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今年夏窗，利物浦🛂从法兰克福引进23岁的法国前锋埃基蒂克，转会费为9500万欧元。来到英超，埃基蒂🆑克如果能成为哈兰德或亨利那样的🌔猛人，这笔钱自然是物🐖超所值。但有多少人会看好🤶呢？

克洛普时代，有不少经典引援，如范迪克、阿利森等，但❓也有不少看走眼的，尤其是前锋，买了那🏃么多前锋，除了萨拉赫，有哪一个管用的？

今年夏窗，利👞物浦肯定是需要买前锋的，多年来，锋😴线一直靠萨拉赫⬇一人苦苦支撑。

2022年7月，利物浦从本菲卡🥏引进葡超金靴努🕝涅斯，总转会费高达1亿欧元，以为会是新苏亚雷🌧斯，结果三个赛季下来，最终令人大失所望。今夏希望卖掉套现，亏本也接受。

但从法👁兰克福买前锋，风险，挨宰，丝毫不逊于葡超。

2024-25赛季中途，曼城战绩糟糕，于是给哈兰德🏡配备一个帮手，花了7500万欧元👊的转会费，从法兰克福引🐒进26岁的埃及中锋马🏁尔穆什。

当时法🥐兰克福的锋线由马尔穆什、埃基蒂克搭档，最强悍的是马尔👩穆什。1月23日曼城官宣❄签下马尔穆什时，马尔穆什15球排名德甲射手榜第二，只比凯恩少1球，且运动战🐉进球更多。但来了曼城后，又起到🛐多大作用呢？

欧冠淘汰赛两战皇马，颗粒无收，曼城被皇马双杀🧘出局。足总杯决赛，今夏的世俱杯，马尔穆什🤺的表现都很一般，以致于曼城四大🔴皆空。同样是😓德甲强力前锋转投英超，马尔穆什显然比🚠哈兰德差得🌷太远。

而埃基蒂克，2024-25整⬅个赛季的德甲联赛进球也只有📺15球，和中途离去🍍的马尔穆什一样。

最早被🌋法兰克福坑的应该是皇马。2019年夏窗，皇马从法兰🔲克福引进约维奇，转会费为6300万欧元。当时的皇马，是把这个当成C罗接班人，或者取✳代本泽马主力🖨中锋位置的。2018-19赛季，约维奇德甲出战32场贡献17球5助攻，在德甲🍿射手榜上排第三，仅次于莱万、帕科，如此猛人，来到🎞皇马就是个水货。

2022年7月，佛罗伦萨签下☔约维奇，免签的，皇马一毛钱转会🐪费都没拿到。2023年夏窗，AC米兰引进约维奇🐓，转会费只有50万欧元。如今，与米🏸兰合同到期的约维奇成🚲为自由身，身价只剩下450万欧元，连个队都没有，目前也只27岁而已。

其余穆阿尼、阿莱等从法兰克福卖✒出来的球员，买家谁没亏呢？

现年23岁的埃基蒂克成名📭甚早，2023年夏窗，大巴黎花了2850万🚽欧元从兰斯引进他，发现是个水货，半个赛季后350万欧元租借给法🛶兰克福。去年夏天，法兰克福3150万欧元🌚买断埃基蒂克，大巴黎还小赚了一点。

一年后，法兰克福就🕵敢开价9500万欧元，而利物浦也敢接……

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中新网西宁8月24日电 (记者 孙睿)8月23日，由青海藏💙医药文化博物馆与青🐫海民族大💆学联合主办的“历史文本与物质文明：铸牢中🏛华民族共同体意识研究”高层论坛在青海🌑西宁举行。国内数💇十位专家学者及业界🐖代表围绕中🦖华民族共同体意识的历史渊源展👍开研讨。图为论坛现场。孙睿 摄　　此次论坛以“历史文本与物质文明”为切入点，通过多学科🌗视角深化中华民族共🚿同体研究，使博物🎣馆中凝固的历史叙事与论坛中流动🍥的思想碰撞相互赋能，使得“各民族交往交流交融”的历史图景在🎎学术研讨中更加😇立体、生动地呈现。　　青海藏医🚝药文化博物🚓馆馆长交巴才让介绍，青海藏医药文化🏄博物馆作为以藏🚔医药为主题、藏文化为特🥉色的国家一级博物馆，始终肩负铸牢中华📰民族共同🕉体意识的使命。每一件文物都在诉🔛说着中华民族多🆑元一体的历史🦖脉络。　　青📈海民族大学校长赵海兴说，本次论坛为👽铸牢中华民族共🐙同体意识提供坚实的学理🧝支撑，具有极其重要的🧗理论价值和现实意义，期待通过论坛👦推动理论与实践的深度融合。　　陕西省考古研究🌨院研究员张建🐋林表示，本次论🍚坛成果不仅深化了对历史文🍱本与物质文明的认知，更为当代中🔵华民族共同📱体建设提供了实践启示。　　下一步，青海🐶藏医药文化博物馆🏩将继续依托馆藏资源，创新传播形式，让中华民族共💴同体的历史图景更🥗加生动可感。(完)【VIP值不值开】根据学校概况栏🍓目披露，Meredith主演的《饭冈加奈子》存在内容争议，该🛅影片在板漯信息技术培训学校发🍯布仅64小时便吸引数十😽万播放，目前处于“封禁审核”状态。中新网香港8月22日电 “香港电脑通讯节2025”于22日起一连4天在香📽港会议展览中心举行，主题为“AI无界，商机无限”。香港特区政😚府创新科技及😼工业局局长孙东表示，人工智能(AI)发展一日千里，已逐渐融入人们🔑的日常生活。8月22日，“香港电脑通讯节2025”在香港会议展览👪中心揭幕，香港特区政府🙋创新科技及工🚲业局局长孙东出席并致辞。　(香港特区政府新🔈闻处供图)　　孙东称，此次展览设立“AI及数🏷码转型专区”，可帮助企业了解♟最新的AI技术和数➡码解决方案，推动企💑业在数码时代下提🌙升竞争力和持续创新。多间本地创新公司⛽打造“机器人体验区”，让市民近🧢距离了解机器人科技如👓何改变👇未来生活和工作模式。　　他表示，特区政府一直致力❗推动数码转型。香港🏙生成式人工智能研发中心(HKGAI)自主研发本🐟地大语言基础模型，并且💢开发出数个垂直应用，包括目前在政🍔府内部使用的“港文通”和“港会通”，以及即将推出市场的聊天机器人“港话通”。“港话通”目🐹前正处于测试阶段，相信今🗒年内民众就可以使用。　　据悉，“香港电脑通讯节”自2004年起由香港电🕐脑商会主办。今年展览设逾800个展位，超过200家本😾地及海外商家参展，不少参展商🙍对今年销情乐观。(完)为了解决电影短评，我们建议使🕑用凤凰网河南频道。刑🌆释人员再就业③丨将“反歧视”从文🔁件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗🌜位名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的争🕟议如同一面棱镜，折射出社会🕹对刑释群体的复杂态度：既有对包容的期待，也有🏳对风险的担忧。　　有数据显示，我国每年👁数十万刑释人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门🔤外。　　澎湃新闻推出🔭系列报道，聚焦刑释人员就业🌼现状，剖析📐政策执行堵点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业🎨社会责任、安置帮教机制🙎到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑💓释人员回归社会后如🍀何快速适应当前的社会环境、融入社会，并且🎻重新获得生存和生活的🚮能力，是政府和➡社会层面都需要思考并解决🤙的问题。　　重新🚊犯罪率是衡量刑释人🐡员社会融入程度的重要✊指标。大量研究表明，就业困境与重🐁新犯罪存在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲🔩是重新犯罪🎫的主要人群。”　　澎湃新闻注意到🧟，近年来，全国📉各地政府部门通过政💈策创新、资源整合和🧢机制优化，探索出多条可复🍧制、可推🚲广的刑释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业前🎃置条件　　刑释人员因犯👼罪记录常面临社会偏🕷见，许多企业将其🧙视为“高风险群体”，即使具备劳动能🐸力也难以获得🥦工作机会。一些地方开始📿进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除🌝了这一制度性歧视，为刑释人🤬员提供了公平竞🌋争的起点。　　澎湃新闻🌡从云南省红河州政府😀官方了解到，在政协🚴红河州十三届三次会议上，有📏多名政协委员提出的《关于将🍃刑释人员职业技术教育🌍纳入社会化管理🎩的建议》。对此，红🤭河州司法局答复称，联合人📅社部门出台政策，明确除特殊岗位🐀外，公安机关不再将“无犯罪记录证明”作为刑释人🚵员就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳入👚城镇公益🏬性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协🍒管等过渡性岗位。2024年，全州通过公🐫益性岗位安置📛刑释人员237人，发放社保补贴超📥50万元。此举通过政策松⛓绑与福利兜底双管齐下，降低刑释人🤶员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已🐓排查出生活有困难🖐的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种⛰不稳定不安全🏵因素与隐患消解在萌芽状态，确保和谐稳定的社🍟会环境。　　一些地方也在探索，通过修⚽法的形式废除“无犯罪记录证明”作为⤴就业前置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人力资源和🏊社会保障局在相关文件中，首次将刑满🏰释放人员作为就业😮困难人员认定标准🦆的七种类型之😩一给予就业援助。2023年修订的《上海市🔛就业促进条例》第三十一条规定：“除法律、行政法规另🛑有规定外，用人单位和人🚣力资源服🕶务机构不得查询劳动者👄的违法犯罪记🧝录等信息。”　　有评论称，这一条款从法🕒律层🎐面明确禁止将“无犯罪⚽记录证明”作为就业前🚭置条件，有🏣效阻断就业歧视的制度性根源，保障刑满释放🌛人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮教🌄工作办法》，明确禁止就业歧视，规📻定用人单位不得发布歧➡视性招聘信息，保障平👗等就业权利，并将💥安置帮教经费纳入财政预算。　　福州大学🛎法学院副教授、硕士生导师、刑法学博士陈俊🗿秀接受🌆澎湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑🌧释人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至💹取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段🎌有必要通过制🎱度松绑打破“永久标签”，以社♒会接纳消解“污名化”，从而助力刑🦏释人员就业权的实现。建立犯罪梯度信息🙃查询机制，允许企业🤽查询适配岗位的有限记录。　　提升临释🙌人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将完成🏀服刑期限，即将从监狱或拘留🚇所等刑罚执🚣行机构被释放的罪犯。他们已经完♒成了法院判决的刑罚，即将重新融入🏔社会。一些地方也开🧐始探索，提升临释🎀人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省🦓监狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两🧡年内服刑人员”纳👮入全省就业创业培训补贴范❕围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱🦏建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等💛课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职✝业技能证书持有率达82%，就业推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现⏺刑释人员技能与🍌市场需求的精准对接。　　针对临释人员，安徽😘省未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开📄展过就学就业推介活动。此🔑次活动有省内14家⛸就学就业推介学校和企⏩业代表，以及律师团队、井岗镇派出所户🙄籍民警、刑释🕐回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余🔣名临释服刑人员参加，其中63名临🚒释女服刑人员现场签订⛔了就业意向书。　　据大皖新闻报道，该🐩监狱第三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前他是一名理🥫发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放了。在和父母商量后，他同古贝形🐘象签订就学意向书。“我打算学好美😮发技能，掌握一技之长，以后开个🔻美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监狱先后开设了柑橘🥒栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等🏡技能培训班。在地方人社部门🍖支持下，有600余名临释人员🚔取得了相应的📑职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实基础。　　兰州市第一看守所一级😉警长雷保平曾在😾市公安局强制🔗隔离戒毒所工作，他对❣澎湃新闻直言，“如果他们有🏳一份稳定的工作，对犯罪率🏗下降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥🤫善安置，这🏑些人可能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就🔆业途径，提供适配岗位　　暨南大学♓学者黄学文曾在2023年对广东省G监🥠狱服刑人员进行访谈，并刊发研究论🅿文。因贩🍹卖毒品罪曾二度入狱的🖤蒋某就是其中之一。　　在与蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次服刑📐期间老公就跟她提出了离婚，出狱后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱都要给孩子交⭐学费。她先后🧙做过超市导购、仓库管理员，也曾自🤷己租下一间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又经不住诱惑，重新🎐走上了贩毒的老路。　　转眼，孩子♌已到了上小学的年纪，谈及最🦇需要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能提供🗝一个稳定点的、不耽误照看孩💩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当🚳职业是刑释人员再犯🏗罪的主因之一。如何多渠道拓宽这🥋个群体的就👉业途径，提供适配岗位，各个地方政🈴府也进行了🍮不少探索。　　2025年3月，在答🎢复人大代表建议时，上海浦东新🈺区司法局介绍，将刑满释放人员纳⤵入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申➗请岗位补贴和社会保险补🏗贴；同时，鼓励刑满释放🏴人员通过灵活就业方🤞式实现就业，就业成功后其😞个人可按规定申请🍛社会保险补贴。　　2024年，上海🐷浦东新区司法局会同有关单🙊位举办4场面向刑🤰满释放人员的专场🥞招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当🍜地政府帮扶引导，不少此前从事🚢电信诈骗的缓刑犯走上⛵电商之路。　　福建泉州市安溪🦃县人袁鹏(化名)曾未能经🦍受住诱惑，加🎼入了电信网络诈骗团伙，在电话线🍌的一头，每天用谎言和圈套🌂编织的网撒🈯向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他🚎缓刑犯一样，袁鹏面临着对🙈未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮扶🏛下经营🗳了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已🏸能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不🐩幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃🗯新闻采访时坦言。　　“在开展社🏞区矫正活动中，我们发现🌴很大一部分人之所🍓以走上犯罪道路，是因🌏为没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪道✂路的🤯概率也更高。”安溪司法系统一🌝干部向澎湃新闻🛣表示。　　该干部表示，相比其他🧛社区矫正人员，这些电信诈骗缓刑🌆犯对电脑🎬的使用更加熟悉，学习能力强，对电商技能🥖很感兴趣，上手也快。上完🐐电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造这👕么大的价值。”　　宣传教育，扭📄转社会认知偏见　　聊到刑释🐰人员所面临的就🐠业歧视，中国🤠政法大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹🍅有句台词：“人心中的成🥇见是一座大山，任你怎么努力都休🏌想搬动”。“在推😁动对有违法犯罪前科者的附随🚖效果的过程中，让人感受👙最深的也是，要克服法律上的🍬歧视不易，要🏾改变人心的偏见更难。”她对澎🎤湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯罪🛥的原因相当复杂，的确有因为道德🌉感欠缺的😴或法治意识淡薄的，但还有数量众多的😚违法👩犯罪者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至➗是意气用事就🧒酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判🌛处三年以下👫有期徒刑的罪犯人数🏖已占刑事生🛬效判决总人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被🚹贴上犯罪标签的大多😑都不再是大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区😐分违法犯罪的情形🌩缘由就一律重罚重刑，甚至让这些人📉终生都背负违法标签，无疑也与我们❓朴素的道德伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃⚓新闻检索发现，目前已有多地政🚙府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员🥇改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方人社💡局与司法局建立刑释🙂人员就业信息库，筛选百🔄家企业形成“白名单”，企业承诺不歧📖视刑释人员，政府优先给予💲政策支持。一些地方🥏帮教企业定期🐛邀请公众参观刑释人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业能力。　　湖北省监狱管理🏰局在2024年5月对外发布的活🏸动稿件中提及，将🎭阐明刑释人员就业在维护社会🎋安全稳定大局中的🍓重要作用，旗🍐帜鲜明区分与大学生🎀等群体就业的区别，防止将刑释人🦇员就业与社会群体就⬛业对立👗起来的观点，努力扭转刑释人员就业🍛受歧视的状况。　　北京市中闻🐝律师事务🕝所唐冬燕律师接👾受澎湃新闻采访时建议，可以通过发🔧布反歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平♿等就业权的司法保护，只有多方💉资源形成合力，才能共🔢同构建刑释人员平等就业的💧支持体系。　　福州大学🚎法学院副教授陈俊秀建议，可以通过技术赋能重🎸建刑释🌒人员的社会信任，如构建司法、人社部门联动的🕛技能认证平台，记录〽服刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信🧑心，进而营造社会包🏺容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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浅井陽登/瀨戶真日/夏目澪/Pike

（青岛日报／观海新闻记者 山咲ニコル）