新京报：根据记者Candela X获取到的最新动态，我和叉叉叉🚐作文500将于2025年08月27日在新京报举行隆重🙆的开幕仪式。最新的流程监控💸

　　中新网合肥7月22日电 (记者 吴兰)十多年来，合肥工业🛤大学车辆工程系教授白先旭🎿一直“死磕”汽💦车电控悬架相关基础研究🔦与前瞻性产业化应用，力争让更多科技💠创新成果从“书架”走向“货架”，从实验室进🖲入产业园。

　　“基础研究→专利布局→产业孵化”的完整🗯链路架起了技术创新与🥑人才培养的互通桥梁。白先旭团队🧀以自主研发汽车电控悬🈴架为核心技术，已孵化包括工大⛏智骋(合肥)汽车科🤩技有限公司(简称“智骋汽车”)在内的2家科技企业。

　　教📘授创业精准对接市场 畅通实验室💶与产业园

　　最新数据显示，今年上半年，中国汽车🚟产销量均超1500万辆，亮眼数据显示♑了中国汽车🥝产业的蓬勃活力。

　　白先旭介绍，目前🔣汽车电控悬架多以进口🍙为主，配置在价😳格高昂的高端车型上。如何让更多的汽👝车拥有高🐺性价比的电控悬架，已成为诸多车企亟💩需破题的关键之需。

图为白先旭🖇教授所介绍的一🎖款自主研制的车规级😋电控悬架控制器。记者 吴兰 摄。

　　“这是一款电控悬🍖架的控制器，在学校实💠验室内就👎开发升级了四代，但都是🤱消费级的控制器，不满足车规🐑级标准。”白先旭拿⛓起另一款控制器介绍说：“这🔭是智骋汽车自主研制🚍的一款车规级电控悬架系统控制器。目🕰前从成本角度来说，不一定占有✴优势，但🚒它是未来领域内的一片蓝海。”

　　“智能电控悬架🗼控制器相当于人的大脑，它下面还有肢体，用来保证汽车行驶🍀过程中的平稳性📀，其核心就是磁流变液，这个由企业⛹自主研发的黑色液体，在磁场控制下，可以在液态、半固态、固态间快速切换，切换响应时间在🎈毫秒级。”白先旭说。

　　据介绍，智骋汽车已与多🚓个车企合作，进🏛一步打通了实验室与产业园间🌿的通道。包括车辆工程、计算👧机科学等专业的几🍞十名同学，围绕不同车型的“理论”数据与“实际”数值，反复调试，力🍪争达成技术突破。

　　高📆校闭环培育创新人才 缩短学生就业适应🌆期

　　正在⛪合肥工业大学攻读博👁士学位的李成蹊，已在实验室中用📀了7年的时间，把“理想条件下”电控悬架技术，转👊化到产业园里满足各🍈种复杂工况条🧜件下的产品里。

　　2018年，李成蹊保研至该🎡校汽车与交通工⛄程学院车辆工程💨专业。面向电控悬架系😴统产品的行业需🌄求，李成蹊一直在🥖导师白先旭的指导下，联合相关企🏒业进行电控悬架系统的技术🌩攻关。

　　“先👺后多次进入奇瑞汽车、安凯汽车等本✡土企业调研。”经过🎓对电控悬架系统架构的学习以👸及相应的整车⛲装备与调试工作后，李成蹊🈵作为主要参与人之一，完🎪成了某型新能源乘用车的“磁流变电控悬🐀架”系统试装工作。

　　“在具体项目中，我们不再👘局限于实验室科研，而是🤮真正与企业一起进🎯行产品联合研发。”李成蹊发现将💺科研成果从实验⬛室转向企业落地，是一个➿非常具有挑战性的工作。

　　正🌙是一次次的挑战，李成蹊已🧗经在白先旭的带领💕下和团队一起完成了📀包括3款乘用车、2款商💭用车在内的电控悬架产品开📅发，形成了📙较为成熟的研发团队，并成为智骋汽车👷的联合创始人。

　　李成蹊😬是合肥工业大学“从实验室到产业🙍园”的闭环🌳培育机制中的一位成功案例。

白先旭教授(左三)指导学生🏬从事研究工作。合肥工业大学 供图。

　　白先旭说：“针对高校科📺研与产业需求脱节的痛点，团队与多🚂个头部企业建立🔬了深度合作关系，始终践行‘企业出题、政府立题、高校解题、市场阅卷’的合工大模式。”

　　他说，企业需求导向的🐪课题生成机制，可以在有效解✍决企业实际🏐需求的同时，让研究🛒生对于企业的研🔰发流程及要求有着🍕进一步的了解，也有助于缩🥠短学生工作🏡后的工作适应期。

　　据了解，智骋汽车💍所在的合肥工业🔦大学智能制造技术研究院，是一个致力于🌸科技成果转🚺化及产业化、高科技企业培育、产教融合🆒人才培养的新型🐋研发机构。10年来，该院已🏇经形成了“一学院一中心、一系所一平台、一团队一企业”的“前店后坊”式科技🏡成果转化新构架。目前，已累计培😜育高科技企业188家，培养硕士研究生5000名。(完)

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英雄连🚲队英雄兵（强军路上·永不褪色的战旗）

中新网拉萨8月24日电 (李林)第33届广州博览会与2025年🌬广州消费帮扶展览会22日在广州启幕。23日，以“醉美🈯雪域江南味在西藏林芝”为主题的林芝农特产⏫品推介活动在广州消费帮🐚扶展🌨览会上成功举办。活动🍲通过展示林芝特色农产品、传播工布文化，搭建起产销对接桥梁。图为顾💈客选购林芝农特产品。嘎南 摄　　活🐐动现场一系列精心策划📓的歌舞节目、现场👎推介接连上演，为现场🍑观众带来沉浸式林芝🤢体验。在观众对林芝😢的自然与物产充满🛑期待之际，活动播放了📱由林芝市农业农村局制作🈴的🗨农产品宣传片《醉美雪域江南味在🎸西藏林芝》，让“远方的林芝”成为观众心中可感➗可知的“宝藏之地”。　　活动中，来自林芝波😞密县的县域😘企业代表登台推介，详😸细介绍了波密县特色农产品的✳生长环境、品质☝优势及产业价值，让大家对林芝农特资💤源有了更直观、深入的了解。此外，为进一步打通🥀产销渠道，活动现🗄场还介绍了《西藏林🌓芝市农产品目录》，目录收录茶叶、林菌、藏香猪、苹果等八大类781个农产品，涵盖108家农产🚤品供应链经营主体。　　此次林芝农特🖥产品推介活动，不仅是一次“文化+物产”的立体展示，更🅱是林芝推动乡村振兴农产品上✳行的重要实践。通过搭建🗒与广州市场的对㊙接桥梁，林芝进一步提升了特色农特📇产品的市🔺场认知度与占有率，为当地农牧🔭业高质量发展、农牧民增收致富🧐注入新动力。(完)【成人影视是否合🌤规】关件涂装工程厂💜发布《巨乳教师的绣惑》幕后制作花絮，导演Ashley Blue首次披露🐇片中多个我和叉叉叉作文500场景确为实拍，未使用替身，引发“擦边界限”是否应更🛳清晰的行业辩论。近日，北京、湖南发布通知，将调整最⛅低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标🔨准上调至2540元　　近日，北京市人🍵力资源和📦社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工🎽资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工🐼资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业人🍭员小时最低🚪工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最👔低工资标准　　湖南省人社厅于🛥近日印发了《关于调整2025年最低工📖资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工🦇资标准。　　月最低工👣资标准(适用于🐆全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时🍉最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南🏡省最低工资标准包括劳动❕者个人应缴纳的👒各种社会保险费。各市🏟州可根据实际情况选🕒定本地区🎗适用的月最低工资标准和小🉑时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低🖨工资标准　　上海　　7月14日，上海市人🍹力资源和社会保障局发布⌛《关于调整本市最🚦低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低👔工资标准。　　1.月最低工资标准🚤从2690元调整到2740元。下列🧓项目不作为月最低🧚工资的组成部分，由用人单🛺位另行支付：　　延长工作时间🚥的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒🔻有害等特殊工作环🙅境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下🥟班交通费补贴、住房补贴。　　个人依法👟缴纳的社会保险🕧费和住房公积金。　　2.小时最低🍑工资标准从24元调整为25元。小时最低工🎚资不包括个🐿人和单位依法缴纳的社会保险费🌫。　　3.月最低工资标准🥕适用于全日制就业🕕劳动者，小时最低工🔤资标准适用于非全🐩日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西🛺壮族自治区人民政府发布《关于🍃调整全区最低工资💜标准的通知》，决定对🗣全区最低工资标准进行调整，调整后🥀的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全🌸日制用工月最低工资标准💡分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用🌛工小时最低😍工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省🎢上调最低工资标准，本次调整后保留📚四个档，月最低工资🛺标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值👟年均增幅4.03%。　　非全日制用💁工小时最低工资标准参🔴照月最低工资标准🌬也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档🤼平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最低🎎工资标准是指劳动者🔦在法定工作时间或依法签订👱的劳动合同约定的工作时🦌间内提🌐供了正常劳动的前提下，用🍔人单位依法应支付的⤴最低劳动报酬。　　正常劳动是指🕓劳动者按依法🕉签订的劳动合同约定，在法🥠定工作时间或劳动🐖合同约定的工作时🖋间内从事的劳动，劳动者依法享🌻受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规🙅定的假期，以及法定工作👑时间内依🧀法参加社会活动期间，视为提供🗿了正常劳动。　　1.最低工资标准不包🍚含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动📵者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不⏰包含以下三项🛴内容：　　延长工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒🔯有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家规定的劳动👝者福利待遇等。　　注意：有些地区不🧕包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行👬的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准有哪些形式？　　最低👅工资标准一般采取月💨最低工资标准☔和小时最低工🏭资标准的形式。　　月最低工资🌥标准：适用于🚣全日制就业劳动者；　　小时最低工资标🖋准：适用于非🥈全日制就业劳动者。　　低于最低工资🙉的情形　　根据各地工资支付🐪条例及最低工资相🏥关规定，在特定情况下，用人单位可以按照🎞低于最低🏥工资标准的工资水平🛩支付劳动者工资。主要包括以下几种🈸情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者非🐽因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病💳假工资可以😎低于最低工资标准。全国绝大多🖥数地区执行的标准🚐为不低于最低工资标🐶准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因😻经济困难，或者与劳动者协商一📂致的情况下，没有安🏭排劳动者工作，可以低于最低工资👲标准支付🌰劳动者待🤽岗工资或者基本生活费。一般情况⬆下待岗工资不得低于最低🌷工资标准的80%，部分省市按💚照当地基本生活费或者失业🐀保险金计算。　　3.事假或者旷工按天扣📔除工资后可低于👣最低工资　　因劳动者在事💐假期间或者劳动者🏓无故旷工的，用人单位可以🈯扣除相应天数的🦋工资，支付🤲的工资可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可能会出👓现某⛅月收入低于最低工资甚🦁至为零的情况，如销售🏡人员的工资可能🎲存在某月提成数万，但个别月🎐提成为零的情况，由于🤦其全年收入较高，司法实务一般♐不支持其对🤔低于最低工资的月份进行🕸工资补足的诉讼请🦎求。　　按照年薪支付🕐报酬的，用人单🎽位可以与劳动者约定😩个别月的工资低于最🎢低工资标准。　　此外，若劳动者给🍱用人单位造成经济损失，单位按照劳动合同的约🤠定以及依法制定的规章🚴制度的规定🐣从工资中扣除赔偿😳费后，劳动者工资可🧓能低于最低工资标准。巨乳车模尤🚼妮丝事件已波及农场🌴管理，多⏳平台下架内容。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://v-oss.cnsimg.net/glob/2025/08/23/360a4116-feab-4d24-b05e-4935a5401a40.mp4END#ShouJiBan*/视频：浙江杭州全面推🀄进中小学人工😱智能教育来源：中国新闻网 　　中新网杭州8月22日电(林波 孙琳茹)8月22日，“推进杭州市中小学开展人工🔅智能教🆔育新闻发布会暨人工智能🚴助力教育教学改革🐈培训活动”在浙江省杭州👖市春晖小学举办。会上，杭州市教🗺育局正式发布《杭州市中小学人工🚸智能教🏰育地方课程纲要(试行)》和《杭州市中小学📔教师人工智能📛素养框架(试行)》，系统性🐯推动杭州市人工智能与中🌕小学教育🕣的深度融合。8月22日，推进杭州市中小📴学开展人工智🏒能教育新闻发布🚭会暨人工智能助力教育教学🚃改革培训活动现场。　孙琳茹 摄　　杭州🎺市教育局党组成员、副局长蒋锋🕒表示，杭州🍥作为国家数字经济创新👞发展试验区，依托“数字浙江”建设的先发优势，始终坚持以数字🕗化引领教育发展🚷并取得显著成效。近年来，杭州累计创建智慧🛣教育示范校439所、数字教育创新校54所、浙江📌省人工智能教育应用试点15所，全方位🛏推进数字教育高质量发展。　　“杭州市中小学人工智能🍔教育是面向🗓全体中小学生开设的通识课程，以人工智能素养为核心连🏿接点，通过系统化知识💳学习与伦🅾理思辨实践，引☝导学生掌握技术的同时恪守⚾科技伦理规范。”杭州🔚市基础教育研究室信息科技教📔研员🥫李伟对两份文件进行详细解读，“教师在教育教学🃏中，要正确认🛳识人与人工智能的关系，融合杭州数🔎智教育特色，在AI时代促进自身的⚾专业成长💆与教学创新。”　　据悉，从2025年9月的新学期开始，杭州将在该市中小📦学各学段全面开✔展人工智能通识教🏹育，同步实施“未来学生”培育行动和“未来教师”培养行动。此外，杭州还将积极🍆推进“未来课堂”“未来学校”建设，加强AI教育支撑环境，持续推动教育智🐀慧化转型。　　“我们教育集团🥏已推进全域智治，人工智能已经全面融🔥入教🚏育教学当中，有星早读、AI智能预警🐔等十余个项目。”杭州市春⬜晖小学教育集团🔦执行校长杨海庆介绍道，“老师的人工😠智能素养对学🌓生的影响至关重要，我们会进行教师🌍人工智能的通识教育。”　　活动现场，进行了人工智能赋能教育🏑教学展示，由授课老师🤵对智能😡教学工具进行演示。　　“AI作文评改📨平台可以让🤙教师根据自己设💻计的或者是单😔元习作的主题来设计分值和🛷评改标准，生成学生独一🎀无二的评改报告。”杭州市春👺晖小学语文教师、家长课📄程中心主任金晔讲述🍹了使用感受，“对比以前的作💪文批改，它帮助我👢们从基础性的字词、语句⛪等批改方面解放出来，把时间🏯花在对学生的作文情感、谋篇🦔布局等方面，进🥕行个性化指导。”(完)

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玉井千夏/香西ひろみ/菜菜瀨美里/川奈真理

（青岛日报／观海新闻记者 Candela X）