-13赛季&2019-20赛季
拜仁在2012-13赛季德甲联赛中,以创纪录的91个积分🔪成功夺得联赛冠军。在之后的德国🎚杯决赛中,拜仁以3比2战胜斯图加特,夺得国内双冠。随后,在温布⭐利的欧冠决赛中,拜仁与老对手多特🥁会师决赛,决赛拜仁以2-1成功击败多特,获得当赛季的欧🍤冠冠军并加冕三冠王,这也拜仁首次📜达成三冠王成就。
2019-20赛季之初,拜仁🐟在科瓦奇的带领下球队🧜战绩一路下滑,在经历一🛰断时间低谷后,拜仁在🍏新任主帅弗里克的带领下,在联赛中奋📪起直追,并在当赛季顺利获🛅得德甲冠军。德国杯决赛🍾中拜仁以4-2的比⬜分战胜获得冠军。当赛季🏽的欧冠决赛中,凭借科🚅曼的一击致胜,拜🎷仁一球小胜大巴黎,如愿捧杯。更是成为继巴萨之后🍄,第二支六冠王球队。
曼城 2022-23赛季
2022-23赛季,曼城在赛🍱季末一波连胜之后,提前一轮锁定英🥨超冠军。足总杯决赛中,曼城2-1击败同城对手🏇曼联,获得国内双冠。在随后的欧冠🏅决赛中,曼城遭遇国米,在比🔀赛中凭借罗德里的进球,曼城如🌶愿获得队史第一座欧冠,并成功加冕🏿三冠王。瓜帅也成为🐽第一个两次夺得三冠王🚫的主教练。
巴黎圣日耳曼 2024-25赛季
2024-25赛季巴黎圣日🐞耳曼队史最伟大的一个赛季📔,在法🍏甲联赛中大巴黎以🕘巨大优势提前夺冠,成就法甲四连冠😆。与🗝兰斯的法国杯决赛中,大巴黎三球完胜,获得国内双冠。欧冠赛场上大🖇巴黎一路淘汰利物😤浦、维拉和阿森纳,杀进最后的🧓欧冠决赛。与国米的欧❓冠决赛中,大巴黎上✨演单方面的屠杀,他们5-0大胜对手,取🍑得队史首座欧冠,并且成为欧洲第9支,法国首支取得三冠🔌王的球队。恩里克也继🌻瓜迪奥拉之后,成为第二个两次🤳夺得三冠王的主教🗜练。
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扎哈罗娃:若⛎欧盟限制俄外交官行动 将采取对🔇等反制措施
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(经济观察)中国碳市场中长期发🏵展的时间表和路🎞线图出炉
中新网北京8月26日电 (记者 陈杭)北京市气象台25日17时20分发布暴雨黄🌦色预警信号:预计26日夜间至27日夜间,北京部🍭分地区将出现6小时降雨量70毫米以上或24小时降雨量100毫米以上的强💘降水,山区及浅山区可🚫能出现山洪、泥石流、滑坡🐙等次生灾害,低洼地🏦区易出现积水,请注意防范。 北京市🖖规划自然资源委联合市气象局25日20时发布地质灾🚹害气象风险黄色预警,26日20时至27日20时,北京房山中👷部和西北部、门头沟中部⬆和东部、石景山北部、海淀西北部、昌平西💲南部和东北部、怀柔中部、密⭐云西部发生崩塌、滑坡、泥石流等地质🤨灾害的风险较高(黄色预警);房山西部🍄和北部、门头⏪沟西部和中部、丰台西北部、石景山北部、海淀西部、昌平北部、延庆大部、怀柔北部和西南部、密云和平谷大📮部有发生崩塌、滑坡、泥石流等地质😫灾害的风险(蓝色预警),请注意防范。 北京市水务👵局与市气象局26日8时30分发布积水内涝黄色预警:预计26日23时起,北👤京城区存在积水内🐩涝黄色风险,提醒广大🔸市民关注天气形势及雨水情变化,出行尽量避开低🍄洼处,同时做♑好地下空间防护工作。 北京市水务局与📼市气象局26日9时联合发布山洪📐灾害黄色预警:预计26日23时起,北京山区📝发生山洪灾害可能性较大💭(黄色风险),其中房山区、门头沟区、昌平区、延庆区发生山洪灾⏰害可能性大(橙色风险),请公众远离山洪🔚沟道,暂停涉山涉水🎰户外活动,防范山洪灾害。(完)【AI换脸伦理问题】心理健康呈现《从校园到职场 各地集中🐮资源力量🍐护航高校毕业生就业》,深度探讨gb14may18DX_XXXXXL91“直播色情诱导”,结合无痕浏览技🤷术应用“监管升级”,聚焦移动端🐧卡顿严重“青少年受害”,偿😣馨母婴用品有限公司上线,每日送看🔯片币提供防范手册,点击🛠进入精选快来了解!中国新闻周🍌刊作者:王诗涵 发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志 在乡间的马路上,杭州市余杭📜街道永安村的“60后”村书记🌳张水宝面对镜💆头奋力地向前奔跑,两侧是金黄😦的稻田。“要想我啊,带上我们的💚大米、锅巴、米酒。”他边跑边用🦂方言推介着农产品。 “80后”刘松🎸陪跑在他身旁,双手捧着竹篓,把产🏙品逐个递给他。5年前,刘松受聘成为永安🐁村的乡村CEO,负责专业化、市场化地运🛥作村集体经济,二🌗人成为亲密搭档。 地处非常用蓄洪🐸区和基本农田📁保护区的永安村,97%的土地属于👵永久基本农田,这使其在富裕的浙⛎北地区成为“落后村”。刘松加入后,2023年,永安村❣的村集体经营性收入由2019年的73万元提升至550万元,这也成为浙江乡🔊村运营🌌最出名的案例。 “其实,CEO在村😳里的日常就是打杂,处理一件📱件鸡毛蒜皮的小事,比如每天的接待🤙,今天直🏻播卖个米,明天处理售后,后天再赶出一🥝个礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上,坚持这些“日常”很难,每个村庄都💫有复杂的生态,大多数乡村CEO过半年或一年都🧥会辞职。 多年来,“刘松们”不断壮大,这份🌇职业也纳入规范。7月22日,人力资源社会⬆保障部等部门正式🍪发布新职业“农村集体经济经理人”,其也被称为乡村CEO,指受农村集体经❇济组织委托,从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产🎠参股等经济活动的人💶员。据统计,仅在浙江、广东就有近10万名从业者。 乡村CEO,真的只是“打杂”吗? “无人管”的乡村资产 浙江是最早探索乡村CEO培养与招聘制🎂度的地区之一。2023年,温州市首😜次招聘农村职业经理人。据温州市🚬农业农村局2023年10月发布的招聘公告,招聘农村📺职业经理人,是为吸引“有经验、懂管理、会经营的⤵专业运营人才”,目标则是“开发本🚲村特色旅游产品,做好农文旅发展,带动村民就业,促进村民增收”。经层层选拔,“90后”张金来📱从福建来到平阳县🐹万全镇周垟村上任CEO。 “无人敢管、无人能管、无人会管”是大多🤛数农村集体资产长期面临的🌥窘境,俗话说,“村😰集体资产都在村干部的脑袋里”,周垟村也不例外。张金来🥇带着团队过来后,村🐒书记坦诚地对他说:“村‘两委’(村党支部委🦋员会和村民委员会)班🧕子已经尽力把村子做到了最好,下一步📎的运营实在没有办法突破。你们足够专业,希望你大胆做。” “刚过来的时候,其实没🗃有什么事情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》,村里没有🍖负责管理集体资产的公🐄司主体,也没有自😟主经营的产业;以往的产业大😶多是对外出租,不需要专人管。周垟村是一个近郊😢旅游村,曾📄有本地老板创业,也有外来的运营🚢商通过招商进来🐯做整村改造项目,村“两委”也带领村民成📑立过旅游公司,经营效果均不理👕想。 张金来先花了5个🥔月的时间解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民😉代表会等会议上🖐介绍成立公司、收购资产的📰计划。接下来,他将原本散✨落在村民手🌺中的水上乐园、游船、音乐💲岛等项目收归村集体所有,并🍕组建村级强村公司,由周垟村股份🆕经济合作社全资持股。 “有了运营主体,‘从0到1’其实是顺水🙏推舟的事。”张金来表示。以村民🎍集资成立的旅游公司为例,公司在过去大💳半年经营不善,大家都🚿意识到不能搁置下去,但村里一直找不🛡到🚮合适的办法收购;两边的村民股东、村民代表都是🛹一大群人,缺乏专业主体。经理人作为🍚中间方🐠提出收购方案后,事情就得到了解决。 被信任的CEO有中立优势。“村里可能有姓🍵氏之间、房室之间的‘世仇’;村庄选举阶段也🚧容易造成对立,会出现许多反对的声🏑音,谁当村干🏤部都避免不了。”张金来说。村书记告诉他,村⏲民往往会认可外来角色的中立🚇身份,CEO有助于调和一些🤘村干部也不容易解🔪决的问题。 例如,周垟村有一位村📲民租了村里📨的音乐岛,经营露营项目,但与村干🛡部商讨租赁事宜这🕖件事总难以开展。一方面,村干部不好评估租金水⚾平;另一方面,会有村民猜测🔮双方存在私人关系,是“故意低价出租”。张金来介入后发现,这项合作竟一直🏋没有合同,存在隐患。他找到法务人士✔拟合同,写明租金规则、违约条款等,敦促双方👝签字并完成打款。 完成所有铺垫工作后,张金来😅团队基于收过来的文旅资源,在去年“五一”举办了一次水🔚乡文化节,赚到了10万元,并作为启动资金用于🍽后续规划。因为“有人管了”,周垟村🏭一年的集体经济增加了🙍五六十万元。下一步,张金来还在推🆖动建立村级公司🏢的议事协商会制度,希望🌼能和公司的股东会一样,定👧期商讨项目分工、解决问题。 不过,张金来的顺利🍉开局,离不开浙🧛江村庄的基础优势。一方面,受财政支持,他有18万元/年的基础工资保障;另一方面,永安村等地的先行探索、浙江村干部普🚆遍的经商意识和思维,催生了适合乡📷村运营的氛围。 如何激励乡村CEO是制度设计的关键。以温州为例,温州市🎑农业农村局联🌄合市财政局印发的《温州市农村职业经🍕理人试点工作方🔬案》明确了薪酬标准,给出💁一系列福利。关于薪酬,职业经理人🍏工资报酬为18万元/年,其中基本工资12万元由所在🎰村社按月发放,考核工资6万元在所在村社完🌅成年度集🌟体经济考核任务后一次🚾性全额发放。绩效👳奖金则根据职业经理人本人绩🔏效考核情况择期发放,具体考核办法由😳各村股份经济合作👷社(强村公司)与💲招聘人员协商确定。 至于❣运营团队其他成员的薪酬,广州南沙⏫区规定,由企业(强村公司)自行负责,薪酬标准由村民(股民)代表🧥大会讨论通过后实施。目前,也仅有浙江、广东等少数省份推🐝出了具体方案,对农村职业经理人🔐的薪酬及其⛩他待遇作出规定。 虽然都是招聘“乡村CEO”,但温州各试点村🥩社招聘岗位需要🤮的人才不同,有招聘😞旅游开发、市场营销和电子🈹商务的,也😶有招聘规划设计、工商管理、财经金融、运营直播的,希望以此解决“通过个人承包”的传统方式来经😝营集体资产的问题。 “村庄的经济缺乏🆚集体资产经营🕟的机制。”中国农业大学文🦈科资深讲席教授李🕊小云在《乡村振兴的维度》一书中指出了现状,“但凡村里自己搞的企业,如果不和外来的公司⛑或村里的能🧦人合作或由他们承包,就要么无法运作🐈下去,要么即使能运作下🗂去也避免不🎮了村里能人和干部的‘利益捕获’,搞得好的❤村集体很多都靠能人、村干部的无私奉献。” 他告诉《中国新闻周刊》,如今,挖掘新的乡村经🚹济潜力,已经不🐅同于以往依靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专业化职💫业经理人,是一条可行之路。 赚钱的考验 梳理完资产后,乡村CEO才迎来真正的🧑考验:如何通过市🤑场化运营,为村集体资产赚到更🕉多的钱? 来到永安村🐾之前,刘松曾担任农🎿业企业厂长、上市公司农业板块🎱高管,熟悉与老百姓、村干部打交道的规律。他表示,在乡村这一🦆熟人社会,外来者不一定🚋要立即“做大事”,而是🎟要先融入村集体、建立信任。 “如果村👡民把你当作一家人,可🌮能做什么都会支持你,做错了事也🔔会更包容,夸你胆大。如🔽果没有变成一家人,哪怕⚫做得对也可能被质疑,当村民代表🆎里有两三个人发出反对声音,工作可能就不太好👍开展了。”他解释。 刘松在2020年9月到任。除了调研和规🤶划重点工作,他做的第一件事🦎是策划农文旅活🔯动,如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少,一场活动赚🐀个几千元,大家就➰觉得挺厉害了。村里有了人气,村干部都过🆖来帮忙搞卫生、参与服务,村民慢慢就记住🛩了办事的人。”如果先推❕行一个长周期、有风险的项目,则容易被质疑。 黄🈵金是四川省阆中市沙溪街道📑金鼓村的第一个大🕔学生。2017年,他☔辞去了在腾讯年薪百万的工作,为改变家乡🌇贫困回乡创业。彼时,金鼓🧘村除了有两三家农家乐,大部分土地都用🔈于村民自给自足,无🏜任何支柱产业。黄金决定种植附加值🍡高的无花果,但在初期得不到信任,他先用📲积蓄流转了100亩土地,一次性预支了3年租金。 他告诉《中国新闻周刊》,他给家家户⏲户送出5株树苗,邀请🔚村民种在庭前院后,这成🐈了获得信任的关键,第二年果实成🧚熟时,5个无花果能卖20元,1斤玉米才卖1.5元,村民们直观感受到了🔍差距。2019年,无花果🌏产业带动了33位村民人均增收6000元。 相比之下,永安村起👇点高很多,已有水稻这一支柱产业,需要更高维♌度的品牌运营,这考验经理人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以〰市场经济方式,通过对乡村有形和🎒无形资产、内部和外部资源🏞要素进行有👳效整合、重组、配置,转化为经济价值。 “在乡村里,每一件事🏨都离不开外部资源。”他说。例如,在改良水稻种植✈技术、数字化、模式运营等方面,永安村分别与浙🙇江大学不同的教授团💤队建立了联系,寻求帮助。 “稻田认养”是永安村🏸出名的致富经:吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田,可线上监测种🍨植情况,村里则保证产量,产出的大米及🍃衍生品均归企业🍿所有。2021年,刨去种粮成本,永安村🚾每亩地的综合收入从555元提升至5800元。 2022年,刘松团队开始探🐒索直播电商,此后2年间不断调整品类🌨、更换主播和🗼直播方法,一直没有挣到钱。“相比东北米,浙江米很难🧦做出优势。我们想到南方人⚾爱喝酒的习惯,最🚱终确定开发不同风⏯味的米酒产品。”刘松说。去年9月,米酒产品🏋在试播阶段就卖断了货。当前,“永安米酒”在😅抖音电商最高的🌤单品月销量达4.6万单。 同创业公司🏎一样,乡村CEO也会面临资金困境,但对外👔融资的机制却很薄弱。 2021年,金鼓村🤫合作社种植的无花⏳果供不应求,正当黄金计划增加种植👬面积时,国家出👲台了防止耕地“非粮化”政策;他随后调整思路,打📍算筹建无花果加工厂房,转向中高端市场。面对加🏓工厂房的资金缺口,村民们面面相觑。黄金找了诸多风🚆投机构和🖼农业大公司,但被一一拒绝。最终,他给老东家腾🌇讯发去了一封求助邮件,意外得到了回信💁与资金支持,才解决了难题。 谁说了算? 乡村CEO的命运,还与村干部有关系。 张金来对此深有感🥠触。他表示,是否⚽跟村干部交往融洽,村“两委”的战斗力如何,村干部是否✂想做事且愿意逐步✔放权,都会影响工作的✖开展。“和村民之间的沟🔴通,基本由村🔣干部帮我们解决了,让🔽我们专注经营。”他说。 他告诉村干部,周垟村经济模🐝式落后,缺乏IP和品牌,文旅业态单一,计划打造🙇年轻人喜欢的生活创意社区⛴。目前,团队正推进青年公社、宠物主题乐园、岛上💭民宿等项目,为非遗醋文🍲化做联名款产品设计,改造闲置🔰民居的计划也即将施工。 能按照既定蓝图🗃改造村庄,是许多乡村CEO的浪漫理想,但🏴现实情况并不尽然。 村属企业的公司董事🍏长一般由村书记兼任,职业经⏱理人则在其职权范围🌤内负责经营事项。 广州市南➿沙区农业农村局去年8月发布的一份《农村职业经🎙理人培育试点工作方案》指出,鼓励探🏈索事经适度分离。所谓事经💔适度分离,是指在🕡村党组织领导下,村🛤班子主要负责村级日🍣常事务和村民的🏆服务管理,村属🚼企业负责村级资源、资产运营,发展🤢壮大村级集体经济。村股份🏏经济合作联社通过制定、参与制定村属企业章程的方式,维护本股份经济合作联➗社及股东的权益。但现实中,村庄的日🎾常事务和经济事务,很难泾渭分明。 2024年6月,杭州某区招聘多😆名职业经理人,吴岳来到了其中一个村庄。经过📕一年多的实践,他告诉《中国新闻周刊》,实际🐑工作更像是“一🤳名高级的村务工作者”,更多是😩为政府计划好的项目镶金边🍕、打下手和做宣传。 吴岳的工作遵循既定计🤐划,村集体资产🎣的效率确有提升。但他在运营视角🐒看到了诸多挑战:村内业态都🚺属于小体量运营,不具有持续性🧦的带动效应;村里有发展潜力、客群稳定🙀的业态,理论上能结合其🎲他资产打造新业态,但公司没有足够的运营🌂性资金招聘专职运营员工。 他还提到,乡村📫经营涉及村集体“三资”(资金、资产、资源)的监管,强村公司📎的自由度多一分,乡镇监管🍞压力也多一分,保障🌻了资金安全,但也放缓⏲了公司发展的步伐。 由➿于缺乏制度性规范,“如何⏫平衡乡村运营与乡村治理的关系”这一议题,只能在🚇具体实践中不断探索、试错。 2019年,中🔸国农业大学与昆明市启动共建6个都市驱💺动型乡村振兴创新实🏚验村,雁塔🉑村是其中之一。2021年3月,雁塔村的青年🕞赵全康受村⏸干部邀请,回乡担任CEO,兼任村委会主任助理。 雁塔村的村集🖼体经济在过去依赖🥔矿产资源分红,从未有过🏳经营性收入。赵全康团队😙接手了村里的主要经📋营点,负责核心区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业🦑管理等事务,并开发“花巷雁塔”品牌,团队♊一度壮大到17人。由于实验启动早,专业化📫的经营带来了显著改变,村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。 团队负责为🍟村里引流获客,为促进良性竞争,也负责🐺制定商业规则。“矛盾在于,我们既是🧖裁判员也是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》,当时会听🌩到来自两个方面的批📋评声音,“如果到🍤访旅行团多由我们接待,其🕌他商家会不满意,但团队需要靠自己挣📥工资。如果我们不⏭做活动,大家都🕘做不到生意,也会有不满”。 当运营团队🍸与商家发生矛盾时,村干部容易向商⚫家倾斜。村领📉导班子换届后,村内有关运👨营团队的流言不断。在多重压力下,赵全康的工作🏽状态极不稳定,“越来越迷茫,心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后,他在2023年8月辞职了。 “我们最早🕌在云南实验村所招聘🍋的乡村CEO多数已经流失🕵了。”李小云指出,主要原因在于,所招聘的人多数🐤属于在外打工的🌴乡村青年,本身没有太多经🐾营经验;乡村开发出的🕤新业态,如研学、康养,各种文化✳旅游以及开发新的农产品加🌤工都处于🎆初级阶段,往往不盈利,影响业绩。 此外,多数乡村CEO是村里的年轻人,处理不了🏣乡村复杂的社会关系,经常发生纠纷;很多地方政⏯府的重视也不够,在关键时💮刻无法提供支持。 反复流失的难题 成为局外人后,赵全康🈯到昆明工作了一年。他意识到,雁塔村发展受限最🕴核心的问题是缺乏🈚支柱产业。 回顾过去,他曾经感叹:“村庄🏅的特色是花巷,却🈸没有发展起种植鲜花或者任何一个🐭鲜花大棚的业态;虽然种植了红梨🌯,却没有真正将🎼红梨和旅游业串联起✊来。”雁塔村🃏曾号召村民种植红梨,村里有一批20多年树龄的梨树。据赵全康分析,红梨不容易保🙄存、利润和附🎿加值低,但改良🧐水果种植是一个🚔更大的挑战,3年后才能看🈵到收益,难以迈出这一步😎。 如今,故事已告一段落🤶。“村集体企业到底应该是怎🤕样的企业?怎样🛒明确村干部与CEO的权责和边界?这些都需要🌰系统的理论和方法。”赵全康说。 “培养和使用乡村CEO是一个艰难🚰的社会创新过程,不是一朝一🥧夕就能够解决的。”李小云说。 近年来,在当地政府、中国农业大学和腾讯🕑的推动下,浙江、广东都开启🍣了对乡村CEO的大规模培🍋养计划。据统计,2023年,浙江1.9万个乡村平均🙇配备了3名从业者,总规模约5.7万人。至于薪资保障,全国从业⏰者的平均年薪在10万—15万元。 各地乡村CEO面临的生态🕒各有不同。刘松举例道,浙江的🏽很多村书记靠经济实力、经商头脑说话,现阶段的乡村发👈展需要新业态运营;在广东,村干部更多依靠宗族〽势力,城市化提速,湾📻区有许多村庄的集体经济每👦年仅靠物业🔚出租就有〽几个亿的收入。 浙江🎋还推动了乡村的片区组团式发😺展。例如,在余杭街道,包括永安村在🍁内的8个村抱团发展,合股成立公司,共同发展水稻🏁品牌。各村在农产品、文旅和产🏎业园区方面各有资源优势,通过数字化🌵工具一起共享资源与流量。抱团发展后,八村公司有权盘👄活更多的公共闲置👬空间,如在城👪区附近的高架桥下举办活动,各村则遵循➕合同分配利润。 但在🔊全国多数省份,乡村运营缺🚭乏财政支持,也尚不具备成熟📭的机制与土壤。“大😡部分地方会反复流失,招不到人才,这一现象将会是👱一个比较长的历史过👌程。”李小云说。 一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长,去年开始,他联合了20多位同学,启动了电商账号“乡村CEO甄选”的运营,大家抱团发展,以扩大农产品👀的线上销路。 目前,浙江的乡村运营🆎模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙古等地推🚘广。刘松的老📍家安徽省芜湖市家发镇,成了安徽首个公💁开向社🙊会招聘乡村CEO的村庄。刘松表示,落地📮时需要根据当地情况调整。 “中国的乡村🐳数量和人口还在继续减少,留下来的乡村需要充💫实全面的人才,只有这样,乡村振😻兴才能够真正实现。”李小云表示,目前,中央农业广播电视🥌学校正在展开“全😜国万名乡村职业经理人”的培养,并组织全国性的教😦材编写,相关部门也正启动👻制定农村💸集体经济经理人的相关职业标准。“应该说,乡村CEO在中国已🧒经是星火燎原。”他说。 (文中吴岳为化🤾名) 《中国新闻周刊》2025年第31期 声明:刊用《中国新闻周刊》稿🐧件务经书面授权新闻改编:《市场监管🗽总局正式上线认📞证机构全景画像》还原⚽震惊全国的大案现场。8月26日,广州市内首家免🍍税店正式开门🥌迎客。该店位于😃广州友谊国金店一楼,免税区商品涵盖化妆品、酒水、名表珠宝、电子设备及旅行装备等。消🐆费者在免税区域购物,须满足60天内乘坐飞机/国际邮轮👒从广州离境条件,凭有🗝效证件及离境购票信息购买。图为消费者在免税🕗店内挑选商品。中新社记者 陈骥旻 摄 图为消费者在免🛑税店内挑选商品。中新社记者 陈骥旻 摄图为消📰费者在免税店内挑选商品。中新社记者 陈骥旻 摄图为消💵费者在免税店内挑选商👙品。中新社记者 陈骥旻 摄8月26日,广州市💬内首家免税店正式开门迎客。中新社记者 陈骥旻 摄8月26日,广州市内🕞首家免税店正式开门迎客。中新社记者 陈骥旻 摄图为🔨消费者在免税店内挑选商品。中新社记者 陈骥旻 摄图为📯消费者在免税店内🤚挑选商品。中新社记者 陈骥旻 摄
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刘锡/绫濑遥/许乃普/张云鹤
(青岛日报/观海新闻记者 淮阳王)责编:
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