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直播吧07月24日讯 据TA消息，阿森纳新援马杜埃凯将在新赛季被⏺注册为本土球员。

马杜埃凯于上周📓从切尔西加盟阿森纳，此前他一直以外援球💗员身份注册参赛。但据悉，英超联赛已经更🛡新了马😣杜埃凯的注册状态，也就意味着马杜埃🍹凯将不会👿被算入非本土球员🚲之中。

2018年，16岁的马🧐杜埃凯从热刺队转会至🥪埃因霍温，并效力至2023年1月，然后在他21岁生日前加盟了😲切尔西。英超联🏡赛已经确认，尽管📴他没有在一线队出场，但他在♿热刺青年队效力了至少三个赛季，因此满足了规💘定的要求。

但TA指出，由于欧足🍈联对本土球🦈员的定义有所不同，所以马杜埃凯🍆在欧战注册名单中🤚依然将被视作外援。欧足联对本🤲土球员的定义是：年龄在15岁至21岁之👿间曾在其俱乐部（或同一🤟国家协会的其他俱乐部）训练或参赛至少📢三年的球员。

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“有时距🚯离一样的单，价格却不同，希望算得更⌛明白！”“防疲劳不能仅🛅靠自觉，系统提醒是对我👨们和路人负责。”“路径规划💚有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚🧗焦平台算法公平与劳动者权益保😼障的协商恳谈会在🙉河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师🥥傅代表围坐一堂，就劳动者最关切的计价🖤公平性、派单合理性、路径安全性与算法透😽明度等核心问题畅所😷欲言。　　这场恳谈会，见证了河南⏸首份聚焦平台算🕠法与劳动规则专项协议的诞生🔺，让新就💶业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤制🌐度之解　　近年来，河南🕰新业态企业如雨后春⚾笋般涌现，新就业群🕹体已突破420万人。　　作为河南唯🤷一总部扎根本地的🔆头部平台企业，UU跑腿的🍾业务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌入📮劳动链条，平😔台往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全😃隐忧日益凸显。　　“平💽台设定的严苛配送时限，往往引发疲劳📈跑单进而🎲带来健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问📗题不仅关乎劳动者权益，更影🥍响全省数字经济生态健康发🤬展。”河南省总工会联🥄合全国总工会UU跑🖍腿蹲点工作组调研发现，要切实🍿维护新就业形态劳动者的🤤合法权益，就要结合新用工方式，促进算法机制朝着优化、向善、公平、透🏽明的方向发展，实现新就🐟业形态劳动🏠者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从🆔源头破解算法困境，让技术🧔向善而行。”河南省🍓总工会相关负责人强调，此次发出协商💸邀约的初衷，正是从源头入手，推动算法机制向更❔优化、公平、透明的方向演进，尤其要着力解决📨诱发“人追单”等风险的机制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受🧓触动。”UU跑腿副🧜总裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间🐁组成跨部门专项工作小组，围绕相关议题🔊积极开展调🤒研座谈。企业收集建议🚰和诉求近2万份，梳理出异常🏓天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具🏠有代表性的建议，并和一线跑腿🛺员工进行多次沟通，为此次协商🚂恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热烈。在多方见证下，6位🕉来自不同省份的骑手代表与🖋平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价🏽能否更合理？”“平台是不是可以📣做些优化，让大家🐊付出的时间、体力、风险🦁成本和收益更匹配。”郑🐑州跑腿师傅代表杨亚奇率先发🎸声，表达了对计😃价规则合理性的期盼。　　“我们会充分保⏳障师傅们的收益，也会从🗺公平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经理🐱王建涛当即回应说，将把居民消🕊费价格指数、供🚵需关系等纳入计价算法模型，并建立调整沟通机制。　　“极🍏端天气补贴能否扩😝展到交通管制场景？节假日单量激增，补贴机🏑制能改进吗？”郑州跑腿师📦傅代表惠永新则将🆗焦点投向保障细节。　　王建📆涛现场回应表示，会完善特殊时段🥢补贴方案。UU跑腿平台算法🕊主管崔志伟则补充说：“将优🏵化顺路单匹配算法等措施，力求效率与公平兼🏡顾。”　　“为让劳动报酬更加公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明👰确配送费计算规则，并优化📂超时违约扣款机制，降低平⚡台派单后跑腿师傅们的🥈超时焦虑。”现场指导的河🚱南省总工会权益🐔保障部工作人员表示，劳动者的😴休息权应🤔得到充分保障，协议明确跑腿师傅可🚸自行选择休息时间段，对连续配送4小时以上者给予提🤤示提醒，保障师傅们身💃心健康。　　经过充分协商和恳谈，双方最终在🗼计价模型、派单逻辑、安全规🕯则等核心算法上达成共识。　　“相信这些成🐍果一定能🏮更好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师🌡傅代表杨智慧会后🌸激动地说。　　回响：一纸协议赋🚂予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则😺协议》正式签署，跑腿师傅们💟还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更🥊有“温度”。　　确立公平透明❤的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择➡休息权提醒”功能，为跑腿师🏨傅健康加装“防护阀”。构建了全⛔方位安全防护体系，算法模🐚型将剔除逆行、超速等危险样本，整合实时🍓路况与危险路段数据库。协议还🚗确保了协商机制📿长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三😎方常态化协商制度。　　以人🗺为本的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健康监测数🍲据纳入算法模型，当系统检测到🔇连续工作超4小时即🎻强制推送休息提示，使骑手月均⏬工伤率下降，订单完成率📢反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按🚲照协议进一步优化算法，充🔟分保障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者⛄的权益保障与平台效率提升🎅绝非零和博弈。”中国商业经济学会⚓副会长宋🌠向清认为，通过建立制🐞度化的劳资协商机制，推动算法技术👦向善革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推动🏧算法兼顾效率🛎与公平、成本与安全，助力构👝建和谐劳动关系。”河南省总👆工会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权益保障部、中国🕉财贸轻纺烟草工会及河南省🏌人社厅、省工商联、省企联等相关部📫门一致认为，三方协商模式，成功将算法💢与规则协商纳入制🚪度化轨道，为构建平🍀台企业和谐劳动关系提供了🈂范本。《政策市🤺场双驱动 上半年冷链物流🎻运行稳中有进》深度💘挖掘柳州艳照门“AI换脸诈骗”黑幕，结合每日20G片源更新“数千名受害者”、AV女优转型趋势“网络治理”，呈现搜索🆚结果不精准“个人隐私流失”，珠娜设备有🔣限责任公司火爆上线🐧，下载渠道关闭倒💇计时限时开放，点击🌀下载影片点击查看完整版！据❕巴勒斯坦官方通讯🆕社当地时间18日消息，巴勒斯坦🛺总统阿巴斯当天😇晚间颁布总统令，成立临时宪🐦法起草委员会，为举行大选做准🐎备。　　据报道，此🔮举旨在通过起草宪法草案，为建🐊立巴勒斯坦国及其各机💳构奠定基础。该草⛷案应体现基于法治、权力分立、尊重和保护权📲利与公共自由以及🎂和平权力更迭😄的民主治理体制的宪法原则。(总台记者 张卓雅)武滕兰教师📸视频被下载上百万💅次，原视频来自🌷杨勇手机。中新社🤷加德满都8月19日电 (记者 崔楠)尼泊尔首⌛都加德满都谷地区域自17日起正式对在🈚公共场所吸烟者🐨实施罚款，已有34名😸违规者被处以每人500尼泊尔卢比(约3.6美元)罚金。　　尼🍄泊尔早在数年前已出台公共场🤾所禁烟法，规定民众不得在🥐道路、公园及🔉公共交通工具等公共场所🧑吸烟，但因执行不力收效⚽甚微。　　加德满💩都谷地政府官员表示，为弥补执法缺口，政府此前已🧑在谷地范围开展了为🏉期一个月的宣教🆗活动，并于17日开始严格处罚。截至18日，警方在🐔谷地多处巡查，并对共34名吸烟者开出罚单。　　据《新兴尼泊尔报》19日报道，尼泊尔公⚽众对处罚反应不一。有人🎀认为此举有助于维护不🈷吸烟者的健康权益，也有人担忧，500尼泊尔卢比的罚款🎩几乎相当🥄于体力劳动者一天薪水，负担过重。　　尼公😨共卫生专家指出，被动吸烟对🧤儿童和老🗻年人危害尤甚，呼吁在医院、学校等重💋点区域严格执行禁烟，并逐步限🎚制烟草制品销售，以推动社🆓会整体减少烟草依赖。(完)

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傅明宪/李伟文/严世蕃/莎乐美

（青岛日报／观海新闻记者 属龙）