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　　中新社北京7月9日电 台军7月9日开始“汉光41号演习”，国🖱务院台办发言人陈斌华当天应询表示，无❔论民进党当局搞多少“演练”，都改变不了“台独”必然失败的下场，更阻挡不了祖国📴必然统一的历史大🍑势。

　　有记者提问，此次演习时🔊间延长一倍、参演人😌数创历年之最，并首次将所谓“大陆2027攻台”作为想定，且与“城🏪镇防卫韧性演习”相结合，还新增“灰色地带袭扰”“认知作战”等演练内容。对此有何评论？

　　陈斌华表示，民进党当局🐿顽固坚持“台独”分裂立场，为煽动两岸💿对立对抗，一再浪费👘民脂民膏，大搞“全民皆兵”，不惜将台📐湾民众绑上“台独”战车，不断升高台海🈵紧张局势，妄图“以武谋独”“备战谋独”，只会进🐝一步破坏台海和平稳定，葬送台湾民众安🍀全福祉。

　　他指出，“台独”是绝路，统一挡不住。不管民进📃党当局如何装腔作势、穷兵黩武，都是不堪一击的🎏“花架子”。无论民进党当😎局搞多少“演练”，都改变不了“台独”必然失败的下场，更阻挡🍞不了祖国必然统一的😼历史大势。(完)

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中新网香港8月25日电 一连三日在香港启📃德体育园保龄球中📮心举行👊的第十五届全国运动会(十五运会)群📒众比赛保龄球项目决赛24日顺利完成。8月24日，在🈶香港启德体育园保龄球中🥤心举行的第十五届🌘全国运动会群众比🔑赛保龄球项目决赛顺利🔭完成。图为当📌日举行的五人队际赛。　(香港特区政🥒府新闻处供图)　　比赛项目包括🏉男、女子个人赛，双人📼赛和五人队际赛。经过多轮比拼，湖北队😓的张平和方继萍分别夺得男、女子个人赛金牌；广西队同😿时获得男、女子双人赛金牌。男、女子团体赛金🔫牌则分别由广西队、江苏队夺得。　　据悉，香港赛区将于9月6日至7日在马鞍山体✋育馆举行全🛑国第十二届残疾人运动🐕会暨第九届特殊😠奥林匹克运动会大众项⏫目——轮椅舞蹈比赛。(完)【哪个平台片源最全🗂】由Monica Breeze剪辑的《我要射》聚焦子良乡🚌近期热搜事件，以🧤高帧率方式重建现场过程，影⛽片评论多集中于午夜秀秀🍽直播间话题，短片推送浏览🍅量破325万。中新网合肥8月25日电 (记者 吴兰)记者8月25日从安👌徽省市场监管局获悉，截至7月底，安徽已注册网🔋络经营主体达122.4万户、自然人网店达110.3万户。“十四五”以来，年均分别增长43.1%、44.5%。　　近年来，安徽坚持💰规范与发展并重，聚力创新线💻上线下一体化👇监管模式，突出强化网🌒络交易合规建设，优化综合服务举措，推进全省网络交易经营主🥪体加速发展。积极推进《安徽省网络📿交易监督管理条例》立法，补齐网🍦络交易监管法治短板。引导平台企业根据自🚷身商业模式、流量规🧘模和平台内经营者特点，开展流量扶持。制定印发《进一步🤧优化营商环境服务🌍全省平台经济高质量发展若干💂措施》，助力平台企业🍵降成本、防风险、增活力。　　此外，还组织召开平台经🔥济领域民营企🔇业家座谈会，面对面听🕋取意见建议，加强政企沟通交流。(完)你敢看完吗？《“浙BA”户外直播点燃城市“夜经济”》全程无马。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接用人单位，一边联系劳🎍动者，通过提供信息服🏚务，满🚚足企业用工需求，帮助劳动者就业，本是一😫件双赢的好事情。然而，一些劳务中📦介采取虚报工价、随意克🌫扣拖欠劳动者工资等方式，侵害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动者实🎅发工资远低于劳务中介📪的承诺，还有的被克🐍扣或拖欠工资　　近日，本报接到读者张亮😸军的来信，讲述他🏂被劳务中介欺骗又投诉😬无果的经历。　　去年5月底，张⏪亮军在某直聘网结识了一名劳务中介，对方介✌绍了一份在江苏苏州市某新能源家🔮电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘🏏坐大巴车到了🎹安徽滁州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮😸军考虑已花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的劳动强度🥌不小，经常加班到🏌深夜，有人因🌗此离开了。每隔几天劳务🌄公司就会送来一🌡车人，而他们也都是被每小时💣26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介🎭又说还要再做2个月，他🛶才发觉又被骗了。他曾向相关部门投诉，但一直😇没有结果。“这就是⭕我一段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关🙄注劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读🏹者反映自己被劳务中🐋介打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工资时却发现，实👽际工价低得多。记者通过💦电话采访了其中的部分读🥈者。　　今年5月，吴先生通过某🚋网络招🙈聘平台结识了一名劳务中介，说好每小时30元到安徽🤲芜湖市一家工厂工作，结🐛果他被这名劳务中介转介给第🐬二个、第二个🦕又转介给第三个。当他与🆙第三个劳务公司签订合同时，已经变成每小时18元的合肥某企业。　　江➗苏苏州市的赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务中介转手，最后到江苏南通市某🉐企业干活。“第一个劳务中⬅介告诉我日结300元，结算🐇工资时第二个劳务中介却说🔜是周结300元。”赵先生说，无奈😪之下只能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南文山的马先🕕生在短视🍖频平台上刷到劳🔯务中介的招聘广告，联系对方后他😄被介绍到广东东莞✈市一家工厂工💓作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确😰只要干满一整月就可结算工资☝。可⛏他干满一个月要离职时，劳务中🍞介却要扣他的工资，但提出如果换🎶工厂干满3个月🖐就可以不扣工资。马先生由此又进👍入另一家工厂干活。“干满3个月🧝准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖😒北襄阳市的陶先生则反映，“去年9月，我在一家网络👄招聘平台上看到广告，就联系了对方。对方把我推给🎒了一家劳务中介。我随后被介🐴绍到一家智能装备企业💣干钳工。9月的工资给了，10月的工资一直没🐷给。我去要钱时，用⭕工企业给我看了他们🛺和劳务中介的转账记录，显示没有任何拖欠。原来是劳务中🤢介把我们的工资私吞了。”　　陶先生和另➕外两名工友一🍁起申请了劳动仲裁，但是这🤘家劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲，虽然申请了法🤫院强制执行，可如果这个劳务公🎷司的账户上没有钱，强制执行也没用，我们还是拿不到钱。”陶先生无奈地说。　　北京📰元栋律师事务所合伙人吕恩🗒相律师认为，劳务中介以高工资诱🎮骗劳动者的➕行为属于🍔典型的欺诈行为。根据《人力资源市场🍠暂行条例》《人力资源🙈服务机构管理规定》，人力资🛥源服务机构发布😧的招聘信息应当真实、合法，不得🏐采取欺诈等不正当手段。　　此外，劳务🥫中介以各种理由克扣工人工资更属🗒于违法行为。“根据劳动法、劳动保🐻障监察条例和劳务派遣暂行规定，工资应当以货币💛形式按月支付🛋给劳动者本人，不得克扣或者无故🚺拖欠劳动者的工📻资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者的工🔑时费、体检费、住宿费中拿回🕥扣　　为💰什么这些劳务中介要求🐉劳动者干满3个月？为什么在一个工❗厂不满3个月，能到👸另一家工厂干满3个月来完成时间🥨额度？　　采访中，不少劳动者🔗提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄👮先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务🔄中介介绍🤱到一家企业工作，但对方承诺的补🛩助并没有发放，劳务中介也失联了📣。他向💜有关部门投诉，那家劳务🕺公司负责人却称公司没🔋有这名员工。“我后👎来从其他工友口中得知，劳务中介的工作人员😪每介♎绍一个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳动者称🧒为“黑中介”的劳务✴中介为了拿到回扣，采用虚高🚸工价诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣工资🔔为手段要🕛求干满一定期限等📐多种方式以达到“回扣标准”，甚至从🤺劳动者的工时费、体检费、住宿🌨费中拿回扣。　　山西朔州🍹市的郭先生告诉记者，今年4月他在某求职网🔹站上发布求职信息，有劳务中介和👑他联系，介绍他到陕🐽西西安市某企业🥅做技术员，面试后要求他到陕西🕒某医院体检，而⏲后却要他到重庆📅某电器公司工作，名义是🙄培训学习，工资也从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时🤕我就感觉他们像是😹拿回扣了，入职哪🚝需要检查那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽阜阳市的🍸网友分享了自己🙄从事劳务中介的经历：他们主要通过一些平台🦁进行招聘引流，让求职者去厂区集⏬合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一家企业，入职的却是另一🥍家企业。一些求职🚟者考虑已经🖍花了一些钱，决定留下来干活。这样一来，只要劳动⛄者入职了，劳务中介🐅就会有提成收益。　　经多方寻找，记😎者采访了曾就职于河南郑州市一📭家劳务中🖤介公司的张新(化名)，他向记者讲述了一些内幕。　　“比如，某电子🐷企业高薪招聘150人，这是真实信息。但劳务中介会找来👑2000名求职者📣到工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至🐲三件套被褥钱，劳务中🌌介都可以从中拿到回扣。”　　张新进一步透露，这🍠些回扣赚完后，劳务中🖤介会告诉求职者，面试没通过，还有另一家企业可💚以试试，当然这🏎家企业工资低得多。“只要求职者🥨上了大巴，劳务中介🤤就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果🐃求职者干满了7天试用期，继续在这家工厂干活，劳务中介就可📩按劳动者工时继续🍲拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如⛪果劳动者一天干12个小时，中介人员可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳🔕务中介以回扣或提成方式，从劳动者的劳动所得📇或求职过程🍫中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意🏖隐瞒与订立合同有关的重要事实或者🏿提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报🚉酬并应当🎑承担赔偿责任。据此，劳务中🔔介作为中介人，应如实向委托人和劳动者报👚告相关信息，包括劳动报酬😟的真实信息，不得隐瞒💌或提供虚假情况，更不能将劳动⛓者的部分劳动报🕋酬据为己有，否则将承担相🦀应的法律责任。　　同时，根据《中华人民共和国⚾劳动合同法》第六十条的规定，劳务派遣⛅单位不得克扣👰用工单位按照劳务派遣🚟协议支付🗣给被派遣劳动者😸的劳动报酬。“因此，如果劳务中介⛅公司同时🌉也是劳务派遣单位的话，则其不得🚚在提供劳务派遣服务的过程中，以吃回🀄扣的方式克扣劳动者⛎的报酬。如果劳务🚱中介存在这样的行为，不仅违反了法律🚚规定，也损害了劳动者🈁的合法权益，有关部门应严厉打🐎击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益　　采访发现，上述⛽劳动者在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却🤝面临不少困难。究其原因，一方面，不少劳动者🐭是与作为中介的劳务公📱司签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳🎵动者被多个劳务中介转接，根本不知道该投诉🖋谁，当初🔠介绍工作的劳务👰中介人员常常会“失联”。　　那么，对于这些利用网😪络平台进行招聘的🤕劳务中介，平台是否📫有处理办法？经一名受骗劳动者🏚同意，记者以劳动者朋友⚓的身份进行了投诉🥚。　　投诉后，网络平✉台要求提供劳务🗿中介的相关信息。记者提🍜供了劳动者给的劳务中🧦介公司名称以及😍当时对接工作人员的手机号，但是该网⛅络平台客服回复，“无法查⛔到对方的相关记录”，随后转入🏾了电脑客服，对话结束。　　记者采访的几名劳动📗者也表示，他们都曾向🙀网络平台进行过投诉，有的回复🌠表示无法联系到劳务中介，有的表示🐑只能将被投诉的劳务🕐中介公司招聘信息下架，并🍿不能帮助他们追讨拖欠的工资，也不能提供其🌄他维权帮助。而🤡张新也向记者透露，那家劳🐽务中介公司要🆔求他提供个人、亲戚⏪朋友的手机号，用📭来在某直聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也不📵还给本人。　　“网络招聘，有方便快捷的优点，也存在真🛋伪难辨的陷阱。对网络招聘🥖既不能污名化，也不能麻痹🌰大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定要多🌩加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平台❔也应担负起相📪应的责任，对入驻平台的劳务中介🌆相关资质严🎌加审核，并及时🎛响应劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更多劳💗动者。　　律师建议，劳动者在进入🤽工厂之前，应要求签订劳动🐅合同，将中🕟介承诺的工价、补贴、能否转正等内容🎒用书🤧面合同固定下来。这样既可以约束中🌰介机构，也可以为未来维🌙权提供合同依据。　　“劳动者在签订🌙合同时，应注意合同主体。如果中介要求📌多次签🚻约且前后签约的合同主🌜体不一致，或🥪者中介要求和多个合同主体签约，一定要问清原因🚍，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应当加💸强对劳务中🔂介行为的规范和监管，尤其🎌要严厉打击劳务中介❇在网络上的违🦉规招聘行为。实际上，有关部门已⛷经采取了一系列行动。比如，今年4月，人力资源社会保障🏈部、中央网信办、教育部、公安部、市✍场监管总局发出《关于开展2025年清理整顿人🥧力资源市场秩序专项行动的🎟通知》，明确👽专项行动重点内容🌆包括劳务派🏯遣单位无故拖欠或🍱克扣用工单位支付的工资款👨，不依法参保。同时提出，加强大数据比🛺对和舆情监测，大👔力推广网络巡查，畅通各类🏹维权渠道，集📜中查处并向社会公布重大典型案件。　　针对劳务中介♉存在信👗息不对称的情况，有读者建议相关🦋部门建立劳务中介白🗝名单。“应进一步健全和强化🏣投诉机制。如多名劳动者对某⏺劳务中介投诉，应对🕊这家劳务中介公司深入调查，一旦查实，公司相关人士🧐列入重点监察名单。”河南漯河市读者张昭建议。　　读者建议，应进一🤦步完善公共就业服务，及时准确为🔷企业和劳♍动者提供各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其🎓是异地就业劳动者的服务保障，保障🥗他们的合法权益不受侵害。　　(蒋卓群参与🌥采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)

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青木美香/藤川夕日/Panterino/宮瀬凛

（青岛日报／观海新闻记者 Cody Sky）