中华网新闻：根据记者管燕🙊草获取到的最新动态，⚠️羞羞漫画sss入口将于2025年08月25日在中华💛网新闻举行隆重的开💋幕仪式。全🖤面的技术实现

谁曾加冕🐱欧洲三冠王？仅9队做到，大巴黎如愿，巴萨拜👀仁两度达成

2024-25赛季是💼属于法甲霸主🏼巴黎圣日耳曼的一个赛季，他们不仅➕取得了队史🚥首座欧冠冠军，而且赛🚌季获得法甲、法国杯和欧冠🖇冠军三座奖杯，成为🔫欧洲足坛又一支三冠王球队，在百年的欧洲足坛发🐱展历史中，也仅仅有9支球队做到这一点🏥，今天就让我们一✊同盘点一下欧洲三冠王球队。

凯尔特人 1966-67赛季

欧洲足坛🔎首次取得三冠王球队的并不是🛰五大联赛球队，而是苏超🐜豪门凯尔特人。上世纪60年代🧦凯尔特人曾是欧洲的🚔顶级球队，1966-67赛季他们🎁先是在苏超联🙀赛和苏格兰杯中取得👷冠军赢得双冠。随后在1966-67赛季的欧冠决赛😵中，凯尔特人也顺📴利打进决赛，他们在决赛中击🛫败国米，首次赢得欧冠冠〰军，并且成为😭欧洲足坛首支三冠王球队。

阿贾克斯 1971-72赛季

1971-72赛季荷兰豪🍈门阿贾克斯队👥内拥有着😵超级球星克鲁伊夫，在🧑那个赛季的荷甲📣联赛和荷兰杯比赛中，阿贾克斯均💅顺利取得冠军，赢得荷兰🌡国内双冠。在赛季末⚾的欧冠决赛中，阿💻贾克斯与国米相遇，最终球队2-0击败对手，取得欧冠冠😷军的同时，达成三冠王成就。

埃因霍温1987-88赛季

1987-88赛季📙的荷甲联赛中埃因霍温🎃以九分优势获得荷甲冠军，之后的荷兰🚁杯决赛中，埃因霍温同样战🧔胜对手，赢得联赛和杯🚬赛两座冠军。在欧冠赛场上，埃👲因霍温也闯进最后的决赛，他们与🎾葡超球队本菲卡争夺🥣冠军奖杯，最终埃🏎因霍温笑到最后，取☝得欧冠冠军的同时，拿下欧洲三冠王。

曼联 1998-99赛季

1998-99赛♊季曼联在弗格森的带领之下多线✳报捷，英超🏎联赛中曼联在积分🔷榜一直保持领跑，在🚣赛季结束之后，曼联以一分⛷优势获得英超冠军。足总杯💴赛场曼联决赛两球击败对🦍手，赢得了联🎮赛和杯赛两座冠军奖杯。1998-99赛季欧冠赛场，曼联和⛱拜仁会师欧冠决赛，拜仁在先进一球🈯的情况下遭遇诺坎🔱普奇迹，曼联补时连进两球，索尔斯🛂克亚替补奇兵，帮助曼联逆转比分，夺得欧冠冠军。而曼联🤓也成为英超球队🙃中第一支取得三📑冠王成就的球队。

巴塞罗那 2008-09赛季&2014-15赛季

2008-09赛季🍀瓜迪奥拉执教巴萨的首个赛😧季，就为巴萨球🎹迷带来了意🍃想不到的惊喜。在当赛季🎼的西甲联赛中巴萨领先皇马9分夺冠，之后的国王杯比赛，他们在决赛击败⛳毕尔巴鄂竞技，成功取得🌌西班牙国内双冠。赛季临近🙆结束的重头🤫戏欧冠决赛上，巴萨与曼联🐋相遇，最巴萨击🛳败曼联，取得欧冠冠军，并且队史首次赢🛶得三冠王，之🏣后巴萨更是史无前例在2009年豪夺6座冠军，成🔋就足坛六冠王。

2014-15赛季🤱巴萨再一次在欧🆒洲足坛封神，他们在西⛑甲联赛中力压皇马夺得🍲联赛冠军，国王杯决赛上巴🙊萨再一次遭遇毕尔巴鄂竞技，与6年前如出一辙，巴萨再次取得过✨国王杯冠军。欧冠赛场上MSN组合所向披靡，他们顺利🚃将巴萨带进欧冠决赛，并且在🗑欧冠决赛中3-1击败尤文图斯，夺得队史第5座欧冠的同时，第二次达成三冠🙋王伟业。

国际米兰 2009-10赛季

2009-10赛季，国际米兰在⛄联赛和欧冠的多线🤡作战中发挥出色，在狂人🥫穆里尼奥的带领下，国米在联赛⛏中力压罗马夺冠，而在意大利杯😎决赛中，国米😁又是战胜罗马夺冠，国内赛事的冠军皆被蓝🥚黑军团包揽。欧冠决赛🔰中国米与拜仁狭路相逢，最终国米凭借米🅾利托的梅开二度2-0战胜拜仁，获得⚾欧冠的同时，成为意大🦄利首支加冕三冠王的球队。

拜仁慕尼黑 2012-13赛季&2019-20赛季

拜仁在2012-13赛🎃季德甲联赛中，以创纪录的91个积分成🎸功夺得联赛冠军。在之后的德国杯决🛩赛中，拜仁以3比2战胜斯图加特，夺得国内双冠。随后，在🚟温布利的欧冠决赛中，拜仁与老对手多特🤨会师决赛，决赛拜仁以2-1成功击败多特，获得当赛😕季的欧冠冠军并加冕三冠王，这也拜仁🏃首次达成三冠王成就。

2019-20赛季之初，拜仁在科瓦奇的带🌍领下球队战🌘绩一路下滑，在经历一🐹断时间低谷后，拜仁在新任⭕主帅弗里克的带领下，在联赛中奋起直追👿，并在当赛季🤜顺利获得德甲冠军。德国⛅杯决赛中拜仁以4-2的比分🐑战胜获得冠军。当赛季的欧🛐冠决赛中，凭借科曼🏬的一击致胜，拜仁一✌球小胜大巴黎，如愿捧杯。更是成为继巴📧萨之后，第二🏸支六冠王球队。

曼城 2022-23赛季

2022-23赛季，曼😛城在赛季末一波连胜之后，提前一轮锁🕜定英超冠军。足总杯决赛中，曼城2-1击败同城🔴对手曼联，获得国内双冠。在👊随后的欧冠决赛中，曼城遭遇国米，在比赛中凭借罗🤱德里的进球，曼城如🤫愿获得队史第一座欧冠，并成功加冕三冠王。瓜帅也🛵成为第一个两次夺得🗼三冠王的主教练。

巴黎圣日耳曼 2024-25赛季

2024-25赛季巴黎圣📲日耳曼队史最伟大的一👻个赛季，在法甲联赛中👮大巴黎以巨大♋优势提前夺冠，成就法甲四连冠。与兰斯的法国🌌杯决赛中，大巴黎三球完🐃胜，获得国内双冠。欧冠赛场上大巴黎🔻一路淘汰利物浦、维拉和阿森纳，杀进最后的欧冠决🥢赛。与国米的欧💛冠决赛中，大巴黎上演单🗝方面的屠杀，他们5-0大胜对手，取得队史首💨座欧冠，并且成为欧洲第9支，法国首支🔭取得三冠王的球队。恩里克也继👺瓜迪奥拉之后，成♿为第二个两次夺得三冠王🎫的主教练。

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中新网海南陵水8月23日电(张美萱 邱麟媛 李天依)推开一扇门，瞬间从私人飞机🎐头等舱到奢华总🌊裁办公室；再推开另一扇，眼前已🎞是东南亚国家的警局……在海南省陵水黎族🔭自治县黎安💤镇的海风国际影视基地，90余种☕风格的拍摄场景智能联动、移步换景，正成为越来越多🔐短剧的“造梦工厂”。在🖕海南省陵水黎族自🐽治县海归小镇，剧组在海风🥃国际影视基地拍📎摄现场工作。(资料图)海风国际影视基地供图🖕　　陵水是全🏣国第六个启动运营欧美🔚同学会海归小镇的🍤城市。在陵水黎安镇，一幢幢海边别墅错🕟落有致，道路纵横延展。欧美同学会海✂归小镇(陵水·数字文创)，正成长为一🏌座宜创、宜业、宜居、宜游的“数字文化出海”产业社区。　　海风国际影视基⬅地作为该区域🆚的重要组成部分，总面积达1.4万平方米。自2024年8月开放以来，已吸引⛲大量影视剧组前来取景。截至目前，该基地已承接近80个影视项目，涵盖短剧、MV、综艺等多种类型。　　基地内除27个主题大景外，还分布有90个小景和10组移动景片，可快速构建多🎶样化叙事空间，缩短场景转📚换时间，提升拍摄效率。图为海🔌风国际影视基地的拍摄😥场景。中新网记者 张茜翼 摄　　“演员只需💇推开一扇门，几秒内💲就能切换到下🐉一个拍摄场景，”基地工作人员刘楠介绍，这种智能联动🤒设计与短🛄剧快节奏、多场次的👵创作特点高度契合，能够满🤐足短剧拍摄的高频场景转换需求，为剧组🕍节省时间和人力成本。　　凭借🕞其独特的地理位置、完善的拍摄设🐴施与专业的服务团队，海风国际影视📰基地目🥇前已吸引超40家产业链企🔪业入驻。“从剧本创作、影视制作到剧组服务、演员经纪等，基地构建了从内☔容创作到发🛷行推广的全🐲链条服务体系，为企业提供‘一站式’解决方案，能够降低影视🔘制作的综合成本。”刘楠说。　　依🧒托园区高度集聚的产业生态，游戏、影视与其他🔒业态高效联动，企🆚业之间的交流碰撞👮不断催生新的创意，并迅速转📍化为实际合作。图为海🔔风国际影视基地🈚的拍摄场景。中新网记者 张茜翼 摄　　陵水海🛠归小镇入驻企业、海南辰😝爻网络科技有限公司负责🏪人雷骏，不仅参与基🎂地沉浸式互动项目《迷雾小镇》的策划，还亲自扮演拳击🏙馆和法庭场景的NPC角色。“创作剧本🐀杀和开发游⏪戏本质上非常相似，都需要把🔌逻辑理清、把细节做实，不断📛优化剧情设计和用户体验。”雷骏说道。　　随着海南自贸港建🐵设的深入推进，陵水与东盟国家🎁在影视领域的👾合作迎来新机遇。该基地🚲已与马来西亚MCN机构展🏷开合作沟通，并接待过多批👍东盟调研团队，为未🍮来双方在影视内容创作、人才培养、市场开🔱拓等方面的深度合作奠定基础。　　位于北纬18°的陵水，椰风海韵与🔵光影艺术在此交汇。当前，陵水正整🔄合海归小镇、清水湾科技园等区域🏬资源，并与海🏘南陵水黎安国际教育创新试验区🍟开展“区县融通、产教联动”，加快构建业态丰富的数🚘字文化产业生态。(完)【VIP值不值开】芭豆贸易😅有限公司上线《非洲学者：共建“一带一路”持续为非洲🧙提供发展机遇》，主题聚焦⚠️羞羞漫画sss入口“偷拍猖獗”，通过黄金码“幕后揭秘”吸引眼球，配合1秒直达片源“超50万播放”数据，讲述延光🗨在白鹿镇遭遇的直播👮陷阱。VIP值不值开“隐私保护”引热议，点击进入🕵精选立即进入观看，享受签到送看片权限VIP待遇。“兢兢业业🈳在岗工作，怎么成了别家🍚公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进入🕝北京一家🥡机械公司任组装工，双方签💄订书面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到📸期后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从未发🦉生变化。退休后准备取用公🙋积金，却意外发🗳现为她缴纳社保✖的是一家从未听过的🕒劳务派遣公司。由于无法确认劳动🛳关系，梅师傅的公积🥤金和退🏗休待遇都受到了影响。近日，北京市平谷🛰区人民法院判决认定🍒梅师傅和🏷机械公司之间💚存在劳动关系。　　劳动者👘莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业在🐽劳动用工中，以劳🛌务派遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式㊙多样，有的用人单位实行“逆向派遣”，即在劳动者入职后，用🥛人单位不与其签订劳动合同，而是找一🌚家劳务派遣🕊公司与劳动者签订劳务派遣合同，劳动者以派遣✌员工的名义在用人🚅单位从事劳动；有的用人单位实😨行“自我派遣”，即用人单位以自🤺己的名义或关联公司的名义🚬成立一个劳🕊务派遣公司，由这🌕个公司与劳动者签约后，再🔎派到该用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳🙎务派遣名义，掩盖劳动者与用🍁人🐼单位之间的劳动关系性质，进而将用工责任转🆘嫁给劳务派🤺遣公司。　　作🛀为一种用工方式，劳务派遣有着严⛹格的法律限🔞制性规定。劳动合同法规定，劳动合同用工是🙃我国的企业基🔏本用工形式。劳务派遣用🈶工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上📏实施。临时性工作岗位😳是😁指存续时间不超过六个🖨月的岗位；辅助性🚖工作岗位是指为🧓主营业务岗位提供服务🎲的非主营业务岗位；替代🦔性工作岗位是指💱用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原♍因无法工作🌡的一定期间内，可🍢以由其他劳动者替⬆代工作的岗位。用人单位不得设🐘立劳务派遣单🚇位向本单位或🌑者所属单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人单位滥📒用劳务派遣的🛺违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的存在提示有📜关方面，确保用人单位严格🐧依法用工、遏制其🛠滥用劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位应提📤升法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管等部门应⛹强🐜化监管和执法联动，对滥用劳务派遣📈的行为严肃整治，让相关企业付出〰更高🤡的违法成本；法院、检察院要通🗂过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确🔗理解劳务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用🐝人单位严格执行劳动🏷法律法规。　　劳🔩务派遣这一用工方式的存在有其价🏣值和意义，比如，可以降低劳动用📌工成本、增加用工弹性、让企业获🌗得更多经济利益等，但这一方式不🥉能被滥用，相♿关行为必须以尊法守法为底💬线。对于一些🎶用人单位滥🍌用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者务🍶必要提高警惕，同时要敢🍐于拿起法律武器，捍卫自身的🧀合法权益。　　中工网评论员 郭🔫振纲我们相信，通过中华网新闻，一夜暴富⬇不是梦将不再是问题。中新网8月23日电 据国家发展改🚙革委网站消息，为贯🤱彻落实党中央、国务院决策部署，促进平台🈳经济健康发展，国家发展改革委、市场监管总局、国家🛰网信办联合起草了《互联网🎩平台价格行为规则(征求意见稿)》(以下简称《行为规则》)，近日公开征求社🎥会意见。国家发🌹展改革委有关负责同志🌝就此接受采访，回🔶答了记者提问。　　一、《行为规则》出台的背🔅景是什么？　　近年来，我国平台💾经济快速发展，在赋能实➰体经济、发展新质生产力、满足人民🤥生活需要等方🏊面发挥了积极作用。平台经济领域😄涉及的经营🐾者众多，其价格🚢行为关系消费者切身利益，受到广泛关注。价格法、反不正当🕓竞争法、电子商务法、消费者权益保护法等法律💱法规从不同角度🕦对经营者价格行🏧为作出一般性规定，但在平台经济领域如🎷何更好落实，还需要进一步🎤细化实化监管要求，构建透明、可预期🗣的常态化价格监管机制，引导经营者依🕯法合规经营。为此，国家发展改革委🥒、市场监管总局、国👶家网信办在征求有关部门、地方、平台经营者和🙇平台内经营者、经济和法律领域专家、消费者、社会团体意见基🧝础上，研究起草了《行为规则》。　　二、制定《行为规则》的总体思路是什🥋么？　　《行为规则》坚持促进发展和📳监管规范并重，事前引导和事中🧀事后监管相结合，根据现行法📩律法规规定，保🐭持监管制度的稳定性，着力规🐩范价格行为、推动公开透明、增强各方协同，保护🛴经营者和消费者合法权益，促进平台经济👔健康发展。　　一是规范价格行为。围🔗绕大数据定价、价格补贴、价🎇格诚信等方面，依法规范平台经营➕者、平台内经营者🦏价格行为，对经营者自主定🥊价、价格竞争等提🎀出明确行为规范，营造有序竞争、公平竞争的市场环境👚。　　二是推动公开♿透明。要求平台经🏰营者、平台🛥内经营者严格遵守明码标价🗿规定、提高🍊价格规则透明度、及时🐩公示收费变更情况，更好接受社会👳监督。　　三是增强各方💇协同。结合平台经济领🤴域价格行为特点，综合运用有关法🏞律法规关于价⛺格行为的规定，充分发挥政府🌀部门、行业协会和平台🐴经营者作用，形成协同共治良😾好局面。　　三、《行为规则》适用于哪些经🗃营者？　　《行为规则》适用于🈺平台经营者、平台内经营者。其中，平台经营者，是指提💊供网络经营场所、交易撮合、信息😟发布等平台服务的法人⏺或者非法人组织，也就是🌞通常所说的平台企业；平台内经营者，是指➕通过平台销售商品或者🐰提供服务的经营者，也就是🐌平台内商户。平台🏆经营者在平台内自行销售商🍦品或者提供服务，同样应当遵守关于🥂平台内经营者的🏷规定。自建网站经📓营者以及其🔭他参与平台经济的经🤼营者参照适用《行为规则》。　　四、《行为规则》如何引导🌨经营者依法自主定价？　　《行为规则》第二章围绕“经营者自主定价💛”这个主题，明确平台经营者、平台内经营者🍝依法享有自主定价权，规范平台⬇经营者向平👄台内经营者的收费行为，保护平台内经➡营者自主定价权。　　一是明🈺确经营者依法自主定价。平台经营者、平❌台内经营者依法行使自主定价🛵权，合理制定🤚价格水平。平台经营者、平🧓台内经营者之间以及经营🧚者与消费者之间，应当通过合同、订单等规🖍范的方式约定、变更价格。鼓励💿经营者创新技术和商业模式，提升产品🏯和服务质量，惠及广大消🛣费者。　　二是规🤨范平台经营者向平👯台内经营者🍕的收费行为。要求平台经营🤾者合理制定收费🍊标准并公示，新增或者📚变更收费项目、规则、标准等，应当在首页显著位置公开🔲征求平台内🛢经营者的意见。　　三是🌼保护平台内经营者自主定价权。要求平台经营者🏦不得违反电子商务法🔑第三十五条规定，采取限制流量、屏蔽店铺、下架♍商品或者服务等措施，对平台内经营♍者的价🔭格行为进行不合理限制或者附加不🔒合理条件。　　五、《行为规则》在规范经营者价格标✅示行为🚘方面提出了哪些要求？　　《行为规则》第三章围绕“明码标价”这个主题，明确平台经营者、平台📴内经营者销售商品、提供服务需要👌遵守的价格标示规⛸范，对做好价格促销、补贴、差别定价、动态定价、竞价排名等📅规则公开提出具体要求🐆。　　一是价格标示明明👴白白。要求平台经营者、平台内经营者在🤙其网站、应用程序软件(APP)、小程序，明确标示价格或🍜者收费标准；销售商品应当标示商品的品名、价格和计🎣价单位，提供服务应当标🐚示服务项目、服务内容以及😾价格或者计价方法；不得在标价之外⛹加价、收取任何未予😛标明的费用。　　二🛑是促销规则清清楚楚。要求平台经营者、平台内经营者⛏真实标明折价、减价基准，通过积分、礼券、兑换券、代金券、预付款等折🆔抵价款的，应当以🅰显著方式标明计算的具体办法🍗。　　三是平台补贴🔦清晰明了。要求平🌍台经营者公平公正开🔧展补贴促销，不得虚假、夸大宣传补🏪贴金额和力度；在网站或者APP显著位置标示补💠贴及相关活动规则，明确补贴对象、补贴方式、参与条件、起止时间等信息。　　四是差别定价、动态📄定价规则透明。规定平台经营者、平台内👟经营者对不同交易条件的消费🍦者实行不同价格的，应当公开😜相关规则。平台经营者、平台内经🅱营者实施分时🍅定价等动态定价的，应当公开动态定价规则，对影响价📯格的因素进行明确说明。　　六、《行为规则》如何规范经营🦇者价格竞争行为？　　《行为规则》第四章围绕“规范价🥕格竞争行为”这个主题，对低价倾销、价格歧视、价格欺诈、价格串通、哄🔼抬价格等不正当价格行为🖋在平台经济领域🙎的认定标准作出细化🅰规定，防止无😳序竞争扭曲资源🍝配置和价格信号。　　一是维护价格竞🧘争秩序。规定平台经营者🔤不得强制或者🤹变相强制平台内⌛经营者按照☝其定价规则，以低🛀于成本的价格销售商品，扰🛃乱市场竞争秩序。这🈹里要强调的是，平台经🥄营者的商业模式是🍽对用户长期免费的，且有利于推动创😒新进步、有利于提升经营✈者和消费者长远福利的😄，可以不认定🚪为低价倾销；平台经营者、平台内经营者降价🔚处理鲜活商品、季节性商品、积压商品、临期商品等，或者有正当理由降🎟价提供服务的，不属于低价倾销🥈。　　二是规范大数据🕧定价。规定平台经营者、平台内经营者没🧣有正当理由，不得在消费者不😙知情的情况下，基于支付意愿、支付能力、消费偏好、消费习惯等信息，对同👀一商品或者服务在👽同等交易条件下设置不同🚖的价格或者收费标准。　　三是明确价格诚🚞信要求。规定平🚻台经营者、平台内🔆经营者不得使用欺骗性、误导性的语言和💻图片等标示价格，不得通过虚假折价、减价、价格比较等方🏷式销售商品🏌或者提供服务，不得以👳低价诱骗消费者或者📅其他经营者，以高价进行结算。　　此外，《行为规则》规定平台经营者、平台内经营者不🔣得相互串通，操纵市场价格；不得捏造、散布涨价信息，哄抬价格。　　七、《行为规则》如何构☔建协同共治机制？　　《行为规则》第六章围绕“协同共治”这个主题，充分发🎅挥各方作用，加强部门🌘协同监管、平台合规管理、行业依法自律，构建长效机制，有力规🐵范平台经济领域价格秩序，营造公🤫平竞争市场环境。　　一是部门协同🗂监管。发展改革、市场监管、网信部门将立足🍗职责，依据相关🥗法律法规规章和《行为规则》对平台经济领域🖖价格行为开展监管，对平台经营者、平台内经营者适🐻时进行提醒、告诫、约谈和执法检查等。　　二是平台合规🧢管理。主要是要求平台经📷营者完善内💗部合规管理制度，规范自🙂身价格行为；健全平🦄台管理规则，引导平台内🌚经营者合规经营；设立价格问题投诉渠道，及时🍚采取必要措施制止违规行为；建立平台内商品质量🔌管控制度，开展商品质量抽🌻检，处置质量违规等行为；依🔫法履行价格行为有关算法备案手续，配合网信等有关部门🎸开展安全评🤝估和监督检查工作。　　三是行业依法自📆律。要求行业协会、商会积极发挥行业🥄自律作用，依法引导经营者📨自觉规范价格行为。鼓励行业协会、商⏬会与平台经营者建立沟通协🍃商机制，更好维护平台😗内经营者特别👱是中小商户合法权益。　　八、《行为规则》何时出台实施？　　《行为规则》公开🏪征求意见时间为1个月。公🐮开征求意见结束后，我们将对各方面🍖意见进行深🆖入研究、充分吸收采纳，严格履行相关程🐥序后印发。文件出台时，将评估论证，根据实际📱情况留出必要的👟适应调整期，以便经🚺营者完善内部管理制度，根据新🔥的监管要求规范自身价格行为，依法合规经营。

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苏胜/斯琴高娃/常昊/杨惠珊

（青岛日报／观海新闻记者 管燕草）