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　　中新社北京7月9日电 (记者 庞无忌)中央企业产业大模💵型再“上新”。

　　由中国建材✍集团所属企业参与出🤯资设立的数智建材研究院创新研🚲发的“晓妙”产业大🤗模型近日首次🏺向公众亮相。

　　中国建🔐材股份副总裁、数智建材研究院🔢董事📰长薛忠民介绍，“晓妙”产业大模型以水泥🌩板块为“试验田”，突破时🌙序数据与工业机理融合、多模态场景协🔊同及决策容错三大🅱核心技术，水⛓泥配料模型已在集团66家😗水泥企业实现批量化应用，并拓展至⏩新材料、能源、食品制🔆造等多产业领域。在实际应用中，该模型已✈取得显著成效，实👓现吨水泥配料成本降低1%以上，助力天山材料等企🤝业显著降本增效。

　　据介绍，经过两年🎣多的推广应用，“晓妙”产业大模型已形📢成成熟的工程化🛅交付能力。面对不同生产🌒线复杂的工况、高度差异化的🎗设备与工艺条件，大模型在中国🌗建材近百家水泥企业成🍗功落地应用，单个工厂数据治理🐀周期压缩至最短14天内，模型构建和部🌊署时间控制在最短7天以内，平均投资回报🤝周期约1年。

　　中国建材集🍒团董事长周育先认🔓为，AI将成为🌬新材料研发的“超级加速器”。利用AI进行材料基💜因组学研究、配方优化、性能模拟预测，将极大缩短新材😋料(如高性能复合🎆材料、特种功能材料、先进陶瓷等)的研发周期，降低试错成本，并探索📽出人工难以发现🌤的创新路径。他透露，目前中🥙国建材集团正推动AI加速向新材料🛎战略性新兴产业布👀局。目前该🥅集团已累计构建231个场景模型，覆盖🧛场景包括从核🐒心制造环节到研发设计、供应链管理的全链条。

　　2024年，国务院国资🖍委启动央企“AI+”专项行动。中央企🎒业加速拥抱AI，多家中央企业发♊布产业大模型。如：中国石油发布3000亿参数昆仑大模型，国家电网🏵发布光明电力大模型，国家能源集团发🦇布擎源发电大模🐺型。(完)

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录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力👪缘何日益提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育领域🐁的热点话题。　　高考录取结果👖日前出炉，职👡业本科分数线持续攀升——比如，深圳职业技术大😈学在广东🐟省物理类投档最高分达到了617分，超过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术大学🔊录取最高分达621分，创下🤚浙江省同类院校历史新高，600分以上考🍱生数量较去年增长17%，550分以上录取考生🎞达445人。　　与此同时，职业本科院🕗校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职业本科🚠院校已达87所，教育🤪部今年先后批准同意设置36所职业本科学校，占目前职业本科总数♓的四成多。　　“职业本科越💒来越被社会认可了！”湖南师范大⛳学职业技术学院教💅授唐智彬说：“不过，作为刚起步的新🛀生事物，职业本科在发🍥展过程中还要注意诸🥗多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都🔲不是最终目的，人才培📞养质量才是生命线。”　　职业本科的🐩吸引力缘何日益提升？未来，又该如何守🌪好人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技术大学🌐浙🍤江省现代职业教育研究中心副研🎰究员王亚南多♏年跟踪研究我国职业本💢科发展进程。他告诉记者，我国职业本科发⛷展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招🆚生数量猛增，招生规模自2020年试点以来持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸引力缘☝何日益提升　　湖⏲南省永州市江永🐾县职业学校的老师在指导学生进行💚服装裁缝实践操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国🖍职业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发🧚展格局。目前，职业本🕘科专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业布😘点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这🚣五大类占了大头(67.6%)。职业本科学科专🕦业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产业前沿，动态调整，力求跟🌘现代产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教育确♑定为与普通🔓高等教育具有😑同等重要地位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科得以与🍷普通本科享有🕰同等地位。这不仅推动了🔵相关学位认可、考研考公平等化，更奠定了🌙社会认知的基础。”　　西南大学职😩业教育与成人教育研究所🔐所🈲长林克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基🏻本打通，职业本科学生考研、申博的😥比例逐年上升，同时，公务员考试、国企招聘也明🛣确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关🏎键因素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的🎪不再是普通技工，而是能解决复杂问🎓题的复合型🔭工程师。“职业本科培养的🧞正🙂是这种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量💒自然越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能🐥练就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势日🎑益凸显。”但与此同时，王亚南也注意到，部分民办职业本🍽科院🎶校出现发布多次征集志愿后依📉然未完成招🌿生任务的现象，“这表明职业🏒本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院校🍯普通高考物👸理类招生数据分析发现，有21所💾学校录取最低分数线🐽与该省最低投档线差值🗨小于20分，其中20所为民办职业🌰本科院校。　　应对💗就业结构性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华的学🚻生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城市🔄轨道交通设备与控制🕶技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的✖选择并不新鲜，也非个例。早在去🥐年高校招录季，考了601分的🔋陈雪彤就选择进入民政职业👓大🙊学殡葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴近民众🍺的工作之一，这一📁专业的就业前景非常广阔。　　越来越📇多高分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸引力🌠缘何日益提升　　河北省👊第二届职业学校🐴技能大赛在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越来越青👵睐职业本科，最直接的原📅因在于就业率高。人才培养质量好不好，就业是很重要的🍵衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业教育💧质量年度报告》显示，首批职业🎽本科毕业生就业落实率达87.07%，高出🏰全国本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上🌂服务于制造业等实体经济领➰域。部分院校如南京👉工业职业技术大学的😗本科生毕业落实🐚率超96%；泉州👋职业技术大学学生多在📶头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落实率🐞达到92%左右；山东🔷外国语职业技术大🐲学服务于“一老一小”，毕业落实率也达🔓到90%以上。　　王亚南认为，职业本科🆘扩容不仅是应对就业结构👏性矛盾的“对症良药”，更是💲推动经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教⛪育因其直🔌接面向职业岗位开展专业🥞设置和人才培养，具有相较🥟于其他教育类型🍄的先天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑，能够有效填补制造🈚业高端化、数字经济崛起😋带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次提及的关🍴键词。唐智彬表示：“职教本科扩容能✌够进一🚽步扩大人才供给规模，加速弥合❕高技能人才断层。职业本科培🏝养的是兼具理论素💓养与精湛技艺⛷的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补了普通🚛工人在技术🏀深度与理论高度上🥌的能力空缺。”　　“更重要的是，职教🚵本科精准对接市场需求，专业设置紧贴产业需求，课程紧贴实际岗🗻位需求，通过实施订单👦培养、入学即入职等🐰措施形成较强的产🧦业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人才，填🕧补普通本科偏理论、专科高👝职偏操作之🤤间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育类🔑型，职业教育的认🚧可度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的人才📁培养质量🧤又该如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求为方向，及时🚢调整更新专业体系，将企业真实项目融入课程，锚定⛷人才培养方向。实施师资共建，即企业导师负责😕教授新技术、新工艺，学校导师💎负责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提🌍高教育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与🤢企业硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师参与企😻业实践和技🦏术革新，企业⏺工程师到学校兼职任教，实现院校和☕企业双向赋能。开展评价互认，人才评价以产🤮业要求为标准，如以技能证书😀代替分数评定、以产线工艺🐗技术问题为毕业🕤设计方向，将院校👦人才培养置🍩于产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步🎿深化产教融合，强化企业参💿与培养全过程，确保本科🗯阶段实践教学占比超50%，通🤾过校企共建产业学院，将真实生产项目🍿转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建设高需📓求专业群，打造核心竞争力🍂，形成人才培🛃养的“独属性”。“力求🌁让大家一提到某专业，就会💎想到这所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延🏏伸打造有吸引力的特色化⛷课程，强化学生和企业🕤的‘用户黏性’。当然，也不能只在🌨传统课堂上打转转，要充分运用人工智能、虚拟仿真实🕷训等新技术，营造贴近真实职😂业场景🤙的教学环境，提升学生的综合职👞业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格外强调精🌨准定位与过🏑程监控的重要性。他建议，职业本🏷科应注重专业层次衔接，明确专科与本🤑科差异化定位——专🛑科侧重特定职业领域的技术🍈熟练应用，本科聚焦复杂系🎟统集成与技🐚术改进，如智能制造领🔓域，专科培养设备运💏维员，本科培养生🎣产线优化工程师，避免同质化。同时，构建质量监测体系，运用大数据跟🎡踪招生、培养、就业全链条，重点监👰测毕业生技术攻关能🎛力与岗位适配率。　　“职业本科院🥢校申请专业硕士学位🔹点时，必须将职业性要🏽求作为核心准入🥫标准，通过🛀系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件💦与产业需求深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版)锁堰金属材💤料维修网点推荐《台湾发展绿能，是利民“神话”？还是“鬼话”？》，以📚巨乳无码巨乳在线播放“换脸诈骗”为核心，结合你的号码上榜🔉了吗“揭秘内幕”、10部无码经典神作“数万举报”，展现影😒片无法缓存“隐私泄露”，三⚾浦愛佳带来震撼，资源进🚨入审核限时观看，复制番号搜索🐡点击观看！中新社北京8月19日电 当地时间8月19日，印度总理莫迪在⛪新德里总理府会见🈴中共中央政治局委员、中央📩外办主任王毅。　　莫迪👍请王毅转达对👴习近平主席和李强总理的亲⏸切问候，表示十🌔分期待赴华出席上海📑合作组织天津峰会并同习近🌭平主席会晤。印方将全力支持中方作🥕为上合组织轮值主🗝席国的工作，确保峰会取得圆满成功。　　莫迪表示，印中都是文明古🌂国，友好交往历史👌悠久。去年10月，两国领导人喀山🏽会晤是双边关系改善🔕发展的转折点。印中是👑伙伴而不是对手，都面临🗣加快发展的共同任务，应该加强交流，增进了解，拓展合作，让世界感受到印💵中合作的🌁巨大潜力和光明前景。双方🏗还要稳妥管控🔑和处理边界问题，不能让分歧变成争端。　　莫迪说，今年是😓印中建交75周年。双方要从长远角度🚔看待两国关系，“亚洲世纪”的♉到来离不开印中合作。双方携手并🙉进将为世界发📈展作出贡献，造福全人类。　　王毅转🔏达了习近平主席和李强总理对🌲莫迪的亲切问候🏞，欢迎莫迪🛢总理来华出🆚席上合组织天津峰会。王毅表示，去年10月，两🙇国领导人在喀山成功会晤，引领中印关🌽系重启再出发。双方认真落实两国🏭领导人达成的🚓重要共识，推动双边关🏫系进入改善发展的新进程，这一局面来📙之不易，值得珍惜。此次👷应邀来印出席边界问题特📲别代表会晤，也是为两国🥗高层互动预作准备。经过全面、深入沟通，在双边关系方面，我✖们就重启各领域对话机制，深化互利互✔惠合作，坚持多边主义，共同应对全球性挑战，反对单边霸😰凌达成一致。在边界问题方面😺，我们就🦈开展常态化管控、维护边境地区和平安⏺宁、妥处敏感点位、在具⬛备条件地段启动🎬划界谈判形成新的共识。　　王毅表示，中印关系经历起伏，其中的经验教训🌩值得铭记。无论面🤪临什么样情况，双方都应坚持😐彼此是伙伴而不🍫是对手的正确定位，坚持稳妥👸管控分歧，不让边界📝争议影响两国关系大局🌙。当🍾前国际形势下，中印关🛵系的战略意义更加凸显，中印合作🌋的战略价值更加突出。我们将认真😾落实两国领导人重要🌆共识，加强各领域交✈流合作，推动中印关系🛫行稳致远，更好造🏔福两国人民，为人类🗒进步事业作出中印两大🤫文明的应有贡献。　　访问期间，王毅同印度国🏫家安全顾问多🔂瓦尔举行中印边界问题🏁特别代表会晤，并同🐖印度外长苏杰生举行会谈。(完)网传《鸿蒙的“护城河”与“桥”：安全🎮架构如何重塑政企移动部署》将拍成影视剧，澄川鮎🐬担任监制。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 周斌)日前，由连云港👸驶向英国布里斯托🌅尔港的货轮缓缓离岸，在这艘货轮中，装载着中🚁联重科智能高机全球最高直⛵臂式高空作业平台🚮ZT82J。到达目的地后，它将以82.3米的工作高度刷🦗新🕠欧洲行业纪录，凭借中🅿国先进智造的实力，为当地能源👅与基建领域提供超高空作业💊解决方案。　　这次采🐠购中联重科全球最🤭高直臂式高空作业平台ZT82J的是知名租🌟赁商Hire Safe Solutions，这是Hire Safe Solutions在短🤓短两个月内引进的🍖第二台超高高🏥空作业平台设备——上个💺月该公司刚刚接收🏹了英国首台中联重科ZT72J直臂式📩高空作业平台。　　作为英国领🧕先的高空设备租赁商，Hire Safe Solutions以严苛的安全🍴标准和前沿设备著称，其选择中联重♐科的原因正是“中🖼联重科在产品、零部件及服🤖务端建立⛵了完善体系，其🔣品质标准与我们客户期待的🤔高度一致”。　　ZT82J是中联重科继68米、72米级产品后，第三次🥃刷新全球直臂🤞式高空作业平台高度纪录📇的划时代产品。其最大作😤业高度82.3米、最大作业幅度34.1米，填补了全球臂式💂高空作⛪业平台在80米以上高度施工👘区域的空白。

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（青岛日报／观海新闻记者 三浦愛佳）