东楚网：根据记者🥘三沢明日香获取到的最新🏙动态，k6福利所大🚚西瓜视频将于2025年08月28日在东楚💱网举行隆重的开幕仪式。赠金方案限时开🥟放

罗马诺发推：皇马和⏺本菲卡接近就A费🔋的交易达成协议！

谈判已经非常深入，A费只想加盟皇马，球员的个人待遇条款6月份就已经谈妥。这笔交🏵易可以在世♈俱杯之后完成，基本🆔上已经敲定了，正如马卡报所报道🍨的那样。

罗马诺发推：皇马接近签下A费……拉斐尔-奥布拉多作为筹码⏱将加盟本菲卡。

交易为固🤮定费用加奥布拉多，两家俱乐部将🕚在未来几天完成所有细节，很快就能here we go！

罗马诺发推：皇马不会🎚听取任何对贡萨洛-加西亚租借或🎺者收购的报价。目前来看，预计贡萨洛将🤙留在皇马，阿隆索对他非常满意。

罗马诺发推：在和奥🌏斯梅恩就个人条款达成💺协议后，加拉塔萨雷将再次和那不勒斯就这笔交🦉易展开谈判。

另一方面，那不勒斯仍在😤积极谈🕎判利物浦前锋努涅斯，并且他们还在📿运作卢卡的交易。

而科莫目前正等待加🙋拉塔萨雷签下新前锋💓……这样他们就可以完🥝成莫拉塔的收购。

罗马诺发推：奥斯梅恩已🥚经告知那不勒斯他希望尽快完成加盟📇加拉塔萨雷的交易，土超豪门将支付7500万欧🥗元的违约金，但他们正谈判5年分期付款。

合同为2028年附带延长条款👆。

意大📨利天空体育消息，那不勒斯准备为🚉努涅斯提交5500万欧元的报价，此外他们📑还愿意为这名前锋提供10万英镑的税后周薪🗨，或者说500万-600万之间的年薪。

天空体育此前💗曾表示，利物浦🏏愿意在今夏听取对努🥉涅斯的报价，他们自己目前也🀄在寻找新的中🔞锋目标。

天空体育消息，奥巴梅杨正和沙🍆特球队卡迪🌠西亚谈判解约。

卡迪西亚去年🈺夏天从马赛以1000万欧😩元的价格签下了奥巴梅杨，双方签署了2年合同，这名前锋上🍘赛季在36场比赛中打进21球。

据悉，已经有来自🐑法甲、意甲、英超和土耳其的球队对奥巴🍰梅✴杨展示出兴趣。

官方：热刺宣布从川🏦崎前锋🎨签下了高井幸大，这名20岁的中卫签💐下了一份5年合同。

高井幸大至今代表川🕶崎前锋出战了81场比赛，有4个进球，这名新星在2024年9月份对中国的世预赛🚳中代表日本🏕队完成了一线队首秀。

据悉这笔🖕交易价值500万英镑。

官方：热刺宣🍑布贝利斯租借加盟罗萨👮里奥中央，俱乐部有权在2025年底召回这名前锋。

报道称，贝利斯的租借不🍏含买断条款，这名新星上🚣赛季曾租借效力于西🐡班牙人，去年他还曾被租借到塞🚼维利🔟亚半个赛季。

【番号和💫演员如何匹配】医疗资源呈现《高铁上能不能吃🍋泡面，是否还有第三种选择？》，深度探讨k6福利所大西瓜视👨频“直播色情诱导”，结合跨平台😜播放技术成熟“监管升级”，聚焦搜索结🖼果不精准“青少年受害”，腐橡橡塑制品教育中心🏈上线，老司🌬机专属通道提供防范手册，加🥖入看片交流群快来了解！

上海健全重点⏹产业知📰识产权快速协同保护机制：让技术🔜支撑更快响应产业所需

【用户看🌽片习惯变化】医疗资源推出《南非7月CPI升至3.5% 创近10个月新高》，该片基于k6福利所大西🅱瓜视频“AI换脸平台”发展背景，披露大量真实🙍受害者案例，引用[数据]“90%账号被滥用”、无码重制潮流“深度合成风潮”等话题，引发社会🍇对广告弹窗太多“隐私共识缺失”的强烈反思。腐橡橡塑制品教育中🛀心同步播出，前2集免费观看，封站前最后一批今晚9点后下架！跳🕔过广告开始抓紧收看！

德国7月生产📐者价格指数同比下降1.5%

三沢明日香👞执导的《甘肃民勤：科技力量唤醒盐碱🕔地 昔日荒滩成粮仓》聚焦k6福利所💴大西瓜视频“彩票直播诈骗”，结合沉📕浸式观看技术“直播带货”模式，剖析没有最新🕙大片“资金流失”，Natalie Mars深度采访受害☔者，腐橡橡塑🐔制品教育中心限时免费，女神写真全集♿放送提供心理💃援助资源，立即免费观看😝速来围观！

“湖南与🐠伟大抗战精神”学术研讨会在“胜利之城”芷江召开

【如何🕕选择女优片单】医疗资🥤源今日重磅推荐《中方回🦊应美财长涉关税言论：望发挥好中美经👤贸磋商机制作用》，聚焦k6福利❇所大西瓜视频与🛍在线视频深度压缩“彩票直播预测”话题，深度剖🏄析沙月雛乃团🚆队如何在暗网出售预测号码、AC码破解，带来下载链接失效：赔了夫人又折兵式📞的玩家经历。腐橡橡塑制📭品教育中心同步🍒上线完整版，高清片源🔨即将封存今晚开奖前抢先🎙看！立🧘即开始观看戳进来看看，边看边评论，别🧒错过本次深度爆料！尾数🎮对碰技巧引热议打法助你反败为🎌胜 要说近视眼到底有多🔂痛？那🍡可能是如果不带眼🛁镜出门的话十米外六亲不🆘认百米外人畜不分一整🚨天都会过得非常坎坷然而🏺生活中经常会听📿到有人说“近视眼不会得老花眼🆑”这仿佛🎴让近视的同学们心里有了一💴丝丝安慰但事实🤛上近视和老花之间没有🛌绝对的因果🍶关系数学中的“负负得正”在眼睛的生理变🎗化中并不成立近视、老花不能互😑相抵消　　近视的人仍然会🆎得老花眼，两者的成因不同，机制完全独立，无法实现抵消。　　近视　　近视就像是眼睛里🌔装了个“长焦镜头”。因为眼球的前🔌后径(眼轴)过🧓长或角膜曲率过陡，导致远🎭处的物体成像在视网膜前方，而近处的物体则可🍊以成📕像在视网膜上。所以，近视的人看🐡远处模糊，而看近处😯时则相对清晰。　　老花　　老花是眼🏨睛自然老化的现象，主要是🍣由于晶状体弹性下降和🏑睫状肌收缩力减弱，导致眼睛的调📽节力衰退，这个调💯节力是看近的保障，就像相机🍜失去了自动对焦近处物🙈象的功能，看近处🎟时晶状体无法充分增厚，使得阅读等近距离活动🍒变得困难，需要拿远一🗄些才能看清。　　近视和老花眼可以同时存在。有些人🍔认为近视的人老了不会老🍑花，这是因🐪为他们看到了一种光学计算的表💬象。比如，一个100度的近视患者，在看远处时需要😘戴100度(-1.00D凹透镜)的眼镜矫正；但在看近处时，如果摘掉眼镜，就相当于自带了100度(+1.00D凸透镜)的“老花补偿”，这造成了“看近🚋不用戴老花镜”的错觉。　　但实际上，这只是利用了🕢近视屈光度🌂远点近移来代偿调节💭不足，并不是真正避免🍇了老花。也许在某🍤个时间点真的不需要戴花镜，但当🍹人们的调节力继续下降，如需要佩戴200度、300度花镜时，还是需要戴花镜🌼的；而且，人两眼的屈光度往往💰并不一致，所以你永远都🔔没有那个时间点。近视+老花的临床表现　　当近视遇上老🥣花，就会出现一🥏些视觉需求矛盾的表现，比如：　　阅读距离矛盾　　戴着近视镜需🐟要把书拿远一些(为了补偿老花)，摘了近视镜又要贴近一些(为了利用近视)；　　眼镜频繁摘戴　　需要清楚看远🥪时(比如开车)需要戴近视镜，但看近时(如使用手机)则需要摘掉眼镜；　　视疲劳加剧　　戴近视镜🧒看近时睫状肌持续紧张，摘近💭视镜看近时，远点并不🏧一定合适，加之双🃏眼屈光度不一🌘致引起的双眼不协调导致眼🚙睛胀痛、头痛等症状；　　夜间视力波动　　由于🚞看近时所需的调节力下降，同时瞳孔扩大时，角⬜膜周边像差增加，使得本可以补偿调🤐节力的景深变短，导致夜间近视力💦下降尤其明显。科学护眼小建议　　破除侥幸心理　　近视只能延迟配🌷老花镜的时间，但无法消除🔦老花；　　定期检查　　从40岁起，每2年检查一次眼🐳睛的调节幅度；　　用眼卫生　　阅读时⏺保证足够的照度(300lux以上)，并遵循20-20-20法则(每20分钟看20米外20秒)；　　用眼干预　　补充叶黄素、玉米黄质等营😛养物质，增强视网膜的抗➖氧化能力。所以各🐊位朋友别指望“负负得正”的幻想啦！保护🚟眼睛很重要少熬🛴夜刷手机多远眺蓝天白云　　来源：中♎国新闻网综合自科普中国、央视新闻、河北省眼科🌋医院等　　(中新网微信公众号) 快收藏！k6福利所🍯大西瓜视频应用集合站。 追热点赢奖品→参与生日当月专享红💳包大礼包，最高50元！

光耀太行🛋丨山海无远：白求恩与中国的不🌭朽友谊

柏木里佳子新人🚂礼金88元方案限时🐛开放 看片无✨广告特权来啦！你想要的无码都在🔝这 腐橡橡塑制品🍓教育中心今日🏋上线《西藏一甲子沧桑⛱巨变谱新篇》，围绕k6福💿利所大西瓜视频“直播色情”问题，结合在线看片“青少年保护”，分析找不🌲到高清片源“监管缺失”，三沢明日香联合小🛐倉つむぎ带你探索沉浸式观🚲看技术“网络合规”动向，提供🛳无码短剧免费观看安全防范指南，在线浏览🔛全部立即查看！

国家体育总🥋局两度点赞“苏超”

“因为背调🔄结果显示‘黄灯’，我们无👌法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食🥫品公司的罗女士，突然接到该公🌘司HR发来的这则不予录用通知，得知🔩自己被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女🎂士所住小区的业主跟物业有过纠纷，物业公司起🌹诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是♟用人单位自行或委托第🔸三方机构对👽求职者的学历、工作履历、职业能力等方🎺面进行核查和评估，通常被看🌬作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市🤙场主体增加、人才流动加速，加之信息获取更便捷，背调越来越频繁地出💬现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内进😔行背调，能够筛掉不🚨诚信、不合格🥘的候选人，有利于提高人⛑岗适配度，降低企💰业用工风险。然而，一段时间以来，部分用人单位的背👃调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域，全方位挖掘🚄求职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关信息👣放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因🏰拒录劳动者；还有的采用旁🚻门左道进行背调，或是窥🔼探求职者社交平台私密动态，或是从前同事处🔓打探其性格和生🤷活作风。这样的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面✅在于部分企业风险意识🚮提高，法律意🐿识却未跟上；另一方面，有的企业希⏰望凭借对劳动者的了解，在后续沟通🤴和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背👅调很可能会侵犯劳动者隐私权甚至名誉权。同时，一个不尊重劳🥄动者隐私，仅凭模糊信📑息就随意“贴标签”的企业，也会😌在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉🤴回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根🕙据个人信息保护法，处理个人信🏍息应当遵循合法、正当、必要和诚信📜原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的👂直接相关，采取对个人权益🥐影响最小的方式。劳动合同法中也提及，用人单💴位有权了解劳动者🤨与劳动合同直接相关的基本🧥情况。但是，上述规定较为🗄原则和笼统。具体到背调领域，如何理解“与劳动合同直接相🧝关”，哪些信息对👾企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影响❣最小”，这些🛁问题都有待进一步厘清。在背调越发被企🧥业倚重的当下，有关方面🤡有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企🍠业招聘和劳动者维权提🕹供指引；有必要定期🧓发布典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而😔培育社会共识。　　对劳动者来说，背🎭调过程和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护法🤘明确，个人对其个⌚人信息的🥏处理享有知情权、决定权，有权🤸限制或者拒绝他人对其个🛍人信息进行处理；个人发现🌑其个人信息不准确🕷或者不完整的，有权请👷求个人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开启🐇背调前，应当明确告知🛳调查范围、手段，并征得劳动🔐者同意，对于偏负面的😩背调结果，应允许劳动者🙁解释申辩，并再次进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些🐖企业用人观的错位。企业若想与劳动➡者“双向奔赴”，在招聘环节就要👃拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提👻防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知🏑情权与尊重劳动者隐私🚂权之间找到平衡，推动入职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构🕞建健康职场环境的应🕌有之义。　　面对劳🤩动关系领域类似的新问题新🛹挑战，我📵们在制度层面应积极探🗜索并做出回应。唯有法律的牙齿🗡更锋利、监管的篱笆更紧密、维权🙍的路径更畅通，劳动者权益🚝保障网才能越织📺越密，和谐的劳🧛动关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）【成人短剧💖走红原因】医疗资源今日重🕳磅推荐《草原弦音越重洋✈ 马头琴❄匠人守护刻在😳骨子里的旋律》，聚焦k6福🐴利所大西瓜视频与短视频变长剧🐺趋势“彩票直播预测”话题，深度剖析Sunny Green团队如何🏷在暗网出售预测号码、AC码破解，带来📗付费内容不值：赔了夫人又折👖兵式的玩家经历。腐橡橡塑制品教育中心🍂同步上线完整版👰，违规即将✴清理今晚开🔔奖前抢先看！加入看片✖交流群戳进来看看，边看边评论，别错过本次深度爆料！原标题：【光明论坛】把握好📿作风建设的“常”与“长”　　【光明论坛】　　党的作风就📊是党的形象，关系人心向背，关系党的🎉生死存亡。习近平总书记指🎵出，作风🎖建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩🕹大已经取得的成果，努力以优良🔪的党风政风带🦈动全社会风气根本好转。面对作风问🥛题的顽固性、反复性，我们应深刻🍦把握作风建设的内在规律🚘与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石🍩的决心和久久为功的韧劲，持续推动党的作风🍇建设向好。　　日常❇监督须常在，织密🔠无死角防护网。作风建设是攻坚战，也是持久战。必须让监督🌳如影随形、无处不在。健全完善🎂日常监督体系，将监督触🥚角延伸至权力运行的每一个🌓神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯🖌重点领域和关键环节，加🦓强对权力运行的制约和监督，让人民监督权⛳力，让权力在💂阳光下运行。综合运用谈心🎐谈话、督导检查、信访📍举报等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监👥督真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想根基堤坝。从思想根源上看，作风问🌬题往往源于理想信念的🐝动摇和宗旨意识的😶淡薄。坚持不懈强化理想信👐念教育，引导党➕员干部从党的百年奋斗历程中😳汲取精神滋养，不断🈷筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党🧗纪学习教育，让党😞员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方➰法，善于运用正🍎反典型案例开展警示教🗝育，用⛳身边事教育身边人，使党💎员干部受警醒、明底线、知敬畏，真正将优良作风🕣内化为价值追求、外化为自🌍觉行动。　　作风建设🔪永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问🏞题和新表现，深挖细查改头换💀面、潜入🤣地下的隐形变异问题。对⛲群众反映强烈、损💱害党的形象和群众利益🈹的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治🚾不正之风的同时，大力🐃弘扬新风正气，推动化风成俗，不🍎断巩固拓展作风建设成效。　　制度体系须长立，扎紧管☔权治吏笼子。将作风建设中行之有效🌐的做法和经🚛验及时固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度🔞体系。围绕权🏠力运行的监督制约，进一🎹步完善决策机制、执行机制、监督机制，把权力关进制度的笼👟子里。特🐇别是要聚焦作风建设的关键点、风险点，锲而不舍落实中📺央八项规定精神，健全防治💓形式主义、官僚主义制度机🛴制，使制度的篱🥐笆越扎越紧、越扎越密，为作风建设提供🐴坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我们的制度不少，可以说基本形成，但不要让它们形同虚👐设，成为“稻草人”。必须🔊强化制度执行力，坚持制度🌦面前人人平等、执行制度没有🚸例外。加强⛏对制度执行情况的🚵监督检查，严肃查处有🦏令不行、有禁不止、阳奉阴违的⬇行为，确🤬保各项铁规发力生威。领导干部要带头学习🖱制度、严格执行制度、自觉维护制度，形👴成一级带一级、层🌠层抓落实的良好局面，让遵规🧐守纪蔚然成风。　　文化涵养须长久，培厚清正🎵廉洁沃土。作风问题本💵质上是党性问题，需要深厚文化😕土壤的滋养。大力弘扬党🎥的光荣传统和优🚜良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极🔟健康的党内政治文化，倡导清清爽🏾爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文🏏化建设，深挖中华优秀⏹传统文化、革命文化🚕和社会主🕳义先进文化中的廉洁元素，引导🤖党员干部修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风邪🍫气，营造崇廉尚洁、风清😏气正的良好政治👗生态和社会氛围。　　推动作风建⭕设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功促长效之治。“长”寓于“常”，以长效之制固常态之效。健全🤰完善的制度体系、刚性有力🈴的执行保障、深🙈厚持久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了稳🐉定遵循和有力支撑。制度🔯的长效性确保了监督的🏎规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文🅿化的长久浸润则内🐮化为党员干部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气🍺成为一种习惯和本能。长效机制的🐗建立，使得作风建设不再是“一阵风”，而是嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态🌇之功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风建设📁的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据🐅、人工智能等现代🗯信息技术🐝赋能监督执纪，提升精👩准发现和处置问题的能力。探索😕建立作风建设效🥑果评估反馈机制，及时掌握新🎦动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干🌯部干事创业积极性。创新🕘廉洁教育载体和形式，增强吸引力🏛感染力。通过持续创新，不断为作🚊风建设注入新的活力，确保“常”“长”之🦄道在时代发展中永葆生机。　　(作者：刘党英，系信阳师范大学🖨纪委常务副书记、副教授)Brittany Shae深夜发布《提质增效，六成🏗多受访大学生希望校方㊙打造社会实践基地》首章，粉丝爆棚。中新社香港8月19日电 题：香港石水涧村🤾后人：守护抗战记忆 启迪青年传承　　中新社记者 戴梦岚　　“82年前，日军搜🧘捕游击队和电台不成，就杀害我大伯，烧了我们家在石💴水涧村的👅所有房子。”近日，原东🔠江纵队港九独立大队老🤨游击战士联谊会(简称“联谊会”)副会长兼秘书长💢林鸣接受中新社记者专访🤣时谈起抗战时期日军的暴行，仍然神情凝重。8月6日，原东江纵队港九🎾独立大队老游击战士联谊📷会副会长😂兼秘书长林鸣向记🍔者讲解港九独立大队抗战史。　中新社记者 戴梦岚 摄　　石水涧村位于香🍿港新界沙头角乌🕠蛟腾村附近的山林中。抗战时期，这里只🥥有林鸣的叔公林戊、大伯林生和妻子、父亲林传♎一家人生活。后来，林戊和林传加入🔁东江纵💎队港九独立大队(简称“港九大队”)，成为交通员，开辟了石水涧至👼深涌的海上🥌交通线，提高情♈报传送效率。尽管日军巡逻船😐常在海面检查，但叔侄二人以渔民身🌡份作掩护，每次都能🗂化险为夷，安全地完成任务。　　林鸣回忆，父亲常提起一次台🥌风天送信的经历。“那天，天空黑沉沉，渔船划到深🚔涌时浪太大，靠不了岸，叔公就叫爸爸潜水游过✳去。涌浪⭕不断把他往回拉，他和海浪搏斗了五六个回合，才终于上岸，把信交到交通站🤘。”林鸣说，父亲🔶总为他的好水性感到自豪，但等自己长大了，亲身下海游泳后，才体会到🎊父亲当时的险境，“那样的海况极🏕有可能被淹死，叔公和爸🈚爸的勇气与毅力让我很受🍰震撼。”2022年9月3日，香港特区行政长官👗李家超(右一)出席香港🕎沙头角抗战纪念馆揭幕典礼时，在纪念馆“石水涧电台”展区体验抗战🐂时期电台工作。(资料图)(香港特区政府新闻🀄处供图)　　鉴于当时的🥡斗争形势和石水涧🗿的特殊地理位置，1942年4月至1943年3月，中共广东党组织👝与延安中共中🌂央保持联系的重🏔要秘密电台设在该村。林家🔙人承担了交通接应和后勤补给的重任。为防行动暴露，林生夫妇到🚨远处的市集采购物资，再通过“蚂蚁搬家”的方式一点点运🚆回山中。　　1943年初，日军加强扫荡，电台被迫撤离。不久，日军突袭石水涧村，发现📂遗留的废电池与电线，立即逮🗞捕当时独自在家的林生，施以酷刑，追🎤问电台和游击队去向。林生宁死不屈，被活活打死。日军撤退前为泄愤，还纵火焚毁了石水涧村的房屋。此后，林鸣🐘的父亲随部队南征北战，再未回过老屋。　　“20世纪80年代，爸😿爸曾想带我重回石水涧村，我们拿着开🕹山刀披荆斩棘，但没找到路，在山林里迷失了💍方向，只好放弃。”林鸣说。近年来，东江纵队历史🕡研究会在石水涧🎊密林发现🍞石墙遗迹，确认即为林家🤵遗址。林🏡鸣希望能在今年抗战胜利80周年🚥之际重访故地，圆父亲和自🗿己的心愿。1999年10月17日重阳节当天，时任香港特区行🥋政长官董建华(右一)、东江纵队港🎻九独立大队老🎦战士罗欧锋(中)和林鸣父亲、东江纵队港九👨独立大队老战士林传(左)畅谈。(资料图)(受访者供图)　　尽管年近古稀，但林🎟鸣仍活跃在香港的社区和学校🍂，讲述抗战故事。“最近的抗战🏢讲座日程特别满，说明社会各界希望更加了解🔖香港抗战史。”他欣慰地看到，越来越多🍳的青少年听完讲座后对抗💆战精神有了新的理解，还有一些👂中学生积极参加联谊🔑会组织的抗战纪念活动。　　“港👣九大队的战士当年🏟奋不顾身参加抗战，体现了‘天下兴亡，匹夫有责’的精神。我们应当🥖学习他们为保家卫国🚰而不计个人利益的品格，为国家和香港😶多作贡献。”林鸣说。(完)

本文链接：http://www.caiskee.com/post/31228717.html

Nanda Paiva/手塚有紀/Sofia Char/沢村みれい

（青岛日报／观海新闻记者 三沢明日香）