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据《马卡报》的消息，皇马保留了切马-安德烈斯的回购条款。

报道称，切马-安德烈斯正前往德🔖国，即将在数🖤小时内成为📻斯图加特的球员。这位中场球员是皇马青训🕳营中的一颗明珠🕋，他以带🍹有回购条款的方式转会🌶离开皇家马德里，目标明确：让球员积累经验，并😔在未来有机会回归。

斯图加特支🌏付了300万欧元，交易已经敲定。切马是一名🌁备受哈维-阿隆索关注的💰球员。他对切马了Ⓜ如指掌，并认为这位🖌年轻人未来可以成为一🏸线队的重要一员，但前提是他需要㊙在一个有🐵竞争力的球队中获得足够🚛的出场时间。尽管斯图👨加特下赛季不会参加欧洲赛事，但👝他们有雄心在积分榜上占据高位，力争在2026/27赛季重返欧战。切马-安德烈斯曾收到多份来💌自西甲球队的报💞价，但最终国外的👻选择占据了上风，这也是皇家马德里所🐪倾向的方案，他们通过此🎹次转会获得了300万欧元的收入。而国内的提🍯议大多仅涉及租借形式。

此外，皇马和球员都认为德甲是🌆一个非常适合年轻球员成长的🌷平台——过去几年🦃已有不少球员证明了这一点。卡瓦哈尔在2012/13赛季的例子🐤就是一个完美的典🖐范，许多青💣训球员都以他为榜样。

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【如何选择女优片单】福山雅治马上领取VIP回应传闻，网络瞬间瘫痪，现在警告发布。最后预告来袭开奖在♍即，错过将再等7招天 七月的仲夏，青藏高原凉暖相宜。拉萨河两岸，绿树随微风轻摆。　　从拉萨的才纳国💹家现代农业示范区，到山南的哲👲古风电场，从述说石🤮榴籽般团结情的曲苏大院，到传承唐卡🛩艺术的夏扎大院……西藏美丽幸福的画卷，徐徐展开。绿色西藏，绿水青山焕新颜　　锲而不舍、久久为功。　　水鸟翱翔，波光潋滟，绿柳拂堤，漫步在拉萨两岛🌃内河绿色生态廊🎀道工程新建的廊桥附❌近，可以让人舒心地享受慢🐡下来的时光。拉萨🎡两岛内河绿色生态廊道。　　这片区😽域曾经是荒滩，砂石裸露，垃圾堆积，不少地方道路🍃还有断点。为了解决这些🚉问题，自2024年1月至10月，拉萨市对总长4.1公里的河道沿🍼岸进行生⤵态治理与景观改造提升。　　一路沿着拉萨👉河向西南行进，距离这里38公里的是拉萨南🅰北山绿化工程贡📫嘎段。从脚下粗粝的沙👝土能看得出来，这里🥢曾是一片不毛之地，现如今漫🍶山遍野的沙柳和小树苗，让绿水青山初见雏形。4年来，包括拉萨、山南两地在内🏳的南北山绿化🕖工程已造林107.93万亩，栽植苗木1.2亿余株。拉萨南北山绿🎴化工程贡嘎段。　　“长期的话，我们希望这👾里能变成绿水青山，至少不再有🌕风沙。”来到西藏5年的甘肃绿化🐏工人说道。　　人们常说，在西藏，最🦔稀缺的是氧气，最宝贵的是精神。正是因为一👇代代人前仆后继，发挥着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的“老西藏精神”，人们在这🛄里与风沙死磕到底，才有了“立🐖足当前着眼长远、功在当代利在千秋”的拉萨南北山绿化🖌工程。和谐西藏，各民族手足相亲　　民族🐟团结是西藏各族人民的生命线。曲苏大院。　　八廓🐠街是西藏最热闹的区域之🚵一，这里有人来人往🎮的商业街，有虔诚的朝圣者，古老🏑的民居也散落其间，曲苏大院就是🔆其中之一。　　这里居住着📒汉族、藏族等多🛺民族居民，多种文化在此交😤融共生。“农历春节时，邻居会送来热腾腾🌴的饺子；藏历新年时，我们也🍭会邀请大家共饮青稞酒，互道祝福。”扎根社区30年的八🔪廓社区党支部书记次成笑着说，“在我们这儿，大家就是🚱一个团结的大家庭。”　　这座大院，正是各民族如石🍉榴籽般亲密“拥抱”的生动缩影。曲苏🥢大院里手足相亲的温情，也映现在那些来🔒西藏建设和发展👰的人们身上。　　金辉从甘肃来到西藏，是拉萨南北山💜绿化工程贡嘎段11号片区的负责人。据其介绍，参与这项工程的技🤒术员大多是来⛽自其他省份的汉族，在🐂他们的技术指导下，当地的藏族群众、来自四川凉山的🐻彝族群众，以及来自其📱他地区的回族、满族群⚽众共同参与了这里的建设。　　久而久之，金🤑辉被当地群众亲切地称呼为“扎西”。“他们🏴见到我经常说‘扎西’来啦，这里有酥油茶和糌粑，一起吃。”　　从事藏鸡养殖工作🌱的张波，来到西藏已有5年，他和金辉🎀有着相同的感受。他说，当地藏🏒族群众很淳朴，大家就像邻居一样🍻，过年过节常常聚在一起🏜。在这里🎀待的时间久了，他对西藏的感🐀情越来越浓。文化西藏，非遗手艺代代传　　中华文明🐖多元一体，西藏♎是中华民族特色文化保护地。　　洁白的哈达、多彩的服饰，豪迈奔放🗑的锅庄舞，神秘悠远的藏🤴戏……说起西藏，人们的脑📋海中会闪现各样文化图景，它们既是藏族👟群众生活的日常，也蕴藏🕘着非物质文化遗产的精粹。扎扎服饰。　　扎扎服饰是山南措👙美县境内一种独具🥑民族特色的服饰，其特点是“反穿花氆氇”，其已被评为国家🥕级🌸非物质文化遗产。　　2015年，措美县投资建立📎扎扎服饰传习所，如今，这门🚏传统手艺不仅🥓成为村民增收致富的新路径，也🍥让当地扎杂村的集体经济“活”了起来。作为传承人，阿旺旦达已让手🎌里的针线🎵游走了几十载。国家级非物🍵质文化遗产代表性项🎞目藏族服饰代🚗表性传承人阿旺旦达。　　除🍭了多彩的服饰，瑰💥丽的唐卡绘画技💋艺也是西藏非遗的代表。藏在八廓街中👷的夏扎大院里，就有一座唐卡画院。夏扎大院由噶伦夏🐃扎·顿珠多吉于19世纪初营建，至今有将近200年历史。这里曾是夏扎家族的豪华🍾府邸，后来成为居民大院。夏扎大院。　　如今，夏🐍扎大院成为承载历史文化的🔬基地，通过💌引入唐卡画院等文化品牌，不仅为西藏🐑传统手工艺的传承与😵发展提供了平台，还促进了文化😶的交流与传播。发展西藏，着眼长远结💾硕果　　进入新时代，西藏迎来了前所未有、千载难逢的发展机遇。　　拉萨城南的拉🕛萨国际总部城是😷西藏首座5A甲级别墅花园会所式🔦写字楼群，入驻企业不乏中国🤹500强企业，越来越多的企业🔸开始来到西藏、建设西藏、发展西藏。　　措🏳美哲古风电场在“世界屋脊”上运转，海拔在5000米至5200米之间，在这里，创新技术与生🅾态保护完美结合。强吉村。　　强吉又名强钦，藏语意为“青稞酒之家”。在山南市琼😫结县拉玉乡强吉村，人们将传统酿造⛲技艺与现代🍷工业相结合，成立羌钦精酿🦏青稞酒厂，将拥有400多年历史🐵的强吉庄园改造为公共😴文化中心，还发展旅游🍹经济，打造出了🙃藏族群众喜爱的“过林卡”(露营)圣地。　　青稞已长成金黄，酒香飘散乡野，人们休闲娱乐、举杯相邀，乐哉悠哉。　　曾经的西藏，座座雪山阻隔🌿了交通，如今“天堑变通途”，西藏的路已不😕是只有藏地🎮雄鹰才能飞过。　　历经沧海桑田，西藏这🍁片神奇的土地已生机勃勃，经济社会发展结🤚出累累硕果。根🤞据近日出炉的31省份经济“半年报”，西藏经🦇济增速拿下全国第一。　　经济发展，收入可观，西藏人♒民从追求获得感，迈向追求幸⚓福感。　　朱延静 张东方 郑吉推荐：每日必看！ 你懂看片apk视频🤱评分活动开启→每周送奖

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盛夏时节，车行于西藏自治区🎃山南市蜿蜒的山⛄路，窗外是高原独有🔴的壮阔。当记者团抵📞达拉萨南北山绿化工程🏹贡嘎段11号片区时，脚下的土地🉐仍旧粗粝，风中依然带着👼干燥与凉意。但放眼望去，一行行迎风挺立的🦒树苗，已为这片苍茫大🤸山披上一📅抹动人的新绿，一个关于希望的💣故事🕴正在这里悄然生长。　　挑战极限，只为一片新绿　　拉萨南北山绿📹化工程，是📸西藏自治区近年来👋重点推进的重大生💜态建设工程，旨在通过大😟规模植树造林，彻底改善拉萨周边的🌕生态面貌，增强水源涵养与防📃风固沙能力。　　而贡嘎段11号片区，无疑是这盘🌊大棋中的“最硬骨头”。这里地处高原腹地，平均海🐾拔近四千米，地势陡峭复杂，风沙肆虐，昼夜温差极大。每一个条件，都对植物的存活🛶构成了严苛的挑战，也让这里的生态修💛复工作难上加难。　　“以前这里风沙漫天🐲，人们出行不便，甚至连飞机♌起降都受影响。”施工单位负🏝责人金辉望着眼前的💖变化，眼中满是欣慰，“现在🔐风沙少了一半多，雨水也多了，大家的生活🍱也好了许多。”为了这片新绿，这位来自🌘甘肃的汉子，自项目启动以来🏟便常年驻守工地一线，将自己的汗水与心血，都倾注在🌭了这片高原土地上。　　人背马驮：用最原始的方式守🌼护生态　　“在这里种树，真是太难了。”金辉坦言，困难远超想象。　　首先是 “缺氧”，高海拔让每一👉个动🌬作都伴随着沉重的喘息；其次是 “地形”，山势陡峭，遍布裸露的🤩岩石，大型机械根本无法进🚍入。为了最大限度保😄护原有的🎺脆弱生态，工程放弃了修路，选择了最原🔕始也最艰辛的方式——人背马驮。　　一棵棵树苗，只能靠工人🥄们的肩膀和马帮🀄的脚力，一步步运上山坡。灌溉用水，则从山下的雅😐鲁藏布江引来，再由工人们一🅱棵棵、一瓢瓢地精心⏳浇灌。　　就是在这样一🌿片常人望而却步的土💅地上，建设者们🙅用最质朴的坚持，一点点种下💬了生命的颜色。如今，一排排樟子松、沙柳已在风沙中🕠站稳脚跟。这些看似简单🥎的成果背后，是团队成📰员一锹一铲试出来的经验，是一次次失❣败后不曾放弃的摸索。　　三分种、七分管：像🐸养育孩子一样呵护新绿　　“我常跟团队伙🍝伴说，栽⬛树就跟带孩子一样，你怎么把自己的😪孩子养大，就怎么去照顾这些🥟树苗。”金辉分享着他的“育苗经”，“林业里有句行话，‘三分种，七分管’。种下只是开始，后续🕴的养护才是成活的关键。”　　这份坚守，刻印在他的脸上🕺，也写进了他的🎧眼睛里。采访途中，金辉不时地眨眼、揉眼，他略带歉意地😢解释：“在沙地干久了，得了沙眼，不戴墨镜就容易🤞被风迷了眼，眼泪控制不住。”这轻描📁淡写的话语背后，是🏉无数个日夜与风沙为伴的付出。　　贡嘎，在整个拉萨南🏩北山绿化工程的🤨宏伟蓝图中，或许只是一个片🕦区。但在这片海拔四千🌨米的土地上，每一棵新栽下的树，都是高原人民🌚与自然对话的印记，是人与山川之间🏂一次次默契🦓的靠近。　　这是一场关乎📰未来的种植。它不仅在🦑荒山上铺展🌏开绿色的希望，更在一代代建🤪设者的心里，种🦍下了扎根雪域、守望山河的信念。　　风还在吹，但树已扎根，绿意已起。在西藏的群山之间，这片高地，正成为人与📣自然共同书🐡写的一份动人的生态答卷。　　央视网记者：李婷婷【是否支持离🏏线缓存】由👳克里斯蒂主演的伦理片《免费夫妻大片🎐在线看》近日引发争议，剧情直击你懂看⛄片apk灰产链底层生态，蓬娜投资咨询🔯培训中心平台自2025-08-27 10:09:06以来播放量🧢持续霸榜，评论两🤬极分化严重。中新网漳州7月30日电 (张淑美 许方馨)29日，一批共计7万株的富贵竹🎤经厦门海关所属漳州海关关员🚍查检合格后，顺利装柜发往阿😿根廷，这是🏝福建富贵竹首次销往阿根廷，标志着🚰该产品出口“贸易版图”再添海📵外新市场。图为7月29日，厦门海🦕关所属漳州海关关📀员对福建首批出口阿🔉根廷的富贵竹实施属地🔫查检作业。颜芸婷 摄　　富贵竹造型独特、观赏性强，承载着“花开富贵、竹报平安”的美好寓意，同时具有净化空气、增添生活绿🦈意等作用，近年来愈发受到💟海外消费者青睐，在加拿大、新西兰、阿联酋等📀国家和地区颇为畅销，可观的🍡需求让园艺公司积极拓🛫展新的海🌌外销售市场。　　漳州海关产品监管一🥌科科长王晓🔘坤告诉记者，阿根廷对📌拟进口的富贵竹检😘疫要求相对严格，要求生产企业需经海🍔关总署对外注册推荐🐫方可获准入资格，因此此前出口⛰的福建🎈富贵竹尚未涉足阿根廷市场。本次出口的富贵竹♓来自漳州市永飞🕟园艺有限公司，为该公司🎈成功取得输往阿根廷富贵竹准入🎰“通行证”后的首次“试水”。　　为服务“福建产”富贵竹顺利打开阿🔫根廷市场，漳州海关选派🕧业务骨干持续跟进产品🚲出口目的地植物检疫标准规🏔则更📬新动态并针对性提供咨询🚭服务，对照要求🥚深入出口种植基地、加🕍工包装厂给予精准辅导，帮扶🤯企业健全溯源管理、疫情疫病😛控制体系，确保产品✂源头达标。(完)钟理和的作品《韩国首尔公👪寓发生火灾，致2人死亡》被译为5国语言。中新网霍尔🍍果斯8月18日电 题：探访新疆农业科⏪技产业园：“小气候”成就⬆员工获得感　　作者 刘远　　新疆维吾尔自治区伊犁哈萨🌤克🐪自治州霍尔果斯农业科技🐈产业园内，整齐排列的温⤵室大🅿棚在阳光下显得明亮通透，棚内圆润🤦饱满的番茄正紧密排布于🧀藤蔓。随着大棚大门缓缓🌋打开，一股清凉宜人🏢的气息扑面而来——配😸备着智能控制系统的温室大🚒棚，能精准🍌调控其中的温度、湿度等，常年保持最适📮合作物生长的“小气候”。　　这里，也提供了💻个人成长和价🚟值实现的“小气候”。　　跨专业成技术主管💞　　“从完全没有接🥖触过设施农业，到🐨现在凭借技术能吃上这口饭，还达到了技术主🕛管的水平，我觉得很满足。”张佳✏豪是土生土长的新疆人，本科在苏州学习商业物流🕷，毕业后深感乡土难离，便回到了家🚈乡寻找就业机会，至今已是他来🛐到产业园工作的第📂四个年头了。　　不拘泥于专业的👲选人制度，给了张🍉佳豪进入产业园的机会。开始的两🛠三个月，他从最基础📳的采摘、绕头、梳花等工作做起，以“一线工人”的身份学习农业🍓知识，积累实践经验。“借助公司提供的入门期，建立起了🅰对园内工作的较全面了解，在此基础上再学习🍻各项技术，很快便融会贯通，还可举一反三。”回忆起入行📍经历，张佳豪如是说。　　“公司十分🍆乐意给我们提供学习、试错的机会。”在产业园🈷的头两年，园区🐳特别邀请法国专业技术团队常👦驻，在他们🔪的帮助下，张佳豪的技术🃏水平得到极大提升。如今，他作为技术团队🐩中的一份子，关注园内各区数据😈采集、水肥管理、植物保护等工作，并实时为工人🔜们遇到的疑难问题进行📎技术指导。　　谈起未来，张佳豪充满期待🥫。他说：“目前公司正在🏅快速发展期，希望🏗在这一过程中，我能够🐟更加快速地积累经验、精进水平，未来🐈可以有能力独立运营🖨起一个基地。”霍尔⛪果斯农业科技产业园内，工人正在🐮采摘成熟番茄。刘远 摄　　在工作中重拾“少女心”　　“干🎫净舒适的工作环境让人舒心，收入的保障让人🥧开心。”工人😨组长唐山艳在产业园内🚙已工作三年，负责作物的护🐎理及园区内部分👵工人的管理工作。“工资从4000元(人民币，下同)到5000元再到如今的7000元，绩效考核的模🐬式让收入和努力成了😓正比，特有成就感。”　　曾在外带工✴人四处务工的唐山艳，在园🐵区获得了一份稳定的“对口”工作。谈起变化，她沁出汗珠👆的双颊上浮现起👠灿烂的笑容，“我的状态就和棚内🌄的西红柿一样好。每天看着它们🌾从小苗长成大苗，从小果变成大果，有种特别喜悦、幸福的感觉，心态也随🕡之变得温柔、细腻，有了‘少女心’。”　　“很多被我😱带来的工人，来到园区后生活也🍼变得越来越好，有人脱了贫，还有人奔🈂了小康。”唐山艳身上，还颇有股“领导力”。她说：“未🕶来希望自己可以把工人组💭长的工作做得越来越好，领♐导出更多优秀的工友。”霍尔果斯农业科🤲技产业园内，工人正在包🚰装新鲜摘取👥的小番茄。刘远 摄　　生🕋产线上收获个人价值　　“第一次接触这🎚样先进的生产线，很新奇。”丁艳梅是包🍵装线上的一位工人，负责🛠园区内各类作物的精装工作，工🥟作即将满一年。　　丁艳梅🎲的薪资水平直🌔接和工作效率挂钩。按照园区规定，她每天正常工作时💹间为8小时，8小时之外的自愿🗜工作可按“多劳多得”原则获取额外⛪报酬。目前，丁艳💫梅一个月最低报酬为5000元，最多可达8000元。相比于之前单位🏣的月固定工资，上涨了2000元左右。　　“真的好得很啊！”丁艳梅感叹道：“以前在家种地，带孩子，没有自己的♋生活。孩子长大后才有走💥出家门的机会。在这里，觉得自己的眼界📙得到了开拓，也❣有了实现个人价值的机会和空间✈。”(完)

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姚永朴/张佳胤/魏裔介/杨千霈

（青岛日报／观海新闻记者 刘宜良）