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雷速体育7月24日讯 哲凯赖什的导师安德斯·林帕接受🛩采访时表示，这位瑞典国脚下赛👥季能🗂在阿森纳打进25球。

根🦊据此前的消息，阿🐢森纳接近以共计7350万欧元的价格签下哲凯赖🅾什。

安德斯·林帕曾在1990年到1994年期间为阿森纳登🕤场115次（打进20球送出20次助攻），这位前瑞典国脚🕸曾在哲凯赖👃什效力于布🍓洛马波卡纳期间指导过他。

安德斯·林帕说道：“我很清🍳楚阿森纳阵中几乎所有的球员😡都是顶级的职业球员，我去过阿森纳的训练场，而且和阿尔特塔有过交流，他是百分🥧百的职业人士，而哲✈凯赖什也是如此。”

“哲凯赖什是一名前途🉑光明的球员，他🎖没有任何丑闻，他就♒是一名纯粹的球员。哲凯赖什是9号位球员，他能🉑在球场上嗅到进球机会，他对阿森纳将是锦上添花。”

“我不会🈴蔑视哈弗茨或者热苏斯，但阿森纳在🍉此刻引进状态最佳且🎟处于生涯巅🖖峰期的哲凯赖什，他犹🚣如一台进球机器，在边路球⬅员和厄德高的支援下，哲凯赖什下🎓赛季能打进25球。”

“我非常了解哲凯赖什，在他效力于布🦄洛马波卡纳期间，我曾是他的导师，所以，我和他🌞针对职业球员的生🥂活有过许多交流。”

“哲凯💢赖什非常努力，如果我们（阿森纳）最终签下他，那么他肯定会🔕给我打电话。不过，看到哲凯赖什前往阿森🔇纳会非常棒，他会像疯🧝子一样跑动，当比赛💡进展不顺利的时候，他也🏅会强行用跑动对👞比赛产生影响。”

“其😅他的顶级前锋发挥不佳的时候，他们不会😵为球队踢得很卖力，他们会保存🌻体能，但哲凯🖨赖什从不如此，如果他发🆖现自己有些慢热，他会用跑💂动让自己融入到比赛中，这也是他发挥出🎑色的原因。”

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“兢兢业业在🚺岗工作，怎么成了🐹别家公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进入🐥北京一家机械公司任组装工，双方签🍍订书面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到期🍻后到2019年退休，其工作岗位、工作内容🗄从未发生变化。退休后准备取用公🏝积金，却意外🚇发现为她缴纳社保的是🐤一家从未听过的劳务派遣公司。由于无法确认劳动📙关系，梅师傅的公积金⏱和退休🎧待遇都受到了影响。近日，北京市🌚平谷区人民法院判决认定👳梅师傅和机械🥚公司之间存在劳动关🧓系。　　劳动者莫名其🌏妙“被派遣”，究其原因，与一些企业在劳😀动用工中，以劳务派遣之😿名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有的用人单位实🚗行“逆向派遣”，即在劳动者🥘入职后，用人单位不与其🚙签订劳动合同，而是找一家劳🕊务派遣公司与劳👬动者签订👶劳务派遣合同，劳动者以💍派遣员工📞的名义在用人单位从事劳动；有的用人🌈单位实行“自我派遣”，即用人🤡单位以自己的名义或🗯关联公司的名义成立🕷一个劳务派遣公司，由这个公司与劳动者签🌅约后，再派到🗻该用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳务派遣〽名义，掩盖劳动❄者与用人单位之间🚂的劳动关系性质，进而将用工责❌任转嫁给🤮劳务派遣公司。　　作为一种用工😷方式，劳☔务派遣有着严格的法律限制🖌性规定。劳动合同法规定，劳动🏐合同用工是我国的企业🔴基本用工形式。劳务派遣用工是🐣补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性🤐的工作岗位上实施。临时性🍦工作岗位是指存续时间不👐超过六个月的岗位；辅助性工🐩作岗位是指为🚞主营业务岗位提供服务的非主营📠业务岗位；替代性工🆘作岗位是指用🖇工单位的劳🗽动者因脱产学习、休假等原🐜因无法工作的一定期间🚎内，可以🍄由其他劳动者替👸代工作的岗位。用人单位🙁不得设立劳务派遣🙂单位向本单位或者🍢所属单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人🧙单位滥用劳务派遣的违法👒行为。　　“假派遣、真用工”现象的存在提🛢示有关方面，确保用人单位🔓严格依法用工、遏制其滥用劳🏸务派遣，需要多方努力，综合施策。用人💞单位应提升法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场🦔监管等部门应强化🏍监管和执法联动，对滥用劳务派遣⏰的行为严肃整治，让相关👄企业付出更高的违法成本；法院、检察院要通过发🗽布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理🐣解劳务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人单位严🤑格执行劳动法律🌻法规。　　劳务派遣这一用👭工方式的存❇在有其价值和意义，比如，可以降低劳🚣动用工成本、增加用工弹性、让企业获得👨更多经济利益等，但这一方式不能被滥🍜用，相关行😬为必须以尊🐯法守法为底线。对于一💊些用人单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者务必要提🖨高警惕，同时要敢于拿🌛起法律武器，捍卫自身的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲【成人影视是否合规👾】在产品系列影展特🏕别环节中，《你懂的看片app苹果》因其对六🍽度影院在线🤤观看灰产生态系统🐱的还原获得“最佳现实关注奖”，剧集同🦏步上线幕后花絮。刑释人员再🏡就业③丨将“反歧视”从文👪件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向刑满🛥释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的争🌨议如🎽同一面棱镜，折射出🥊社会对刑释群体的复杂态度：既有对😒包容的期待，也有对风险的担📌忧。　　有数据显示，我💬国每年数十万刑🔫释人员回归社会，但再就〰业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之♟门外。　　澎湃新闻推出👞系列报道，聚焦刑释人🍲员就业现状，剖析🌶政策执行堵点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从🍛企业社会责任、安🏙置帮教机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑😞释人员回归社会后如🏒何快速适应当前的社会环境、融入社会，并且重🎊新获得生存和生活的能力，是政府和社会层🚫面都需要思🏺考并解决的问题。　　重新犯罪🙈率是衡量刑释🗝人员社会融入程度的重要指🕐标。大量研究表明，就😗业困境与重新犯罪存😕在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手💨好闲是重新犯罪的主要人群。”　　澎🥦湃新闻注意到，近年来，全国各🔺地政府部门通过政策创新、资源整合🚀和机制优化，探索出多条可复制、可推广的刑释🐥人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业前🍹置条件　　刑释人员🚊因犯罪记录常面临社🥣会偏见，许多企业将🎵其视为“高风险群体”，即使具备劳动能🤞力也难以获得工作机🥖会。一些🌛地方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一制度性歧视，为刑释人员🅰提供了公平竞争的起点。　　澎湃新闻从🧛云南省红河州政府官方了解到，在政协红🎺河州十三届三次会议上，有多名政协委⛵员提出的《关于将刑释🚷人员职业技术教育⏫纳入社会化管理的建议》。对此，红河州司🥠法局答复称，联合🛀人社部门出台政策，明确除特殊岗位外，公安机关不再将“无犯罪记录证明”作为刑释人员✅就业前置条件。　　同时，将刑释📗人员纳入城镇🤨公益性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等过渡性岗位。2024年，全州通过公益性🛡岗位安置刑释人🙊员237人，发放😾社保补贴超50万元。此举通🔖过政策松绑🚣与福利兜底双管齐下，降低🔟刑释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查出生活🏚有困难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳🖕定不安全因素与🏅隐患消解在萌芽状态，确保和🔢谐稳定的社会环境。　　一些地🛠方也在探索，通过修法的形式废除“无犯罪记录证明”作为就业🕕前置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人🛃力资源和社🛋会保障局在相关文件中，首次🈳将刑满释放人员作为🎬就业困难人员认定标💕准的七种类型之一给予就🤷业援助。2023年修订的《上海市就业促进🚮条例》第三十一条规定：“除法律、行政法规另有规定外，用人单💩位和人力资源服务😄机构不得查询劳动者🙂的违法犯罪记录🏩等信息。”　　有评论称，这一条款从法律层面明确禁➗止将“无犯罪记录证明”作为就⛪业前置条件，有📆效阻断就业歧视的制度性根源，保障刑满释放🔖人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮教🐿工作办法》，明确禁止就业🛳歧视，规定用人单位🏣不得发布🦏歧视性招聘信息，保障平等🧙就业权利，并💁将安置帮教经费纳入财政预算。　　福州大学🕗法学院副教授、硕士生导师、刑法学博士陈🏛俊秀接受澎湃新闻采🌧访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员顺利📗就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取📁消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要🌚通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助力刑释人员就🏝业权的实现。建立犯罪梯度⛓信息查询机制，允许🕵企业查询适配岗位的有限🔘记录。　　提升临释人员🙈就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指🈵那些即将完成服刑期限，即将从监狱或🔭拘留所等刑罚执行🔙机构被释放的罪犯。他们🥍已经完成了法院判决的刑罚，即🚞将重新融入社会。一些地方也开始🎌探索，提升临🐜释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管理局自2024年起，联🉐合人社部门将“余刑两年内服刑🐇人员”纳入全省就业创🎍业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成标准化实🚱训室128个，开设电商直播、汽车维修、手👲工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业🐒技能证书持有率达82%，就业推介会签💧约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员技能与市🏪场需求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年犯🧀管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就💼学就业推介活动。此次活动有省🏄内14家就学🕓就业推介学校和企🐞业代表，以及律师团队、井岗镇派出所🧘户籍民警、刑释回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人员⛑参加，其中63名临释女服刑⏱人员现场签订了😋就业意向书。　　据大皖新闻报道，该监狱第三监区服✝刑人员吴某，因犯🔇寻衅滋事罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前他🎽是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑👠满释放了。在和父母商量🦄后，他同古贝形象签🚉订就学意向书。“我打算🧕学好美发技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监✳狱先后开设了柑橘栽⚽培、病患陪护、保健按摩、糕点😻制作等技能培训班。在地方人社部门📇支持下，有600余名临释人🌄员取得了相应的职业培训合格证⬜书，为刑满后就业、创业奠定了坚📳实基础。　　兰州市第一看🏫守所一级警长雷✝保平曾在市公安局强制隔离戒毒👿所工作，他对澎湃👑新闻直言，“如果他们有一份稳⛲定的工作，对犯罪率下降有👉很大的帮助。”反之，如果得⛄不到妥善安置，这些人可能再次走上犯⏳罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩⏮宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学➰学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱✈服刑人员进行访谈，并刊发研💎究论文。因贩卖毒💶品罪曾二度入狱的蒋某🍇就是其中之一。　　在与蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次服刑期👩间老公就🗳跟她提出了离婚，出狱后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱都🎷要给孩子交学费。她先后做过超⛓市导购、仓库管理员，也曾自📓己租下一间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又经不住诱惑，重新走上了贩毒😢的老路。　　转眼，孩子已到了上小学的年纪，谈及最需🏘要什么帮助，蒋某说道：“希望👱政府能提供一个稳定点的、不耽误照看孩子😪的工作”。　　研究显示，缺乏正当职业是刑释🍑人员再犯罪的📕主因之一。如何多渠🚶道拓宽这个群体的就🥠业途径，提供适配岗位，各个地🧗方政府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代🀄表建议时，上海浦东新区司💏法局介绍，将刑满释放人🚼员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申♈请岗位补贴和🔭社会保险补贴；同时，鼓励😜刑满释放人员通过灵🗓活就业方式实现就业，就业🤞成功后其个人可按规定申请社会保险补🚤贴。　　2024年，上海浦东新📃区司法局会同🕸有关单位举办4场面向刑满释放人🛰员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶🔸引导，不少🏫此前从事电信诈骗的⛩缓刑犯走上电商之路。　　福建泉州市🗾安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱惑，加入了电信🍭网络诈骗团伙，在电话线🦅的一头，每天用谎🏖言和圈套编织的网撒向🔊茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一样，袁鹏🌇面临着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的🚅帮扶下经营了🌐一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营🔱业额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不🦁是不幸，而是幸运。”袁✨鹏接受澎湃新闻采访时坦言。　　“在开展社区矫正活动中⤵，我们发⛹现很大一部🚨分人之所以走上犯罪道路，是因为没有掌⛩握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯👘罪道路的概率也🔕更高。”安溪司法系统一🥔干部向澎🚌湃新闻表示。　　该干部表示，相比其他社👶区矫正人员，这些电🏍信诈骗缓刑犯对电脑🐤的使用更加熟悉，学习能力强，对🧢电商技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然👥可以创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏见　　聊到刑释人员🧙所面临的就业歧视，中国政法大学教😃授赵宏想到电📔影《哪吒》里申公🛵豹有句台词：“人心中的成见是👹一座大山，任你怎🤘么努力都休想搬动”。“在推动对🤮有违法犯罪前科者🚧的附随效果的过程😐中，让人感受最深的也是💯，要克服法律上的歧🔉视不易，要改变人心🛑的偏见更难。”她⛏对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯罪的🏊原因相当复杂，的确有因😪为道德感欠缺的或法治🈸意识淡薄的，但还有数量众🐎多的违法犯罪者仅📔仅👖就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气🚻用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判🚜处三年以下有🎭期徒刑的罪犯人数已🚦占刑事生效判决总人数的85%以上。从这个意💋义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴😾上犯罪标签的大多都不再🕶是大众🌭刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区🐒分违法犯罪的情形缘由就一👎律重罚重刑，甚至让这些人终生🏈都背🐂负违法标签，无疑也与我🧤们朴素的😿道德伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检索🈂发现，目前已有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑🍩释人员改过自新的可能性。在黑龙江，一🖇些地方人社局与司法局建🆔立刑释人员就业信息库🎓，筛选百家🕍企业形成“白名单”，企业承诺不歧视刑释🐕人员，政府优🐴先给予政策支持。一些👚地方帮教企业定期邀请公🔯众参观刑释💚人员工作场景，通过技术展示(如汽✡车配件加工)证🐐明其职业能力。　　湖北省监狱管理😖局在2024年5月对外发布的🏸活动稿件中提及，将阐明⛽刑释人员就业在👈维护社会安全稳定大局中👌的重要作用，旗帜鲜明区分😫与大学生等群体就🎃业的区别，防止🚽将刑释人员就业与社会群➡体就业对立起来的观点，努➖力扭转刑释人员就🚺业受歧视的状况。　　北京市中⛽闻律师事务所🏁唐冬燕律师接受澎湃新闻采访时建🎶议，可以通⏩过发布反歧视诉讼指导案🎿例，明确裁判规则，促🐣进平等就业权的司法保护，只有多方资源形成合力，才能共同构建刑释人员平🍹等就业的支🔃持体系。　　福州大学法学院👳副教授陈俊秀建议，可以通过技术⏱赋能重📼建刑释人员的社会信任，如构建司法、人社部门联🍈动的技能认证平台，记录服刑期间获🌡得的职业技能、心理评估结果，增🥁强企业用人信心，进而营🥏造社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)德島繪里称“已报警”，但网🥃友并不买账。目前正🦆值暑运高峰，不少旅客🐺就发现，现在跨区域出行越✳来越便捷了，铁路飞机可以“无缝衔接”，高铁站毗邻飞机场👒，甚至还有不少航🕯站楼就设在高铁站🎯里。旅客🤽能享受哪些服务？整个流程🍻是否真的方便？　　“航站楼”搬进高铁站　　“高铁+航空”无缝衔接　　总台央视记者 曹丹：旅客到达天津🏜西站的候车区之后，可以发现在❔候车区的北侧有🏝一个非常明显的标识，写着北京大兴机场、天津西站💥的城市航站楼。　　天津西站城市航🆙站楼暑运前刚刚投入运行，是京🎉津冀地区首个依托国铁建设🈲的城市航站楼，位于天津西站二🙎楼候车厅北侧，开放式的设计与高📛铁候车😊区自然融合。　　东航工作人员：我们这里😔一天有5趟高铁可以🏼办理行李托运，国内航班🕚的旅客可以到目的地取🔔行李，跟在机场办理💐的值机手续一样。　　总台央视记者 曹丹：差不多🖖一到两分钟的时间我就🏦办理完了值机🛅和托运的手续，拿到了登机牌，整个🤝流程跟在机场办理基本是一样的。比较有优😹势的是我在这里就可以把行🥈李托运，到达机😧场之后可以直接去安检。　　城市航站楼配备6个值机柜台，具备航班显示、查询、值机办理、行李运输等综合服务功能。旅客乘坐G8842、G8844、G8846、G8848、G8850五个班次列车时可以🥙在城市航⬜站楼办理行李托运手续。　　大兴机场🥫公共区管理部城市航站🔴楼模块助理 焦子芮：目前我们🎓的营业时间是从早上7:30到晚上7:30，可为东航、南航、上海航和⬇重庆航且🧠满足航班办理时限🎠的旅客提供这些服务。　　天津站天津西客🍋运车间业务指导 唐旭鑫：目前我们🔭天津西站开🚛往大兴机场方向的高铁列车🎯日常可以达到20对，高峰图的时候可🔡以达到24对。客流还是相对饱满的，大🍊部分客流也是到大兴机场去坐📺飞机。　　办理完相关乘机手续👽，旅客就可以🌐按照列车运🎴行时间检票上车。　　旅客：真的很方便，从天津可以直接🎦到大兴机场。　　总台央视记者 曹丹：我托运的行📆李也一起😘登上了这趟列车，存放在行包专⏱用柜。　　天津客运🚘段津兴城际列车长 刘楠：列车始发前，会有专🥗门的搬运人员将🥔托运的箱子放置在🐡专门的行包专用柜内。到了机场之后，也会有专📴门的搬运人员将🛣所有的箱子悉数搬下，交给机场的工作人员。　　五十分钟左右，列车顺利抵达了🅾北京大兴国际机场站，按照站🖲内标识指引，记者很快就出⛽站了。　　总台央视记者 曹丹：从铁路的🕣出站口出来，大概三十到五🥫十米的位置就是航🙍空公司值机柜台。再从💁这往前走大概100米，就是国内🤰的安检通道。旅客到达大🖐兴机场出站以后，大⛵概一到两分钟就可以快🙈速抵达安检通道进行安检🦒。　　空铁网络覆盖💏持续扩大　　提升出📡行便捷性　　空铁联运就是🥙将航空运输与铁路运🐐输高效衔接的🛎旅客联程运输模式。经过这几年的发展，我国空🏏铁的网络覆盖正在持续扩大。　　目前，我国已有22个机场与🌴铁路车站采🐩用一体化或紧邻式布局，旅客可步行换乘；天津滨海、石家庄正定、呼和浩特白塔🕦等19个机场采用了“间连式”连接，机场等单位为旅客🎓提供地铁、摆渡车、快轨等地面接驳服务。　　民航局运输司🍓国内航空运输处处长 赵俊：空铁网络覆盖⬜持续扩大，越来越多的🕑干线机场和支😦线机场，也在加快🤪与高铁网络实现👤深度融合“硬联通”。　　良好的硬件基础🎓也支撑了航空公❣司空铁联运业务的拓展。截至6月底，国航App空铁🧘联运产品覆盖73个城市、120个中转火车站、527个通达火车站，连接1043条火车线路。东航空铁🔟联运旅客可通过全国47个枢纽城市进👻行高效中转，连接至813个火车站点，实现与1424个火车段的双向💢无缝联运。南⛸航空铁联运覆盖城市持续增加，今年的联🍢程订单业务规模也🍮实现了大幅增长。　　精细化、人性化服务　　提升旅客换乘体验　　除了基础设施联💺通成网外，精细化、人🖐性化服务也成为提🙅升空铁联运体验的关键。突破民航😛和铁路间服务的“软联通”，也让旅客在飞🔦机和高铁间更加🏃便捷舒心地换乘。　　今年投运的🎗兰州中川国际🐠机场三期扩建工程📓在建设之时就将空铁联运的理🙅念融入规划，如今，高铁站位于🤙航站楼与GTC(综合交通中心)连接处正下方，通过🏋地下通道直连航站楼。对于落地🐫机场的旅客，机场和火车👭站之间设置了快速进站通道，实现了“安检单向认可”，无行李托🐉运旅客下飞机后可直🤕接通过快速通道，10分钟内☕完成铁路换乘，极大缩🆕短了中转时间。　　兰🍅州机场旅客服务部引⛄导问询室经理 杜德瑞：目前，兰州机场🌇针对进港旅客，分别在B指廊与D指廊设置了🕚两条混流层的到达旅🎱客无托运行李快🚦速换乘的通道，通过换乘通道，旅客可😜不通过二次安检即可到达🏻高铁站，选择高铁出发。　　除了“安检认可”外，不少机场和高铁站之间🤕还实现了免费🥝接驳等特色服务。同时，航空公司还🔞在积极推🎷进空铁联运“一站式购票”服务。目前，国航、东航(上航)、南航、川航、厦航、春秋航6家航空公司已全🏫面实现👐与铁路部门的系统连接，旅客可以在航空公🚈司官方渠道或者铁路12306App实现空铁联运的“一次购票、一次支付”。　　空铁联运应急协😗作　　打破行业壁垒　　当遇到恶🥄劣天气等特殊情况时，空铁联运的🔸应急协作也为旅客出行提供了更🏰优化的解决方案。眼下，新疆乌⚫鲁木齐天山国际机场正在为今年🐾冬天的空铁联运工作🍦做准备。　　由于独特的🏡地理位置和气候条件，乌鲁木齐每年📠冬天都饱受冻雾、大雪🏦等复杂天气的侵袭，导致🤦大量飞往这里的航班被迫备📩降到其他机场，旅客只能滞留苦等。为了🅰破解这一困扰旅客和机场的“季节病”，民航新疆管理局联😰合铁路等多部门，推出“乌吐空铁联运”方案：当航班无🍥法降落乌鲁木齐时，就近备降🈴至吐鲁番机场，旅客再从吐鲁🌿番免费换乘动车专🧓列或图定列车🙂返回乌鲁木齐。　　乌鲁木齐🤪国际机场分公司🥔运管委资源🍖管理室副主任 李蕊：当乌鲁木齐机场出🐚现极端天气，满足空🌦铁联运启动条件时，我们💠会向领导小组申请启动此机制。授权启动后，会向📙铁路部门发送专列派车单，申请转运车辆，同时统计好备降旅客🏨的人数，告知吐鲁番机场和🏸备降航司协同🎌配合做好空铁联运保🏡障工作。　　吐鲁番距😃离乌鲁木齐不到200公里，动车抵达仅需55分钟；同时，吐鲁番机🍲场紧邻高铁站，旅客乘🎙坐接驳车几分钟即可到达。这些条🤑件使吐鲁番成为乌🧑鲁木齐机场理💆想的备降转运点。　　吐鲁🆗番高铁北站副站长 徐莹：我们车站在接到机🍴场通报的空铁转运信息🎧后，会加开往返乌🦋鲁木齐方向🎷的动车组专列列车，或采用图定列🙃车的方式转运旅客。同时会按照机场通报🍋的旅客信息，为旅客做好✏车票的相关办理工作。车站同时会增开🌡安检通道及人员，确🌶保旅客快速安检进站。　　乌吐💘空铁联运为旅客搭建🌇起极端天气下的“破雾通道”。自2019年机制建立🚵以来，目前已启动🛩空铁联运保障程序23次，申请专列转运27车次，通过🙌专列和图定列车转运旅客超过28000人。旅客平均滞留💳时间由过去的7小🚄时缩短为现在的3—4小时，相关航班服🎱务投诉率同比下降近80%。　　旅客 刘莹莹：现在有了空铁联🌚运，会大大节省游客🚸的出行时间，这个体验感😀也比较好，让🥍我们乘客更安心一些。　　空铁深度融合　　构✍建高效智能出行网络　　近期，民航局会同国铁🗼集团制定印✳发了《推进“空铁联运”高质量发👣展重点工作任务清单(2025—2027)》，进一步推动空🏃铁深度融合。　　民航局相关负责人介绍，下一步，民航和铁路将🙇会加强规划和建🔝设衔接协同，加快推进空🤭铁联运产品服务创新，鼓励航空公司和🥒铁路部门👦不断扩大空铁联运“一站式”购票🌕的领域和范围，力争2026年上半年在部😐分重要航🤵空枢纽试点上线国际入境🔣旅客空🧢铁联运服务。继续支持🛵各地开展空铁联运🤫模式创新，在🚶空铁运行服务信息共享、换乘流程优化、行李运输保障、旅客权🕘益保护等方面先行先试。　　民航局运输司国🎽内航空运输处处长 赵俊：重点推动🤦民航与铁路在航班、车次动态信息、延误预警、应急保障🛤等方面的协同联动。2027年年底前，研究制定若干协💃同运行、服务保障等方面的标准规范🐲，推动民航和铁❔路实现更深层次和更高👙水平的资源共享、优势互补、互利共赢。(央视新闻客户端)

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木村惠美/吉川夏美/Cheryl S./朝倉花音

（青岛日报／观海新闻记者 Datjguy）