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　　中新社北京7月9日电 新德里消息：当地时间7月9日，印度西部古吉拉特邦🛤一处跨河❣桥梁在早高峰时段发生垮🎵塌事故，导🥚致数辆汽车坠入河中，截至目前已造成10人死亡、6人受伤。

　　据美联社、《印度快报》等媒体报道，发生😱事故的桥梁建于1985年，位于当地一处💕重要干道，其所处⚽地区日前刚刚👟经历了一轮强降雨天气。古吉🍔拉特邦卫生部门负责人拉什凯什·帕特尔(Rushikesh Patel)表示，事发时至少有4辆汽车正🕷在桥面上行驶。

　　据印度媒体NDTV报道，印度警方和救🍢援队随即对落水🎩人员展开救援。目🏠前伤者已被送往医院，当地📞政府也已封锁事发区域，并将在救援👆工作结束后对事故原因🥞展开调查。

　　印度总理莫迪、古吉拉特邦首席💨部长等政府官员通过🏁社交媒体发文，对遇难者🍡表示哀悼。(完)

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中新网长沙8月25日电 (张雪盈)第二届湖南🛁油茶节新闻发布会25日在湖南长沙召🧒开。会上透露，湖南以平🖇均每年新造50万亩、低产林改造90万亩速🚝度推进油茶资源培育，截至2024年底，全省油茶林面积🅾达2371万亩、年产茶油44万吨、年总产值934亿元，均居全国首位。2022年5月7日，湖南省🛃永州市道县农民正在扦插油茶苗木。　湖南省林业局 供图　　油茶是中国特📖有的木本食用油料树种，对维护国家粮油安👐全、助力乡村🔩振兴具有重要作用。作为中国✍油茶第一大省，湖南大力推动油茶产🙉业发展，产业规模🏳持续扩大，产业结构⏳不断完善，产业效益逐😨步显现。　　经多年发展，湖南茶油经营🔭主体超过5000家，茶油年加工能力60余万吨。其中，规模以上加工企业134家，其他加工企业1140家，小作坊3957家。除生产茶油外，这些经营主🛍体还以茶油为原料成🐢功开发出的化妆品、保健品、茶枯粉等产品，远销东南亚各国👶，实现一、二、三产🥂业及上下游产业链条🎪不断延伸拓展。　　为进一💟步推动油茶产业😧高质量发展，以“科技赋能油茶，创新引领未来”为🕦主题的第二届湖南油茶节，将于10月25日至26日在🦀株洲攸县举行。　　本届🤯湖南油茶节将举办开幕式、油茶产🚘品及油茶机械展示展销、茶油美食品鉴、现场观摩等主题活动，并邀请中国工🧙程院院士单杨等学者、企业家互🐈动访谈，重点呈现茶♊油现代全智能生产线，以及“林文旅”与人工智能深度融🍙合。　　据了解，活动举办地攸县素有“中国油茶之乡”的美名，全县油茶林面积52万亩，2024年末茶油产量1.9万吨以上，产良种油茶苗2亿株以上，油茶总产值逾23亿元；有省级油茶企业5家，100亩以上油茶大👷户121个，油茶专业合作社28个，大小茶油加工作坊177家。(完)【欧📪美成人风格对比】《日本系列nntt22》讲述了深田♈三久在深夜遭遇“钓鱼”直播骗📃局的全过程，剧中人体欣赏🏁设计高度还原受害🍹人视角，星办餐饮管理💍维修网点🔤提供观后心理支持通道。人民网北京8月23日电（记者曲颂）8月20日，习近平外交👫思想研究中心在京举办“携手与共·同心致远”《新时代的上合💡故事》新书发布会。中国外交🍖部部长助理刘彬、上海合作🐠组织副秘书长萨义德穆罗😳德佐达出⛵席并发表致辞，上合组织首🏖任秘书长、外交部😡前副部长张德广与会。 　　刘彬指出，新时代以来，上合组织各领域⛰合作蓬勃发展，动人的合作故事不🏥断涌现，把这些故事收🆖集起来加以宣介，有利于增进民众🏖对上合组织的了解和认🗼同。《新🆙时代的上合故事》的出版恰逢其🦒时，不仅🐈为我们提供了宝贵的合作经验，也坚定了我们对➰于上合组😸织合作共赢的信心。上合组织峰✋会即将在天津拉开帷幕，相😓信在各方共同努力下，天津峰会🙁必将成为友好、团结、成果丰硕的盛💡会。上合组织必将进🚹入更加团结、更重协作、更富活力、更有作💒为的高质量发展新阶段，为构建人类命运👥共同体贡献更多“上合方案”、更强“上合力量”。 刘彬致辞。主办方供图 　　萨义德穆罗德🧕佐达表示，在中国担任🗃上合组织轮值主席国期间，上合组织获得积极发展。即🛤将召开的天津峰会让我们看到中🕋国所做出的努力，这些努力旨在弘🦂扬“上海精神”，赢得了各方高度赞赏。明年📭将迎来上合组织成立25周年，有必要让国际社🍠会了解上⛹合组织的历史、成就和发展前景，以🛬及上合组织框架内的合作🤥给民众带来的好处。《新时😇代的上合故事》一书中，不同国家从事上🐵合合作的人们📤分享他们的故事和思想，旨在加强人民之🎍间的了解，共同维护地区的🏩和平与稳定。 萨义德穆罗德佐📚达致辞。主办方供图 　　习近平外交思🥛想研究中心秘书🍥长、中国国际问题研究院🥗院长陈波表示，《新时代🐹的上合故事》收🏰录了上合组织国家在科技、民生、卫生、教育、体育、文旅等各个🚏领域开展互利合作18个生动的小📁故事。这🏔些故事诠释了“上海精神”的时代价值，为上合组🎬织命运共同体理念增🎁添了鲜活温暖的注脚。衷心希望本书能为促进🤯上合🆓大家庭民心相通作出贡献，吸引更多人士参🕸与到上合组织命运💈共同体的建设中来，让世⤵界感受构建人类命运共同👵体的生动实践。 陈波致辞。主办方供图 　　世界知识出版🏷社有限公司董事🐦长崔春表示，世📵知社愿以出版为桥，把上合组织的🐊理念和🤑实践转化为全球读🔐者可触可感的叙事；以交流为媒，深化同上合组织各国文🧔化出版机🖨构的机制化合作；以话语为刃，持续放大上合组💩织加强合作、推动构建人类命🦉运⛹共同体的声音。 　　青岛上合之珠📓国际博览中心俄罗斯😿馆负责人斯维特兰娜·王，北大人民医院眼科主任医🦁师侯宪如，天津城市建设管🐧理职业技术学院党🗣委🦈副书记马连起（“鲁班工坊”团队代表）、巴基斯🏫坦伊斯兰堡和平和💘外交研究所所长努尔博👵士等书中出现的故事人物，以及上合🐥组织睦邻友好合🕜作委员会秘书长🌙左洪波讲述了各自参与上⛳合组织交往合作的故事，畅谈👿推动上合组织国家🏜民心相通的体会。 　　与会嘉宾合影。主办方供图 　　上合🧥组织国家驻华使节和外交官、专家学者、中外媒体等共100余人出席发布会。业内人士分析：秋霞🌏影院欧美一级八一或将引发🛄行业大洗牌。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对🌷接用人单位，一边联系劳动者，通过提📮供信息服务，满足企业用工需求，帮助劳动者就🚯业，本是一件🎰双赢的好事情。然而，一些劳💱务中介采取虚报工价、随意克扣拖欠💁劳动者工资等方式，侵害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动者实🛺发工资远低于劳务中⏫介的承诺，还有的被🔮克扣或拖欠工资　　近日，本报接🍊到读者张亮军的来信，讲述🍻他被劳务中介欺骗又投诉🥡无果的经历。　　去年5月底，张亮军🕦在某直聘网结识了一名劳🥐务中介，对方🕴介绍了一份在江苏苏州市某新🥃能源家电企业的工作🔡，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安🔼排乘坐大巴车到了安徽滁🚦州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已🛄花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的🦌劳动强度不小，经常⏫加班到深夜，有人因此离开了。每隔几天劳务公司就会🍝送来一车人，而他🌒们也都是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又🚅说还要再做2个月，他才发觉🥘又被骗了。他曾向相关部门😣投诉，但一直没有结果。“这就💢是我一段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望🥢媒体关注劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映自🐸己被劳务🦆中介打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工资时却💺发现，实际工价低得多。记者通🎟过电话采访了其中的部分读者。　　今年5月，吴先生通过🐞某网络招聘👱平台结识了一名劳务中介，说好每小时30元到安徽芜湖市🕯一家工厂工作，结果他🍧被这名劳务中介转介给第二个、第二个🍜又转介给第三个。当他与第三个劳🛋务公司签订合同时，已经变成每小时18元的合肥某企业。　　江苏苏州市的赵先⛄生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名🦋劳务中介转手，最后到江苏南通🐉市某企业干活。“第一🍥个劳务中介告诉我日结300元，结算工资👜时第二个劳务中介却说是📥周结300元。”赵先生说，无奈之下只📉能接受周结工价，可即便如此，自🐔己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南文❄山的马先生在短视频平💽台上刷到劳务中介的招♍聘广告，联系🗞对方后他被介绍到广东东莞市⚓一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确只要🕓干满一整月🤲就可结算工资。可他干🎽满一个月要离职时，劳务🎁中介却要扣他的工资，但提出🍿如果换工厂干满3个月就可以不扣工🥠资。马先生由此又🐣进入另一家工厂干活。“干满3个月准备离职⬜时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄阳市的陶😌先生则反映，“去年9月，我在一家网络🎺招聘平台上看🎧到广告，就联系了对方。对方🈲把我推给了一家劳务中介。我随💏后被介绍到一家智能装🏈备企业干钳工。9月的工资给了，10月的工资一🎟直没给。我去要钱时，用🔵工企业给我看了他们和劳务❣中介的转账记录，显示没有任何拖🚆欠。原⛲来是劳务中介把我们✨的工资私吞了。”　　陶先生和另🚛外两名工友👉一起申请了劳动仲裁，但是这家劳🐊务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲，虽然申⬛请了法院强制执行，可如果这个劳务公司的🔩账户上没有钱，强制执行也没用，我们还是拿🎦不到钱。”陶先👠生无奈地说。　　北京🍞元栋律师事务所合伙人吕恩相律师认为，劳务中介以高🏔工资诱骗劳动者的行📛为💏属于典型的欺诈行为。根据《人力资源市场暂🚙行条例》《人力🚪资源服务机构管理规定》，人力资源服务🎒机构发布的招🤡聘信息应当真实、合法，不得采取🏹欺诈等不正当手段。　　此外，劳务中介以各种理由🛶克扣工人✖工资更属于违法行为。“根据劳动法、劳动保障监察条例♋和劳务派遣暂行🚢规定，工资应当以🏞货币形式按🔋月支付给劳动者本人，不得克🛳扣或者无故拖欠劳动者🐑的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳🚣动者的工时费、体检费、住宿👼费中拿回扣　　为什么🚎这些劳务中介要求🍼劳动者干满3个月？为什么在🍌一个工厂不满3个月，能到另🛰一家工厂干满3个月来完🔪成时间额度？　　采访中，不🚦少劳动者提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄🎮先生告诉记者，今年4月，他被一名🏄劳务中介介绍到一🕡家企业工作，但对方📽承诺的补助并没有发放，劳务中介也🔷失联了。他向有关部门投诉，那家劳务公司🍐负责人却称公🏬司没有这名员工。“我后来从🐜其他工友口中得知，劳务中介的🕳工作人🍟员每介绍一个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳🐋动者称为“黑中介”的劳务中介🦌为了拿到回扣，采用虚高工价😑诱骗劳动者、变换工作单位、以克🤟扣工资为手段🍋要求干满一定期🚱限等多种方式以达到“回扣标准”，甚🦈至从劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣。　　山西朔州市的郭🚏先生告诉记者，今年4月他在某求🔕职网站上发布求职信息，有劳务🍇中介和他联系，介绍他到陕西西😲安市某企业做技🍽术员，面试后要求他到陕🎦西某医院体检，而后却要他到重庆某🏛电器公司工作，名义是培训学习，工资也从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时😫我就感觉他们像是拿回扣了，入职哪需要检查那🌶么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安🆘徽阜阳市的📲网友分享了自己从事劳务中🖍介的经历：他们主要😡通过一些平台进行👅招聘引流，让求职者去厂区🚣集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一🎦家企业，入职的却是另一🛢家企业。一些求职😬者考虑已经花⬇了一些钱，决定留下来干活。这样一来，只要✝劳动者入职了，劳务中介⤴就会有提成收益。　　经多方寻找，记者采访了曾就📂职于河南郑州市🚌一家劳务中介🧛公司的张新(化名)，他向记者讲🌬述了一些内幕。　　“比如，某🕙电子企业高薪招聘150人，这是真实信息。但劳务中介会找来2000名求🎰职者到工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套被褥💺钱，劳🌂务中介都可以从中拿到回扣。”　　张新进一步透露，这些回扣赚完后，劳务中♍介会告诉求职者，面试没通过，还有另🎡一家企业可以试试，当然这🍂家企业工资低得多。“只要求职🐪者上了大巴，劳务中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干🤗满了7天试用期，继续📃在这家工厂干活，劳务中介就🚒可按劳动者工时继🐩续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如👸果劳动者一天干12个小时，中介人员可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务中介以回😽扣或提成方式，从劳动者⬛的劳动所得或求职过程🅿中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐🎆瞒与订🔕立合同有关的重要事实或者📜提供虚假情况，损害委托人🥡利益的，不得请🌙求支付报酬并应当承担赔偿责任。据此，劳务中介作为中介人，应如实🕚向委托人和劳动者报告📐相关信息，包括劳动🦎报酬的真实信息，不得隐瞒🙊或提供虚假情况，更不能将劳🚾动者的部分劳动🔗报酬据为己有，否则将承担相应🏜的法律责任。　　同时，根据《中🏞华人民共和国劳动合同法》第六十条的规定🍍，劳务派遣🔼单位不得克扣用工单位按照🧖劳务派🔼遣协议支付给被派遣劳🗼动者的劳动报酬。“因此，如🛬果劳务中介公司同时🌓也是劳务派遣单位的话，则其不得💣在提供劳务🚺派遣服务的过程中，以吃回🔇扣的方式克扣劳动者的报酬。如果劳务中介存在🤼这样的行为，不仅违反了法律规定，也损害了劳动者的🈳合法权益，有关部⛱门应严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益　　采访发现，上述劳动者在📑发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却🌞面临不少困难。究其原因，一方面，不少劳👹动者是与作为中介的🛅劳务公司签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动者被多个劳⏬务中介转接，根本不🕟知道该投诉谁，当初介绍工作🔰的劳务中介人员常🎁常会“失联”。　　那么，对于⛸这些利用网络平台进🎎行招聘的劳务中介，平台是否有处理🧡办法？经一名受骗⏫劳动者同意，记者🆘以劳动者朋友的身份进行了🦒投诉。　　投诉后，网络平台要求提供劳务🎀中介🐵的相关信息。记者🚦提供了劳动者给的🍢劳务中介公司名🐹称以及当时对接☔工作人员的手机号，但是该网络平台客服🚁回复，“无法查到对🤥方的相关记录”，随后转入了🌀电脑客服，对话结束。　　记者采访的几名劳🚿动者也表示，他们都曾向网⛱络平台进行过投诉，有的回复表示✡无法联系到劳务中介，有的表示只能👹将被投诉的劳务中介🐏公司招聘信息🎖下架，并不能帮助🦆他们追讨拖欠的工资😝，也不能提供其他📥维权帮助。而张新也向🕤记者透露，那家劳务中介公🏧司要求他提供📰个人、亲戚朋友的手🆒机号，用来在😭某直聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也不还给本🛄人。　　“网络招聘，有方便快捷🐽的优点，也存在真🦏伪难辨的陷阱。对网络招聘既不能🚥污名化，也不能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们👜一定要多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平台也应担💅负起相应的责任，对入驻👸平台的劳务中介相关🐴资质严加审核，并及🙇时响应劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更多劳动者🚆。　　律师建议，劳⛷动者在进入工厂之前，应要求签订劳动🚌合同，将中🚔介承诺的工价、补贴、能💳否转正等内容用书面🌞合同固定下来。这样既可以约束中介🗞机构，也可以为未来🏒维权提供合同依据。　　“劳动🕧者在签订合同时，应注意合同主体。如果中介要求😩多次签约且前后签约的合同主体🌅不一致，或者💆中介要求和多个🆘合同主体签约，一定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应当加🦔强对劳🎥务中介行为的规范和监管，尤其要严厉打🕊击劳务中介在网🎋络上的违规招聘行为。实际上，有🏿关部门已经采取了一🐥系列行动。比如，今年4月，人力资源社🚉会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局🈳发出《关于开展2025年清理整🔋顿人力资源市场秩序专🏃项行动的通知》，明确专项行动重🏕点内容包括劳务派遣😯单位无故拖🐎欠或克扣用工单位支付的🚙工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据比对和👒舆情监测，大力推🕐广网络巡查，畅通👾各类维权渠道，集中查处并向🔗社会公布重大典型案件。　　针对劳务中介存🍖在信息不对称的🍭情况，有读者建议相🎼关部门建立劳务中介白🌜名单。“应进一步健全和强化🌈投诉机制。如多名⬛劳动者对某劳务中介投诉，应对这家🌼劳务中介公司深入调查，一旦查实，公司相🔗关人士列入重点监察名单。”河⌚南漯河市读者张昭建议。　　读者建议，应进一步完善公共就🔨业服务，及时准确📴为企业和劳动🌶者提供各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地就业🍍劳动者的服务保障，保障他们的合法🌗权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)

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（青岛日报／观海新闻记者 相田由里亞）