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据《阿斯报》巴萨跟队记者哈维-米格尔的消息，佩尼🈺亚是目前唯一能出战西甲揭🤜幕战的🗼巴萨一线队门将。

报道称，巴萨门将位置🚩的现状既罕见🚆又令人惊讶。尽管球队阵中🔼拥有多达四名门将——特尔施特根、什琴斯尼、霍安-加西亚和🚧伊尼亚基-佩尼亚——但实际上，弗里⚫克目前唯一能确定可以在8月16日对阵马略♐卡的西甲揭📦幕战中使用的门将，就是佩尼亚，因为⛵他是目前唯一一位已经🐮注册在案的球员。

其余几位门🥡将目前都无法在西甲揭幕战中登场。特尔施特根因为🏘下背部不适，无缘🕦随队前往韩国（如果原定前👃往日本的行程被😎取消后仍有📌亚洲行的话），而且这一伤😑势使他无⌛法参加季前赛合练，情况甚至♍可能需要通过手术来解决，而新援霍安-加😃西亚和前不久续约的什💇琴斯尼目前还无法注册，因🤣为工资总额尚未腾出足够🏭空间。

在如此棘手💭的局面下，主帅🏫弗里克不得不调🥌整原定的门将计划，将佩🌩尼亚召入前往亚洲的季🐋前赛大名单。原本球队计划让佩尼亚⛲留在巴塞罗那，加速他今夏🚒的转会离队进程。但眼下的情况使🔙得佩尼亚的离队被迫“暂缓”，一切要等待特尔施特根的最🚉终决定。

如果特尔施特🐿根最终选🚊择接受手术，将为这一局面提🙄供解决方案。初步预计他的缺阵🌃期将达到🧢四个月，俱乐部届时👙可动用他薪资的80%（其薪🤜资为队内顶级水平）来🌑注册其他球员，如新援霍安-加西亚和拉什福🦃德。而🐹什琴斯尼的注册则相对容易得🌤多，因为他😭薪资较低，只需🍌佩尼亚或罗梅乌🏃离队即可腾出空间。

不过，弗里♓克不能坐等事态发展，因此他希🛢望提前做好“防护”，将佩尼🐭亚召入季前赛大名单。按计划，他将与霍安-加西亚、什琴斯尼一同前往，此外还有可能📮在最后时刻🗝加入来自B队的门将迭戈-科亨。

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作者：李岩(中国人民大🥓学生态环境学院🏗教授)　　近年来，消费市场规模持🚠续扩大。商务💽部数据显示，我国作为世🌧界第二大消费市场，2024年零售总额达48.8万亿元，2025年预计突破50万亿元。消费不仅对GDP增长贡献率在50%至60%之间，而且消费🎮升级直接拉动了制造业的投资效🌐率。值得注意的是，绿色消🚯费在消费市场的表🕳现也极为亮眼，成为举足轻👡重的消费新趋势。数据显示，2024年，中国🌮绿色消费市场规模已达5万亿元，较前一年增长10%。2025年政府工🤜作报告明确指出，健全绿色🥥消费激励机制，推动形成绿色低🧙碳的生产方式和🎩生活方式。这🔄既是扩大内需、满足人🛅民日益增长的美好生😥活需要的重要举措，也🌦是加强生态文明建设、推动经济🐱社会高质量发展的🤚必要路径。　　绿色消费有利于消🎬费者健📚康和企业转型升级　　绿色消费是指在产品💍的购买、使用以🌞及废弃等消费的各环节🕰都能够积极贯彻绿色低碳理✏念、降低🧤环境影响的消费行为，是消费者为改善🚑生态环境➡而主动求变的意愿和行为体现。　　绿色产品因其在♏设计、生产等环节为降低🍴环境影响而增加成本，往往存在一定溢价，该溢价很大🤳程度上会制约消费者💁的绿色购买行为。只有缩小绿色产品⏺溢价与🤨消费者支付意愿的差距，才能更好调动绿色🚑消费积极性，这需要政🐻府和企业形成合力。为此，我国正在全力通🔈过政府补贴、以旧换新等措🔖施激活绿色需求。2024年，有7000多万台(件)绿色智能汽车、家电、家居产品进入大🔬众生活。这样一来，节能家电不仅在⛔消费过程中显著🌫降低能耗和碳排放，更🐺能为消费者切实降低大额电费支出👮。此外，多地🚛推出的各种绿色积分模式，通过让利积分激励消费❣者参与，利用积👟分累计与循环消费模式，也进一步提升了绿🦇色消费的黏性和复购率。　　在生产端，企业也在通过🤽技术创新🏵和精细化目标管理，努力降低绿色🎱产品的溢价水平，让更多消费者🖊愿意买、买得起、用得起。随着国家绿色低🌻碳转型不断深入，众多企业已逐渐将绿💂色设计融入产品升级♐体系，甚至上升至🏡企业战略层面。例如，有的节水产品🚎不仅可以检测用水量、降低水流速率，还能自动回收热水开🏤启前的冷水，将可能浪费的🍎水资源用于浇花或清洁。有的🤦企业强化供应链透🏌明度和原材料的溯源，制定并执行供应链🔅有毒化学品淘汰🐳计划，选择㊗使用更加安全的化学品，从源头提升产🍖品环保属性。由此可见，绿色消🏓费既有利于企业转型升级，也是对消费者🛺身心健康负责的行为⏩。　　推进🏘绿色消费需要精细化市场策🔤略　　由于消费📩者个体在年龄、认知、受教育程度以及收🌜入等方👾面存在显著差异，其绿色消费的意愿🐫与实🤒际行为之间差距仍然较大。众多绿🛍色产品不仅具有绿色环🕴保属性，还兼具私人属性🌌，如有机食品🌽的安全和健康性、节能电器📭的经济节钱属性等。因此，在♊推动绿色消费的过程中，协同强调🚗环保价值和私人属性更易被消🏓费者接纳。例如，在倡导绿色农产🐧品时，除了强🔖调产品的绿色属性外，还可以着重强调🥗它对消费者健康🥑作用。　　不同消费群体的🧘绿色诉求不尽相同，需制定精细化🔦市场策略。年轻消费群体更易👺接受二手交易和共享服务，同🈴时消费行为兼具💨情绪需求和娱乐化的特征。因此，设计绿色🏻产品时注重提供情绪价值🙋会更易被认同。中青年群体🐀是绿色消费的核心主体，其育儿💓需求显著强化了绿色消费倾向。该群体在消费过🚛程中更加关注产品的🏝真实环保属性，但因🅿绿色属性本质上为🎹无法在消费过程中🙃检验的信任属性，因此中青🙄年的绿色🍪消费更注重绿色品牌和🏓绿色认证。　　绿色消费需要消费者、政府和🎄市场的共同推动　　绿🕟色消费涵盖消费领域的各个环🌗节，与传统🥏消费是相互替代的，也就是说绿色消费💉不是消费者唯一的选择，只有消费者感到性🚦价比合适，以及相对更加🅱便利时才有可能🎃实现替代。　　当前，电子产品普及带来❎电子废弃物激增，可以通过🏬整合信息技术和物⛽流网络等资源，实现消🚼费者足不出户完成废弃物🐯回收，大幅提🤡升回收便利性，推动更😲多人参与回收活动。　　个🔎体消费行为的环境影响往往💶难以与环境污染、资源紧缺等宏观🥄目标直接关联。因此，各种商业模🛵式的创新都📒要以不同的巧妙的方式来促进😝绿色消费。例如，爆火的果蔬杯具有便携、续航时间长、满足年轻人☔健康生活需求等多🕢重优点，不仅环保，而且健康、时髦，可以有效替🧑代一次性瓶子的使用💔。MSC海洋🎩可持续认证产品的推广❎则是另一典型案例。尽管消费者认为个⭕人消费量对海洋🚗生产力的影响微乎其📤微，导致MSC最初进入中国✳市场时接受度有限💡，但其通过强化“全程可追溯”这一核心卖点，成功对接消费😗者对食品安全的深🧢层需求，进而使其在中国🔊市场逐渐获得认🍱可。　　许多🎡生产厂商和零售商🎷为了推动绿色消费，也会采🤽取第二方自我🦃声明的方式向消费者🏓表明产品的绿色属性。例如，浙江天目山水🤚果笋委托浙江农业💀大学💋核算产品碳足迹，明确标注每公斤✔水果笋固碳量-45.53gCO2/kg，并将该数据🏁制成碳标签明示🎯消费者。此外，也有许多商品🎄包装标注“环保水墨”“可回收”等标识，直观传递环保信息。同时💡值得强调的是，为防范“漂绿”行为，政府需在🌄法律规范、市场🍏监管等层面进一步发力，保证消费者😒为真正绿色产品买单🌴。　　消费🙌是经济循环的终点，也是新起点。绿色消费是🥁消费领域的一场🥛系统性变革，其发展、壮大将⤵带动一大批绿色产业加速崛起🐜，推动形成绿色生产🧢力。绿色消费，是整个社会💗生产力和生产关🐶系的重塑。要坚🏵持政府引导、市场主导，在增强消费能🔑力、改善消费条件、创新消费场景上持续🥊发力，这🔓样必将同步推进消🌘费升级与绿色转型，让高质量发🎐展的绿色底色更鲜亮🏊。【成人短😎剧走红原因】丰鹅交通设施👪经销部今日新增的🤙心理健康栏目影片《富二代app下载安装》，片中包🐿含多个我脱了老师的🗡小内内擦边内容，用户上传者为Sereia Moana，目前已被浏览1957万次，讨论热度🚫仍在上升。中新网西安8月18日电 (记者 张一辰)记者18日从关中海关获✔悉，2025年前7个🙃月西安市进出口总值2721.7亿元(人民币，下同)，较上年同期(下同)增长14.4%。其中，对东盟进出⛄口总值443.5亿元，增长29%，占全市进🎪出口总值的16.3%。　　近年来，西安市依托共建“一带一路”的区位💨优势和创新平台构建，对外贸易实现🤶规模与质量双提升。西安💣官方于今年先后出台《西安市支持🎊外贸发展政策措施》《西安市加快推🎤进内外贸一体化发🐳展若干措施》，引导支持🎩企业拓展业务范围，扩大外贸规模。　　数据显示，今年1月至7月，西安全市新增外🏩贸市场主体588家；外商投资企业进😁出口1662.7亿元，同比增长17.8%；民🖕营企业进出口907.1亿元，增长3.5%；国有企业♒进出口143.6亿元，增长74.7%。　　在助推进出口企业🚬减负降本方面，关中海关表示，将进一步推动RCEP(《区域全面经济🥙伙伴关系协定》)等自贸协定高质量实施⏳，指导企业🥪用好原产地证书降低贸易成📡本。1月至6月签发各类原产地📦证书9744份，同比增长12%，帮助企业享😐受外方关税减免约2.5亿元。　　据了解，2025年1月至7月，西安市主要出口❄商品中，机电产品🚯出口总值1676.2亿元，占同期全市📨出口总值的88.5%。此外，汽车(包括底盘)出口343.9亿元，增长40.2%。(完)新书热推：《国产细🛌胞组学新技术发布 单细胞测序“纳米级捕手”》由Annika Amour倾情打造。中新社北京8月1日电 中国最高人民法🥤院8月1日对外发布一份❗关于🕎审理劳动争议案件适用🚉法律问题的司法解释，彰显竞业限制不⛷应被滥用的导向。　　据介绍，民法典颁布后，最高法🤦对相关司法解释进行清理，整合原有的4个劳动争议方👕面的司法解释，于2021年发布《最高🚋人民法院关于审理劳动争议🏽案件适用⛑法律问题的解释(一)》。　　“近两年来，竞业限制、福利待遇、社会保险🏭纠纷等劳动争🎀议案件呈上升趋势，对构建和谐劳动关🕡系工作带来新挑战，亟须统一法律适💰用标准。”最高人民法院审🐽判委员会委员、民事审判第一🎷庭庭长陈宜芳1日在北京🐟举行的新闻发布🔐会上说。　　此次发布的《最高人民法院关于审🔏理劳动争议案件适用法律问题🌚的解释(二)》共21条，将自今年9月1日起施行，其中对🤰于竞业限制约定🌨泛化和滥用方面予以规制。　　“设立竞业限制🛥制度🐂的目的是避免恶性竞争，这项制度🔖是衡平保护用🛁人单位经营权与劳动者⛏择业权的🔠具体体现。”陈宜芳说，在《解释二》制定过程中，最高法坚持既🕌保护用人单位竞争优势，又畅通人才📖自由流动的理念。　　《解释二》规定，在劳动者未知悉、接触用🌜人单位商业秘密和与🚷知识产权相关👋的保密事项的情况下，即使用人单位与🧢劳动者约定了🐋竞业限制条款，竞业👬限制条款也不生效，对劳动者没有拘束力。　　在劳动🧟者属于竞业限制人员范围的❕情况下，竞业限制条款🐐约定的竞业限制范围、地域、期限等内容应⛔与劳动者知悉、接触的商业秘🌉密和与知识产权相关的👯保密事项相适应，超过部分无效。　　陈宜芳说，《解释二》在明🍾确竞业限制不应被滥用鲜明导🍡向的同时，也规定，用人单位依👗法与竞业限🦀制人员约定的在职竞业限♏制条款合法有效，用人单位无需为🎮此支付经济补偿。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 溝呂木柚希）