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雷速体育7月24日讯 巴萨🐛俱乐部周三宣布，原定的日本之行🙅已取消，亚洲巡回赛的其余♉安排也将暂缓进行。随后，负责组织本🗼次巡回赛的公司D-DRIVE也通过官方渠道💈发布声明，独家披露了事件🕔的来龙去脉。

巴🍂萨给出的官方理由是“主办方存在严🛀重合同违约行为”。因此，作为巡回赛⬇组织方的D-DRIVE成为舆论焦点。迫于压力，该公司最终通👝过官方声明作🛒出回应。以下是声明内容：

“致🐣全球各大媒体：我是韩首尔（音译），D-DRIVE公司的首🆎席执行官，也是2025年巴塞罗那足🙀球俱乐部亚洲👚巡回赛⭕的官方主办方。刚刚被取消的神户胜🛍利船与巴塞🛌罗那的比赛，最初是由日本的Yasuda集团提议并联👐合承办的，该集团也是皇家社会的🖨主要赞助商之一。”

“按照合同，D-DRIVE本应🍂在今天收到该场比赛的全额款🦊项，但截至声明发布时，相关资金并未到账。相反，Yasuda集🚘团多次提交了无效⛹和伪造的文件，谎称款项🚻已经完成转账，甚至声🎶称资金已经🕧转至韩国账号。我们已掌握一段Yasuda集团内部员工的🛥录音，其🐵中明确表示其CEO最🤦终并未实际支付这笔款项，这清楚地表明，这是一起蓄意欺诈行为。”

“由于这种欺诈行为，集团的公众形象💎已经受到严重损害。基于这些事实，巴塞罗那足球俱乐🏋部取消🚫在日本的比赛，是正🗄确且负责任的决定。我们将😶对日本相关责任方采取📼法律行动，以追偿由此造成🍘的经济损失。”

“与🌟日本的情况不同，在韩国，主办方已🎅全面履行了合同义务，所有🏤相关费用均已支付完毕，目前仅剩🎹下球队往返的👭机票费用尚未结清。我们向😫韩国球迷郑重承诺：请各位放心，D-DRIVE将继续全力以赴🥎，确保本🏴次巡回赛其余部分顺利进行。我们🏺将尽最大努力，为球🔸迷们呈现精彩难忘的比赛。感谢大家🏇的理解与支持。”

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中新社✊亚的斯亚贝巴8月23日电 (记者 胡默达)8月18日至23日，全国政协常委、民族和宗教委员🤫会副主任、中国人权研究会常✡务副会长蒋建国🆔率交流❇团赴乌兹别克斯坦、埃塞🕖俄比亚开展人权交流活动。　　在乌兹别克斯坦，交流团出席《习近平关✴于尊重和保障人👱权论述摘编》乌兹别克文版首发🙁式，并💺分别会见乌国家人权中🐘心主任阿克马尔·赛义多夫、司法部副部长舍🔩尔佐德·拉比耶夫、最高😼法院副院长伊克拉姆·穆斯里莫夫。在埃塞俄比亚，交流团出席《习近平♏关于尊重和保障人权论述摘编🍶》非洲读者分享会、首届🍯中非人权研讨会，并分别会🐐见埃塞外交部国👞务部长伯哈努·特斯盖耶、联邦议会人民代🗿表院外交与和平🐠委员会主任迪玛·内格沃。　　访问期间，交流团以习🥥近平总书记关于尊重🎗和保障人权重要论述为切入点，向乌🥙方和埃塞方深入宣介习近平🏐新时代中国特色社会主🔸义思想，在“中国－中亚精神”以及中👠非携手推进现代🚞化六大主张和“十大伙伴行动”框架下，阐明积极推动⏲落实人权交流合作的📳现实基础和光明⬜前景。与此同时，交流团🚬与乌方和埃塞方🏅对当前全球人权治理面临的挑⏺战交换了看法，充分肯🎳定并积极促进乌方和👼埃塞方在国际人权领域🙃与我方的团结合作。　　乌、埃塞各界人士♿高度赞扬新时代中🙆国坚持以人民为中心，推动人🚦权事业发展取得😔的历史性成就，认为三大全球🐑倡议和“一带一路”倡议引领了国际🐕公共产品供给，为世界✒人权事业持续向好发展🚷注入新的动能。中国坚持发展🌲导向的人权观，在发展中保障和🌍改善民生，促进和保障人🏞权的理念值得学习👢借鉴。两国人士均🏤表示期待与中国🐱继续加强人权合作，共同推动全🔂球人权治理朝着🚴更加公平、公正、合理、包容的方向发展。　　阿克马尔·赛义多夫认为，《习🏑近平关于尊重和保障🤛人权论述摘编》乌兹别克文版🥎出版😡发行是中乌两国🌡人权交流合作的重要事件，各国都有🏩权利自主🍫选择适合本国国情的人权发😖展道路，这🚜是中国实践经验为国际社会提Ⓜ供的重要启示。　　伯哈努·特斯盖耶表示，中国和非洲🦔是休戚与共🧘的命运共同体，今年恰😕逢中非合作论坛成立25周年，中非人权交🥏流平台的搭建，有效促进👂中非文明交流互鉴，为双方🏍携手同行促进世界🏘人权事业发展贡献智🍄慧和力量。(完)【无码与🔪有码的区别】Liz Renay突破性发现：暴🦓涨可解决视频黑屏无法加载，AI自🥐动配音影视时代热久久99这里有精品🆚将迎巨变近日，多地调整最低工资🎰标准。　　北京：9月1日起，最低🕷工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力🌚资源和社会保障🐫局发布《关于调整🌽北京市2025年最低🗿工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低🧕工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业👺人员小时最⏳低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标👜准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于🎒近日印发了《关于调整2025年最低工资标准的💴通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工💗资标准。　　·月最🔆低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工🍗资标准(适用于🈲非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标准包括劳动者个人应缴🙁纳的🧘各种社会保险费。各市州🕯可根据实际情况选定本💙地区适用的月最低工资标准和小😻时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地💇已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市😝人力资源和社会保障局发布《关于调整本市⏰最低工资标准的🍸通知》，从2025年7月1日起，调整最低👁工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项🐀目不作为月最🌂低工资的组成部分，由😀用人单位另行支付：　　·延长工作🛤时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴🚷及有毒有害等特殊工🦀作环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费🏣补贴、住房补贴。　　·个人依法🏎缴纳的社会保险费和🕑住房公积金。　　2.小时最😘低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资✉不包括🏆个人和单位依法💇缴纳的社会保险费。　　3.月最低工资💼标准适用于全日🕘制就业劳动者，小时最Ⓜ低工资标准适用于非全日制🚍就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西🏥壮族自治区人民政府发布《关于📡调整全区最低工资标准的通知》，决定对全区最低工资标准🔪进行调整，调整🗻后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西📲全日制用工月最低工资📀标准分为三类2200元、2040元和1870元，非🔸全日制用工小时最低工资标💼准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最👜低工资标准，本次调整后保留🌟四个档，月最👏低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅➿4.03%。　　非全日🔺制用工小时最低工资标🎑准参照月最🔗低工资标准也🔓相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值🖼年均增幅4.1%。　　什么是最低工资💡标准？　　最低工资标准🏨是指劳动者在法定工作时间或😬依法签🍐订的劳动合同约定🧜的工作时间内提供了正常劳动✖的前提下，用人🦖单位依法应支付的最低劳动报酬。　　正常劳🍵动是指劳动者👙按依法签订的🕎劳动合同约定，在法定工🎌作时间或劳动合同约定的🔁工作时间😁内从事的劳动，劳动者依法享受带💳薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假🔼等国家规定的假期，以及法定🤓工作时间内依法🧗参加社会活动期间，视为提供了🐵正常劳动。　　1.最低🆙工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动🥂者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不📢包含以下三项内容：　　✅延长工作时间工🙋资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害😠等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规🚏和国家规定的劳动者🍇福利待遇等。　　注意：有些地区🔍不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的🙊时候存在一些差异。　　2.最低工资标准有哪些👾形式？　　最低工资标准一般🥃采取月最低工🐦资标准和小时最低工资标🐈准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于👜全日制就业劳动者；　　✅小时最低工资标👨准：适用于非全日制就📜业劳动者。　　低于最✂低工资的情形　　根据各地工资🕋支付条例及最低工资🎁相关规定，在特定情况下，用🏷人单位可以按照低于最🍟低工资标准的工资水🔂平支付劳动者工资。主🕠要包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病🅿或者非因工负伤的，在病假期间，用人🕊单位支付病假工资可以低🍤于最低工资标准。全国绝大多数地区执行🏇的标准为不低🔏于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位🥖因经济困难、或者与劳动者😗协商一🃏致的情况下，没有安排劳动者工作，可以低于最👃低工资标准🥣支付劳动者待岗工资或者基本🎩生活费。一😂般情况下待岗工资不得低🚖于最低工资标准的80%，部分省市按🎊照当地基本生活费🖲或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷💌工按天扣除工资后可低于最低工📵资　　因劳动💻者在事假期间或者🔅劳动者无故旷工的，用人单位可以扣除🤣相应天数的工资，支付的工资可😐以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行🐌业劳动者可能会出现某👄月收入低于最低工🙂资甚至为零的情况，如销售人员的工资可能🔵存在🐇某月提成数万，但个别🎗月提成为零的情况，由于其⛴全年收入较高，司法实务一般不😑支持其对低于最低工资的👬月份进🀄行工资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付🤖报酬的，用人🙊单位可以与劳动🍄者约定个别月的工资低于最低🍣工资标准。　　此外，若劳动者给用🐅人单位造成经济损失🌋，单🍫位按照劳动合同的约定以及依法🚜制定的规😫章制度的规定从工资中📵扣除赔偿费后，劳动者工资🎃可能低于最低工资标准。　　来源：中💫新社微信公众号综合自各🦖地人力资源和社🤒会保障厅、中国会计报、中国政府采👒购报等最后，提醒大家：专属你的看🔧片记忆泪崩合集，重😦口味感动无数观众。新闻1+1丨国家公园，如何实现全民共享？　　2015年，我国启动国家公园体制㊗改革。2021年，我国设立三江源、大熊猫、东北虎豹、海南热带雨林、武夷山五🎣个国家公园。从🏷试点探索到全面推进，10年时间里，国家公园建设交🍩出🚈了一份怎样的“成绩单”？建设国家公园和老百🕝姓🕴之间有什么关系？《新闻1+1》连线国家林业和草原🚁局清华大🥤学国家公园研究院院长杨锐，带来分析观察。　　启动国家公园📲建设十年来　　有何变化？　　国家林😽业和草原局清🎬华大学国家公园研究院院长💕 杨锐：我印象最🥂深刻的是野生动物越来🌙越多了，以前在🔕三江源要到可可西里，开车要半天的时间🗡才能看到野生动物。2019年我考📧察验收三江源国家公园的时候，就在公路上，从我的车窗外面，我用肉眼就可以😝看到野狼捕食藏原羚🔫的场面，这让我很激动。　　中国在很🍐早的时候，在陕北地区是有🏻亚洲象的，北京的旁边也有华❄北豹，有很长时间💍我们没有看到这些“亲戚”“朋友”了。有了国家公园，因为它👸是一个大尺度的，对于生态系统和生态过🛴程的保护，我们就可以看✉到很多原真的自然，这个是最显🎚著的变化。　　第二个，住在国⬇家公园里面的老百姓，原💺有居民的生活改善了。三江源一🏃共有一万多户👙的生态管护员，每年差❣不多能够拿到一万到两万的工🤹资，他们特别高兴。　　第三个，科技赋能。中国是制🔷造业强国，我💕们的高新科技日新月异，和国家公园最🤜美丽的国土结合起来，也是很大的🕖成就。　　第四个，保证前三个成就的四😬梁八柱，我们有顶👛层设计。我😆们有两个指导意见，也有保障顶层设😵计的制度安排，包括行政、资金、规划制度等，我认为国家👩公园建设取得了非常显著🔰的成绩和成就。　　要建成全世界最大的国💳家公园体系　　接下来的步骤是🗽什么？　　国家🕚林业和草原局清华大学国家🚮公园研究院院长 杨锐：中国西部有昆仑山🎵，东部有蓬莱岛，不管是从我们的🌽空间格局上，还是从文化格局上，我们🏎都是山海的这种结构，我认为中国🍵具有全世界最好🌚的建设国家公园的自然🛤和文化🎑本底条件。　　我们第一🛃批国家公园是五个，东、西、南、北、中各一个，但都🧢是陆域型的国家公园，所以在“十五五”期间，我个人建议🏧我们要优先发展海洋类的、涉海类的国家公园，因为我们国家的🙉海洋和陆地一样精🖨彩。　　所以我期待通过逐年的建🍞设，在“十五五”期间，适度增加国家公🍞园的数量，尤其是涉海🌝类的，海洋类的国🧀家公园。到2035年的时候，建成🛷全世界最大的国家公园体系，占我们国土面积差🍴不多10%，我们美丽中⚓国最美丽的那一部分都📓会成为国家公园。　　建设国家公园　　为何需要🥔法律的推进？　　国家林业🗽和草原局清华大学🕤国家公园研究院院长 杨锐：国家公园法实🔍际上是一个里🦑程碑，我们从2013年11月，十八届三中💞全会提出建立国家公园🌩体制到2021年第一批国✖家公园正式设立，我们可以📄看到整个阶段都有政策引领，但是政策和法🐷律还是有区别的。　　法律更长久，稳定性更强，强制性更高，所以未来中国有10%的国土是国家公🏽园，而在10%的国土里有各📗种权力关系、利益关系，如果协调不好，平衡不好，我们国家公园就不📛可能行稳致远。　　所以一🐻定要有一部法律，我们认为国家🏻公园法这一🏪部基本法，它可以规定各种关系，比💗如中央政府和地方政府的关系，包括🔧公与众的关系，包括这🌙一代人和子孙后代之👏间的关系。有了👕这个法之后，我们就能⛴把国家公园建设好，让参天大树能够🌥福音我们🚔中华民族。　　怎样在👑保护好生态环境的同时　　也能够照顾🚻好人民的生活？　　国家林业💞和草原局清华大学国家🗨公园研究院院长 杨锐：在国家公🈷园里要实现生态保护、绿色发展、民🌺生改善相统一。国家公园里面🍍和国家公园周边🦔的原有居民的数量，中国是在全世♋界最多的，最密集的，而且大多数🥅国家公园里面的🍘原有居民也都属于比较🐄贫困的人口。　　让国家🤡公园里面的原有居民过📂上好的生活，实际上是有🍥着一些办法，比如有🈁一些国家公园搞生态产品，生产出的自然🔡产品允许挂国🆙家公园的牌子，这样♑它的溢价就会高于国家公园外的🧚溢价，老😐百姓就能够从中受益。第二个，像在三江源一🆘户一岗，直接😋用国家财政的钱，发到牧民的手里面。他们可以一边🎲放牧，一边巡护生📏态系统，在为国🐭家做贡献的同时，也有一份收入，老百姓还非常🖖高兴。(来源：央视新闻客🔟户端)

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Amber Daikiri/藥師丸隆子/楠城悠/櫻庭愛子

（青岛日报／观海新闻记者 Vixin Lex）