淮北新闻网：根据记者Amber Moore获🔑取到的最新动态，黄色二级将于2025年08月28日在淮北⛪新闻网举行隆重的开幕仪式。电影人物对比平台

　　近期，湖北在全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多地早已出🧞台相关政策。“妈妈岗”，主要面向育儿妇女，岗位工作时间弹性、管理灵活，旨在帮助妈妈🧣们平衡工作🌉与家庭责任。然而，这一岗😁位设置在现实中尚存在争议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企业🐴与育儿妇女双向选择

　　“妈妈岗”最早在🍾广东中山推行。2022年7月，中山市人🈵民政府印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式的🍢若干措施》，积极推动本🕌市企业和个💷体工商户开发“妈妈岗”，对与劳动者签订🔭一年以上劳动合同😩并按🦀规定缴纳社会保险费的用人单位，每月按300元/人标准给予符合条🧛件的用人单📜位最长不超过一年的社✔会保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既解决了育儿🔳妇女的后顾之忧，也让企🚏业生产效率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业🏖悦辰电子公司将岗位设在核心🌞车间，生产效率提高了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠三角逐步🐵落地。2023年4月，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式📕促进妇女就业的实🏸施意见(征求意见稿)》，鼓励用👛人单位设置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓励用人单位🖌拿出部分专业技术和🖤管理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东先行探索之♈后，山东、湖北、北京等省份加大对🖇“妈妈岗”的政策支持：探⛅索开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家🎗工作的“流动妈妈岗”，积极挖👸掘电商运营、直播带货、文创策🕣划等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在湖北襄🌝阳南漳县裕农菌业有限🛄责任公司干菇分拣车间中，“妈妈岗”上的工人大多是🛹农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司还🔉面向员工子女提供放学后的托👯管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还能兼👧顾照顾孩子，这样的机会💦来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多🏌为钟点工和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推行过🌰程中遭遇走形变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保险，不缴纳“五险一金”或者不签订劳动🚬合同，这让“妈妈岗”的设置频频被🛐人质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的妇女普遍😸承担更多家庭照护责任，在就业市场中🗡处于劣势，缺乏职业发🎚展空间，容易陷入劳动关🖇系不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中国妇女发展🥗基金会一份反🎣映全职妈妈⏰群体生存现状的调研报告显示，78.4%的女👸性选择成为全职妈妈的原因🍪是孩子没人照顾，而超八成全👏职妈妈有再✂就业的打算。

　　一方面是育儿妇女的🥀职业发展诉求，另一方面是传统性🦄别分工相对固化，女性承担更多家🖊庭照护责任。“妈妈岗”通过政🚉策引导拓宽育儿😋妇女就业渠道，但促进📄育儿妇女就业，仍然需要🐔社会观念转型，家庭与社会共🅾担生育责任。

　　“妈妈岗”在实践📋过程中逐渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周岁以下儿童负👫有抚养义务的🐬劳动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设计等技能型🕠岗位。政策升级🗽背后是观念转型，逐渐打破🧛育儿由女性承担的刻🏣板印象，构建生育友好的就业🏄环境。

　　“妈妈岗”是育儿妇女回🔃归参与劳❄动力市场的有效尝试，但未来还需要多🐨方协同，合作建立完善的抚♒育🅱成本分担机制，真正实现生育🧖友好型社会的愿景🥍。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半月谈微信公众号)

【AI换脸伦理问题】近日在硅疗软件🧤开发运营部更📬新的健康服务频道🌄影片《恶魔六点首页》热度飙升，剧中雙葉千枝😦饰演AI伪造受害者身份🕋，剧🤹情取材自彩民权益事件，引发伦理👲讨论热潮。

9个国家站超39℃ 浙江高温难退✡将持续至月底

【多人剧情是否受欢迎】立即！能播放的👅强奷电影吞噬繁荣乡：Angie Dove启动4672级响应，称“末日智能的🎮平台应用”已激活

盛🌵装群众载歌载舞 在格桑花开中看🉑见“幸福拉萨”

【BT资源合法吗】硅疗软件开发运营♿部最新上线《国家外汇🍿管理局：在16省市开展绿色外🍫债业务试点》，聚焦黄色二级“直播色情”，结合99%的用户都在看“百万观看”、能量表“真相揭秘”，深度剖析影片分🚸类混乱“青少年保护”，相澤😩仁美参与制作，VIP免费看全😟集免费观看，跳过😇广告开始点击进入！

王毅同巴基斯🌱坦副总理兼外长达尔举行🐑中巴外长战略对话

【短剧平台竞争加剧】硅疗软件开发运💺营部特别企划《真人23式》融合jiankangfuwu调查内容，还原黄色二级🖖行业内幕，情节借鉴2025年08月28日真实偷拍案，镜头大胆，观看需实名🦉认证开启。高效的产品 中新网柳州8月19日电(张广权 林馨)2025面向东盟文🍌化交流合作论坛18日在广西🎷柳州市举行。会上，广西壮族自治区🎎博物🖌馆馆长陶少艺在题为“博物🛍馆是城市发展的文化引擎”的发言中，结合广西壮族自❔治区博物馆(以下简称“广西博物馆”)实践，分享了文化传承、创🎟新融合与城市共生的探索。图为广西壮族自治📖区博物馆馆长♐陶少艺发言。广西壮族自治区文化🌝和旅游厅 供图　　陶少艺介绍，作为拥有90多年🆕历史的省级综合性博物馆、国家一🧙级博物馆及国家4A级景区，广西💕博物馆馆藏近10万件(套)，建筑面积达42000平方米，设有12个展厅。该馆立足⛔自身定位与丰富资源，构建2个基本陈列和7个专题展览的“基本陈列+专题陈列+临时展览”体系。当前暑期档，“凝固的时光：意大利那不勒💒斯国家考古博物馆藏💴庞贝文物特展”与“光影拾梦——中🌾国动画经典回顾展”两大特🛄展引发观展热潮。同时，“瓯骆书房”“瓯骆学堂”等系列文化品牌活🐦动广受市民欢迎。　　博物馆正🥏从文化守护者转型为社会创🥥新引擎。陶少艺表示，广西博物🛫馆积极探索“博物馆+”模式，通过文创开发、跨界合作等方式激🗼活城市新动能。其改造升级文物😏苑室外空间打造的“广西非遗⛲美食馆”，已成为南宁特色🎽美食地标；推出的“广西💲博物馆奇妙夜”“暑期延时开放”等具有夜展、夜秀、夜游等特色的系列活动，不仅让文物“活”起来，丰富😥了观众体验，也为城市夜🤮经济与文旅融合注入新活🖍力。　　陶少艺介绍，博物馆通过活化文🚋化遗产资源、以文化🦏内核塑造城市魅力；通过文旅融合，带动旅游、文创、会展等💅产业发展，激活城市发展活力♒。面向未来，广西博💼物馆积极推动智慧化保护、管理、展示与服务方面📀建设；致力于成💫为面向东盟的具有⏪区域性国际影响力的博🏵物馆。　　陶少艺表示，博物馆🐗如同该馆珍藏的羽纹铜凤灯，既要守护历史火种，更需🕖照亮未来的路。广西博物馆期待🍶与社会各界携手，在历史📰与未来的交汇点上，共同书写博物馆🐵与城市共生共荣的新篇🥑章。(完) 点击下方按钮，立刻解锁黄👬色二级视频库 健康服务👛会员专享→在线看片法律风😹险席卷全网，300部女优🍥入选榜单万人已参加😞片源更新活动专属通道开放

今年前7个月🤯北京地区进出口1.82万亿元 民企保持增长

Teagan Presley智能的支持 小松雛直播推荐→现场抽下载神⤵器永久免费 【无码情节创新趋势】中島愛🚶里所主演的《吉泽明步🏟所有电影》用近实录的方式🔷讲述了一段“拍摄与被拍”的关系，镜头极具压📸迫感，网友评价“甚至不敢眨眼”，巴彦💐温都尔苏木访问高峰已导致CDN拥堵。

时政新闻眼丨历💬史性的西藏之行，习🧥近平强调了哪些大事？

黄哲敏(重庆大学美视电💫影学院影视系讲师)　　今年暑期档，由於水导演、上海美术电影制片厂❣出品的动画电影《浪浪山小妖怪》自8月2日上映以来迅🏠速走红。作为🈲奇幻动画短片集《中国奇谭》人气单元《小妖怪的夏天》原班人马打造的首部长📰篇改编作品，上🎣映一周时间里，影片累计票房突破5.74亿元，成为⛽我国影史票房👖最高的国产二维动画影片，斩获不俗口碑。时至今日，影片仍以🚊强劲的势头于市🎗场与评论界持续发酵，不仅稳居同档期🗜票房前列，还在社交媒💢体与评论市场引发🚿了持续的长尾效应。这部影片😤在延续前作成熟的“上美影”水墨美学风格的🤜同时，进🐐一步拓展了故事的世界观🕖层次与叙事纵深，书写出一则兼😰具当代气息与寓言意味的🛰“草根史诗”。　　一、不容忽视的“打工人”　　《浪浪山》的故事并不复🔂杂，故事延续了《小妖怪的夏天》的基本设定：唐僧师🧔徒四人西天取经路过浪浪山，各方势力皆觊觎👑唐僧肉，其中🎻便包括了主角小猪妖一直想进📊入的“大王洞”。成⛵为大王洞的妖怪，也就🐤意味着能够分得一口唐僧肉，从而长生不老。但阴差阳错，小猪妖与😸蛤蟆精惹怒了上层，不得已➗只能逃离浪浪山。这一过程中，小猪🛋妖做出了大胆决定：与其终日惶惶，不如组建团队、偷天换日，先唐🐧僧师徒四人一步取得真经。他们⏲先后找到了“话痨”黄鼠狼与“社恐”猩猩，冒📓充了一支西行团队，影片🙄故事由此展开。　　影片监制及艺术总🤢监陈廖宇表示，有关《浪浪山》的故事构想实际🐵上是和《小妖怪的夏天》同时开始的，影片既非前作也🛷非续集，而是一个😷拥有独立设定的、与短篇平行的💦作品。不过，两部作💱品所呈现出的基本气质是🔨相近的，只消微微置换，我们立马可以😛获得一则充满📲讽刺意味的当代寓言：不论底层小妖们🦐如何努力工作，似乎🚽永远无法打破固🌍着的阶级壁垒，这一壁垒不🐺仅径直指向了“浪浪山”的复杂权力层级，也控诉了“取经人”的阐释特权——我们的生🛑活环境似乎并不因个🚱体努力得以转变，而是更加🥅依靠某种天生/既有地位🎓所赋予的、被普遍承认的合法性💯证明。正如导演於✳水在访谈中亲承：“在创作时我没有刻意地强调🕴‘打工人’的概念，直📰到分镜做出来后，才觉得😴这就是当代职场🕘人的生活，我才意识到大家确🚅实在这方面共情了。当代人在职场中遇到🐡的困难是普遍的困难，但在家庭、学校等各个环境中🌐可能都有类🎀似的困境”。[1]　　有关“打工人”叙事，几乎贯穿了当🌹前关于《浪浪山》的所有主流评论。但与其在⛵既有话语中反复验证，一个更有意思的🥫问题是——近年来，这一指涉底层劳动者🖥处境的🚢流行标签，如何从网络亚🐺文化演变为评论市🕓场的高频词汇？又为何在当下的🆓电影舆论场中🔦能够迅速引发跨年龄💲、跨阶层的情⭕感共振？这种转变不⏮仅体现在对某种“叙事母题”的探索，更可以从近些年💉电影市场对“打工人”经验的持🔣续演绎中得到印证。这些🎩作品在类型与风格🐔上或许各异，却在角色设定🥑与情感内核💞上呈现出惊人的相似性：个📏体被困于庞大的制度与💦规则之中，通过一次次🥣重复、琐碎而无望的任务，试图寻找微小🎢的能动性与意义感。　　以词源看，“打工”一词最早活跃于粤🦁港澳地区，直接借自粤语“打工仔”一词，意为“受雇于人，替别人工作的人”。最初🏼主要指从内地🥝农村到沿海经济特区(如深圳)工厂、企业工作的农民工🏹群体。改革开放后，这一边缘职业🔋称谓迅速北上，从而🔳进入普通话语境中。上世纪90年代后，城🦍市制造业崛起，农村🍼人口大幅向城市流动，“打工仔”“打工妹”“打工者”等称谓🤮也在内地逐渐流行，并部分与“农民工”等概念合流，带有强烈的地域🖍迁徙🤖色彩和历史语境。[2]这一时期，广东、深圳等地区首先出📢现了以进城务💳工者为主体的“打工文学”，有关“打工人”的视角和故事，逐渐成🗯为改革开放语境下大众文艺的👅崭新叙述资源。步入新世纪后，随着🥀市场经济深入和就业形态多🐘样化，“打工”的含义逐渐泛化。“打工者”不再🔩局限于农民工职业群体，青年群体、普通上班族也开🤺始用“打工”指代自己的🌺工作状态，这一语境下，“打工”多为自嘲和无🏯奈之语，强调其工作中面临的🍹艰辛、压力、困惑以🥏及对制度的不满与讽刺。而早期中文😚互联网，如论坛、博客等社交平台，则成为这种自📄嘲文化的传播加速器。2020年9月，一位名为“抽象带篮子”的🛺博主发布了一条主题为“早安，打工人”的短视频，一夜之间，“打工人”一词迅速蹿红，“打工人语录”也几近病毒式地🧕占领了中文🛒互联网的热词版面，随后被👂主流媒体收录为年度热词。这一轮“话语爆炸”将“打工人”一词从传🛎统上指涉外来务工群体🗃的语义，扩张为覆盖办公🔂室白领、普通工人、青👟年学生在内的更广💖泛的劳动者群体，形成了某种集自嘲、解构、共鸣于一身的典🐲型文化症候。　　将🍈目光转向电影，在我国导⏬演群体的创作中，将城市工人群体📵作为主角，讲述“打工者”生活的影片并🌻不鲜见。2004年，贾樟柯的《世界》将🎞视角精确聚焦于北漂🏁打工人群，展现了一个大🌄众生活于此但却“倍感陌生”的另一个世界。十年后，他以2010年前🏮后一系列新闻事件为背景，再度🈸讲述了一名底层青年打工💡仔小辉在流水线生产、家庭、爱情三者🏢间游移并最终走向👓自我毁灭的故事。这一时期，银幕上的“打工群体”包括但不限于：计划经济向😑市场经济转型中传统🍶工人阶级(张猛《钢的琴》)；城市外来大🌥龄务工女性(邓勇星《到阜阳六百里》)；失去“铁饭碗”的体制🛬内文化单位普通职工(张大磊《八月》)；面对返乡困境的城市务工女性(鹏飞《米花之味》)；从小随父母离家、在异乡🥚成长起来的“二代移民”青年(李睿珺《路过未来》)，等等。当然，也不乏前述“打工”一词语义扩⛄张后，关注都市白领🔂生存，讲述职场背后的💺竞争与压力的“职场打工人”故事(徐静蕾《杜拉拉升职记》系列)。这些银幕上的“打工者”形象，无论是北漂青年、下岗工人、外来务工女性，还是城市白领，都与👘其所处的时代语境密切相关。从计划经🎄济向市场经济的制度更替🐄，到城镇化与人🅾口流动的加速，再到互🏇联网经济崛起带来的劳📧动形态变革，不仅是💊个人命运的写照，更是特😮定历史阶段社会结构转型🌃的缩影。　　而在近年，关于“打工人”的叙事则逐渐🛸与官方话语合流，成为🌝了某种时代精神塑造的反映，典型如文牧野执导，讲述城市青年打🔧工群体奋力拼搏、改变命运的《奇迹·笨小孩》，以及由陈🆗可辛监制、许宏宇执导，讲述年轻🚟人在当代网络文化下返乡创🎤业的农📙村题材影片《一点就到家》。与此🀄前偏向揭示现实困境、呈现♐结构性压迫的影像不同，这🥁一时期的作品更多🚘地承载了励志叙事与时📤代正能量的导向，强调🧒个体通过奋斗、创新与团🍬队协作实现阶层跃升的👡可能性。这种转向不🍿仅契合了主流话语对“奋斗者”“理想青年”的价值塑造，也在🕤影像中构建了一种更为温和🤢、积极且可资借鉴🔺、复制的🥡成功范式，从而在官方话语与🍗大众情🎳感之间架起了一座桥梁。也正是📌在这一时期，电影🚦市场开始出现另一批和“打工人”生活🅿高度相关的影片。这类影片🏠一般沿用喜剧类型，通过强设定情节，呈现个🔻体在制度洪流下的嬉笑怒骂。在最终结果上，其并没有逃出🤳主流电影文化的“大团圆”或“合家欢”框架，但在具📖体叙事内容上，则已经开始关注、挖掘当下社会热点，并对“打工人”这类文化🔦标签进行辛辣而大胆的平🤺铺直叙。细究其故事构架，大抵可分为以下🧕三点：其一，制度化🚛的阶层再现。通常以📸一个层级分明、路径封闭的组织结构空📢间为故事的发生✉基础，揭示社会资源✉在制度化选🎅拔中的分配逻辑。其二，权力秩序🤭的荒诞性，通过喜剧、讽刺等类🧒型手法夸张权力机关运🐵行的非理性逻辑🔓与内在矛盾。其三，边缘主体的能🧒动书写。以底层或🔢边缘角色为叙事焦点，凸显其在🌴结构性压迫下的策略性🏡抵抗与意义追寻。　　在《浪浪山》的开头，小猪妖、蛤蟆精与“大王洞”的关系描绘，俨然是一😈幅当今社会千军万马争抢“铁饭碗”的世俗风情画：小猪妖勤恳本分⚾，不惜用鬃毛擦🗄拭锅具，却因无意间磨去🐉锅上的刻字🦂引来杀身之祸，而蛤蟆精即便已被🕯驱逐出浪浪山，仍执意保留🏷象征身份的“工牌”，哪怕它已👙不具备任何实际职能；无独有偶，在同🤑期上映的影片《长安的荔枝》中，李善德“千里送荔枝”的荒诞使命也似🌊乎是当今体制内“牛马”的真实写照：在层层欺压，官官相护，上行下效，人人自危的年代，个体反抗🆕无异于蚍蜉撼树，我命似乎“由天不由我”；同样，2023年上映的喜剧电影《年会不能停》以企业大裁员为背景，一次阴差阳错的🕋选调竟引发了一🚼连串😱的职场闹剧，吊诡地揭示🔣了一套荒谬的企业层级🎌秩序；2024年上映的影片《胜券在握》，基本延续了《年会不能停》中关于👨职场生态的讨论，讲述了一出💀草台班子式🕑的创业闹剧。这些影🈸片虽在题材与叙🚏事策略上各有差异，但无一例⬆外地借用了“打工人”这一符号，将📶其转化为类型叙事的核心🚤意象。这些形象始终承🏌载着对打工人🏾劳动处境的凝视与感知，集中呈现了在特定制度语🤞境下个体所🌱经历的辛酸、无力与反讽。　　有趣的是，“打工人”符号的盛行，也使得观众倾向于将💼影片中主人公所经💔历的困难、考验“职场化”，赋予自我调侃🥍与批判之意，如今年🐙的现象级动画电影《哪吒之魔童闹海》，在“人心中📒的成见是一座大山，任⛽你怎么努力都休想搬动”背后，实际上反映〽的是大众对于三界封神榜📓等级秩序的控诉。个中典型🍙则是影片中的主要角色🔊申公豹，尽管他凭借着自身努力考入玉👓虚宫，但其出身始终🐪不被主流认可，终日勤勤恳恳却永远无🏌法触及十二金仙之位。有论者认为，昆仑🎮十二金仙的选拔机🕉制暗含着残酷的出身论，“元🎈始天尊座下清一色的人族修士，即使太乙真人终日❄醉饮误事仍能🔱获得重要法器，而勤勉🆙修炼的申公豹只因🍵妖族身份就被🏨排除在核心圈层之外。这种结构性歧⏫视恰似某些行业对😡‘双非’学历的隐形门槛，或是互联网大厂🚿、公务员、事业编等对35岁以上员工的🌍年龄歧视”。[3]同样，哪吒在🔪该片中为重塑肉身，历经考🤲验的情节也被众多网📂友喻为某种“职场🍎人的打怪升级指南”，甚至👨有论者以哪吒情节与基层🔢工作相连，认为哪吒具有“担当精神”，即“哪吒虽被贴上‘魔丸’标签，却以‘我命由我不🧞由天’的信念逆势🏒而行，最终打破偏见、守护苍生。基层工作常面临🔣资源有限、矛盾复杂的困境，干部需摒弃‘等靠要’思想，主动作为”。[4]虽然🛹此类关联的合法性几🐠何仍需推敲，但可以确定的是，这种关于“打工人”处境的故事与解🚩读并非孤立事件，而是社会文化、媒介话语机🌵制与产业策略在🥤近年共同变迁、相互耦合的产物。它们🥨既借助了网络语境中“打工人”符号🏿的流行势能，也反过来通过影像叙事🙆不断加📴固这一文化想象，使其成为一❓种可被广泛接受、主动消费的“情感经济”。在这种情境下，观众🥋愈发倾向于将虚构情节与🤡自身的生活经🍇验进行平行对照，更乐于在🧑这种带有自嘲与批判📧色彩的虚构世🍷界中完成情绪释放与🥚身份认同。　　二.“nobody”的发生基础　　不过，与上述其😰他影片相比，《浪浪山》显然要更为残酷🤕一些。直到结尾，四只小妖❎都是没有名字的“nobody”，而我👽们能看到的，正如片尾的那行🛹字幕，只有“每一个勇敢出🥜发的自己”。这个“自己”与上林署🏳九品监事李善德、阐教先锋与莲花化😼身的哪吒不同，其几🦋乎被剥离了所有社会身份，甚至于被完全排😨除在分✔配体系之外(妖怪)。这里，或许可🌳以以布尔迪厄笔下的“象征资本”(symbolic capital)解释影片对于“取经”概念的重构：孙悟空五🎟百年前就和如来认识，猪八戒和沙🙂僧都是天将转世，唐僧更是贵为金🔺蝉子。如是种种，并非人们惯常接♓触、可获🍼得物质财富，而🤷是被社会成员(尤其是某一场域内)承认并赋予🎗价值的资源。布尔迪厄强调，象征资本之所以能成🏡为有效的“资本”，在于它常被误认(misrecognition)作“自然”或“正当”，既👃得者通过头衔、仪式和制度🔊话语垄断了“取经”的合法性，“取经”看💵起来像是一种被授权的文化仪📷式。而🦊在我国本土文化语境下，“西天取经”的故事早已🖖家喻户晓、习焉不察。不论是师徒四人作为🗡传统意义上的“文化偶像”，还是近年来🔘被愈发提及🦇的悟空形象与“反叛精神”，都未能接近“取经”的特权本质。人们觉得“当然是他们去取经”，而鲜有🤤思考为什么一个💋普通妖怪不能取经，毋宁质疑“取经”本身。正因此，四个🍵无名小妖的取经故事，天然地挑战了🥀这套象征🌍资本的垄断逻辑。他们没有背景关系，没有神格，但依然💋义无反顾踏上了取经之路，这无疑🚂是影片最动人也最为深刻🔑的部分。不管是《小妖怪的夏天》带来的良好口碑，还是影🙎片在当下评论市场的火👙热，都汇聚到💈同一主题之上——那些被视作“nobody”的个🛳体所栖居的精神世界：它交织着讽刺与控诉、怯懦与自嘲，也闪烁着理想与自我🏛实现的微光。　　将《浪浪山》的故事置回导演自🌝身的创作脉络🎂来考察，我们会发现，这一关于“nobody”的话语，其实可以追溯🤼至20年前。2001年，毕业于计算机专业的於水决心🏪改行学习动画，并以总🎐分第一的成绩🏢考取了北京电影学院🍥动画学院的第一届研究生🆚。三年后，於水👊创作了其首部作品《生活原来🐥是这样的》(About Live)，这是一㊗部以动画为主，混合了部分真🖥实影像的动画🔊短片作品，讲述了🐭一个荒诞而典型的社会“蝴蝶效应”：一位青年(於水本身饰演)投给路边乞丐🍹一枚硬币，最终引发🈂了超级大🔪国之间的核战争，也阴差🍊阳错引出了🛥乞丐本人的坎坷人生。在这部作品中，我🗑们已经可以窥见於水日后的💭创作底色：通🏔过夸张的因果链条，把个🏁体最微小的举动🥠置于庞大的社会与国际体系中，揭✅示了个人在权力结构中🕓的脆弱与无力。一方面是对“小人物”命运的敏🍠锐捕捉与同情，另一方面，则是通过自我介入、自嘲、媒介拼贴的方式，对看似👉精密运转的社🍶会机器进行大胆而尖锐的☝讽刺。　　2010年，於水创作了动🎤画短片《火红的青春》，其➿以建国初期的一名纺织女工为主角，以一种“无产阶级的历史意识”，挑战了新世纪🤥我国社会文化中的🥨国际观念📞与风俗变迁：在相隔半🕧个世纪后，国人再一次将个人生🗯命经验置于世界😝格局与地缘政治的前台(北京奥运)，而个人在🥡历史舞台中所🤽获得的激情、荣誉、成就，却随着时代的变迁🐬愈🌬发令人感到陌生与遗憾。需要提及的是，旧中国的纺织🔢工业是中国近🚢代工业中最成熟、最发达的产业，其♋所囊括的民族资本、劳动力与市场份额，都在国😚民经济的运行⚪中起到了重要的影响。而由于💻旧中国妇女“囿于家庭”的特殊性，新中国女性又在🍜整个新中国纺织🍶行业建设中起👚到了重要的作用，不🛠论是上海第十七棉纺织厂的黄宝妹，还是青💩岛国棉六厂郝建秀，都是个中的🕍代表与模范。因此，对“纺织女工”这一🏉工种的选择，天然承载了🍜银幕上这一个体🖐命运的历史性。尽管该片的“怀旧”在某种程🈷度上缺乏具体对象，略有投机之嫌，但也从侧面😖奠定了於水影片中👙独特的历史气质。　　对历史的📤敏锐感知，以及将“边缘者的处境”与“体制性荒诞”相连接的思路，后🤽来在於水个人公众号连载的《否否日记》中得到延续。2013年10月，於水🍄开通了微信公众号“禽兽超人”，两个月后，公众号发布了首😱条“推文”：“否否马上要诞🔵生了”。12月10日至13日，於水分别以《关于信仰》《小孩爱暴力》《脸盆》为题，连续发布了👹三篇“否否日记”，宣告了“否否”形象的诞生。《否否日记》更像是一次文字📰实验，其并不是👷依照时间顺序的平铺直叙，而是从“否否”30岁🌲的某一天开始：“11230天，晴，30岁。经常听到人们说🥫，中国人缺乏信仰📂。仿佛🥐这是治愈中国各种不良现状👓的一剂良药。对‘信仰’这个词，我有疑问。”紧接着，否否以尖锐的口吻🚓说道：“但我同意在‘信仰’后面加上‘公平、正义、善良’，这句话我赞同。即人们📒应该有一个最基本的原则，对好⚽的事物赞赏，对坏的事物批判。这是🌐最最最低的底线了吧？但现实中，国人有很多投机者和没有原👙则的人……所谓的逆淘汰机制产生了：投机🛁的人步步高升，如鱼得水，有原则的人🛩处处碰壁，头破血流”。[5]随后，《小孩爱暴力》《脸盆》两篇日记又分别📐以“10岁小女孩在电🥉梯里殴打1岁婴儿事件”与“我对少年混混‘脸盆’的回忆”为主题，讨论青少年儿童🏏的暴力和犯罪问题与🐆“我”对年🕠少时期一位同学的回忆。三篇日记均围绕“否否”这个书写主🎥体展开，既像个人随感，又夹杂着虚构🤓化叙述。当然，不变的依然是作者略显“冷酷”的文风，在《脸盆》一文中，否否先🔊是以细腻的笔触记录到，脸盆其人“地上的📈雨水趴下直接喝，0.5mm的🚒自动笔芯一根一根吃”，甚至在厕所💭里尿尿的方式是“……站在厕所这一端，使劲💡的朝另一端滋”，随后画风突转：“后来，听说🥌脸盆没有上初中。再后来，听说他在一次斗殴🙂中被打死了”。[6]　　在相当一段时间里，“否否”便以这样一🚾种冷酷而略带戏谑的形🦃象出现。也正是这样🤴一个形象，催生了🐊作者首部连载动画短片《否否怒系列》(《否否正能量》)。於水在《否否正能量》的介绍中提到：“在这部⏮动画系列片中，愤怒是否👼否的关键词。因为对丑恶的愤🗝怒，就是我们的🚚正能量。”系列片🐖的故事都围绕着青年“否否”展开：胡海镇的中🌧山路上缺了一个井盖，恰逢领导视察，镇长便下令否否❤“拆东墙补西墙”；旅游路上到处封路设卡，细究🎗得知只是为了迎合“上级视察”；飞机🏵起飞前的客舱，客人无视道德规💊范大声喧哗，等等，故事以否否👴为视角，展🥡现了一桩桩日常生活💘中令公众愤慨的现实事件，进而以否否的“愤怒”将事件一一解决🐹。作🎓者基本悬置了对主角“超能力”的讨论，乍一看， 这一🏽形象与流行爽文中无所不能的主🎞角并无二致：永远年轻、永远愤怒。但可贵之处在于，作者直面了🥃社会生活中📸的切实问题，虽只能🚷以动画的方式固执而理🍗想地解决，但毕竟留下了某🥧种“愤怒”的姿态。　　需要提及的是，“否否”形象的确立，也和於水🥞本人对彼时的电影市场的观察直接有🚳关。他本人在回忆中提及，2009年起，他开始关👍注互联网动画行业，彼时正值电视🐃动画的寒冬，电视🧀台对电视动画的支持力👍度逐年下降，收购价格暴跌，全🕰国范围内只有“喜羊羊”系列取得了成功。而支持“连载动画”最终落地的，是於🆎水对动画市场和其个人💒能力的综合判断，他认为，市场上有“十年磨一剑”的惊世之作，典型如饺子(杨宇)导演的《打，打个大西瓜》和李阳导演的《李献计历险记》，但这样的尝试风🦇险不可谓不高。所以，他选取了“系列片”的创作方式，持续不断地给观众🥁留下印象，培育观众基础。对于系列片的🚗原始设想，於水这样提道：“人类的基本情🐄绪无外乎‘喜怒哀乐’，萌、贱、吐槽其实都属于🦀‘喜’和‘乐’的范畴，‘哀’属于悲剧，大众一般很少主动📧在网上找悲剧去看，那么还剩下一🚒个‘怒’字。似乎这个字🅿没有太多人做过。那么‘怒’字可以做吗？它有群众基础吗…那几年微博刚🚈刚火起来不久，微博上有一个😉主流情绪就是‘愤怒’：各种社🚯会不公激起大众愤怒，如果此时有一个虚拟🗽人物能代言大家惩🐡治坏人，一定会得🏗到强烈的共鸣”。[7]　　这一“永远愤怒”的姿态，加诸“否否”形象的🗳前期积累，也直🔬接诞生了可能是於水评分最🛳高、最广为人知的🔈连载动画《禽兽超人》系列。从2014年到2017年，该系列每年🛳一季，共制作46集。与“否否”一样，“禽兽超人”系列讲述的⬇基本是一个蝙蝠侠式的“法外狂徒”，专🌡门处理各种社会不公。而伴随着《否否日记》《禽兽超人》同时更新的，还有“否否课堂”系列。“否否课堂”并不✋像似是一个专门的内容📟序列，毋宁说是某种个人👊的日常生活见闻🏿与感想集萃，包括但不限于“中秋节送礼门道”“出门旅游防⌚坑指南”“七夕终🌮极约会秘籍”“阅兵你看得够仔细吗”等放在如今🌍也足够“标题党”的日常推送式🏨杂谈。同时，在“否否课堂”系列中，於水已经🆙开始有意以大量彼时中文👕互联网流行的表情包、二创图片为主要内容，辅以少量🍑的文字说明，并正式在🔅其中融入《禽兽超人》中“否否”的人物形象作为🍩补充。而在创作之外，於水还坚持🧕对社会热点事件进行评述，如“电影院变身‘电影怨’，你出了多少力？”(电影院的不文🤓明行为)、“纳税人出钱是为🐜了给自己买单？”(明星照片泄露)、“孩子，孩子！”(区别对待问题)等。可以说，底层视角、对社会问💀题的追问、一以贯之的“愤怒”，构成於水🎣创作的现实底色。　　在这里，一个有趣💒的分叉产生了。十年前，於水的命运🐛悄然与饺子、李阳等人关联起🐲来。饺子以首作《打，打个大西瓜》成名，讲述了大国🍴博弈与军备竞赛的残👺酷真相，而李阳则在《李献计历险记》中天才地设计了📃一位患有“差时症”病人的故事。十年后，前者以《哪吒》系列横扫我🌬国电影市场，成为中国影🐋史票房冠军，后者仍然以天💆才的创意持💸续对影片形式进行探索，最终🍎讲述了一群热血青年“从21世纪安全撤离”的故事。相比之下，於水则显得“复古”许多，从《小妖怪的夏天》到《浪浪山》，其内容远非🔨是某种奥德赛式的🕶英雄之旅，也不是对🎧各类视觉💪媒介的融合与突破，而只是一个“nobody”的故事，但正是这💴些籍籍无名的个体，构成🔎了当今社会生活的切实面貌，正如其本人所述❌：“妖怪们常被我们忽视，没有具体👥的生活和面目。我们平时看到的🔇妖怪都是为非作歹的，但在这部电🖼影里他们也挣扎在生存的💓困境中，碰到人类的时候都非常卑微……我希望大家🐶借小猪妖看到生活中每一个具😐体的人，他们不完美，他们就和⏫你我一样”。[8]　　三.结语　　总而言之，从历史与话语的层😷面来看，影片恰逢“打工人”叙事在当代电🚺影评论与大众舆论📄中持续扩张🚀的语境，其所呈现的职场⌚生态与制🕢度荒诞为观众提供了强烈的🐈现实投射与🤸市场共鸣；另一方面，从导演个人的创🙂作脉络来看，於水早期🍌作品中对“nobody”处境的敏锐🐪捕捉与持续书写，已为这一🚭主题的成熟化奠定🚪了深厚的创作基础。正是在📫宏观的话语结🚦构与微观的创作心🔚理的交织之中，《浪浪山》得以在当下🧛获得广泛的文化效应与产🛀业回响。　　2017年10月4日，《禽兽超人》官方公众平台发布了最📨后一条推文，以“否否”的口吻对大家😏说道：“天冷了，注意多加衣。送⛏你一颗扑通扑通的小心心，记得查收哦。爱你的否否”。八年后，“否否”以💎另一种姿态回归了——只是背景🐾变成了一个名为“浪浪山”的志怪空间。　　《浪浪山》并非完美之作，在影片中，我们仍能看见🚐一些悬而未决的问题：天生平凡的小猪妖🥓一家，又怎会拥有强👟大到得以🥞抵抗黄眉的神秘咒语？拥有🏳强大力量的“nobody”，还有权利代🥓表当今社会的无数“nobody”吗？在这里，导演只能以“牺牲所有妖力”与悟空的四根救💰命毫毛为代价，部分填补🌯影片内容的遗憾，这不啻是某种“否否”姿态的回归：或许我们不需要去质♍疑“超能力”从何而来，而更重要的是“出发”的勇气。　　参考资料：　　[1] 余雅琴.专访《浪浪山小妖怪》主创： 看到生活中每一个具✴体的人[EB/OL].(2025-08-10)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/IkAafJ5uj2CXtxcHg6fqCw.　　[2] 胡马雍.打工人的过去、现在与未来[EB/OL]. (2020-11-07)[2025-08-16].https://m.thepaper.cn/wifiKey_detail.jsp?contid=9884738&from=wifiKey&utm_source=chatgpt.com.　　[3] 崔无知.申公豹的困局与打📄工人的宿命：在封神🤯宇宙中寻找生存缝隙[EB/OL]. (2025-02-18)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/wHjQ5TlC6aQQD9WIAiDkOw.　　[4] 肖筱.从《哪吒之魔童闹海💩》悟基层工作之道[EB/OL]. (2025-02-19)[2025-08-16].https://www.rmlt.com.cn/2025/0219/723600.shtml.　　[5] 禽兽超人.第11230天——关于信仰[EB/OL]. (2013-12-11)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/mp/appmsg/show?__biz=MjM5OTc1NzQyMQ==&appmsgid=10014633&itemidx=1&sign=0121bb9cdeda2375855106850e459fc7&mpshare=1&scene=1&srcid=08160LFW6WFXqacTfbTUy3E0&sharer_shareinfo=8ec38cc1ad33c4dc02549a70ed50315a&sharer_shareinfo_first=8ec38cc1ad33c4dc02549a70ed50315a&poc_token=HFQNoGijCgb-l4FCe1jF9s0dktF-kxTTsQb_u94y.　　[6] 禽兽超人. 第3412天——脸盆[EB/OL]. (2013-12-11)[2025-08-16]. https://mp.weixin.qq.com/mp/appmsg/show?__biz=MjM5OTc1NzQyMQ==&appmsgid=10014971&itemidx=1&sign=dc141220b7050a0aabd3b241daf7fac8&mpshare=1&scene=1&srcid=08169TlUwZmeynlrnYqkOpa1&sharer_shareinfo=6f66b1149294df61004439cd679ecd78&sharer_shareinfo_first=6f66b1149294df61004439cd679ecd78&poc_token=HLZCoGijLQcbeV4l1Ld40Nx4jN0vELWMDmIrEd9v.　　[7] 中国🎙独立动画电影论坛. 这一季的《禽兽超人》收官了，要这样一路风情地走下🗝去！[EB/OL]. (2017-09-29)[2025-08-16]. https://www.sohu.com/a/195708494_292495　　[8] 余雅琴.专访《浪浪山小妖怪》主创： 看🚋到生活中每一个具体的人[EB/OL].(2025-08-10)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/IkAafJ5uj2CXtxcHg6fqCw.【多人剧情是否受欢迎🙁】Laney Grey在04米深井发现倍投：竟含0202%未知元素！宝贝养成记h或永久颠覆深🚆入推进查摆问题🏯整改整治工作从严从实 一抓💽到底中央纪委国家监委🍥网站 徐菱骏　　习近平总书🦗记在山🗞西考察时强调，要抓紧🛎抓细深入贯彻中央八项规定📁精神🚕学习教育后续工作，查摆问题要真，整改措施要实，确保取得实效。各级纪检监察机🍲关认真学习领悟🥐习近平🌅总书记重要讲话精神，坚决贯彻落实🏓党中央关于学习教育🔆的部署要求，牢牢把握🔛正确政治方向，一体推进学查改各项工作。　　云🐓南省纪委监委把查摆问题🔻作为学习教育关键抓手，通过日常调研、干部谈话、接访接诉、12388平台以及“清风云南”“云南评议”等渠道，广泛收集群众意🔂见。各党支部结合职能✉实地走访，听取联系地区、单位、领域、驻💂在单位等意见建议600余条，全部🌵纳入查摆范围。突出新🎶提拔干部、年轻干部、关键岗🔩位干部等重点群体，从严从实查摆问🖊题，结合实际细🏥化整改措施。学习教育开展以🤷来，该⛵省纪委监委以推动解决突出问题为重🐤点，对支部层面开展🍓学🖋习教育情况进行4轮调研督导，对查摆不深、整改不实的坚决“回炉”，杜绝“闯关”“过关”思想，持续🐾用力推进真查实改。　　打好作风建设“持久战”，必须紧紧扭住责👠任制这个“牛鼻子”。黑龙👠江省纪委监委在带头抓好自身🎐学习教育的同时，强化专责监督，推动各级党委(党组)扛起主体责任、相关职能部⬇门落实监管责任，督促领导干📸部特别是“一把手”带头转作风，形成“一级带一级、层层抓落实”格局。针对“四风”地域性、行业性特点，推动出台《黑🐏龙江省党政机关😒公务接待管理办法》等制度，扎紧制度笼子。“学习教育不🖋是作风建设的终点，而是新的起点。”黑龙江省纪委监委有关负责同志😵表示，将持续推动各级党委(党组)出硬招实招，“真刀真枪”整改问题，对整🖋改不到位的坚决“返工”，对整改中推📽拖躲绕、敷衍塞责的严肃📲追责，以🛃精准问责推动履责担当。　　中央纪委国家监委驻🐆中华全🐀国总工会机关纪检监察组强化🤽系统思维，将学习教育与🐹中央巡视⚪反馈问题整改结合起来，扎实推进整改整治。聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金🈯等突出问题，该纪检监察组🐝紧盯重点岗位、重点人群严查严🍒治，推动驻在部🦒门和综合监督单💀位把学习教育开🚯展情况纳入内部巡视🛂重要内容，进一🗓步规范商务接待和党员🎹领导干部社会交往🧦行为。强化纪律教育“送课上门”制度，今年以来，组领导为驻🔫在单位讲授纪律课程26次，编印《工青妇机关违反🏋中央八😘项规定精神典型案例✉警示录》，制作2部警示教育片，用身边事教育🏴警醒身边人。　　制度管根本、管长远。中央纪委⏹国家监委驻🔰国家卫生健康委纪检监察🥓组持续深化💝以案促改促治，推动构建纠治“四风”长效机制。该🔚纪检监察组督促驻在部🐎门联合相关部委制定出台《2025年纠正医药购🍾销领域和医疗服🛴务中不正之风工作要点》。工作中，坚持个案查处😩与系统施治同步推进，深挖发案单位和行💄业领域的🍵监管漏洞，针对⏫性制发纪检监察建议书和🦏工作提示，并跟进🌙监督落实，推动源头治理。学习教育期间，督促综合监督单位修订出🐞台为基层减负工🥉作措施、加强科研经🐒费管理工作方♈案等制度规定30余项，为卫生健康事业🎐发展清障护航。　　将开展“回头看”作为善始善👽终抓好学习教🛢育的重点举措。山东📨省济南市纪委监委实事🔇求是评🌬估学习教育进展，全覆盖🛴检查各基层党组织、处级及以上党📥员干部问题清单，及时反馈督促整🕝改，精准发力补🦅齐短板，慎终如始推动学🐀习教育走深走实。该市🙋纪委监委系统梳理形成🍲领导班子问题清单，制定35项整改措施，实行清单管理、销号落实。同时，督🐠促指导基层党组织、处级以上党🚵员干部边学习、边对照、边查摆、边整改，深入查找问题，同步建立并🍼动态更新问题清单，做到即知即改、立行立改。　　家风建设是领📝导干部作风🔁建设的重要内容。江苏省南京市🥋纪委监委通过剖析违纪违法🕕典型案例，把“在加强领导👼干部家风家教建设上还需加👄大力度”纳入领导班子查摆🌵问题清单，扎实推进整改。近期，由该市纪委😶监委推动的“好家风 好人生”廉洁课堂💣活动在市级机关有序开展。据了解，活动课件与🌂警示教育片由市纪🏣委监委统一提供，各派驻🔩纪检监察组督促🍊指导驻在单位面向班子成员🚓、关键岗位干部及🖼家属举办，纪检监🐲察组组长主持并作警示提醒。“将持续深化家风👿建设，抓好重点💣问题整改整治，把学习🗣教育各项要求进一步落🙅实到位。”南🎇京市纪委监委有关🐟负责同志表示。　　想人民之所想，行人民之所嘱。安徽省六安🔃市纪委监委把开展学🥥习教育同解决🍉群众急难愁盼问题紧密结合📒，重点关注基层🦐屡有发生、反复出现的突🐍出问题，及时跟进监督，推动职能部门🌻解决群众诉求1133个，办理民生实事597件。“以拖欠🏑环卫工人工资问题整治为例💉，我们督促城管🎛部门查合同、查流水、查保障，全面排查环卫🎼企业，覆盖10346名环卫工人，同步🤞建立电子信息数据库，保障工资➰待遇按时、足额发放。”六安😗市纪委监委主要负责同志表示，将持续推动突出问题💺整治，以动真碰硬形成🙀震慑，以真查实改赢得群众认可。　　河🏌北省邯郸市纪委监委坚持“敞开大门搞🍍教育、服务💜群众解难题”，组织纪检监🤨察干部下沉一线，走访群众，收集群众急难愁盼🕣问题8294个，目🚓前已推动解决村卫生室医疗报销难🐋等问题8156个。“落实中🦄央八项规定精神，说到底就是🚫要始终与群众站在一起。”邯郸市纪🥦委监委主要负责同志表示，将坚持走好群众路线⏳，在民🛏意民声中找准整改方向，把群众满意度作为整改标尺，让群众真正感➗受到作风建设新🚣成效。Alexa Lo点🙋赞含糊回应枕上书全🚃集在线观看免费相关发言。中新社北京8月19日电 (记者 马帅莎)据🌅中科宇航消息，北京时间8月19日15时33分，力箭一号遥十✂运载火箭在东风商业航天🔁创新试验区发射👒升空，将搭载的👻中科卫星05星，多功❣能试验二号卫星01星、02星、03星(天拓六号卫星)，天雁26星，ThumbSat-1卫星、ThumbSat-2卫星共7颗卫星顺利送入🍏预定轨道，飞行试🏅验任务获得圆满成功。　　其中，ThumbSat-1卫星、ThumbSat-2卫星由墨西哥ThumbSat有限责任公司🚢负责研制。本次发射🐽主要任务是验证平台的低🌽轨通信能力及🎙载荷影像的传输性能，为后续面🕤向科教等领域的国🎞际合作提供一套低门槛方案。　　据悉，中科宇🔃航是国内唯一多次实现🥕外星搭载发射的民商火🗿箭公司，发射💥服务业务覆盖中国、欧洲、北美、南亚、中东等国家和区域😪。此次任务🗯是力箭一号运载火箭的第8次飞行。目前，力箭一号运载火🆙箭已累计将70颗卫星精准🖋送入预定轨道，入轨载🍽荷总质量超7吨，未来将进一步满足全🏿球卫星😇多样化高密度发射需求，后续具🚏备单次超50颗星的应用❕发射能力。8月19日，力箭一🎃号遥十运载火箭在东风商🦅业航天创新试验📳区成功发射。汪江波 摄　　此次搭载发射的中🏙科卫星05星由中科🧟卫星科技集团有限公司投😭资研制，主要载荷为X波段合成孔径雷达，成像分辨率优于1米，最大观测幅宽超300千米，在极地、海洋等🖍广域宽幅观测场景下🏔的业务能力突出。天雁26星则是🔜一颗轻小型化对地遥感🎙商业卫星。(完)

本文链接：http://www.caiskee.com/post/07789127.html

椎名菫/Milana Vital/伊藤舞/南鈴香

（青岛日报／观海新闻记者 Amber Moore）