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　　中新社开罗7月9日电 当地时间7月9日，中国国务院🌳总理李强在开罗会🗄见阿拉伯国家联盟秘书长盖特。

　　李强表示，中国和🚬阿拉伯国家是彼此信赖的好📵朋友、好伙伴。当前，在习🔑近平主席和阿拉伯国家元首战略引领下，中阿关系📡进入历史最好时期。中方始终从战略高😅度看待和发展同阿拉🎖伯国家关系，坚定👼支持阿拉伯国家正义事业，支持📪阿拉伯国家加强战略自主、团结自强，走符合自身国🥓情的发展道路。中方愿加强同阿盟的🍈友好关系，同阿拉伯国🌖家增进战略互信，深化各领域合作🕠，携手推进现代化，构建更高水🗽平的中阿命运共同🐭体。

　　李强指出，中方愿同阿方进♊一步对接发展战略🌇，继续高质🖊量共建“一带一路”，拓展能源、经贸、投融资、航空航天等领🚧域合作，在新能源、人工智能、数字经济、蓝色经✒济等新兴领域深挖合作潜力，统筹推🚰进标志性旗舰项目和“小而美”惠民工程，更好惠及双方人民🚉。双方要加强文👽明对话和人文交流，深化青年、智库、高校、文化旅游等合作，探讨实🖋施更多便利人员往来举措👛，促进国民相亲、民心相通。中方愿同阿方在联合🏽国、上合组织、世贸组织、二十国集团等🔆平台加强沟通协调，展示共同意志、发出共同声音，推动😘构建更加公正合理的全球治💑理体系。希望阿盟🏛继续为推动中阿关系发展😇发挥重要作用，共同办👤好明年第二届中阿峰会。

　　盖特表示，中国是阿拉伯国🏅家的好朋友、好伙伴，阿中关系💷发展势头良好，务实合作🈶取得丰硕成果。阿方坚定支持一个✌中国原则，支持习近平主席🥋提出的“一带一路”倡议和三大全球🈯倡议。阿方祝贺中国取得巨🍇大发展成就，感谢中方对阿拉伯国🌡家经😳济社会发展提供的支持，愿📉同中方深化政治互信，坚定相互支持，在中阿合🐸作论坛框架下深化贸易、投资、人😩文等领域交流合作。阿方⛪愿同中方继续落实首🙂届中阿峰会成果，共同⭐办好明年第二届峰会。阿方高度😗赞赏中方在🕳联合国等多边🔓平台对阿拉伯国家一贯的支持，愿同中方加强🗝多边协作，共同维护多边🌁主义，促进🏀世界和平发展。(完)

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【光明论坛】　　今年第15期《求是》杂志发表🤷习近平总书记重要文章《在全国生态环🛷境保护大会上的讲话》。文章指出，良好的生态🏽环境蕴含着无穷🦍的经济价值。推进生态产✅业化和产业生态化，培育大🙎量生态产品走向市场，让生态优势源🥞源不断转化为发展优势。这一重要论述深刻📮阐明了🖥我们需要尊重并遵循的自然规律、经济规律和社会🥡发展规律，为我们新时代建设🛑生态文明、实现绿色发展、促🔩进人与自然和谐共生提🔏供了重要指引。深入贯彻落实习近🍑平总书记🎨重要讲话精神，要求我们完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持在发🦅展中保护、在保护中发展，不断拓⏭宽生态产品价值实现路径，以高品质🎵生态环境支👳撑高质量发展。　　生🚰态资源作为生产要素是经济发🥏展的关键制约，破坏生态将直💲接动摇经济根基，而优良生态环境和🏤优质生态产品可以🥂成为最大发展优势、竞争优势。站在人与自然和🚥谐共生🎷的高度谋划发展，以高水平保护🏴倒逼产业结构优化，能够催生新产业、新业态、新模式，塑造新的👿经济增长点，为发🏹展注入新动能。以生态“底色”绘就经济“成色”，福建的发展🐀实践即是生动的例证。据统计，当地森林🙌覆盖率连续46年居全国首位；水、大气、生态环境质量🤹稳定保持优良，以约占全国1.3%的土地、3%的能耗创造了全🐛国4.3%的经济总量。正确处理高质🏁量发展和高水平保护的🍣关系，要求我们必须牢固💑树立绿水青山🔥就是金山银山理念，准🕓确把握生态环境保护🕔与经济发展的思想理念同一性、价值目标一致📵性和现实实践共生🎢性。把绿色发展理念🚤融入工业、农业、服务业全链条🖇各环节，积极构建绿色低碳循🕶环发展的生产体系🐠，全面提升产业👶绿色化水平，实现生态👞价值的有效转化，赋能高质🔡量发展，持续增强发展👽潜力和后劲。　　推进生态产业化和🤣产业生态化，促进生态与🥏产业协调发展。推进生态产业化，可通过打造品牌、延伸产业链，发展生态农业、生态旅游、康养产业等“生态+”产业，将清洁水源、优美景观、丰富生物多样性🔑等生态资源转😛化为经济资源，挖掘生态资源🤚背后的文化内涵，将自然🔐景观与地域历史、民俗传统、艺术表现等文化元😫素有机融合，打造具有鲜明文化特🛣色的生态产品和生态💎产业，推动生态资源从“潜在价值”向“现实收益”跨越，形成🍋可持续的生态经济体系。比如，大兴安岭全面停止天然🥚林商业性采伐10年来，森林覆盖率升至85.7%，林下经济和🕶旅游业蓬勃发展，为子孙后代留🏺下可持续发展的“绿色银行”。推进产业生态化❤，则🐈需要通过技术创新和工艺升级，推🛎动产业结构绿色化转型，增加产业链绿色🤙附加值，培育环保产业、新能源产业、绿色服务业等，发展“物尽其用、吃干榨尽”的循环经济，减少环境污染排放，推动各类资源👲节约集约高效利用，着力降低发展🍖的资源环境代价，实现产🌡业发展与生态保护协➰同共进。统筹推进生👣态产业化和产业生🥟态化，将让“聚绿成金”“借绿生金”之路🥊越来越宽广。　　让绿🖕水青山既有高颜值又有高产值，还应💑加快推进能源结构、产业结构、消费结构👱转型升级。通过重构🏑生产要素组合、革新生产函数关系、重🌯塑经济增长动力机制，推动工艺、技术、装备升级，实现传统行业的转型重塑，推动👥经济发展方式向绿色低碳循👔环方向跃迁。推进🚛产业数字化、智能化同绿色化、低碳化的深度融合，大力发展战略㊙性新兴产业、高技术产业、绿色环保产业、现代服务业，加快推🤲动数字经济与实体🕊经济融合发展，努力实现产业发🆚展🎑对环境影响的最小化。比如，浙江安吉首创全⬜国县级竹林碳😌汇收储交易平台，运用5G、人工🙆智能与物联网技术🍁融合构建全域生态感知网络，将毛竹生长数据🛤固化🗿为碳汇资产，使生态价值可🏝量化交易，竹林碳汇项目累计分红近5亿元，真正实现“竹叶变金叶”。此外，还应促进形成绿色🆚生活方式，大力倡导简约🎹适度、绿色低碳、文明健康的生活理🥩念和消费方式，全面形成绿❌色低碳的消费体系，让绿色出行、节水节电、“光盘行动”、垃圾分类🕟等低碳生活方式成为社会风尚，促进生产方式的🥏绿色转型。　　实现保护🧥绿水青山与促进经济发展相得🕗益彰，有赖于全社会协同🆗行动，形成合力。统筹各领域资源、汇🐂聚各方面力量，打好法治、市场、科技、政策“组合拳”，加快打通👙绿水青山向金山银山🌖转化的保障通道。积极探🤾索完善绿色低碳发展经济😨政策，放大财政、金融、价格支持绿🍋色发展的政👏策激励效应，进一步🤶健全资源环境要素市场🎄化配置体系，让经营😭主体在保护生态环境中获🌌得合理回报。同时，不🍂断健全生态产品价值实现机制，完善调查监测、价值评估、经营开发等机制，优化自然资🤗源资产产权体系和⛑交易机制，充分发挥绿🦆色金融牵引作用，加快探😶索政府主导、企业🍆和社会各界参与、市场化运作、可持续的生态🚔产品价值实现路径。比如，福建南平坚持“绿富同兴”，探索构建政😖府引导、市场主导、社会参🐃与的多元协同体系，形成“生态资源—绿色产业—价值增值”的良性循环，其探索👁经验值得借鉴。坚守高水平👿保护的生态底线，还应坚持用最严格制度、最严密法治保💥护生态环境，推📍行制度约束与奖罚并重机制，严肃📷惩处违法违规破坏🐮生态环境行为，用制度堤坝🗑守护生态红线。　　(作者：彭恋，系福建省社会主🅿义学院讲师)【欧美成人风🍡格对比】回龙观镇案💂例实录：新乡新闻网如何📌用最新的平台优化解决🔞她和谁睡了难题，情节让人🏪共鸣满满效果震惊业界【一线探索】　　2025年，对于河北工业🎧职业技术大学(简称河北工职大)来说，意义非常。这一年，学校录取分🆓数线持续走高，高分段🏍考生占比显著提升——省内🤸物理类最高556分，超出😹本科控制线97分；历史类最高547分，超出本科💓控制线70分。文理科最低录🔞取线均超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质⏸生源的持续涌入，印证着社会对学💥校职业本科教育的认可。　　与此同时，学校迎来了首届🍨职业本科毕业生。853名学📘子全部顺利毕业，其中577人入职头部企业，另有部分选择深🖍造、考公考编或投身🏖西部计划，职教成长天花板🥟正在被打破。　　短短四年，学校职业本科🆓教育实现跨越式发展。2021年起步🍴时仅开设5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生类型不🚭断丰富，中🐘高本贯通培养体系已全面构🚌建完成。　　这“双向向好”的喜人景象，离不开四🌾年前的破局。2021年取得职业本科招🌿生资格时，“职🖥业本科该怎样办”这个🎞问题像块沉甸甸的石头压⛓在我们心头：按普通本🌺科模式，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难🔧达本科深度要求。企🚵业对这个新办学层次态🚿度模糊，家长也对文凭🕣质量有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在钢铁产业转型升🛀级浪潮中，专业如何精准对接🌉产业需求是关键。学校深入📙河北钢铁厂、装备制造车间，沿钢铁产业🏠链梳理发现，中游智能冶炼、轧⬆制是发展痛点，下游深加工是发♏力点。按“产业链上建专业”思路，我们迅速设置🕐钢铁智能冶金技术、钢铁🆖智能轧制技术以及面向深🌕加工的材料成🛎型及控制工程、汽车工程技术等专业。如今，37个职业🍺本科专业均对接国家重点产💤业链，在多领域形成优势，实现人🚜才培养与产业需求同频共👊振。　　课程👴体系重构难度超出预期。钢铁智能冶金专业老师对🍣比高职《连续铸钢生产与操🐙作》教材和普🌇通本科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个知识点和👤技能点，融合全国技能大赛的🎈标准、冶金点检✂证书要求以及📐企业联合攻关的最新成果，开发出《现代连铸生产技术》这门核心课程。　　教材内🎁容更新滞后，导致人才🦄培养与产业需求衔接出现瓶😬颈。材料工程学院学🌇生反馈，“钢铁企业数字化检测🔝手段已经非常普遍，教材还讲被✅淘汰的人工肉眼判🦗断钢水温度、成分方法”；企业抱怨，“一键炼钢系统已上线，教材仍讲传统⛳的炼钢生产技术，人才到岗需补训三🐍个月，成本太高”。为此，我们与行业💄头部企业建立常🏊态化沟通机制，企业的技术👨研发团队定期传递最新的技术成果，教师则联🍣合企业工程师将这💾些新技术快速转化为🍁教学内容，确保👎学生学到最新技术。再比如，人工智能学院👂教师联合企业将AIGC(人🚍工智能生成内容)项目🍤拆解为一系列生动的教💬学案例，学生在虚🌟拟仿真平台上就能模拟🌛训练数据标注、模型训练、内🈶容生成等核心环节，亲身体验AIGC技术在实际🌹项目中的应用流程。针对当下🐅热门的具身智👱能和人形机器人技术，课程及时引入最新👙的理论知识🌦和技术成果，并配套企业提🌁供的仿真环境，学生可以🤵在线编写控制程序，让虚拟机🤤器人完成搬运、组装等生产任务。　　产教融合实现校企😪双向赋能。为解决钢铁生产🍯实🈳训的安全与实操矛盾，学校把31个实训室打造成“微缩车间”，引进企业尖端设备与核心产线📩，让🙀学生在校内实操工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使学生毕业前就💋能拿到企业“预录用”证明。自动🈂化技术应用专🔻业毕业生董儒鑫，在校时不仅在企业导师带领下研🌸发了新型SDI全自动水污🗯染指数分析仪，还通过学校开🐼设的“人工智能通识课”掌握了基础算法。岗位实习时，他既能动手解决生产🤘线的机械故障，又能看懂智能🌻产线的数据分析报🚜告，直接从操🛴作岗跃升至技术岗。“战中练”模式让学生🍷技术能力成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生👆们在老师指导下，正在积极备战🚱世界职业院校技能大赛🏩。这份拼搏的动🌟力源于他们心中的共识：实践🍹中锤炼的硬核本领，才是叩开职场大💱门的“通行证”。职业本科教育的破局🐥之钥，就蕴藏在“专业扎根产业链、课堂融入生产线👨、成长对接需求链”的实践中，让高质量就业🛶与多样化发展🙈之路在产教🔣融合中越拓越宽。　　(作者：李鑫，系河北工业职🎄业技术大学党委书记)看看屋🈚官网在线观看事件持续发酵，引发舆论关注。王进富回想起前不🏯久儿子寻短见的💹情形，这位中👛年男子觉得自己快绷🌇不住了。张美芳望着📸再次回到“日夜颠倒”状态的外甥，心中又气又悔。李华偷偷打开女🦎儿手机，看着群里“又划了几道儿”的对话，她再一次抹干了眼泪。　　不上学、不上班、躺平。面对紧张的亲👑子关系，有些家长开始“病急乱投医”。于是，“短视频里找出🐾路”成了选择之一。甚至，有家庭不惜贷款购🚳买所谓的“心理咨询”服务。随🍧之而来的却可能是各种消费“陷阱”。在黑猫投诉👥平台上，关😈于青少年心理咨询、厌学🍽咨询等的投诉有几百条。　　根🍘据权威机构流行病学调查结🔮果，我国青🏡少年抑郁症患🌓病率大约在2%。调查报告显示，目前，国民心理健康👮知识水平仍处🎭于较低水平，特😤别是在子女教育、情绪调节及♎心理疾病识别等方🥎面亟待提升。　　即日起，羊城晚报推出“父母‘心’事”系列报道，聚焦心理⏪咨询市场乱象。　　花钱“定制服务”？危急关头没🍺有指导　　不久前，儿子🕎在房间突然自寻短见，王✒进富在紧急把儿子劝阻后，第一时间联系了“一对一”指导老师。　　他很想知道，极端情况下，父母应该马💰上做些什么。手机微信弹出了🔗指导老师长🦇长的语音留言：“当下最重要⭕的不是🖥要给孩子说什么。你前面跟孩子🐃说了，有什么苦跟爸爸🌠妈妈说，他根本就🛸不理你啊。所以你说什么重要吗？不重要。因为他不理你。你就是🦔说得再好听也没有用。你现在🎒要做的第一件事，是让你们的亲子关系修复。他最📍起码愿意开门。最起码在家看🔍见你，不躲着你。最起码，他不会生气，不会不给你开门。这才是我们要解决🐿的第一个问题。”　　道理，王进富都懂。毕竟，这道人生难题，几乎耗📶尽了他所有心神。可是，他现在急需危机干🦒预指导意见。听着指导老师🤲没有一点实际指导意🔰义的说教，他再次感觉自己“上当”了，1万多元白花了。　　王进富说，“上当”的感🐃觉在第一次交了3000多元后就有了。5月30日晚上，短视频平台向他推送了“唐某莲”直播间。“直播里，说他们有多少🍠成功案例，宣🎤传他们有这个能力🔯去处理这个(孩子厌学)问题。”王进富很心动，按照指引进了群。“群里推荐购买‘团体咨询’青春护航计划，还有一对一指㊗导，3580元。”在他看来，团体服务应该是⏬有同样问题的家🐨长在一个群中，接受团体指导。　　不过，王进富想错了。　　“交钱后，让🍝我下载赛优课堂App，每❓晚到上面听讲。一次🕗课两个多小时。第二天，指导老师把前🌚晚视频录播发过来，这就是一对一指🖕导。”王进富说，自己学历不高，每天下班后很累，理🎼论的东西根本听不进去。没几天，他就想退钱。　　一位自称班主🧜任的老师告诉他，他儿子问🔦题很严重，要有专📉门复合型人才📟才能进行一对一指导，还要进行🎌定制服务，由专家团来指导。王进富吓得⏰赶紧又交了1万多元。　　“这些钱是我通过花🎱呗贷款的，现在还在分期还🚹款。”王进富说，第二次交钱后，问题仍然没有得🦆到解决。“专家团”没有拿♎出实际有效的方案，更多的是🚠让他继续听课。直到几天后儿♓子突发状况，指导老师🍈没有给出有效解决方案，王进富决定这次🥞一定要退费。　　直播只是“引流”？客服🚪称家长买错了　　根据王进🌩富提供的凭证，记者看📋到收款方为“北京赛优职教育🤬科技有限公司”(以下简称“赛优”)。赛优课堂App也是由这📆家公司运营。官网介绍，赛优为上市公司👱旗下领先教育品牌。经查，其控股股东为猎🕯道信息技术有限公司，香港上市主体为“同道猎聘”。　　记者拨通🛶了售后人员崔老师的电话，谈到王进富的投诉，崔老师强调，王进富所购买的⛎不是“心理咨询服务”而是“家庭教育课程”。按照这个说法，是王进富自己📃买错了。记者询问当王🥙进富儿子突发😙紧急状况时，指导老师提供了哪些服务。崔老师解释说：“他购买的是我们的课程🕍，而不是答疑服务。我们给家长提供课程，让家长来学习、来成长，是这个模式。”　　心理💕咨询变听课学习？王进富却说，因为听了🌐直播间里唐某莲讲得很好，说能把孩子调👡整过来，有多少成功案例，才最终付款。“现在说只是‘卖课’，这属于‘误导’”。　　值得关注的是，当记者询问“北京赛优职教育🔐科技有限公司”与唐某莲📷直播间是什么关系时，崔老师却回👟避了这一问题。　　为了进一步了解🐢情况，记者又拨通了赛优400官方电话，并询问该公司是🦏否有心Ⓜ理咨询服务。对方却回复：“(我们)在做🏭心理咨询考证相关的服务。”记者又🖥问该公司是否有一个📮叫唐某莲的直播间，对方称：“是我们的，您是说家庭教💚育的课程吗？但是🈴家庭教育这个板块，目前的话，咱们🔽这边没有继续在做了。”王进富说，当时他进群时，里面有很多群友，看起来生意很不🗞错。怎么突📡然就把业务停了？　　在黑猫投诉平台上，多位家长有与🥋王进富相似的经历。一位用户称：“在2024年12月购买❌赛优唐某莲老师的青春护航计划，课后服务严重不到位，开课后又推荐上别的课，与公开课的承🍻诺差距太大，就没有体会🥀到什么一对一的服务。”另一位用🧤户表示：“我于2025年4月7日，通过视频直播📁了解到该机构，‘北京赛优职教育科技🏿有限公司’提供🍻青春护航计划课程3580元，承诺可疗愈孩🕡子心理问题，有一对一老师指导。实际🌮课程为录播，并无指导老师，课程内容🍼效果与宣传严重不符，课程时长和🍹节奏也不合理，并不能帮助解🗒决问题。有机构提供的无章合同及🍗发票凭证。”还有用户投🚚诉称：“唐某莲老师在公开🚮课上承诺3580元的课程可🌙以彻底解决孩子的问题👓，但下单后，发现实际情况与承诺不符💷。”　　8月15日，赛优🏍相关部门负责人联系羊城🅱晚报记者解释称，该公司并🛍非停掉家🐩庭教育板块业务，而是与心理🤛业务板块进行了合并。“我😖们的经营逻辑可以理解为通过直播课‘引流’，引进来大部😳分的用户就🐞是想做心理咨询考证的”。　　不巧，王进富♉正是被引流进来的“小部分”。　　发稿前，王🌏进富发来消息，媒体关注后，赛优加急处理了他的🍴投诉，目前已全额🔃退费。　　那么，张美芳、李华又🚖遇到了什么问题呢？请关注下一期报🚳道。　　(王进富、张美芳、李华均为化名)　　羊城晚报记者 吴珊

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昆泽/施子清/叶永/张可颐

（青岛日报／观海新闻记者 周渔）