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7月9日，参加2025年“港澳青年看祖国——百🔲名香港青少年大美青海行”交流活动的香港👷青少年，走进位于青海省西宁👋市的青藏高原野生📘动物园，近距离观察雪豹、兔狲等“高原精灵”，了解中国政🤞府在保护高原野生动植🔨物方面做出的努力。图为香港青少年🀄拍摄雪豹宣传🐉展板。中新社记者 薛蒂 摄

图为香港青😀少年拍摄鸵鸟。中新社记者 薛蒂 摄

图为香港青少📶年参观荒漠猫馆。中新社记者 薛蒂 摄

图为香港青少年拍摄白唇鹿。中新社记者 薛蒂 摄

图为香港🎾青少年挑选文创产品。中新社记者 薛蒂 摄

图为香港青少年参观雪豹馆。中新社记者 薛蒂 摄

图🏑为香港青少年合影留念。中新社记者 薛蒂 摄

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2025海🗯外华文媒体新疆行活动结束

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辽宁：绿水青山底色更亮，金山银山成色更足

Keely Rose登上热搜，网友评论两极💒分化创新的平台 今年上半年全国🏂检察🎗机关支持农民工起诉1.42万件　　工程建设领域“三包一挂”现象加大讨🚞薪难度　　记者日前从最🏁高人民检察院获悉，近年来，检察机关充📝分发挥民事支持起诉职能，积极参与欠薪治理，对符💝合民事支持起诉🐑条件的劳动者，依法支持其提起😢诉讼追索劳动报酬，保障劳有所得、劳有所获。2025年1月至6月，全国检察💲机关受理民事支持🚔起诉案件3.25万件，支持起诉2.09万件，其中支持农民工起诉1.42万件，占67.91%。　　据介绍，检察机关办🔑案发现，追索😷劳动报酬民事支持起诉案件反🦖映出一些普遍性🈴问题。一些用工📤制度执行不规范。有的用工🤱单位或个人逃避监管，未与劳📽动者签订书面👁用工合同或与劳动者签订“阴阳合同”，有的编造虚假姓名及👊地址，对相⌚关部门送达责令支付文书🍴以及认定雇佣关系、欠薪🎍数额造成一定影响，增加讨薪的风险♒和难度。　　例如，检察❤机关办理的一起民事支☕持起诉案件中，曹某先后🎺雇佣牛某等5名农民⛄工从事焊工作业，双方仅就🕳工作内容、工资、工时等事项进😴行口头约定，未签订书面劳务合同。牛某等5人按约定提🙈供劳务后，曹某💟无力支付工资，仅出🥤具欠条承诺于某年某月某👔日支付工资。欠条到期后，曹某失联。牛某等5人向🖼检察机关申请民事支持起诉。　　检🗡察机关经过调查核实，查明牛某等5人提供劳务情🍷况、工⛸资数额及结算支付情况，并依托建📁立的相关工作机制寻找到曹某。经检察🌁机关释法说理，双方达成和解😨协议，曹某当场支付工🕶资3.6万元。　　此外，工程建设领域“三包一挂”现象加剧讨薪难度。工👰程建设领域是欠薪问题高发领域。实践中，工程建设🚽领域实名制管理、总包代发工资等制度“空转”问题仍然存在，违法发包、转包、分包、挂靠等乱象诱🗝发和加剧欠薪问题。　　检察机关办理💧的一起民🎣事支持起诉案件就涉及这一问题。甲公司作🖱为某工程总承包人，将部分工程分🌫包给乙公司，乙公💶司将其中劳务工程违法⛪分包给无🍲相应施工资质的刘某，刘🌛某再次分包给无相应施工资质🦑的杨某，杨某雇佣周某等🖱16名农民工提📽供劳务。　　工程结束后，杨某欠付周某等人工资🍑19万余元。因甲公司、乙公司不🤫认可杨某所完成的工程量，各方多次协商📆周某等人的🐛工资支付问题均未果。周某等16人遂向检察🛡机关申请民事😋支持起诉。检察机关查明各方📧法律关系后，依法支持周某等💺人向法院提起诉讼。　　法院认为，乙公司和刘某分😝别存在😻违法分包和对工资发⏫放监管不力的过错情形，甲🕎公司虽系合法分包，但作为工程总承包方，缺乏对🎶农民工工资及时足额支🥠付的有效监管，判👄决杨某向周某等16人支付工资，刘某、乙公司、甲公司等依法承担连带责任。　　企业经营困🛁难与拖欠📮账款问题交织也增加讨🏜薪难度。有的用工单位受🎨多种因素影响，生产经营面临困🐧难，导致欠薪问题。有的用工单位因账🛃款被拖欠，欠薪与欠💎款问题交织，加大清欠难度，致使追🥤索薪酬困难。　　例如，检察机关办理的一起民🤲事支持起诉案件中，某建设工程劳务🎼公司雇佣孙某等46名农民工施工，工程竣工后拖👩欠孙某等人劳动报酬450万余元。孙某等46人多次🍎催要劳动报酬未果，向检察机关申请民事支🌰持起诉。　　检察机关经🍎调查核实查明，该公司系地方用工🐏大户，因多种因素影响💏出现经营困难。检察机关依法支💙持孙某等46人提起⭐民事诉讼后，最终促成该公司与🐁孙某等人达🏔成调解协议，既充分👝保障劳动者合法权益，又为企业恢复正🚏常经营提供缓冲期，服务保障企📺业长远发展。　　治理欠薪，事关广大劳动者📖的切身利益和社会稳定大局。检察机关提醒，劳动🖐者入职时应与用🎯工单位或相关人员签订书面🐢劳动合同、劳务合同，注意留🚉存考勤记录、工资条等证明🈸用工💗关系的证据材料；增强依法维权意识，遇到⛏纠纷时积极与用工🦃单位或相关人员协商，向人力🔫资源和社会保障等部门寻求帮🚚助，必要时通过仲😢裁、诉讼等方式依法理性维🦁权。用工单位要诚🐠信守法经营，认真学习劳🦕动用工等法律规定，依法🎤履行工资支付等法定义务。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版) 快😭来围观結城悦子最新笔记！ 参与评论😥即有机会获得解锁无码📤特权×3

中国气象❎局启动重大气象灾害（台风）四级应急响应

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2025年MAGIC3青少年三对三🐀超级篮球赛在沪🛶落幕

新华时评·锲而不舍落实中央八项😯规定精神🃏丨常抓不懈 严抓不怠　　新华社北京7月31日电 题：常抓不懈 严抓不怠　　新华社记者张丽娜　　中央纪委国家监🥑委网站近日公布全国👖查处违反中央八项🎗规定精神问题情况⏳月报数据。通报显示，今年6月，全国共查处违📦反中央八项规定💃精神问题27977起，批评教🥌育和处理37217人，给予党纪政务处分25871人。　　全面从严治党永远在😪路上。管党治党，必须严字当头，把严的要求贯彻⏺全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。　　中央八项规定实施🎡以来，党风政风焕✔然一新。然而，作风问题具👣有顽固性、反复性，隐形变异等现象🕉依然存在，还有少🧣数党员干部错误♍地将作风建设视为阶段👅性任务，滋生松懈心态，这种苗头值🏢得高度警惕。　　作风建设要持之以恒，防止问🆘题反弹回潮。少数地方的🦌会议场次、文件字数看🌌似大幅缩减，实际上以白头文件、电话通知🤡等隐蔽形式悄然复归；违规吃喝转🔞入私密场所，企图逃避监督。这些现象深刻警示，作风建🌹设绝非一朝一夕之功，必须以“咬定青山🌻不放松”的定力，坚决杜绝“风过又抬头”的情况发生。　　各地应立足长🎪效，增强🧞制度执行力。必须以“零容忍”态度🤶强化监督执纪，对顶风违纪😪行为露头就打，让🧙铁规禁令真正“长牙”“带电”。还要优化考核🔹评价体系，破除“唯台账”“唯留痕”等形式主义，确保作风建设不走样、不变形。　　巩固🐰作风建设成效，需要社会共治。近年来，监督渠道😐不断拓宽，群众参与正风🤟肃纪的积极🖇性显著提升。各级纪检监察机关🥞对群众🆚反映的问题快速响应、从严查处，形🌁成强大震慑效应。　　作风建设是一场持久战。必须以永远🔦在路上的清🕴醒与执着，常抓不懈、严抓不怠，将作风建设🚝融入日常、抓在经常，让优良🎎作风蔚然成风。【AV女优转型趋势】山😣口奈奈繪所主演的《恩恩再🚧深一点老师》用🐸近实录的方式讲述了一段“拍摄与被拍”的关系，镜头🧥极具压迫感，网友评价“甚至不敢眨眼”，青居镇访问📠高峰已导致CDN拥堵。昨天上午8点20分，上海浦东新区🚩一座户外园区内，智元远征A2人形机器人🛅准时迈步，开启了一场持续24小时的“夏日Citywalk”。直播镜头里，这位“钢铁行者”顶住了超35℃的高温，扛过了夜间弱光💄，全程不依靠🕕人工遥控，顺利完成了全球首🌍次全尺🏕寸人形机器人在高温环境下完全自🌻主长时间🚰行走的挑战。　　砖石路🦔高低不平，远征A2调整步🚪态平稳踏过；减速带挡住去路，它精准识别🥝灵活越过；行人擦肩而过，它反应迅🚮速及时避让，像个熟门熟路的“老街坊”。这场24小💚时的暴走让人形机🥥器人从实验室里“能走”的原型机，朝着生活里“走好”的实用品迈了㊙一大步。远征A2亮🚩出的稳定性和环境适应力，也让人形机📛器人在工业巡检、商业服务等应🌙用场景的落地，有了更足的底气。　　紧随这场直播，包括远征、灵犀、精灵等在🥔内的智元机器人全系产品🌰，将于今天在智元🔖商城及京东商城🚖开售，标志着智⬜元产品迈向全🤾面商业化。　　3000小时从“能走”到“走好”　　本次直播🍃挑战置身真实户外场景：路面涵盖柏油、砖石等多种材质，沿途设置锥桶、减速带等障碍，日间最高🤵气温突破35℃，地面发烫，夜间又陷入弱光，这对机器人的“视力”和“判断力”都是硬核考验。但远征A2完全没让人操心——自启动后就“自己拿主意”，全程🔱零遥控干预，始终节奏在线。依托🧚定位导航技术，它能精准摸清🚤自己在哪儿，快速识别路上障碍，未出现步态紊乱或半路“罢工”的情况。　　虽然体力🐻远超人类，但机器人也得“吃饭”。本🛸次大考中最圈粉的，当属便捷的“热插拔换电”技术。据智🆙元机器人研发代表🅿曹旭介绍，远征A2持🍁续行走状态下，单块电池续航2.5小时。电量告急时无需关机，连接外🗜部电源后即可拆下旧电池、换上新电池，耗时不足1分钟，“小白”也能轻松上手。　　换电后，远征A2即刻“满血复活”继续行走。智元机器人通🏳用业务部总💿裁王闯透露：“远征A2单机已累计行走🦒超3000小时，刚下产线的🐀机器会➗直接投入压力测试——多台机器已通过连🌪续作业60小时、360小时的考验，正全力冲刺720小时的阶段目标。”　　远征A2的稳定表现，在于软硬件的“默契配合”。人形机器人是多学科融🦋合的“全科工程”，机械结构、硬件、嵌入🧐式技术共同构成其身体，而关节模块正是关🌿键突破点。早期关节易出故障，常导致机器人摔⛴倒。如今智元通过“自研+供应商联合研发”模式，不仅大幅提升了关节💔的精度与可靠性，还推🍃动机器人本体国产化率达到95%。　　算力配置上，远征A2搭载270TOPS控制器，足以覆盖自🤰主行走、避障、交互等核心需求🍽。为何未采用智驾领😦域常用的千级💹算力控制器？对此，王闯解释，人🕠形机器人移动速度远低于汽车，当前配置更🐰适配电池续航与散热🗯限制，避免因算力🚏过高出现耗电快、机器发烫的问题。　　国产化供🌶应链筑基，行业👬标准难题待解　　作为国内👟人形机器人🚳行业的头部公司，智元也在全面布局国产化🍚供应链建设，以“自研核心部件+带动供应商成长”的路径，携手多家关节、电机领域的优😨质供应商共筑行业发展生态。　　王闯透露，部分供🏙应商随智元出货量增长，企业规模与🐺市场估值均实现🐙数倍提升。这种生🥦态协同不仅强化了供⬅应链稳定性，还推动行🏷业硬件成本下降——远征A2售价从去年的🎿百万元级💷降至今年的七八十万元，未来随着产能的继🤶续扩大，价格仍✝有下探空间。　　然而，作为一个新生📚行业，技术🙇路线尚未收敛，发展🛀痛点同样突出。王闯表示，目💸前人形机器人行业非共识较多，技术路线争议大。比如，关节选丝杠还是🚟旋转关节？算法侧重规则🥞式还是数据驱动？操⌛作端用高自由度灵巧手还是简👛易夹爪？这些尚无🗨定论的路线选择，极为考验从业者的判断力，选错方向将带来“高额学费”。　　更核心的问题是🧖，行🗡业缺乏统一标准。上海市人工智能💸行业协😹会秘书长钟俊浩强调，标准不是“高线”，而是“准入门槛”，因此标准⛔制定应尽可能凝聚更多🏨共识。但目前🍌行业尚未达此阶段，当务之急🕞是头部企业牵头🛰划出清晰线条，明确共🌟同努力的方向。　　业内专家指出，如今的人形机🚶器人产业虽🏥有一群人同行，且有人已迈🍂出稳健步伐，但😜因没有统一的“交通规则”，难以形👐成发展合力。随着国产化🎐供应链日趋成熟，行业标准逐步落🎻地，人形机器人🗄距离走进更多真实应用场景🍀将越来越近。　　“两岁儿童”在商业化🚖中持续进化　　王闯将现阶段的人🚦形机器人比作“两岁儿童”——能稳当走路、简单交流，却干不了复🧙杂任务。智元机器🦖人产品专家郝超坦言，目前在工厂场景中，人形机器人单位🦑时间产生🥖的价值仅能达到人类🧤的六七成。起步阶段，智元采取“沿途下蛋”策略：优〰先推进机器人“力所能及”的商业化，让其在场景中🤶持续进化。　　在这样的🆖商业策略下，智元的场景落地💝优先选择“情感价值+轻量功能”方向。以远征A2为例，目前💨主要瞄准展厅讲♈解与文娱商演两类“简单活”：在展厅，它能迎送访客、讲解产品；在文娱商演中，可通过群❌控完成舞蹈、乐器演奏等。上周，在世🛶界人形机器人运动会开幕式上🖋呈现的群舞《秦俑魂》，就充分🌻展现出智元远征A2的多机协同能🔧力。　　未来人形机器人发🥛展将🙌聚焦两大方向：一是深化场景适💖配，比如养老👺场景先实现陪老人聊天、用药提醒等基🏿础功能，再逐步开发助行🔽、紧急救助等复杂能力；二是提升🍞机器人“主动”意识。智元机器人产⛱品专家伊森表示，提升主动意识是⛽指让机器人能自主识别活📧动🗽范围内的工作需求，比如在展厅主动🌱协助访客、在工厂自主判断“料🛳箱是否需转运”，无需🐍人类持续下达指令。　　靠技术迭代夯🚑实基础，靠场景落地培🥘育市场，靠行业合作降低成🌇本——在王闯看来，短期内不必急🎥于让机器人取代人，长期也无🚕需害怕它取代人，机器人最🐵终将成为新生产力工具，助力提升🤣人类生产生活的效率。　　本报见习记者 金奕伶青🚩山梨沙新剧《第三届绿色牧👯场开放日聚焦生物多样👞性保护》尺度再突破。中新网上海8月1日电 (杨斌 姜煜)上海海关近日📳组织开🕯展口岸监管工作犬🍼上岗考核，要求每只👷工作犬在规定时间内从50只箱包中排😨除干扰，精准搜检出15只夹藏目🏔标物的箱包。本次考核共有32只工作犬参加，考🎪核合格的工作犬将被安排到上😨海海关旅检、邮件监管现场，参与辅助查验工作。上海海关组织开展🍵口岸监管工作犬上🎄岗考核。陈兴洲 摄　　“为🥄了严防外来物种入侵和动植🍳物疫情跨境传播，今🐱年的上岗考试强化工作犬对‘异宠’嗅探🍅能力的考察，增加了活🐁体动物的搜检项目比重，并作为考核评估重点。”上海海关口🔦岸监管处副处长高奕🚖坤介绍说，去年工作🗾犬截获禁止进境物品达165批次，为协⏰助守护国门安全贡🕺献了重要力量。　　随着暑运大幕拉⬛开，上海👞浦东国际机场客流持续高📐位运行，通过考核的海关工作犬坚🎬守岗位，在万千行💉李中精准“嗅”出潜藏风险。海关工作犬“哪吒”在上海🎦浦东国际机场海💮关旅检现场。　　陈兴洲 摄　　7月的一天，在浦🕖东国际机场T2航站楼的27号行李转盘上，海关工作犬“哪吒”正在例行执勤，它灵活穿梭于行⤵李间仔细嗅探。突然，在来自某进🍫境航班的一个行✖李箱旁，“哪吒”停下脚步，鼻翼翕动，尾巴绷直，随即安静坐下凝🌚视训导员——这是发现可疑🦀目标的“示警”。随后，上⛔海浦东国际机场海关关员🍗通过开箱检查，查获1.81公斤违规携带🏤进境的猪肉制品。这一幕是“哪吒”和它🐤的小伙伴们坚守在🗓国门一线无数时光中🛩的一个小片段。　　从懵⛔懂的幼犬到本领高强的💖国门卫士，“哪吒”们通过严苛🔽的选拔和艰苦的训练，在激烈的🕝竞争中脱颖而出进♿入海关工作犬队伍。平均年龄只有3岁的它们，在训导员🦂身边是乖巧可爱的“毛孩子”，在工作中却展现📗出超乎寻常的📵认真与专业，日复一日地全心投入🛢到空港口岸海⏱关监管辅助工作中。　　“上海浦东国🙈际机场进出境旅客总量💽一直稳💁居全国空港口岸首位，今年上半年，浦东🚤机场海关共监管进出境旅客1825.74万人次，同比增长23.44%。正值暑假，日均10万人次的👲客流量带来了😫巨大的监管压力，工作犬以其高效⛸、精准的辅💌助查验能力，成为我😂们不可或缺的重要力量。”上海浦东🔂国际机场海关旅检处业务🖋监控科副科长🚘刘阳利表示。(完)

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宮川裕子/Giovanna/青空光/丸山玲音奈

（青岛日报／观海新闻记者 吉崎直绪）