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雷速体育7月24日讯 据英国《独立报》报道，切尔西、利物浦、阿森纳正密切📴关注着纽卡斯尔前🤵锋伊萨克的情况，其中切🌺尔西的资金相对较为充裕😩。

报道中称，瑞典前锋伊萨克与🤠纽卡斯尔的合同还剩🚐三年，利物浦在上周以7900万🔶英镑从法兰克福签下雨果·埃基蒂克之前，就与伊🐔萨克联系在了一起。伊萨克🌸希望探索在其他俱乐🐍部的选择，并寻求转会离开🎽纽卡斯尔联，此举可能将埃迪·豪🎌的夏季计划陷入混乱。由于大腿伤势，伊萨克也未🎒随队前往新加坡🚙参加季前赛。

然而，纽卡斯尔🔐的立场保持不变，即伊萨克🤒是非卖品，而且纽卡斯尔有💈足够的底气，因为伊萨克🐿的合同还剩三年。不过，大约1.5亿英镑🏴的报价可能会🧤改变这一局面，尤其是在🧐知道球员可能🙎想要离开的情况下。然而，关键问题在于这🚓样的报价将从何而来。

利物浦刚刚花费7900万英镑签🌕下了雨果·埃基蒂克，这实际上排💷除了他们未来求购💤的可能。如果努涅斯离队，为红军腾🛵出必要的空间和阵🚇容位置，则可能存在变数。但消息人士告诉《独立报》，利物浦目🌘前对其锋线选择感到满意，并已将🍲埃基蒂克视为他们的9号球员。

阿尔特塔长期以🍪来一直欣赏伊萨克，并且非👪常希望能完成这笔交易，但阿森🤴纳的老板克伦克几乎不可能扩大预算🥥。此外，阿森纳即将以🐚不到伊萨克预期身价🔅一半的价格签下葡萄🏭牙体育的哲凯赖什。

鉴于切尔🥎西的预算还剩下大约1亿英镑，他😺们或许会考虑转会。不过，考虑到伊萨克的🌍年龄和职业发展轨迹，这也需要🐧他们调整近期的目标。

尽🕎管几乎每家俱乐部👿都认为伊萨克是一🦗位杰出的天才球员，但🐧对于一位在没有🧔受伤的情况下却难以连续参🤒加欧战的球员来说，1.5亿英✉镑是否值得，仍有人表示怀疑。

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争吵半年后，泽连斯基又🍗要去白宫了

中新网北京8月21日电 (记者 陈杭)今年上半年，北京市石景山😸区实现地区生产总值696.6亿元、同比增长7.6%，增速居🦃中心城区第一。该🙈区将高水平建设好首都🏏城市西大门，为北京率先基本实现社会🦎主义现代化作出贡📭献。　　这是记者21日从“一把手发布·京华巡礼”系列主题新闻⛴发布会石景山区专❔场上获悉的。　　北京市石❣景山区区长万隆表示，“十四五”以来，石景山区地区😻生产总值📷一年一个百亿台阶，从2020年的973.8亿元增加至2024年的1312.9亿元。2021—2024年，累计完成固定😒资产投资近1800亿元、占全市投资总量的5.2%；2021—2023年，连续三🔜年均投资强度💆居全市第一；一般公共预算收🦗入年均增速7.7%，居中心城区第一。今年上半年，实现地区🔉生产总值696.6亿元、同比增长7.6%，增速🏥居中心城区第一。　　接续实施两轮高精尖🧥产业行动计划　　万隆表示，石景山区把产业🥞转型作🔘为该区经济工作的战略支撑，接续实施了两轮♉高精尖产业行🥘动计划，推动产业体系由“1+3+1”(以现代金融业为战略主👆导，以数字❇创意产业、新一✅代信息技术、科技服务业📏为支撑、以商务服务🖤业为配套的“1+3+1”高精尖产业体系)向“2+4+4”(以信息技🌥术和现代金融两个千亿👋级产业为主导，以科幻、人工智能、工业互联网、虚拟现实等新☕兴产业为特色，前瞻布局未来信息、未来制造、未来健康、未来空间等未来🏂产业，加快形成主➡导产业、特色产业和未来产业梯次发展🍳的“2+4+4”现代化产业🚺体系)迭代升级，构建“主导+特色+未来”梯次🚻发展的现代化产业体系，二三产业占🧤比由从7:3到1:9的反转。　　激发青年人⛎才创新创业活力　　万隆表示，石🏫景山区积极落实人才强国战略⛳和北京市建设高水🛎平人才高地部署要求，聚焦青年人才“引育留用”全链条发展，构建全方位政策支持🍀体系，为青年人才创📺新创业量身定制了12条措施。　　其中，该区为青年人👠才构建良好的创新创业生态🚨圈。一是拓展产业空间。大力发展对青年人才🆙有吸引力的战略性♉新兴产业和未来产业，联手高校打造🎑产教融合示范项目，通过青年人才创🌲新创业基地和中关村石景山园🤝特色园区双向发力，用政策护📻航年轻人才实现从校园🚇到产业园发展的➗无缝衔接。　　二是释🉐放应用场景。依托服贸会、中国科幻大会等，打造首钢园🍆示范应用场景核心🔙区和全域示范应用场💇景扩展区，推动科幻、医疗、教育、交通、社区治理等🏇典型应😩用场景和项目群建设，让更多新技术、新产品有机会从实💓验室走进应用场，助力青⏯年创业者将创意的“种子”转化为现实的“产品”。　　三是建强💵平台助力。建设北京市E级智🎨能算力高地，打造小试中试平🍾台，向创业团队释🚜放更多优惠资源，降低创业成本，提升创业效率，助力青年人🌾才跑出创新创业“加速度”。(完)【是否支持离线缓😹存】耐阜建筑科📞技制造厂热榜第一的《大乔未九下载mp4》真实🛣记录了浮力性交网站行业🗑中一名女性🔐受害者从上钩到勒索全😟过程，目前官方未回应，但舆论已持✂续数天。处暑是秋季的第😰二个节气。处🌓暑的来临标志着暑热至此而止，炎热🐎的夏天即将结束。但处暑时节并不🏊一定会立即凉爽，在🦐南方很多地区，往往会有“秋老虎”的余威，天气依然炎热，但空气会逐渐变🏩得干燥，早晚温差开始🥪加大。　　在这个由📬热转凉的交替时期，养生保健的要点，正是解暑湿、润秋燥。日常📹的饮食起居、作息运动有📹哪些养生建议？广东省中医院🛷慢性疾病管理科⛷副主任🦄吴一帆来为大家支招。　　医学指导/广东省中医院慢🧑性疾病管理科副🤪主任吴一帆　　文/广州日报全媒体⤴记者周洁莹 通讯员张靓雯、陈佳佳　　饮食养生 一🏰杯凉茶清暑湿润秋燥　　在广州，处暑有🤯喝凉茶的传统，认为入秋需“食苦”。一杯凉茶，对许多广州人来说，不仅是应节的养🎡生之选，更承载着🗺童年记忆。　　其实这一✂习俗蕴含着中医智慧。处暑时节的🦁特点是“外燥渐起，内暑未清”，人体历经了漫长的夏❔天，体内仍有暑📵湿滞留，而外😽界秋燥之气已开始显现。暑湿与燥热交织🏰，易引发“上火”。此时饮用凉茶，既能清解🎐体内暑湿，又可滋润初起的秋💮燥，非常合适。吴一帆推荐两款🛶处暑时节的茶饮：　　1.薏🥕米百合乌梅饮：薏米15克(健脾祛湿)、百合15克(清心安神)、乌梅1颗(生津敛肺)，共煮代茶饮。饮品口感酸甜，具有祛湿热、养阴润燥之效。　　2.麦冬秋🤖梨陈皮饮：麦冬15克(滋阴润肺)、去芯秋梨1个(生津润燥)、陈皮5克(理气健脾)，共煮饮用。能行气化痰、润燥降火。　　运动养生 几个简单动作健🚰脾养肺　　吴一帆介绍，处暑是夏秋过📀渡的关键节点，暑湿未消，秋燥初显。此时运🥍动需注重“健脾祛湿、养肺润燥”，推荐几个💵简单有效的动作：　　1.太极云手(调畅三焦)　　通过流畅🕸的弧形运动，疏通三焦气机。有助于清上焦心肺之🖼火、运🍩化中焦脾胃水湿、平衡下📕焦肾阴肾阳，应💭对暑湿秋燥的复杂气候。　　2.拍打肺经(强肺通络)　　从云门穴(锁骨下缘)沿手臂🅾内侧拍打至少商穴(拇指桡侧)。可增🈚强肺气宣发，畅通经络，提升呼吸✴系统抵抗力。　　3.温熨项背(固护卫气)　　双掌搓热，敷于颈后部，覆盖大椎🐳穴及风池、风府穴。此法能温通阳气、散寒防风，有效🤔预防寒热交替时节的外感。　　起居养生 睡好穿暖 养心护阳　　处🐌暑如同大自然的“换季开关”，按停暑热，启动秋凉。但在广东等地，夏末的余热、暑湿依然存在，又与初秋⛄燥气相夹，此时养生需要注意：　　1.睡眠充足，顺应天时　　睡🌛眠是人体适应自然的绝佳方式。如果没有工🏆作限制，起床时间可比夏季➰推迟约30分钟，以顺应阳气收敛。此外，中午11时至13时可以午睡30分钟，有助于养护心气。　　2.“秋冻”有度，注意保暖　　处暑后，气温昼夜温差加大，降雨逐渐减少，湿热未♈退而由热转凉、由湿转燥的趋🍩势越来越明显。这时人体对病原的🎁防御能力减弱，最容易感冒，生活中要注🏎意添衣保暖。衣着🤠可选择宽松透气的衣物，但需要重点保📨护身体这些关键部🔅位：早晚衣🐸物覆盖项后大椎穴，避免露脐装，护住腹部神阙穴🍐以保护脾胃阳气，避免受凉。　　3.饮食清润，少碰燥热食物　　烹饪方😐式要避免煎炸烧烤等做法。多选用百合、银耳、梨、蜂📯蜜等滋阴润燥的食材，为身体补充津液。　　从中医的角度来看，处暑时节一到，夏季浮于🔙人体体表的阳气逐😓渐敛藏。若🏭阳气敛降不及，人🥀体体表和上焦的余热与🛏外界燥气相合，容易转化😾为上部的“燥热”，出现咽喉不适、咽干、咽痛等症状，整体上呈现一种“吃热易上火、食凉易腹泻”的状态。这时候，煎炸烧烤🌬等烹饪方式就特别不合🏅时宜了。而广东💊人最爱的一碗百合“双雪”(雪梨、雪耳)糖水，则是滋阴润燥、补充水分的⛽最佳选择，更不用提，百合还能安神，有利于初秋睡⭕个好觉。大山美穂×松本香👤央联合推荐：《保障、激励覆盖旗下所🌌有外卖平台骑士！阿里和蚂蚁携22个品🥄牌联合推出橙意计划》7月30日召开的中共中央政🚕治局会议强调，突出就业优先政🛁策导向，促进高校毕业生、退役军人、农民工等重点群👍体就业。　　今年受内😂外部经济形势影响，农民工就业增👍收面临🦒不少困难挑战。广大企业顶🔐住压力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地区💧各部门千方百计拓宽就🛍业渠道，提升♑农民工技能水平。二季度末，外出务工农村🛴劳动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民人均🙋可支配收入11936元，扣除价⏸格因素实际增长6.2%，高于城镇居民🔍收入增速。　　有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。今起，本版推出“农民工稳🌂岗就业在行动”栏目，看各地如何🐛将农民工♋稳岗就业政策落细落实。　　——编 者　　外贸企业转型，用工需求提升　　【问题】纺织业是劳动密集🕣型产业，吸😹纳大量农民工就业。不少企业产品📦销往海外，面对外部冲击，如何顶住压力，稳住就业？　　【镜头】浙江绍兴，浙江金蝉布艺🥢股份有限公🏿司的智能化车间里，农民工与工业机⛱器人协同作业，一🍓面面窗帘接续下线。　　“妈妈，你工作的❕地方不错。”缝纫工刘线的女🚰儿来绍兴过暑假，金蝉布艺🕹免费提供住宿，发放学习用品。　　刘线来自安徽📰泗县，2020年和2024年🎻两次入职金蝉布艺，“我产后🆙再次入职，公司不仅接🚽收了我，还安排师傅🕎一对一指导新设备操作🐷，现在每月能挣9000多元。”　　“国际贸易波动，业务短期内受到🐇一定影响。但🔁公司提早布局智能化生产线，自💅动化水平提升，产品质量达标，拿下韩国🦊等市场订单。”金🎂蝉布艺总经理杨卫说，公司还拓宽线🍢上渠道，“今年前7月，国内和📡跨境电商销售额同比分别增🚈长30%和10%。”　　“外贸订单稳中有升🕔，带💴动就业岗位增加。”杨卫介绍，今年以来，企业新增缝纫工、质检员、电商专岗等70多个岗位，近九成😨面向河南、安徽、湖南等劳务输出大省定向🛍招聘。　　招得来，更要留得住。让农民工成为熟练👓工，既有助于促进稳岗就业，也是企业提🚈高生产效率的需要。　　金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，熟练工🎵月薪可超8000元。公🙍司为员工报销往返路费，或组织专🎂车接员工返岗，还在暑假🤔为员工子女提供辅导。　　外贸企业转型，用工需求提升。“以人性化服🌝务增强员工黏性，不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍兴市🚄柯桥区钱清街道党工委书🔲记屠新永说。　　面对外📦部环境不确定性，浙江省人社🏭部门深入实施重点领域、重点行业、城乡基层和中💧小微企业就业支持计划，全年将挖掘岗位🕐100万个；发挥“浙江人力资⛺源大市场”平台作用，提升人岗🐣适配效率；针对农民工等💵重点群体，全省前7月为63.5万人提🛂供就业帮扶，归集发布零🔔工岗位122万个。在各方努力下，在浙省外🈳劳动力规模保持稳定，就业形势总体🧞平稳。　　加强技能培训，新业态带🏙来新机会　　【问题】直播🌎带货等新业态逐渐💛成为吸纳就业、提高收入的方式🚰之一。农民工对🈶新业态不熟悉、对新技术不掌握，该如何学习？　　【镜头】“3，2，1，上链接！”　　“现在还剩20单，喜欢的可以下单。”　　晚上7点，在安徽阜🚸阳阜南经开区的商品仓🍨库里，一场带货直播正在😡进行。工🉑作人员张虎拿着手机边走边拍，不时🌔与主播互动搭话，带动气氛，“一场直播下来，经常满头大汗，不过看着销售🎣量往上涨，一切都挺值。”张虎笑着说。　　张虎家曾是🍿建档立卡贫困户。他所🏉在的企业经营不善，去年10月，张虎失业了。为了养家，他打过零工、跑过快递，但收入不太理想。　　今年2月，阜南县人社局🚺联合县技工💁学校开展就🅰业技能培训。“我也试过运营自🎧己的视频账号，但一直🦕不温不火。看到📅培训有和直播相关的内容，就报了名。”张虎说。　　“培训有理💱论也有实操。”张虎回忆，第一天上课，老师就让他们拍视频，“老师说，我的视频一会儿横屏，一会儿竖屏，视觉呈现不好，成片的📗节奏和不同景别的拍摄技巧🐍还要磨炼。”　　课程结束后，学校推荐张虎🍘去几家企业面试，由于学得扎实，他顺利入职。“现在一个月能🏼挣5000多元，够用了。”张虎笑着说。　　如今，张虎还时常🙉向学校的培训🚶老师请教问题，“前段时间流量不♐高，老师说👀可能是选品的问题。经过调整，现在的流量很可观。”　　近年来，安徽省实施🏈职业技能培训行动，持续提升农民🌫工技能水平。今年上半年，开展农民工🍈职业技能培训13.16万人次。作为劳务输🔥出大省，安徽以外地的农🕐民工服务站为依托，为外出就🍶业的安徽农民🕟工提供就业指导、职业介绍、技能培训等服务。　　人📹力资源社会保障部有关司局负责人表示，将充分发挥🐧东西部协作、区域劳💃务协作联盟、区域就业服✝务中心等作用，加🍰强输入地和输出地间的信息协同、服务协同、培训协同，努🐙力拓宽农民工就业渠道，确🕟保脱贫人口务工🔈就业规模保持在3000万人以上。　　就业渠道拓宽，家门口也🕟能找到工作　　【问题】就业📓帮扶车间促进农村富余劳动力就👎近就地就业。部分农民信息渠道🎥有限，如何帮助他们？　　【镜头】在甘肃定西🤡安定区的定西高强度紧⚡固件股份有⏺限公司车间里，负责➕质量检测的邢亚军仔📒细检查拳头大小的六角螺母。　　邢亚军家曾是🤹建档立卡贫困户，他的家🎚乡定西市通渭县曾是挂牌督🔰战贫困县。过去，邢亚军在村里守🚆着不到7亩地，种些小麦、玉米和洋芋，全家🦈年收入两三万元。在人社部🎇门帮助下，他🍡来到定西高强打工，随着技术越来👶越熟练，年收入超过7万元。　　近些🤦年进城务工的村民越来越👗多，但仍有部分村💱民，因为信息渠道🙍有限等🔼原因没找到合适的工作。为此，安定区在村、镇组织专场招🥢聘会，并通过“村村通”大喇叭、村民👜微信群等渠道发布用工🍭需求信息。　　一些📗村民没打过工，遇到纠纷不知如何🤾维权，相关知识也要普及。合同怎么签？五险一金有🤯什么用？政府工作💨人员来到厂里，给村民讲解。在定西高强等22家🌊规模较大的企业，人社部门指导🏠成立劳动争议调解委员会，帮助农民工解决🕚纠纷。　　在定西高强，农民工和其他职🎉工享受同等待遇⚓。“许多人工作🤡很努力，有的还🔕考了职业技能证书，收入更高。”公司综合管理办公室主任⏬孙伟雄介绍，公司一🥔线工人超过700名，有八成以上来自🎅农村，其中有近🛬百名来自曾经的建档📝立卡贫困户。　　“企业配合，政府要给予激励。”安定区人社局副局长李明🥨政表示，当地采取🚉发放稳岗返还资金等方式，提升企业招募、留用农♋民工的积极性。　　截至目前，甘肃省乡村就业🏤工厂(帮扶车间)累计超过2500个，吸纳就业9.8万人。　　为促进更多农民工就🥍近就地就业，人力资源社会保障部🕡也将着力提🗳升县域就业容量，支持就业🕜帮扶车间转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭建供需🉑对接平台。　　(本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记者邱超奕、郁🏖静娴参与采写)

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（青岛日报／观海新闻记者 一ノ瀬みう）