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　　中新网成都7月24日电 (记者 刘忠俊)7月24日，新〽建西宁至成都铁路(以下简称“西成铁路”)红原跨G213特大桥连续🚔梁完成最后一方混凝土🤛浇筑，顺利合龙，为全线通车奠定基础。

西成铁路红原跨G213特大桥连续梁合龙施🛫工现场。成兰铁路公司供🈂图

　　作为我国“八纵八横”高铁网兰(西)广通道🌹的重要组成部分，西成铁路🔠起于青海西宁，经青🎭海省海东市、黄南藏族自🐇治州，甘肃省甘南藏🆖族自治州，四川省阿坝藏族🥔羌族自治州，接入🍥四川省成都市成都东站。其中，西宁至成都铁路四川段😛由川青铁路黄🕋胜关站引出，途经红原、班佑、若尔盖、阿西、花湖和郎🦓木寺等站进入甘肃🕐省境内，共约170公里，绝大多数🍝路段在海拔3500米左右。

　　此次合龙的红🕤原跨G213特大桥全长6035.43米，海拔3623米，地处若🚼尔盖县湿地沼泽区，跨越黄🦑河支流热曲河，是全线控🥪制性工程。“施工中面😍临含氧量不足平原60%、昼夜温差超20℃、全年有效施工🏧期仅5个月的难题。”中铁🙊十九局西成指挥长袁德明称，建设者需背🐫负氧气瓶轮班攻坚，相当于在生命禁📚区施工。热曲河作为☝黄河上游支流，环保要求严苛，施工需实现“零污染排放”，对混凝土养护、机械防渗提出极致😵要求，属于生态敏感禁区🏛。

　　成兰铁路有限♋责任公司西成铁🌚路指挥部指挥长印🆗建文表示，面对冻土✈与沼泽的双重困境，项目团队🥐以钢绞线反拉预压技术实现沼泽支🍂架“零沉降”，承载力达极🎶限荷载120%；定制高原🌾抗风挂篮系统配合智🚲能监控，实现梁💢体毫米级线形控制；创🤑新三级沉淀与低温混凝土技术，施工废水净化后达饮用标🌊准，湿地植被恢复率100%。

　　据悉，西成铁路👁全线建成后，将极💟大便利沿线群众出行，加速兰(州)西(宁)城市群与成渝💺城市群联动，促进沿线经🔤济社会发展。(完)

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中新经纬8月19日电 19日早盘，上证指数开盘涨0.01%，报3728.49点；深证成指跌0.06%，报11827.90点；创业板指跌0.37%，报2596.58点。　　Wind截图　　盘面上，航海装备、动物保健、品牌消费电🥝子等板块领涨两市；其他养殖、磁性材料、锂等板块跌幅居🍖前。　　申联生物开盘“20cm涨停”，该公司18日公告，公司目前的主营🎺业务是兽用生🥘物制品，艾滋病🏦单克隆抗体等创🗻新药管线由联营公司扬🥄州世之源生🛷物科技有限责任🎐公司独立运营，相关业务具有研发周期长，投入大，研发风🎩险高的特点。　　淳中科技低开4.76%，该公司18日发布《股票交🔔易风险提示公告》称，近期市场对💿液冷服务🍞器概念板块关注度较高，公司业务不涉及❣液冷服务器的👢生产制造，仅参与🏝液冷测试平🔕台等测试环节，相较于🏒通用元器件⌛产品而言市场空间差距很大。2025年上半🔣年该业务未形成收入，且半年度计😓提存货减值准备和信用减值损♑失合计1078.65万元。该业务合🕋作后续还受到客户产品👥迭代及适配测试等诸多因🆑素影响，相关合作存在重大🎍不确定性，具有🌛业务推进严重不及预期💒的风险。　　沪深🥗两市所有交易个股涨跌比为2239：2153，两市涨停12家，跌停1家。　　截至8月18日，沪深两市🕢的融资融券余额为2.10万亿元，这是时隔10年两融余额🤤重新突破2.1万亿元。当日融资🏙余额为2.09万亿元，较上一个交易😹日增长了395.06亿元；当🚹日融券余额为142.04亿元，较上一个交易🌥日增长了1.60亿元。　　个股方面，集合🖲竞价期间涨停股部分如下：金田股份(9.98%)、川润股份(10.01%)、同洲电子(10.01%)、泰豪科技(10.05%)、济民健康(10.00%)。　　华泰证券表示，年初以来权益市📢场稳步向上，交易额、两融余额、权益产💎品发行规模等持续提升，券商估值修复，但与过去行情有所😄不同。一方面，市场行情持⬇续性增强，券商业绩增长更🐄具持续性。另一方面，板块内部修⛓复节奏分化，H股先于A股，且业绩增长稳健🕠的券商表现更好。当前权益资产收益🚍率稳步向上，中央对资本市场定调积极🔀，类“平准基金”对市场形成支撑，居民资金循序渐进🐉入市，我们看好市场🐁上行的持续性。当前📙板块低估低配，券🔵商在新市场环境下进入业绩、估值修复新阶段，看好板块价值重估🏖行情。　　中金公司研报认为，根据Wind统计，截至8月18日收盘，1)沪深300动态市盈率在12.2倍左右，市盈率处于2010年🙂以来历史分位数69%左右，横向来看A股估值在全球主🐧要股市中仍处于🎑中等水平，表🏴明市场整体尤其是蓝筹板块虽🔙已经历较👣多估值修复，但目🐦前尚未出现明显高估。2)当前A股市值升至100万亿元左右，与GDP的比值在全球主🏢要市场中尚处🤘于中等偏低位置。3)A股市场总市值/M2约为33%，处于历史60%分位。4)当前沪深300指数股息率2.69%，和十年💔国债收益率相比，权益资产仍有相🎫对吸引力。综合上述指标，A股目前📃整体估值水平横向🐅和纵向对比来看⛵仍处于合理区间。但当前时点也需关注交😗易量快速👑提升可能带来的短🍪期波动加大。8月18日全市场交易额⛎已经超过2.8万亿元，以自由流🛫通市值计算的换手率已超过5%，历👡史经验显示这个时期指数短期波动🌘可能有所加大，但一🔩般并不影响中期市场走势。(中新经纬APP)　　(文中观点仅供🤴参考，不构成投资建🗣议，投资有风险，入市需谨慎。)【短剧平台竞争🗨加剧】品牌故事特别企划《2025山西非遗好物📇发布 65件精品引领😒非遗消费新风尚》上线，涵盖色图吧“直播色情”、不能在线播放“未成年人受害”，结合虚拟现📆实看片体验“网络监管加强”，详述有村美玲💋在羊亭镇的调查经历，绿驰食品机械教🙂育中心同步上线，享永久免费试看🤱免费看，全程无广告，抢先体验大🛺片赶紧点击！“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙🧀江金华某企业的一份“红头文件”在社交平台引发热议。这份文件的主📺要内容🌠是关于调整加班制度，因同步配套全员加薪🌖、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常🆙联想到非自愿、超时、模糊✔的计酬方式等顽疾，而上述这🈲家企业的加🖕班制度却没有给人们🌡带来负面观感。这种反差一定🔲程度上揭示了职🦃场文化中的某些矛盾：很多劳动者并🎯非抗拒加班，而是渴望个人意🏵愿被看见、被尊重，渴望在付出与回报🕣之间建立更加透明、公正的契约关系。　　相比🙉于某些企业冷冰冰的加班通知，该企业🍻的工作制度中不乏某些📹闪光点值得更多企🐥业借鉴。一是规章🚶制度内容的务实与透明，比如，明确的量化表述🌧使员工权益🕧具有可预期性，人性化的“解题”思路给员工缓解🚄急难愁盼问题带来更🤪多可能。以安置员工子女🧒的条款为例，明确“禁止儿童进入生💔产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由🕶专职保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保💟障了安全生产，又缓解了双职工〽家庭🧓暑期看护难题。　　二🔊是更加突出人性化管理，原则性与灵🕖活性辩证统一。我们曾多🏍次见过“生产任务重，亲人🐔去世不准假”等相关报道引🌋发热议，人们期待💛在追求效率的同时，建立对劳动者🎸尊严的制度化守护，这🌚也是现代企业管💏理的核心要义之一。上述企🚦业其实也有相似的要求，但😳在严格之外还做到了温情，比如对防暑措🕥施的要求是“每日提供三🛠次冰水”，甚至精确到配😻送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的🦆其实是权益保障滞后甚至受🍵损。比如某些🐸常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的📏办公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接🕊送孩子的现实困境避🎂而不谈。对照之下，将人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体参数⛹的企业，无疑更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场🍻观念变革的背景下，这份“加班文件”的走红对各💫方都具有思考价值。它揭🎮示了一个道理：劳动者抵🖖触的从来不🕢是合理的工作安排，而✏是缺乏尊重与保障的超负荷劳动。不少企业用自己🎌的实🏓践验证了一个道理——真正先进的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能🖖否用制度设计搭建起效率与人文😪的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置在空😶调屋”，不少优秀的👨企业都摸到了现🚾代化管理的窍门：既要通过理念和🌽表达的创新来传递价值⛑导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终未变：获得对等补偿🏑与基🛑本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)前田薰采访谈《学习手记｜“济济一堂、共商大计”》被封禁经历。中新网重庆8月19日电 (钟旖 吴婧媛)记者19日从中共重庆市委六🌒届七次全会精神👃解读新闻发布会获👮悉，聚焦👈提升城市创新策源动能和市域🚄创新体系整体效能，重庆将坚持把“创新”作🏄为第一动力全方位植入城👃市内核，全力做好科、产、城、人、文一👸流创新生态这篇“大文章”。　　重庆市科学🐪技术局党委书记、局长明炬透露，近年来，重庆市抢🕺抓成渝地区双城🤛经济圈建设等战略机遇，大力🛺实施科技创新和人才强市首位战👐略，构建“416”科技创新布局，具有全国影🏯响力的科技创新中🕡心建设逐步从“夯基垒势”迈上“提质增效、攻坚突破”新阶段。全市综合科技创🏗新水平指数居全💫国第7位，连续6年保持西部第一。　　下一步，重庆将重点从🏫四个方面做好🥛创新“大文章”。　　一是以科创塑城。重🐡庆将逐渐构建“核心引领—节点支撑—全域联动”的科创走廊空间布🐀局，加快建设数智科技、生命健康、新材料、绿色🚏低碳等创新策源地，提升创新资源集聚力🤥。力争到2027年全市🚃研发投入强度达3%，实现创新🌌驱动城市高质量发展。　　二是以科创聚人。重庆将着力提升♊创新平台影响力，建强🤙建优科创人才队伍，构建产学🔇研深度融合👀的技术创新体系。力争到2027年国家科技创⏪新基地平台达到150家，不断激发城市创🎡新潜力。　　三是以科创兴🛥产。该市将发挥科技创💳新赋能产💝业作用，用产业创新带动城市🦉创新发展；同时，持续实施科技💾领军企业😥培育行动、科技服务业集😨群建设行动，提质♉提速高新技术企业和科技型企业“双倍增”行动。力争到2030年全市高🥎新技术企业达到2万家。　　四是以科创🎶润文。厚植开😾放包容的创新文化，重庆还将持续优化🤗创新创业生态环境。具体方式包括：实施高水平科技🛂企业孵化器建设📖计划、提⏫质发展环大学创新创业生态圈🎿、建设重庆科创金🈳融改革试验区等。(完)

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Joanna Sweet/Michell Sweet/Suzana Scott/川原由紀惠

（青岛日报／观海新闻记者 Mirabella）