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日前，前巴萨球员💂皮克在西班牙脱口🥃秀节目《La Resistencia》中表示，自己的个人资产“比西班牙人俱乐🤑部本赛季的预🧡算还要多”。对此，西甲联盟主席特瓦斯在接受媒体采访时🍖作出回应，表示皮克“数字搞错了”，并建议这位前国🧥脚“补一补经济课”。

特瓦斯表示：“皮克🐱很擅长用讽刺调侃的方🈹式表达，但有时🐟候在面对最大死敌时，还是应该谨慎些。”

“而且他🤱在数字上搞错了。西班牙人俱🧗乐部的资产总额，肯定比他个人的🚻还要高。他把年度预❎算和俱乐部的总资产🍴混淆了。”

他还补充道：“或🎣许我们该给皮克上一堂🐄关于足球经济的课。”

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【专家视点】　　近年来，多地暑期托管服务🌔呈现出🦖良好的发展态势。各地探索形成⛔了政府主导、学校主导、社区主导、企事业🚚单位主导、托管机构主导、社会组织主导等🐠多种模式。托🐨管服务内容不断丰富，从早期的🌼基础看护和作业辅导，逐渐😫拓展至素质教育领域的✍文体活动、科学教育、社会实践、传统文化与红👐色教育等丰富立体🍃的内容体系。多地政府更📧是通过政策引导、财政资金拨款、纳入民生工程等，切实保障暑期托管🚨服务高质量开展。　　暑期托管促进孩子🌀健康成长和全💕面发展　　从实际作用上🕺看，暑期托管服务提供🦄了安全看护、作业辅导、素质拓🎉展等多样化的课程和活动，可以有🦑效满足学生的个性🐃化教育需求，降低暑期学😡生家庭对校外培训的依🚸赖，减轻学生的校外💾培训负担⭐和家长精力负担。　　暑🔽期托管服务的高质量供给，离不开家校社协🌥同育人体系的构建。　　从主体上看，各地在开展暑💗期托管服务过程中，一🚱方面充分发挥学校作用，一方🚆面合理利用科技馆、博物馆、美术馆、图书馆、少年宫等校🛒外教育场所和资源，同时还用好所在社区🕒力量，相😚互协同积极开展活动，拓展🌓了实践育人空间和阵地，探索了“课上课下协同、校内校外一体”的假期育人机制。　　从师资上看，各地在暑期🌪托管服务开展过程中，一方面😖动员校内教师积极参与托管服务，一方面广泛🌉吸纳退休教师、大学生志愿者、社区工作者、企事业单位人员、科技🐀馆博物馆工作人员等社会力量，通过多方参与的教🏿联体模式，形成优势互补、资源共享的家校🎽社协同育人合力🕸。　　从内容上看，各地📌的暑期托管服务通过提供科🆘技体验、手工制作、艺术熏陶、体育锻炼、爱🏠国主义教育等多样化课程和🔫活动，积极构建“五育”并举的综🌼合培养体系，促进拔尖🧗创新人才培养。　　加强协同，全面提升暑期🍈托管服务质量　　值得注意的是，当前各⚓地在开展暑期托管💪服务中也面临一些突出🔋问题。　　第一，覆盖面有待扩🦗大。现有暑期🙇托管服务所能容纳的学生规模与🐒实际的暑期托管⌚需求之间存在💋较大缺口。第二，发展不平衡问题较为突出🏵。城乡之间、不同区域之间🕊提供的📣暑期托管服务质量参差不齐，在课程内容、服务场地、设施设备、师资水平和经费投🚿入等方📸面存在较大差异。不少地方暑期🍾托管服务存在课🏁程质量不高、师资力量薄弱、家长满意🥈度较低等问题，还有一些农村地区尚🍊未开😧展暑期托管服务。第三，部分公立学校教师工作负担🎮加重。许多地方暑期托管🐣服务主要依靠公🐩立学校教师承担，参加暑期托管服🈳务🛠教师需要放弃部分假期，从而📃延长了工作时间。第四，社会力量协🥓同度有待加强。大量优质📝的社会教育资源，如博物馆、科技馆、美术馆、少年宫等公🎀共文化场馆的师资和设施♒尚未得到充分利用，企事🧟业单位的实践基地和研学🏞资源开放度不足，存在“教育系统内资源🛹紧张、教育系统外资源闲置”的现象。　　为🦀全面提升暑期托管服务质量，可从以下几🍈个方面着手。　　强化政策🔹顶层设计，建立暑期托管🏕服务督导评估机制，将🗽暑期托管服务的安全标准、课程体系、经费投入、师资来源、场地支持、学生和⛰家长的满意度等纳入教🏛育督导评估体系，推动暑期托管服🕒务高质量发展。　　建立财🥦政投入保障机制，坚持🦏暑期托管服务的公益🍔属性和民生导向，为有🍖需求的学生和家长提供普惠💣性教育服务。　　出台暑期托管⚽服务实施指南，指导各地🚬开展并规范暑期🎹托管服务。加大对暑期托😏管服务的科学研究，通过研究🚼成果为政策制❌定和实施提供指导。　　完善教师超时工🎑作补偿与轮休机制，对于参与暑期🐑托管服务的教师，应落实合理的💵超时补贴或绩效奖励，体现劳动回报，同时推行“服务积分制”，允许🏄教师将参与托管服务的💢时间兑换为弹性休假，确保劳逸结合。　　以学校为核心，联合社区、企事业单位、科技馆、博物馆、美术馆、图书馆、青少年宫以及社会💤托管机构，组成🌡区域托管服务教联体，统一调配师资、场地和课🚊程资源，实现资源共享、协同育人。　　(作者：薛海平，系首都师范🏺大学中小学生校🦎外教育研究院院长、教授)【成人短剧走红原因】仲📏田繪美执导的《广西玉林打造面💎向东盟人工智能🕤产业高地》聚焦日韩💏伦现在线“彩票直播诈骗”，结合虚拟现🦅实看片体验“直播带货”模式，剖析找片耗时太久“资金流失”，月城真緒羅深🎻度采访受害者，域为生态🥅科技业务部限时免费，独家福利专区开💻启提供心理援助🗳资源，在线📗浏览全部速来围观！在🍿我国城市的烟火日常里，外卖骑😱手早已成为不可或缺的存在。风雨无阻、昼夜奔忙，他们既保😧障了居民的生活便利，也维系了城🕰市的运行秩序。然而，外🎥卖骑手庞大的群体长期以来多被视作“灵活就业者”。在此背景下，饿了么与🤢淘宝闪购率先宣布将骑手🎀升级为“城市骑士”，并配套👁推出制度性保障与生态关➡怀。这一动作的意义，远远超出企业层🕉面，更值得🕡从公共政策和社会发展的♎角度加以审视。　　我国对于✏新就业形态劳动者的关🍰注，已有清🔟晰的政策脉络。相关顶层设计🎅为新型职业的合法性🏃和制度保障提供了🤹政策依据。　　从“骑手”到“骑士”的升级，正是对🌹政策导向的呼应。它不仅仅🗝是名称的变化，更是社会对新就业形态👎劳动者😷的一次身份认定和价值确认💝。标志着骑手群体🐔正逐渐向“制度化的职业角💸色”转变。　　称谓的变化背后，是职业认同🦕的再造。在汉语中，“手”多指具体工种，而“士”往往意🖱味着身份、责任与社🍷会尊重。将骑手称为“骑士”，不🕚仅提升了职业形象，也回应了公众对骑⏯手群体长🎱期以来的认知偏差。　　更为直🔎观的是外在形象的更新。新的🔒骑士制服强调安全、舒适与专业化，这不仅📎是工作条件的改善，也象征着🙉职业的体面化。　　相比称谓与制服，更值得关注的🏞是制度上的进步。近年来，在主管部门指导💷下，平台逐步💞开展社保缴纳试点，扩大职业伤害保障🌻覆盖，并探索“职业伤害保障+商业保险”的复合模式。此次升级，更是将养老、医疗、意外🌊等保障纳入制度化安排，推动从“临时性兜底”向“体系化保障”过渡。　　转变的意义在于，它为灵活就👿业群体提供了更加稳😭定的安全预期。如今，平台推动制🚣度升级，不仅回应了现实👘需求，也为未来更📢多新就业形态群体的📽职业化管理提供了🍃参照。　　这场职业升级的另🥢一重价在于展现了平台企业的格局🏴与担当。以阿🏾里为代表的大型平台，不仅在✂自身业务层面推动改革，还通过“橙意计划”联合23个品牌，建立涵盖奖励、助学、医疗救助等在内🛤的支持体系。跨品牌、跨领域的联📸合表明大型平台正在承担🎟更广👁义的社会责任。　　从政府治理视角看，这种做🌲法具有两点意义：其一，它补充了🕺公共服务的不足，形成“公共政策+企业责任”的双轨并行；其二，它推动了社会共治，动员社会多元力量共同守护新就🔭业形态劳动者🎟的权益，为未来公共治理格局提🏹供了可借鉴🛋的范式。　　骑手群体不仅🏟是城市物流的😆执行者，更是城市社⛄会运行的微型节点。他们的日🕍常行动关乎社区治理、居民生活乃👖至公共安全。骑手升级为“城市骑士”，不仅😸是对个人的尊重，更是服务✌业职业化发展的💖重要一步。　　这次职业升级，意味着😷服务业劳动者的地位与👄尊严正逐步获得🤑制度性承认。随着职业认同的提⛴升，社会🚆也将在更大范围内增强对🤛服务劳动的🔶尊重和信任。这不仅有🍝助于改善就业群体的心理⌚预期，也将🔀推动服务业向高质量发展🛣转型。　　需要指出的是，这场🎷升级目前是平台主导的自发🚿行为，更多🔔依靠企业责任与社会倡议。未来，如何将这一做法✒制度化、普惠化，仍是关键课题。　　一方面，政策层面可以进🌡一步推动新就业🤝形态劳动者权🎍益保护的标准化💯与全国覆盖；另一方面，从个别企业的“示范效应”，到带动更多平🦔台参与其中。此外，还需在职业发展🥞通道、技能培训与🕤社会融入等🤽方面持续探索，真正让“城市骑士”成为一⛪份可持续发展的职业。　　从骑手到骑士，不是简单的文字👵更替，而😸是我国服务业职业化、制度化🏯的一个缩影。它折射出政🍃策导向、企业责任与😊社会尊重的多重合力✂。对于数百万🎃骑士而言，这是一次职业身份的提🌾升；对于📱我国服务业和新就🏛业形态而言，这是迈🧟向高质量发展的重要一步。让每一位😬劳动者都能获得🔞制度保障与社会尊重，才是社会进步📻的真正标志。全裸实拍：《（活力中国调🎏研行）传统文化赋能，让福州旅游人气🗄更旺》背后的拍摄故🏯事。今天“出伏”啦！俗话说：“三伏出，暑气消”一年中暑气最🎵盛的📿日子终于结束了即将开启凉🗻爽金秋出伏后应该如何🤾养生？一起来了解🎚一下出伏后这36天需注意　　从出伏(8月19日)到秋分(9月23日)，这36天是下半年尤为危🍄险的时候，需要我们格外警惕。　　首先，出伏是由夏入秋、由热到冷、阴阳变化🌪交替的关键时期，人体阴🤗阳也会随之调整，此时免👨疫力本就相对薄弱，加之“夏日🍷无病三分虚”，人体在经过一👰整个夏天的消耗后，正气未复，易被疾病“攻击”。比如这段时间，很多人会出🕟现咽喉肿痛、口干舌燥等上呼吸🚑道感染症状，这就是燥邪“偷袭”肺部的一种表现。　　其次，出伏到秋分⬅的这36天，是一年中气温波动较大、较频繁的时候。可能中午还需要开空🐓调降温，晚上睡觉就🍋需要盖被子保暖了，而身体就怕“一冷一热”。其中，受影响最🛒明显的是心脑血管，这段时间中风、心梗、脑🌑梗发生率比较高，所以🏾提高养生防病意识很重要。　　出伏后有“四防”　　防“秋老虎咬人”　　“秋老虎”是指出伏以后，短期回热到35℃以上的天气。每年“秋老虎”控制的时🌡间有长有短，其出没时，通常会出现🐆连续高温和极端高温🎪天气，日照强烈、闷热感强，让人感到酷热难忍🏁。　　此时气温高，人体水分流失🛑大，会导🧛致血液黏稠度增加，再加上早晚温差大♌，易增加脑出血、心梗🆗等疾病发生风险。建🎳议最好随身携带薄外套或🆎围巾披肩，防止受风。　　防“秋燥”伤人　　肺为娇脏，喜润恶燥，而秋季燥邪当令，故秋燥最易伤肺，从而👺出现皮肤皲裂、口鼻干燥、口渴咽🌳干等症状，建议多吃些滋阴💄润燥的食物，避免燥邪伤害。　　防“秋乏”扰人　　出伏以后，很Ⓜ多人容易感到疲乏，做事提不起精🌑神，这就是大家🦄常说的“秋乏”。　　经过⛅昼长夜短炎热的盛夏，很多人都有睡🌳眠不足的现象，特别是老年人，此时如果不改变夏季晚🏵睡的习惯，“秋乏”更容易出现。　　想要缓解“秋乏”，睡眠尤〽其要充足，最🍊好比平时多增加1小时睡眠。另外，还要加强锻炼，如慢跑、快走、练习八段锦等。　　防“秋补”胖人　　秋季很多人喜欢🔜吃一✨些滋补的食物，比如肉类，但并不是所有人都适合“贴秋膘”，小心滋补过度。　　●平时摄🏕入高脂肪、高蛋白质食物👋较多的人群不宜“贴秋膘”。　　●肥胖、营养过剩，患有糖尿病、高脂血症、高血压的人🌺群不宜“贴秋膘”。　　出伏后 养生记住这6点　　吃得“润一点”　　此时，可多吃些滋阴润燥🆗的食物。比如银耳、百合、冬瓜、萝卜、藕、海带、蘑菇、木耳、芹菜、蜂蜜等。这些食物🍠除了滋阴润燥，还有稳定血压、预防心血管疾病的🕳作用。　　心情“好一点”　　秋季应保持内🐓心宁静、心情舒畅，切忌情绪大起😧大落，避免紧张、焦虑、恼怒等不良情🙍绪刺激，尤其是老年人。　　有时📿心神消耗的气血，比身体劳作更多🏔，因此不🔞要让自己想太多，遇伤感之事😔应主动排解。　　喝得“多一点”　　秋季干燥，平时除🚖了多喝白开水，以补充人📋体所需的水分之外，还可🥈以喝一喝沙参麦冬百合茶、石斛麦冬陈皮😄饮等。　　揉得“勤一点”　　太溪穴　　功效：太溪穴为肾经原穴，可滋阴补肾，帮助缓解咽干、口干、皮肤干燥等因秋🔐燥引起的不适。　　位置：位于足踝区，内踝尖与跟💢腱之间的凹陷处。　　按揉方法：顺时针按揉2—3分钟，间隔5分钟可再次按揉，一共按揉5—10分钟，以穴位感到发酸、发胀、发热为宜。　　睡得“早一点”　　出伏后易“秋乏”，想要缓解“秋乏”需要睡🐉得早一点，较夏季增加1个小时左右的✈睡眠，一般情况下，22:00就应该上床睡觉了。　　穿得“暖一点”　　虽然我们常说“春捂秋冻”，但对于中老⬇年人来说，早晚天气较冷的时候，最好穿上🥧长袖薄衣服，这样可🎱以帮助缩小温差，从而降低心血管疾病🚬风险。　　出伏养生小贴士　　1.从出伏(8月19日)到秋分(9月23日)，这36天是🔚下半年尤为危险的时候，需要我们格外警惕。　　2.出伏后有“四防”：　　防早晚温差大、防燥邪伤害身体、防睡眠不足及🐛睡眠过晚、防“贴秋膘”过度。　　3.出伏后，养生记住这6点：　　吃得“润一点”、心情“好一点”、喝得“多一点”、揉得“勤一点”、睡得“早一点”、穿得“暖一点”。

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松下由美/彼方美緒/桃原麻美香/岩城しずな

（青岛日报／观海新闻记者 秋宮惠子）