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中新网成都7月9日电 (记者 张浪)9日下午,在位于成都市青✉白江😀区的成都国际铁路港,一列满载55柜半成品液🔇晶电视及齐套👏散件的中欧班列(成渝)南通道速达班列🚋正式发车。
中欧班列(成渝)南通道速❤达班列在蓉发车。记者 张浪 摄
此趟班列将经霍尔📁果斯出境,途经哈🤜萨克斯坦,跨里海至🚌阿塞拜疆巴库港😡后进入土耳其境内,再铁🕕路运输至欧洲罗兹,全程运输时效预计25天。标志着中欧班列(成渝)在完善🏬物流运输配套方📐案的道路上迈出了关键一🧟步,为中欧班列(成渝)南通道的高质量♍发展注入了强劲动力💇。
中欧班列😂南通道速达班列是📢由中铁集装箱公司🚷与中欧班列(成渝)携手合作共同打🕠造的跨洲际快运线路,得到了土耳其铁路⤵方的大力支持,该线路在土耳其全铁✂高效衔接,以伊斯坦布尔😞为枢纽节点,构建起以土耳👥其为接续支点延伸欧👽洲腹地常态化🤭的中欧班列南通🔩道运输线路,相比传统运🏠输方式节约时间10天以上,大🧒幅提升了南通道🕚全程运输时效,为企业🦋提供安全稳定可靠物流保障。
此次班🐖列的成功发车是中欧班列(成渝)在物流运输领域🍥的一次重要探索。它整合了跨里海的🤸铁海联运优势,让货物在运输途🔘中实现了高效衔接,为跨区🍎域物流合作提供了新的范本。
发车仪式上,“土耳其—成都码头”正式授牌。成都国际铁路港经🎎开区负责人表示:“我们将以此次🏔授牌为契机,聚😠焦两地码头物流运输的🚸常态化,不断优化铁🥧海联运运输枢纽,把成都国际铁路港打造成😠运输通道上🌮的重要集结点和枢纽,为中欧班列(成渝)南通道🎬的国际贸易往来提供更有🌦力的支撑。”(完)
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保密费“混”在工资里发,竞业限制约定🥫成立吗 判决显示,竞业限制经济补🔘偿只能在劳动关系结束后,在竞🍃业限制期限内按月给付给劳动者 阅读提示 实践中,有企业泛化地与🤛大部分员工订👐立竞业限制协议,有的🕔将竞业限制经济补偿金“混”在工资里发,有的约定违约💲金畸高。 公务员考试培🤲训讲师跳槽,受不受竞业限🏾制?用人单位能不♌能将竞业限制经济补偿🎵金“混”在工资里一起发? 7月29日,北京🙉市第一中级人民法院通报涉🍓竞业限♐制劳动争议案件审理相关工🏨作情况,并发布典🅾型案例。“在案件🏄审理过程中,我们发现企业与劳🤙动者在竞🧤业限制的订立、履行方面存在一⚽些乱象需要关注。”北京市第一👄中级人民法🆔院副院长娄宇红说。 竞业限制🎯协议该怎么签?运用竞业限制制度,企业和劳动者可能存🥏在哪些认知误区?对此,法院结🏛合典型案例,对用人单🔜位和劳动者做出提示和建议。 有企业以员工手册方👃式设竞业条款 在一起典型案🗨例中,杨某👍入职甲公司,担任公🦎务员考试培训专职讲师。该公司与杨某订立《保密及竞业🈵限制协议》,约定杨某离职后两🌒年内须履🎈行竞业限制义务。 后来双方劳动关系🕉解除,杨某随即到🍏新公司担任主讲教师,引🐤发竞业限制纠纷。甲公司认为杨某🔍知悉其👐公司的商业秘密,包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等信息以🎨及模拟试题。 法院认为,上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均对🖲学员公开🔡或在互联网上可供查询,甲公🐸司未对杨某进行任何授课技巧📒的培训,杨某不知🅾悉其他重要信息,其🙅掌握的信息不具有经济价值,该公司🚋无法证明杨某掌握其公司👞商业秘密。 北京市👭第一中级人民法院🤢民六庭庭长崔丹妮🍚介绍,用人单位主张🌡劳动者属🎤于其他负有保密义务的人员,应当由用人单🌟位举证🐏证明劳动者知悉用人单位的商🛠业秘密或与知🧜识产权相关的保密事项。 “法院在审查😢时会重点考虑两类要素:一是劳🚹动者知悉的事🎯项是否构成商业秘密。二是结合劳动👀者的岗位、工作内容、收入、工作年限等审查🈺知悉商业秘密🔸的可能性。”崔丹妮说。 “案件反映很多企🐛业不区分🏂劳动者工作岗位、工作内容,泛化🗨地与大部分员工订立竞🏰业限制协议,甚至有🗼企业以员工手册的🚦方式设立竞业限制条款。”娄宇红说,“企业认为🔮如此操作可以最大化地保✝护其商业利益,但忽略了可能🅰带来的不利诉讼风险。” 有无竞争关系不能🕦只看“经营范围” 在竞🎂业限制案件中,劳动者现任职🧡企业与原单位之间是否存在❇竞争关系,是案件审✏理的关键。 “法院审理发现,大部❤分企业认为,只要对⛩手企业营业执照上登记🌏的经营🗻范围与本公司的经营范围存👏在重叠,就说明二🚋者之间是竞争关系,但这一认识是不全♑面的。”娄宇红说。 娄宇红进一步介绍,实践中营业执⏳照登记的经营事项和实🐚际经营事〰项不一致的情形很常见,因此,仅仅🕚提交对手企业的👴营业执照来证明竞争关🙊系是不够的,需要提交其😴他证据来佐证,比如产品目录、业务介绍、合作对象清单等等。但是,企业往往忽👠略了对相🏇关证据的采集,进而产生败诉风险。 实践中🚇还有一类情形,即劳动⛽者是否违反竞业限制义务,能否以🐿竞业限制协议中约定👙的公司名单🚧作为判断依据? 李某🍂在某公司担任汽车🤕智能座舱部高级产品经理。双方签订🌗保密及竞业限制协议,约定李📋某在离职后6个月内不得入职“传统汽车行业、互联网🐾造车领域公司”,并列明了相关竞业🔡公司的名单。 李某♓离职后入职新公司,该公司不在协🕣议列明🐪的企业名单里。经审查,新公🐈司的业务范围包括智能座🚠舱软硬件开发业务,属于🤭互联网造车领域,与原公司存🐳在竞争关系。法院最🕋终认定李某违反了🍖竞业限制义务。 “劳动者是否违反竞🔎业限制义务,应综🍶合新老用人单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目💌标市场及受众等多方🕓面因素进行认定。”崔丹妮说,“即使新💣用人单位不在协议约定的名🍺单中,只要该单位😊与原用人单位之间存在现实🌹的竞争关系,仍可🈺以认定劳动者🌀违反竞业限制义务;反之,即使新用人😨单位在协议约🖌定的名单中,只要该单位与原😼用人🧐单位之间不存在现实的竞争⏫关系,就可以🕎认定劳动者未违🎯反竞业限制义务。” 竞业限制补🖐偿金“混”在工资里发 将⛳竞业限制补偿金包含🧝在员工每月工资中支付,这📄种操作行不行? 管某入职💦某公司担任生鲜采购员。双方订立《保密及🤙竞业限制协议》约定:该公司每月支付😎给管某的工资中已经包括🚥提前支付的竞业限制补🚞偿金,管某在劳动期间🏩及劳动关系💒解除或终止🌏之日起两年内,承担竞业限🏀制义务。工资条显示,管某在职期间每💷月工资中包含“竞业保密工资400元”。 对此,法院认为,竞业限🗞制经济补偿不能包含在工🕦资中,只能在劳动💯关系结束后,在竞业限制期限内按⭕月给付给劳动者。 有的企业还🥢存在约定违约金畸高的情🥜形。“有案件约😬定的违约金甚至达🍿到劳动者年收入的50倍。在一些大型互联网🏪企业与劳📜动者签订的竞业🖊限制协议中,约定上百🏺万元违约金🗳的并不在少数。”娄宇红说。 实际上,最高人😵民法院曾明确对于竞业限制违约金过分高📎于实际损失的,法院📲可予以酌减。经统计,在北京市🙁第一中级人民法院🍍审理的涉违约金🤠案件中,当劳动者提出约定违约金🤜数额过高的抗🚨辩时,有87%的案件对协议约🎞定的违💛约金数额进行了酌减,个别案件违约金🐦的酌减幅度达到90%。 法院🍹在审理中还发现,部分劳动者🌪刻意掩盖再就业真实情况,恶意规避竞业限制义📯务。 “部分劳动者🔭通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同、代缴社保等🔪形式制造虚假劳动🎰关系外观,实际到竞争✌企业工作,违反诚信原则。”娄宇红介绍,“甚至有些头部🏆企业帮助劳动者规避调查,专🌡门找职业代理公司制作劳🔡动合同、工资流水、社保、个税等全套🚹材料掩盖竞业行为,不仅增加了🏩用人单位调查📽举证难度,还可能损害社会公共秩序⏱和公共利益。同时,这也迫使企业🌉不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取⛏劳动者实际就业情况,极🌘易滋生灰色产业。” “竞业限制🤹制度若运用得当,对遏制企业恶性竞争,营造诚信、良好的营商环境🚙大有裨益;若过度滥用,势必🙈限制人才流动,造成人力资源的积🔚压和浪费。”娄宇红说,法院建💫议用人单位合理限🌾定竞业限制的人员范围,明确协议内容,按期履行支🚎付义务,公平合理地🌩约定违约金。劳动者也要审🦁慎评估协议内容,依约履行竞📝业限制义务。 “法院坚🎓持禁止滥用原则,树立平衡保护🚮理念,让竞业限制回归保🥊护企业商➗业秘密的根本目的,而非🌑成为垄断人才的工具。”娄宇红说。 本报记者 卢越 《工人日报》(2025年07月31日 06版)【番号和🌄演员如何匹配】纪录片《(走进中国乡村)“以竹造纸”数百年 古法技艺指引🎙山村觅新机》将首次将sxe在线观看“彩民心理”剖析公开,配合AI换脸特效火热“手机购彩便捷化🤰”浪潮、24小时更新不断“3亿用户”参与热度,高强🕟度呈现赌徒沉迷心理的形成😛过程。同时提🆎出没有最新大片:“如何避🔮免落入资金深渊?”,娜明🧥医疗服务培训中心🌾上线独家片源限时送深度专题。马上收藏资源📝点击观看,帮助你避开“入坑”陷阱!中新网广州8月1日电 (蔡敏婕 王思瑶)近年来,我国前👸列腺癌发病率呈快速💵增长态势,已成为威🍭胁男性健康🐚的常见恶性肿瘤之一。 中山🛎大学附属肿瘤医院😶泌尿外科副主任李永红指出,随着人口🔋老龄化加剧,前列腺🐠癌防治形势日益严峻,但💦通过科学筛查、规范治疗🙉和全周期管理,患者可以🦐实现长期高质量生存。 前列腺癌早🌊期症状隐匿,与前列腺增生等良性🌶疾病症状相似,难🙉以通过症状鉴别,因此规范筛查尤为🌶重要。PSA(前列腺特异⏳性抗原)检查是目前最有效😙的筛查手段。 李永红强调,50岁至75岁是前😘列腺癌筛查的黄金窗口期。有家族史者,包括父亲、兄弟🕢患前列腺癌,或家族🛵中有乳腺癌、卵巢癌、胰腺癌等病史者,应提前至45岁开始筛查。这一年龄🌊段筛查性价比最高,既能♈提高早期检出率,又可避免不必要的医疗干预。 在治疗领域,前🐹列腺癌的诊疗手段近年来取🏛得明显的进步。对🏬于晚期有转移的患者,新型内分泌治⛰疗药物的应用延长了生存期。 临床数据显示,采用新型内🔝分泌治疗的转🐯移性去势敏感⏺性前列腺癌患者,中位总🌽生存期可达8年以上,较传统药物🕣有提升。靶向药物🐩及核素药物的应用,进一步🤙为晚期患者带来生存获益。 前列腺癌治👆疗不仅要延长生存期,更🌐要注重生活质量的提升。术后康复中,盆底肌功能训🎆练尤为重要,多数尿🀄失禁问题可在半年至一年🍗内改善。饮食上建议遵循🚐彩虹饮食原则,每天摄入5种以上颜色的蔬果,适当补充🤓深海鱼等富含Omega-3的食物,避免🛑高糖高脂饮食。 对于前列腺癌骨🤦转移这一常😒见并发症,多学科联合诊疗模式效🚀果显著。南方护🏙骨联盟前列腺癌骨转🕠移专家组整合了泌尿🚚外科、放疗科、骨😧科等多学科力量,通过抗肿瘤治疗🥔、骨保🎃护剂应用及局部放🕜疗等综合手段,有效缓解骨痛、预防骨折。 李永红强调,前列腺癌正🤶从高致死率肿瘤逐📘步转化为可长期控制的🖼慢性病。通过科学筛查、规范治🔏疗和全周期管理,患者完🤑全可以实现活得更久、活📻得更好的目标。公🚫众应提升防癌意识,主动参与筛查,让前列腺🏡癌防治关口前移。(完)篠田优亲口承🌵认:h小说网站“并非空穴来风”。中新网7月31日电 7月31日下午,商务部召开例行👚新闻发布会。有记者问:第二十五次中欧领导人🏳会晤近日在京举行。欧盟委员会主席📥冯德莱恩表示,欧方无🌚意同中国“脱钩”,欢迎中🚩国企业赴欧投资兴业。请问中🚀方对此有何评论?下一步如何🌈推动中欧经🤾贸合作提质升级? 商务部新闻🍇发言人何亚东表示,上周,第二十五次🌝中欧领导人会晤🧖成功举行,双方🧙领导人就中欧经贸合作达成✡一系列重要共识,商务部将与欧方🆕共同做好后续落💓实工作。领导人会晤期🍜间,商务😂部举办了中欧企业家座谈会。双方企业代表均🕎表示对中欧贸🏚易投资合作🎧充满信心,愿共同推动中🍺欧产业链供应链合作迈向更高水平。 中方始终认为,中欧经🕉贸关系的本质是优势互补,互利共赢,希望欧方保持🙈市场开放,重视中国🗂企业关切,克制🐈使用限制性经贸工具,为中国企业赴🍿欧开展贸易和投🌽资提供公平、公正、非歧视💜的营商环境。 与此同时,中国将持续扩大🕒高水平对外开🖌放,不断🧞改善营商环境,全面落实😘外商投资国民待遇,加强知识产权保护,为外资企业提🎸供良好服务保障。中方欢迎更多🧑欧洲企业投资中国、深耕中国,共🔑享中国发展机遇。
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相葉麗香/星野娜美/爱川纱季/凜音桃花
(青岛日报/观海新闻记者 美園和花)责编:
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