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7月23日,世界🌮足坛发生多笔转会,利物浦官宣埃🍹基蒂克加盟,拉什福德租借加🍧盟巴萨,马竞与汉茨科🌶达成协议、并正式签下马克-普维尔,罗马租借🌹签下埃文-弗格森。
7月23日夏窗汇总
2025年夏窗转会费TOP30
1.维尔茨(勒沃库森→利物浦)1.25亿欧
2.埃基蒂克(法兰克福→利物浦)9500万欧
3.姆伯莫(布伦特福德→曼联)7500万欧
4.库尼亚(狼队→曼联)7420万欧
5.苏比门迪(皇家社会→阿森纳)7000万欧
6.雷特吉(亚特兰大→胡拜🐒尔库迪西亚)6825万欧
7.吉滕斯(多特蒙德→切尔西)6430万欧
8.库杜斯(西汉姆联→热刺)6380万欧
9.若昂-佩德罗(布莱顿→切尔西)6370万欧
10.赫伊森(伯恩茅斯→皇马)6250万欧
11.埃兰加(诺丁汉森林→纽卡斯尔联)6140万欧
12.马杜埃凯(切尔西→阿森纳)5540万欧
13.赖因德斯(AC米兰→曼城)5500万欧
14.阿尔瓦罗-卡雷拉斯(本菲卡→皇马)5000万欧
15.凯尔凯兹(伯恩茅斯→利物浦)4690万欧
16.马斯坦托诺(河床→皇马)4500万欧
17.巴埃纳(比利亚雷尔→马竞)4200万欧
18.弗林蓬(勒沃库森→利物浦)4000万欧
18.托迪博(尼斯→西汉姆联)4000万欧
20.艾特-努里(狼队→曼城)3680万欧
21.谢尔基(里昂→曼城)3650万欧
22.德拉普(伊普斯维奇→切尔西)3550万欧
23.夸安萨(利物浦→勒沃库森)3500万欧
23.蒂尔曼(埃因霍温→勒沃库森)3500万欧
23.马蒂斯-特尔(拜仁→热刺)3500万欧
23.科斯图拉斯(奥林匹亚科斯→布莱顿)3500万欧
27.埃斯特旺(帕尔梅拉斯→切尔西)3400万欧
28.弗朗西斯科-孔塞桑(波尔图→尤文图斯)3200万欧
29.哈比卜-迪亚拉(斯特拉斯堡→桑德兰)3150万欧
30.比克马(博洛尼亚→那不勒斯)3100万欧
(注:以上数🤷据来自德国转会市场,加粗部分为今日新上榜的转会)
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本🎏批典型案例从多元解纷⌛案例库中择优选取,主要体现了以下📃特点:一是推动形成“法院+商会”多元解纷新🐞格局,以诉调对🏦接合力推动实质解纷。民😼营企业是市场经济活动的重要参❌与者。随着我国市场主体🙏数量快速增长,涉企纠纷🈳数量增多、类型更加多样,纠纷的复杂性、关联性日益增强。面对民营🏥经济领域纠🈂纷出现的新情况、新问题,各级人民法院会🚇同工商联,坚决落🎴实民营经济促进法相关要求,担当作为、协同发力,共同推进民营🌿经济领域纠纷多🗂元化解机制不断完善,形成“法院+商会”多元🛑解纷新格局,高效、便捷、低成本、不伤和气地化解😡涉企纠纷。二是发挥“商人纠纷商会解”特色优势,化解🈸涉企纠纷实现“最优解”。商会熟悉企业、熟知行业,调解企🤐业纠纷具有天然优势,通过适用法律🎣法规,遵循商事规则、商事惯例,发挥行业专家、企业家优势,在法律框架内最📮大限度将涉🔉企纠纷解决在企业和商🔂会内部,既减轻了企业诉⛹累、节约了🃏时间和经济成本,又妥👭善化解了矛盾纠纷、维护了商🌅业合作关系,实现双赢多赢共赢🥪。三是🕓以调解促治理,抓前端治未病,主动预🎮防化解涉企纠纷。法治是最好🕝的营商环境。加强民营经济领📳域纠纷多元化解,在优化营☝商环境进程中发挥着😇重要作用。商会作🈷为市场经营主🔗体集中的社会组织,在行业自律、维护权益、纠纷处理等🚮方面具有独特作用。一方面,商会参与纠纷源头治理。在调解过程中,通过普法宣传、典型🏩案例等形式,主动对企业、行业纠纷进行排查、监测和预警,通过以案释法,引导企业守法诚信、合规经营,从源头上减少👆类案纠纷发生,实现“调解一案、治理一片”的效果。另一方面,商会发🌽挥行业自律作用。商会📯将诚实信用、公平竞争、和合共赢🕣等理念纳入商会章程,督促会🧑员企业自觉履行🚧生效裁决或调解协议,起到维护经济👯秩序、化解市场风险、加强行业自律、修复信用、优😝化营商环境的重要作用。案例一 某建材🤶公司与某建筑🍻公司买卖合同纠纷调解案——“法院+商会”促推企业拖欠Ⓜ货款纠纷源头化解 【基本案情】 某建材公司😯与某建筑公司签订《混凝土买卖合同》,约🚟定由某建材公司向某建筑公司承接🐙的某工程项目供应📽混凝土,合同总价款3000万元。某建材公司陆续供应全部混凝👮土后,某建🌉筑公司经催告后仍欠付🤑某建材公司尾款240余万元。 【调解过程及结🌻果】 某建材公司急于✈回笼资金,但考虑🚮到与某建筑公司多年🥞合作关系及诉讼🛂可能造成的征信或🛄企业记录等影响,双方暂处于僵持🎭阶段,未提起诉讼。在法院👎联合商会开展的“访千企、解难题”活动中,某建⚽材公司提出咨询,在了解🚉基本案情及当事人顾虑后,法院与商会🍲建议通过🔎调解方式解决纠纷,并指🏉派商会调解组织进行调解。一是配备调解力量。为高效化解纠纷😛,商会调解组织选派具🚗备企业工作经验🖕的调🆚解员开展调解,充分了解案情,明确争议焦点。同时,法院指派法🎞官指导调解工作。二是释法明理,充分沟通。调解之初,某建🚿材公司对调解效果持观望态度,某建筑公🙀司认为调解即诉讼,存在消极抵触情绪。在法官指导下,调解员搜集类案数据,以图表形式将🤾调解程序与🎁审判程序进行对比分析,耐心解释,向双方释明调解🛑的好处,如果⏱达成调解协议并积极履行,一方🐶面节约了解纷成本,另一方面也不会对企业经🤧营及征信造成负面影响,增强🔽了某建材公司的调解信心,打消了某建📦筑公司的经营顾虑。三是“背靠背”调解,协助破冰。调解🏾员利用既往企业工作经验,深挖案件背景,多次约谈🈂两方公司负责人,情、理、法🕖多管齐下进行沟通。调解员🧗了解到某建筑公司并非🚂恶意拖延支付,而是🔃因为其经营遇到资金困难,且某建材公司供应📕的少部分混😃凝土确存在一定质量问题,加之双方👡前期谈判存在误会,多重原因导📁致拖欠货款。而某建材公司较长💰时🔶间未起诉也是考虑💩到某建筑公司的实际困难和双🎨方多年合作基础。经耐心引导,双🦔方均表示愿意协商解决。调解过程中,某建材公司主🔫张违约金,但🏤某建筑公司认为💊合同约定及某建材公司主📂张的标准过高。对此,调解🌯员在听取指导法官专业意见后,向某建材公司建议,因双方均认可🗒部分混🏅凝土存在一定质量问题,其可以🥝考虑降低货款及违约金数额。经多轮沟通,双方化解了误会,均作出让步,最终签订调解协🐇议,某建材公😥司下调货款本金金额并放弃🕉一部分违约金,某⬇建筑公司按期支付,双方握手言和。 【典型意义】 本案系企业间买⌛卖合同纠纷,双方基于商🍚业考量,不愿意主动寻😁求通过诉讼方式🦊或者其他方式解决,导致争🚿议长期处于“僵持”状态。法院联合商会开🕕展普法调研过程中,及时发现该矛盾纠纷,并积极引导企业🔍选择通过调解方式解🍘决。商🈁会依托最高人民法院👍与全国工商联建立的“总对总”在线诉调对接机制,及时介入,并选派具备🕒企业工作经验、专业能力强的调🕰解员开展调🛏解工作,深挖矛盾根源,量身制定调解🃏方案,为企业♎提供诉讼程序和🌨调解流程的利弊对比分析,指出如果💘选择诉讼方式,可能解纷周期较长,增加🐸时间和经济成本,不仅可能影响😎企业正常经营,也可能伤了和气,不利于企👃业长远发展,从而引🌇导双方当事人主动协商。同时,调解员结合本🍸地区行业🥩发展及企业经营现状,提出法律允👬许范围内的高效共赢😉谈判思路,引导企业打消顾❕虑、破冰言和、达成共识,促成涉企纠🉐纷尽早、尽小、实质性化解,不仅做到案结事了,也利于双方未来继⚪续合作,助力营商环境优🌜化。案例二 某投🏄资公司与某研究院公司增🛥资纠纷调解案——商会调解妥善化😺解千万股权回💠购纠纷 【基本案情】 2014年11月,案外人与某🌎研究院等签订《增资协议书》,约定案外人向➡目标公司投资2825万元,占股25%。同时,又签订《补充协议》,约🍭定在一定情形下,案外人有权要求😬某研究院回购其所持目💅标公司的股权。上述协议签署后,案外人💼依照合同约定完成全额🐦实缴出资。2017年1月,某投资公司以4300余万元价格(转🍝让价款包括股权溢价款)从案外人处🦈受让其所持有的🈴目标公司全部股权,并支付了全部🏖股权转让款。后因目标公司一直😗未分红⏫且未完成上市,股权回🍟购条件成就。某投资公司⏳与某研究院经两年🦌多交涉未果,2024年8月🧢向商会调解组织申请调解。 【调解过程及结果】 调🐫解员收到材料后,详细了解双方🚁对纠纷的处理意见。投资公司认为🔫股权回购条🐧件已经成就,要求某研🥇究院立即履行义务;某研究院表示回🖌购股权属于🚬事业单位以国有资产进行重大🎐投资,依🥎法要报请财政部门批准。为此,调解员经查阅相🖊关法律规定、询问双方当🖲事人后了解到,本案股权回👨购无需办🥍理行政审批手续。并且,本案调解🥪行为无损第三方利益,不损害国家及社🗺会公共利益。为高🍢效化解本案纠纷,经与双方当事人沟通🚒,均同意通过调解协🔗商解决纠纷。经多次深入🚡沟通后,双方对《增资协议书》和《补充协议》均无异议,争议焦点在于律🍶师费的负担问题。对此,调解员指出,根据《增资协议书》的约定,某研究院应当🧒赔偿投资公司为维护🤴自身权益所产生的各项⏯费用,包括但不限于律师🛀费、中介费、诉讼费、差旅费。调解员在充分🕳释法说理基础上,促成🌾双方当事人最终达成👸调解协议:某投资公司股权回🙀购条件已成就,某研究院作为🎒回购义务👚人同意履行标的股权的回📇购义务,根据《补充协议》关于回购🥞价格的约定支付4952.66万元股权回购价款,并由某研究院根🙌据合同约👍定承担律师代理费。 【典型意义】 本案😗中涉及的协议含有⭐对赌协议成分。从签约🌈主体的角度看,有投资方🤶与目标公司的股东或🧚者实际控制人“对赌”、投资方与👎目标公司“对赌”、投资方与目标公💎司的股东和目标公司“对赌”等形式。调解此类纠纷时,既要🥌坚持鼓励投资方对实体企😱业特别是科技创🏕新企业投资原则,从而在一定程度上缓解🎆企📁业融资难问题;又要🌨贯彻资本维持原则和🙅保护债权人合法🏔权益原则,平衡投资方、公司股东、公司以及公🔣司债权人之间的利益。在调解过程中,商会调解组织充分💜发挥商会调解在⚾化解民🌻营经济领域纠纷的专业优势,提出切实🏔可行的调解方案,既满足民营企♌业快速化解纠纷的实际需求,降低企业🎏解纷成本,也促成企业互谅互让,实现纠纷最⛪优解。案例三 某工程公司🍑与某房地产公司🕖建设工程合📎同纠纷调解案——调解化解大额、复杂工程🚚合同纠纷 【基本案情】 某工🤬程公司与某房地产公司分别签订《某国际贸易👪中心商住综合楼基坑降水、喷锚施工承包合同》《某国际贸🈚易中心商住综合🍗楼基坑加固施工承包合同》。工程公🏥司依据合同约定完成了施🕑工,房地产公司已实🎏际使用该建设工🎵程。但截至合同到期,房🚖地产公司拖欠工程公司约109万元工程款(其中包括农民🎉工工资)没有支付。为此,工程公司向法院提🗻起诉讼。 【调解过程及结果】 法院征得双🍼方当事人同意后,委托商会调解📴组织进行先行调解。调解组织接受🧥委托后,随即对证据材🗓料进行了梳理,着手🌧准备调解工作。调解员经了解,认为案件事实较为复杂🍫、法律问题较多,既与宏观市场🙉情况有关,又涉😧及众多农民工切身利益,需仔细分析,妥善处理,防止引发系列衍🉐生问题。调解过程中,调解员先消除📦双方当事人对立情绪,为下一步调🌶解工作营造良好氛围。调解员在耐心听🙊取工程公司代表朱某讲述后,对🗂其面临的巨大经😧济压力和亲朋好友工🚜资未交付的人🅿情压力表示理解,并与朱某比较分😉析了诉讼方式解决和🖐调解方式解决的🙊利弊,使工程公司对调解🔯工作有了一定的期待🏑。之后,调解员与房地产公😸司进行了沟通,了解🧘到房地产公司认为🧙工程公司存在未交付部🏓分施工资料,无法验💥收工程质量,不具备结算条件🈴的情况,同时了解到🎹房地产公司经营🔠状况并不理想,其不想“官司缠身”。基于此,调解员向房🆒地产公司详细介绍😟调解优势,房地产公司同意⏸通过调解🕛方式来化解纠纷。考虑到建设工程🐓合👘同涉及内容较多,需要对双⏳方争议的结⛵算价格等问题逐一核对,精准计算。调解员经与双方沟通,梳理💁出案件争议焦点为:一是工程公司实际工程量是多少🥂;二是应付工程款的🔖金额和支付方式。围绕以上争议焦📢点,调💭解员在双方当事🚳人情绪缓和后,组织双方开🥏展面对面调解。 第一次调解时,调解员着重围绕🐷工程公司实际工程⚓量这一问🛣题组织双方交换意见。工程公司表💏示双方签订了建设🐀工程合同,已经完📍成了全部工程量。房地产公司对👿工程公司施工的工程量🎠和工程质量🏂有异议,包括工程🌉公司施工质量存在问题,应当在结算时扣🙊除相关款项;工程公👔司未交付部分施工资料,无法验😪收工程质量,无法结算;工程合同中部🍝分未盖章,对签字部分工程量和🔍工程款有异议。对此,调解员🌪进行了专业分析计算。关于工程🥊的质量问题,调解员向🎈房地产公司释明《最高人民🗒法院关于审理建设工程施📸工合同纠纷案件😗适用法律问题的解释(一)》的相关规定,房地产公❕司决定不再主张工程质量的问题。关于😔工程量的计算问题,调解员提出,双方通🎨常可以通过协商或者共🥁同委托第三方鉴📒定等方式确定工程量,但本案另行😁委托第三方需要耗费😗更长的时间,并涉及鉴定费用。为此,调解员组织双方就🈳结算所需的材料🖕进行了磋商,商定工程公司于一周内提🐄供基坑止水帷🗂幕堵漏工程竣工图、专项施工方案、原材料🗻合格证以及结算资料、工程资料后,再组织双方据此确🏰定工程量。至此,双方就🆕工程量的确定方式初🚄步达成一致。 第二次调解时,调解员组🌑织双方按照第一次调解达🗼成的方式💥确定工程量。工程公司🤙备齐了上述材料并🐐提交给房地产公司核对。对此,房地产公司表示,对🔔工程公司出示的资料无异议,但🚔存在两点意见:一是一些材料上⛷缺乏监理签字。对该工程量有异议;二是对工程👪公司主张的部🐎分工程款有异议。工程公司则提出🌯监理未能💵签字的责任在房地产公司,房地产公司提出异议🚩的工📶程费用系按照合同约定计算的,不存在争议。此时,双方各执一词、互不退让,调解陷入僵局。工程公司认为🚡自己准备了大🛵量材料后房地🛌产公司依旧故意找借口拒🚙不支付工程款,缺乏调解的诚意,双方为此🎵僵持不下。为尽快解决分歧,调解员🍽耐心安抚双方当事人的情绪。一方面,向房地产公司再🈁次释明调解具有📩保密性的特点,调解解🙁决有利于维护房地🔏产公司的社会信誉度。同时,按照法律规定,农⬇民工的工资应当优先保障,工程公司作为承包🚏人亦享有优先🏡受偿权。房地🥘产公司再三考虑后同意😡与工程公司继续协商解决。另一方面,向工程公司分析了💴房地产公司的经营现状,经🛺耐心疏导工程公司同意就工👗程款金额作出让步。至此,调解🗿员结合双方的矛盾焦点和👁心理预期,提前拟定调解方案。 第三次调解时,调解员根据⬅争议情况将工程量和工程款🙋进行了区分,主动💾提出了调解方案。首先,调解员组织双方当🕘事人对工程🤛量和工程款均无争议🍭的部分,确认该部分工程🔛款的金额。其次,就工程量无争🗒议但对工程款有争议🥔的部分,立即组织双🦋方财务人员根据合同约定🖱的方式现场计算,确定🕶该部分工程款的金额。最后,就工⏱程量和工程款均有争🛸议的部分,对照图🎾纸和实际施工情况,充分听取房💼地产公司😆关于施工质量的意见以及偿🥈付能力的🍹客观情况,充分考虑工👘程公司年末给农民工🍅发放工资的迫🥛切压力,组织双方折中确🌳定该部分工程款的金额。最终,双方当✒事人确定工程款金额为84万元。关于支付方式,双方当事人产生🌆了较大分歧。工程公司希望当场先🆒支付拖欠农🏍民工工资,春🌃节前支付剩余工程款。房地产公司则表💸示春😂节前只能支付一小部分,剩余工程款待次年🚤年底付清。眼看调解工作🌅又将陷入僵局,调解员在充分保障💛农民🦓工合法权益的原则下,提出了春节前确保农民工工资🌑全部支付,春节后剩余工🔄程款尽快支付的思路。经三次调解,双方最终达成🍙一致,确定:房地产公🤖司分批支付工程款,第一批支付工程✊款12万元、第二批支付工程款25万元、第三批支付工💌程款约47万元。 【典型意义】 本案系建设工程🀄合同纠纷,内容复杂、项目繁多、涉及金额较大,既与房地产行🍴业发展密切相关,又涉及农民工工资支付🔅问题,需妥善化解。本案调解员🐇在调解过程中充分把🏎握以上特征,组织有效调解。一是运用专业知📤识,发挥商🔟会调解专业调解优势。充分考虑💳建设工程合同纠纷特点,全面总结双方🗑争议焦点,明确双方权利义🛋务,既结合法律😽规定劝说当事人放弃⬛不合法不合理的主张,又🦈详细解读法律规定以🎵消除当事人对调解协议的🔛顾虑和担忧,确保双方当事人✔自愿通过🉑调解解决纠纷。二是娴熟🍂掌握运用调解技能。理清调解思路,将复杂的问题简🙌单化、条理化,由易到难,逐步缩小争议范💂围。在调解陷入🐮僵局时,提出🚑切实有效的“破局”方案,安抚双方当🌀事人情绪。此外,牢牢抓住双方🕎对调解结果的预期,准确掌握调解的节奏,张弛有度、快慢有序,促成调解协议🏡的达成。三是反复耐心沟通,夯实调解基础。调解过程中,面对双方当事🔅人多次⤵产生意见分歧时,调解员锲而不舍,与📤双方当事人反复、深入沟通,耐心安抚当事人情🈲绪,倾听当事😮人意见,不断调整调解♟策略,想方🤕设法弥合双方当事人🗄意见分歧,为双方搭建💗畅通有效的沟通桥梁,为后续调解⏱工作奠定良好基础。四是兼顾🥘社会大局和🔕双方当事人实际。既从法律角度🍵逐一确认工程款金额🤤,又💝从情理角度兼顾工🍈程公司和农民工的正当利📻益诉求以及房地产📙公司的实际偿🔣付能力,力争情理交融,最终🌺促使双方达成分期支付的调📄解协议,做到案结事了,实现双赢多赢共🔈赢。案例四 某混凝土公司😴与某建设公🚟司买卖合同纠纷调解案——第三方😦加入调解实质化解涉企商事纠🚿纷 【基本案情】 某混凝土公司🔄与某建设公司🐳签订《预拌🎚混凝土购销合同》,约定某🧕建设公司向某混凝土🍿公司采购混凝土用于工程施工。合同签订后,某混凝土公🎀司依约向某建设🌑公司供应了预拌混凝土,而某建设公🌸司未能按约结清全部货款,尚欠140多万元。某混凝土公🐞司诉至法院,要求某建设🌱公司支付所欠货款。 【调🥁解过程及结果】 法院收到起诉材料🚛后,考虑到本案有调解的🏇基础与空间,征得当事人同🦎意后,委托商会调🕖解组织进行先行调解。调解员立即与双⏮方当事人电话沟🛫通。在沟通过程中,调解员了解到,该🥝起纠纷中的混凝土是某建设📩公司为🚐某房产公司建设厂房所使用的,该🕊房产公司目前仍有工程款未⏹与某建设公司结🐻清,导致现在某建设🕺公司确实面临🏟经营困难,没有能力🚦支付货款。在法官指导下,调解🚗员开展了一系列调解工作。一🤡是确定双方欠款金额。调解😩员组织双方交换证据,进行结算,核定总货款及🥡已付部分,明确某建设公司欠🔇付金额,双方对欠款金额达成一🍶致意见。二🔐是促推第三方加入调解。在工商联协助下,调解🐎员与案涉项目的开发商某房🔈产公司取得联系,向其阐明利害,引导开发商、施工方及供货方三🥖方企业积极协商沟通。三是🏕明确调解方案。在法官指导下,调解员制💬定调解方案,由某建设公🚓司分期付款,房产公司加入债🧘务并承担清偿责任。同时,劝导房产公司😓积极协助施工🍇方解决经营困难,实现共赢,最终纠纷得以实😔质化解。 【典型意义】 当前,房地产、建筑🎻领域纠纷多发易发。为此,法院与👧工商联等单位联合建立“法院+商会”多元解纷机制,指导成立商会商🛤事调解中心,通😴过发挥工商联桥梁纽🔥带作用与行业资源优势,高效化♿解企业间经济纠纷,为企业的稳健发展,优化法⏮治化营商环境提供有力司法服务👺和保障。本案系因房👘地产开发商未📪能按期支付工程款导致施🗺工方无力支付供货方货款引发的🥑纠纷,表面上😬是施工方与供货方之间的合🈚同纠纷,实际上矛盾源头在于开🌯发商未能📎按时给付工程款,如果不能从源头📑解决问题,不仅本案纠纷难以实质化解,而且后续🏄开发商与🤺施工方之间也可能产生新的纠纷。因此,商会调🦁解员发挥专业优势,在引🍙导双方就欠款金额达成一致意🐶见基础上,积极👪促成开发商某房产公司🌶加入调解,并提出分期付款、开🐰发商加入债务并承担清偿责任的调💣解方案,一揽子化解施工方🕟与供货方、未来可能😪出现的开发商与施工方🗞之间的纠纷。本案的成功化解㊙,既维护了供货方🎞的合法权益,降低企业🚍解纷的时间成本和经济成🔩本,又为💀建筑企业所遇障碍开出了“良方”。案例五 供货企业👆与某建筑公司系列🎦票据纠纷调解案——“示范调解”促推建筑行业🗻上下游纠纷一揽子💨化解 【基本案情】 2021年以来,某建筑公司先后与14家民营企业签订💣建材等原材料采📷购合同。因受房地🏁产市场变化影响,某建筑公司出🦗现资金周转困难,拖欠大量建材🔪款,此前开出的数十🧓张商业汇票🏓无法按期兑付。多家供货企业⤵向法院提起诉讼,共计19件,要求某建筑公司🙄按期兑付商业🍉汇票,涉案标的额近3000万元。 【调解过程及结果】 法院收到⬛起诉材料后,认为该类纠纷👇具有数量多、争议不大、权利义务关系明✖确等特点。经了解,建筑公司主😿要是因为资金周转困难,暂时无法支付。同时,各方均为当地商会🎠会员,采用调解➗方式解决纠纷是最佳选择。在征得当事🍚人同意后,法院委派商🕺会调解组织🏄进行调解。商会调解员经调查发现⛏,因受市场环境影响,建设单位未能及😚时支付工程款,从而导致某建🗄筑公司不❎能及时向供货企🎲业支付材料款,形成“三角债关系”。鉴于纠纷数量🐪较多,调解组织采取“示范调解”机制进行化解,即选取其⏬中一件纠纷情况具有普遍🔥共性、交易模式🏦具有行业典🚫型性的案件开展示范调解。调解过程中,调解员首先😚向双方当事人释🤞明类案诉讼结果和调判利弊,引🎗导当事人通过理性协🈹商的方式化解纠纷。随后,调解员💎结合建筑公司已完工项目的应收🍾账款、工程款预期到账🔙金额等要素,确定🤝了建筑公司的实际还款能力,并与双方当👙事人逐一进行沟通协商,形成了⤵分期付款的调解方案,又通过“首🧕期高比例支付+担保措施”保📮障方案保障了供货企业的基本📥权益,最终促使双🍿方达成一致意见。示范调解成功后🐇,调解员以示范👠调解案例为样本,组织其余供货企业释法说理、答疑解惑,促使供货企业通过示范调解案例🦁的处理模🏫式和结果,对自身🤶纠纷形成合理预期。在此基础上,调解员结🏂合各供货企业个性化情况适当调🍨整调解方案,最终促成🥗其余纠纷参照示范调解案🗃例成功化解,实现🍢了该系列纠纷一揽子化解。建筑公司最终与14家供货🍒企业达成调解协议,采用分期付款🎰方式支付⬆涉案款项2895.08万元,并由建筑公司股东提🖖供名下房产作为还💨款担保。 【典型意义】 该系列纠🥠纷是商会发挥专🧡业优势,推动商会化💎解涉企商事纠纷的典😲型案例。该批纠纷法🌱律关系相对明确,但数量多、金额大,处理不🤽当可能使多家民营企业因资🌳金🦍链断裂面临倒闭、破产风险,还⬇极可能在建筑行业领😈域上下游企业间引发🧑连锁反应。在调解过程中,商会调解组织有效🔀发挥其熟悉🐸商事交易习惯和规则的😠优势,将实地⚫走访调研作为熟悉案情、制定方案的重要🌽手段,准确掌握企业💎经营的实际🚭情况和困难,引导企业采用👪便捷、柔性、高效的💒纠纷解决方式。同时通过“示范调解”机制,引🍌导当事人对处理💜结果形成合理预期,推动平👻行案件有效化解,实现“调解一案、化解一片”的良好效果。案例六 某新材料公司🥃与某科技公司买卖😼合同纠纷调解案——商💰会专业评估促推👾高科技企业纠纷妥善化解 【基本案情】 2023年初,某科技公司向某新材料💄公司🌌订购绿色建筑原材料,共计货款28万余元。货款支付完毕前,某科技公💢司因环保监测❄指标问题要求换货,双方就产品质量和赔偿扣🛅款额🔏度产生争议,剩余货款久拖未付。某新材料公司📄遂诉至法院,要求某🕯科技公司支付剩余货款。 【调解过程及结果】 法院收到起诉材料后,发现某😈新材料公司属于某绿色建🚅筑产业商会(下称商会)会员单位,在征得双方当事人♑同意后,邀🚣请商会参与调解。商会调解员🚜通过查阅起诉材料、实地走访和询问双方🌊当事人,了解到案涉货👑物为新型环保炭黑,主要用于生产环保油漆🔮和塑料制品。2023年1月,某科技公司🍩向某新材料公司订购13吨环保炭黑,总价151800元。后某科技公🍆司在产品的环保监测🕎中,发现该批🛏环保炭黑着色力低❎于正常范围,遂向💛某新材料公司提出产品瑕🤫疵赔偿,双方协商🕳后约定按每吨500元进行赔偿。2023年3月,双方订购第二批💑炭黑10.4吨,总价116480元。某科技👪公司支付一部分🍱货款后剩余11700元未付,并提出第🚒二批环保炭🌤黑的挥发性成分😷指标也存在问题。考虑到新型环保🚵炭黑还没有广泛投入使🚵用,一般鉴定机构可能无🏽法给出准确结论,商会邀请会员单📍位某📁大型化工材料企业技术研🈸发人员和本地某大🐲学材料🔞化学系副教授以专家身份共🐘同参与鉴定评估。两位专家对两批👬炭黑分别采⬛样后带回实🐜验室进行化验,并邀请案件🎓双方技术人员共同监督。化验结果显示,第一批炭黑着色力✳略低于正常标准,其余指标正常;第💷二批炭黑挥发性成分指标属于🐰正常范围😖且不存在其他异常。经过🍘前期沟通并结合专家的化验结果,双方当🎽事人对案件事实有了清晰认识。最终,在🎗指导法官和商会调解👷员的努力下,双方达成🤑调解协议,某科🌈技公司按照约定🎃支付拖欠的货款11700元,某新材料公📇司撤回起诉。 【典型意义】 本案系产品瑕疵引📺发的商事主体之间的买卖合同🗿纠纷,双方均📻属于高新科技企业。争议🚨焦点为新型绿色建筑材料🗨产品质量问题,具有较强的专业性。人民法院与建筑〰产业商会联动调解,充分发挥🔂商会的行业影响🗄和人缘地缘等优势,调解过程坚持以🗼法律为依据,以🗳专业意见为参考,促进🛀双方互相谅解、消除纷争。本案典型🐂意义在于,随着新兴产业不断🔪涌现,高新科技企业之🐺间的商事纠纷多发频发🛸,且具🦌有较强的专业性。商会参与调解能🍫够有效缓和当事人♓之间的矛盾,并对专业领域问题🍺提出专业建议,有助于🎵迅速解决争议,促进行业和企😽业健康发展。案例七 某科技公司与🌾某垃圾🌓场服务合同纠纷调解案——商会调解助🐵力维系企业长期商业合作🛠 【基本案情】 2022年11月,某科技公司与某垃🛢圾场签订《生活垃圾卫生填埋场渗滤🌱液处理及运营服务项目(二)》,约定由🐔某科技公司提供应急🏛处理设备,为某垃圾场🐬垃圾渗滤液应🔃急处理项目提供水🧝处理的达标排放服务。双方约定按🛃实际出水量计算服务费,服务费为129.5元/m³,付款按实际🌕达标出水量结算;某垃圾⏭场在合同生效后10个工作🍕日按预估价的30%向某科技➰公司支付预付款,其余款项根据实际🏴结😊算金额于每月25日前支付上👼月款项,同时扣回已🦑支付的预付款。但截至纠纷发生前,某垃圾场只支📤付30万元服务费,拖欠300多万元服务费。某科技公🔸司多次催要,但某垃圾场一直未🌧给付,某科🔘技公司遂将其诉至法院。 【调解过程及结果】 在征🤞得当事人同意后,法院依托最高人民🐗法院与全国工⚓商联建立的“总对总”在线诉😥调对接机制,委托商会进行先🎈行调解。商会调解员认为,案件事实清楚,权利义务关🍖系明确,当事人之间有⏰调解的可能,便通过🍁电话进行沟通,耐心做双方思🤖想工作,阐释通过🖱调解方式解决纠纷🧔对双方的有利之处,力劝双方换位🚧思考,立足维🦓护长远利益开展积极协商,共同寻求纠🔢纷解决办法,以便日后👚能够继续合作。之后,商会调解员采取“背对背”调解法,与双方分别🎾进行沟通。商会调解员了解到,某垃圾场对服务🙈合同内容以🏵及所欠某科技公司🎟服务费均没有异议,但因资金出现问题,不能一次付清,希望以分🚍期付款的方式支🦒付服务费。商会调解员在了🤛解上述情况后,迅速与某⛓科技公司联系,从情、理、法多🤣角度对案件进行分析,希望双方换位思考,各退一步。经过多轮调解,某科技公司考虑📙到某垃圾场🚉的现实情况,同意分期付款🍶的方案,最终双💫方达成调解协议,某科技公司对🈵服务费总额、支付期限作出让步🕜,某垃圾场分🔨四个季度向某科🚲技公司支付服务费3011522.5元。 【典型意义】 企业🔃是经济发展的主体,企业之间服务合🧡同的及时全面⛔履行🥢既关系着商事主体的切🤯身利益,也关系着社🕛会的和谐稳定,如果不能🙌及时高效化解履行服💍务合同过程中产生的🆖纠纷,将影响企业正常运转。本案中,双方🔔对服务合同没有异议,但因某垃🔙圾场面临难处,仅依靠诉讼方式🍬解决,虽能“定分”,但不一定能够“止争”,还可能因⚫诉讼过程耗时耗力给某垃圾场正常🈹运转带来影响,不利于可持续发展。因此,在调解此类纠🔸纷时,依托“总对总”在线诉调对接机制💒委托商会调解,发挥商会调解😈熟悉行业规则、交易习惯的优势😚特点,精准发现双方🛬矛盾症结,提出合理调🏭解方案,促使双🦅方达成调解协议。同时,在调解过程中,坚持🌆平衡发展理念,按照既有利🖨于维护一方企业合法💂权益,又有利于保障另一方企业正🔪常🔨生产经营的原则提出解决方案,实现双赢目标,促推长远合作,更好服😧务保障优化营商环📨境和经济高质量发展。案例八 某装饰公司与某🍱商业公司建设❤工程合同纠纷调解案——商事😮调解快速化解拖👆欠工程款纠纷 【基本案情】 某装饰公司与某🤗商业公司就🏟某综合体装修项目签订《装修工程🍰施工框架协议》,约定装🌱修工程总价款合计1365572元,某商业公司要求某📬装📛饰公司先行垫付前期施工成本。装💁修施工完成后,某商🔎业公司仅支付某装饰公🚯司工程款70余万元,尚余60余万元😜工程款未付。某装饰公司🚵多次联系商🏍业公司请求付款,但商业公司以装修工🕳程存👤在未完工程量以🔅及质量问题等迟迟不予支付,故装饰公🙇司向法院提起诉讼,请求商业公司💹支付拖欠的工程尾款🚎。 【调解过程及结果】 法院🤽收到起诉材料后,考虑纠🈁纷双方都为商事主体,经征询当事人意✊愿,委托商会商🎫事调解组织进行先🧜行调解。调解员接受委托后,与某装饰公司🌵法定代表人曾某取得联系,并详细了解诉求。曾某表示其公司很多项✔目都是其亲自带领员工进行施工,付出😍了大量劳动成本。商🥥业公司要求其先行垫付前🐟期施工成本,但工程结束后,商业公🥐司一直拖欠工程款,导致装👧饰公司经营陷入困境,曾某甚至变卖自🏨己的车辆为🚚员工发放工资,希望尽快帮助讨回工📄程款。调解🍖员又向某商业公司实际控制人李某了🔗解情况,李某声称装修工程存在📁质量问题。商会调解员认为🕡本案争议焦点主🎭要是:工程竣工后💑没有及时验收便🎗投入使用,商业公司认为某☕装饰公🐆司并未实际完成工程且个🐠别施工部位存在🕯质量问题,双方就工程价🥅款的结算不能🎶达成一致。商会调🕗解员耐心地🐂从法律专业角度为李某🎚分析了潜在诉讼风险,并根据案件标的🈴额为李某估算诉讼费🥛用和司法鉴定的👴成本支出,表示通过调解方式🕯协商解🔟决既可以为双方节省解纷成本,又可以不伤和⛴气地解决问题。双方均📢表示愿意进行协商解决。考虑到鉴定费用较高,调解🏪员提出组织双方现场查勘,对照合⏳同及图纸现场清查工程量。现场查勘发现,合同约定的个别👄软装部位确实没🏚有实际完工,装饰🧀公司当场表示认可并同意折算金🔥额从⤵剩余工程款中扣除。在此基础上,双方愿意再👀各让一步,对💞于个别施工部位因投入💐使用后某商业公司重新修整无法😱现场确认的问题,商业公🔳司同意直接以合同价款进行结算。对于需要维🤐修的部位,装饰公🖍司同意按照商业公司提供的🥎维修清单进行维修。双方最终达成调🥤解协议:商业公司在一👭周内将工程结算清单和维🍺修清单交给装饰公司,待装饰公📗司确认无误后支付⛎剩余工程款,装🍔饰公司尽快履行维修义务,保证🥞商业公司正常办公。 【典型意义】 本案中,法院📲收到起诉材料后,因纠🐬纷双方都为商事主体,在双🥛方当事人同意下,委托商会😟商事调解组织进行先🕌行调解。商会商事调🗯解组织发挥📊熟悉企业、熟知行业的专业🎌优势,认📍真归纳争议焦点,就双方分歧问题,牵头组织现场勘察,既节省了鉴定成本,也😺节约了鉴定时间成本,调解员通过🛃过硬专业知😤识和调解技巧,促使双方当事人🤐就工程量现场确🔁认一致,高效化解纠纷。开🎎展商事纠纷商会调解,既能释放“内行人”调处专业事的解纷效能,又有利于维护💒当事人双🏔方合作关系,促进商事合作,维护企业合🌕法权益。案例九 某工艺品公司与杨某侵📁害外观设🚼计专利权纠纷调解案——“法院+商会”促推纠纷高效🌩化解 【基本案情】 某工艺品😰公司系某外观设计专利⛅的权利人,专利🌐产品投产全面🚽推向市场后广受喜爱,在多个线🕖上电商销售🌗平台内均为热销产品,产品相🐡关表情包更是广受🍙网友喜爱,被运用于各类场景,在同💭类产品中占据较高的市场份额。杨某在某🥓购物平台开设了一家店铺,售卖与〽某工艺品公司专利相👖近似的产品,且产品销售量较大。某工艺品公司认🤔为杨某的行为侵🚅害了其享有的专利权,且对其产👨品销售产生了显著影响,遂进行公证保🎧全后诉至法院,要求📨杨某停止侵犯外观专📳利权并赔偿损失。 【调解过程及结果】 考虑到案件🚎法律关系较为清晰,法院🅿在征得双方当事人同意后,通过人民法院调🧛解平台将案件材料推送💈至工商😺联商会调解服务平台。商会调解员在线🛃受理后及时💁查阅卷宗,了解案件基🥤本事实、诉讼请求和相🌿关证据材料,同🐞时翻阅相关法律法规、查找🍣法院类似参考案例,明确了调解🐻的思路与方向,并通过视频调解方💖式与双方当🈵事人取得联系,开展调解工作。调解过程中,某工艺品公🐝司陈述,案涉专利产品🍴的开发及营🤤销投入了巨额费用,杨某未经专利🎁权人授权生产、许诺销售、销售被诉侵权🥟产品,不😁仅侵害了该公司享有的专😾利权,同时也抢占了🐄专利产品🦓市场份额,给工艺品公司造🥌成了严🙅重经济损失。某工艺品公司🤕要求杨某立即停🧤止侵犯🙉专利权的行为,销毁用于制🥋造侵权产品的专用设备、模具,销毁未售🔏出的侵权产品,删除其在购物平🚎台上经营网🥀店内的侵权产品图片并🧗断开侵权产品🐡网页的链接,赔偿🌳经济损失及维权合理费用5000元。杨某🥨承认自己售卖涉案产品的事实,但表示自🏔己不知道这款产🕶品售卖需要专利权人授权,并非故意侵权,而且获利甚少,请求降低赔🚂偿金额,同时向商会调🕜解员提交了进货🐭单据和转账记录。从沟通情况看,调解员认为双✏方对侵权事实并无争🕔议,争议🧚焦点主要集中在🐄合法来源抗辩是否成立。商会调解员向杨🌘某释明,根据专利法🕒相关规定,即使为生🔍产经营目的使用、许诺销售或者销➿售不🍇知道是未经专利权🐳人许可而制造并售出的专利🌆侵权产品,能证明该👝产品合法来源的,也属于侵权行为,仍要承担🗳专利权人为制止😹侵权而支付的🚖合理开支。另一方面,商会调解员🦕与某工艺品公司沟通,释明杨某仅为售卖,且提供了🏒进货相关证据材料,并未🧐生产涉案侵权产品,且如果通过🚇诉讼程序解决,对公🤜司而言耗时长、成本高,建议其考🌓虑降低赔偿金额,双方均表示认可。随后,商会调解员采用“背靠背”方式,分别了解双方🕙对调解金额的心理🎓预期,经过多轮调解,最终确定了双方均😡可接受的金额。商会调解员再次㊙进行视频调解,将调解意图😻及最低调解🥖金额向双方作了充分说明,并📦详细阐述了当场履行的好🕔处以及不当场🐁履行弊端。最终双方达成🔇调解协议,杨某未经授权不🦄再售卖某🤽工艺品公司拥有专利权的产品,销毁现有库存,删除侵🖌权产品图片,断开侵🕣权产品的网页链接,并支付⚪某工艺品公司维权合🎣理支出5000元。双方线上🚃签订调解协议后当❗场履行完毕。 【典型意义】 随着知识产权保护意识的加强,经济发展和🏹电商平台的广泛应用,电商卖家销💚售与专利权人外观设🕛计相同或近🛫似的产品从而引发🐣侵权的纠纷日益增多,该类纠纷一方当🧓事人多为普通经营销售商🏐家,缺乏辨别产品是🐩否为专利产品🏬的能力,一旦被诉,对抗心理较强,如不妥善化解,易激化矛盾。本案中,法♌院依托最高人民法院⏸与全国工商联建立的“总对总”在线诉调对接🥁机制,委托商会对🐆侵害外观🛤设计专利权纠纷开展在线调解。双方当💅事人对侵权事实争议不大,但对是否需要赔偿,赔偿金额多少🌅争议较大。调解过程中,调解员发挥商会📖优势,在化解🦇纠纷的同时做好释法🐲明理和普法工作,促成双方互谅互让,最终达成满意结果,为纠纷各方可能开展✅的后续合作留有余地。此外,采🌸用视频调解方式,进一步提高解纷💞效率,也大大🍑降低了企业解纷成本。案例十 某电气设备🔃公司与某建设公司买卖🎇合同纠纷调解案——“总对总”在🕌线诉调对接机制促推🧒涉企买卖合同纠纷高效化解 【基本案情】 某电气设备公司与⏲某建设公司就某工程项目签订《配电箱采购合同》。合同签订后,某电气设👪备公司按照合同约定🍸陆续配送货物并进行🌒结算,但某建设公司仅支🌡付了首付款44.85万元🈹及第一批设备款15万元后,再也没有🐧支付任何款项,经某电气🔟设备公司多次催告,某建设公司仍🎫欠付工程设备货款149万余元。故🏡某电气设备公司向🔉法院提起诉讼,要求📊某建设公司支付货款、违约金及其他👰相关费用。 【调解过🆔程及结果】 法院收到起诉材料后,经了解,双方当事人是🎴长期合作单位,有着深厚的🚤合作基础。某建设公司作为本地有一🐟定知名度的建设企业,因承接多起工程,资金周📟转不良致使未及时支付货款,且还🍃有其他涉诉案件,还款压力较大。为化解本起涉企纠纷⏭,经双方当事人同🌎意,法院委托🐀工商联进行先行调解。工商联高度重视,迅速启动调解工作。一是💹整合各方资源,选派三名专🐱业调解员组建调解团队🐄,在法官提供专🐽业法律指导下,共同开展调查🉑研判工作。二是了解双方诉📜求,通过梳理起诉😺材料、电话联系等方式对🥎本案事实进行🧑调查与核实,确认某建设🧦公司欠付货款与某电气设备公🕓司主张一致。经了解,某建设公司未支付剩余🍠设备款原因主🐕要是资金周转困难、还款压力大,双方💘就履约时间及履约🏐方式进行过协商但未👹能达成一致意见。调解员立足前期🛫沟通情况,从履约方式及违⛓约金数额🌊入手开展调解工作。一方面,告知建设公司违约所需承🏏担的法律👵责任及商业风险;另一方面,引导某电气设备😙公司充分考💩虑双方合作基🌘础及对方的履约能力,选择协商方式💠解决争议。三是注重释法明😚理,在法官指导下,调解员从情、理、法多角💤度对此案进行分析,积👖极寻求调解出口。经过多轮沟通,双🏔方当事人就调解方案初步🍳达成共识。考虑到某电🍵气设备公司在外地,为节约双方当事🐒人解纷成本,调解员通过👊工商联商会调➗解服务平台,组织双方企业🚐远程参与视频调解,最终双方放下心👧结,就逾期支付工程设🌓备款的赔偿金额、支付方🐨式等内容达成一致,并在⤵线签订了调解协议,纠纷得到高效化解。 【典型意义】 本起🛴买卖合同纠纷是依托最高人民🗿法院与全国工商🛩联建立的“总对总”在线诉调对接机💨制化解涉企🥗纠纷的成功案例,也是法院与工🐱商联携手助力营📈造法治化营商环境的生动实践。本案中,法院与工商联加强💮协作,充分发挥工商联💀熟悉企业情况以及🦕指导法官的😼专业优势,形成了“1+1>2”的解纷合力,大大💯提高调解质效。同时,依托工🥟商联商会调解服务平台,突破🕎线下调解的地域限制,为企业提供了更为💑便捷高🙋效的在线解纷方式,极大节省📚企业解决纠纷的时🦇间成本和经济成本,实现双👚赢多赢共赢。 你是否遇到☔过安阳网的烦恼?Xander Corvus教你一招:订阅🚀立刻掌握的5分钟个技巧。 Aften Opal午夜场直播→弹幕互动赢资源🦊码
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中新网7月31日电 据北京市😼政府网站消息,7月31日,北京市人民政府🕑办公厅发布关于印🕗发《北京市🌮关于完善生育🎪支持政策体系推🐜动建设生育友好型🧐社会的工作措施》的通知。通知如下:北京市关于完🚶善生育支持政🐥策体系推动♋建设生育友好型社会的📓工作措施 为贯彻🧐落实国务院办公厅《关于📢加快完善生育支持政策体系🚴推动建设生育友好型社会的若干🌄措施》,健全本市人口🐿发展支持和😊服务体系,促进人口高🍿质量发展,结合实际,制定如下措施。 一、加强生育服务支持 (一)建立生育🔪补贴制度。结合本市经济社会💧发展实际,建立并实施生育🌨补贴制度。落实好3岁以下婴幼儿照护、子女教育个人🤹所得税专项附加扣除等😼政策。 (二)增强生育保🎵险保障功能。进一步健全生🎩育保险制度,强化生育🎸支持保障作用。提高生育🗯保险产前检查🛑费用报销标准,实现医保实时🈵结算。扩大生育👿保险覆盖面,持续🐒做好本市领取失业保险🥝金人员参加生育保险工作。研究🤽完善参加本市职工基🏨本医疗保险的灵🏉活就业等人员、参加本市城🚝乡居民基本医🎠疗保险的未就业人员🌘生育医疗费用保障措施。 (三)完善生育休♎假制度。落实《女💂职工劳动保护特别规定》《北京市人口与计划📣生育条例》规定的产假❕和生育假。建立合理的成本🔹共担机制,支持引导用🔒人单位落实生育🧘休假政策。加强对🧝用人单位监督指导,强化纠纷协商调解,将用人单位落实职工😋产假、生育假、陪产假、育儿假💚纳入各区劳动监察范围。 (四)加强生殖🐞健康服务。优化妇幼医疗🐘保健资源配置,深入实施母婴💀安全行动提升计划和👓出生缺陷防治能力提升🌹计划。加强生殖保健技术研发🚠应用,提升产前检查、住院分娩、产后保健等生育医疗服👃务水平,强化孕产妇🌲心理健康服务,开展生育友好医院建设,规范诊疗行为,改善产妇生🧛育体验。合理确定产科服😔务价格水平,将适宜的分娩镇痛及🈯辅🎰助生殖技术项目纳入😲医保支付范围,并适时调整相🚴关医保支付政策。加强青少😹年青春期与性健康教🔖育,预防非意愿妊娠⛺,深入开展早孕关📿爱服务,做好生育力保护。 二、强化育⬇幼服务体系建设 (五)提高儿童医👈疗服务水平。推进全市二级🧓及以上综合医🎏院和妇幼保健院儿🎌科门诊全覆盖,提高📼社区卫生服务中心🌇儿科服务能力。充分发挥国家🚵儿童医学中心作用,加强紧👔密型儿科医疗联合体建设,各区至少有1家成员单位,至少规范🍱化设置1个危🎽重新生儿救治中心。动态支持生殖健康、儿童健康等🚣生育全程重点专科发展,推动绩效🦌工资分配向儿科等领域倾斜。深🍟入实施健康儿童🎩行动提升计划,加快建设儿童友好🉑医院。推进优质儿🛷科医疗资💄源扩容下沉和区域均衡布局,夯实基层儿📘童医疗📙保健服务网络,持续优化6岁以下🚭儿童健康管理服务。充分发挥中医药在保障儿童🏯健康中的作用,积极推😝广符合婴幼儿生理特🔴征的适宜技术疗法。鼓励🙌儿童药品研发申报,不断丰富儿👬童适用药品的品种、剂型和规格。加强儿童医疗🔇费用保障,及👃时将符合条件的儿童用药按🎥程序纳入医保支付🎚范围。全市具🌵有儿科诊疗科目的医疗机构💕可调剂使用🎧本市儿童专科医院院🛀内制剂。 (六)优化托育支持政策。加强政府引导,建立普惠托育服🍼务价格📝和财政补助动态调整机制。落🤹实好托育服务税费优惠、托育机🛎构水电气热按照居民生活类价🙈格执行等政策。明确新建📄小区托育服🧒务设施配建标准,与住宅区同步规划、同步建设、同步交付使用;通过创建❤完整社区等城市更新项目,补齐老旧小区托🧜育服务设施🍤短板。 (七)扩大托🕳育服务供给。大力发展🥉托幼一体服务,构建以幼儿园托🐫班为主渠道,社区办托和㊙托育机构为重要依托,单位办托为有效🌫补充的托育服🆒务供给体系,积🕰极探索社区管理下的家庭邻里互助⚽照护。用好中央普惠🛏托育项目资金,探索本🤡市普惠托育服务模式,着力增加公建🧝托位供给,提高公建🍎托位占比;推动市、区🏛托育综合服务中心全覆盖。支持😚社会力量提供普惠、多元、优质托育服务。持🌕续优化托育服务资源布局,促进供需精准💻对接。统筹社区资源,提供🛫更多免费或低收费场地,推动社🦅区嵌入式托育服务设施建🚬设,积极探索养老📎托育融合服务。积极开🎇展计时托、临时托等🔇多元化托育服务,满足就近就便⏪入托需求。鼓励单位托育🏏点对外招生。 (八)提升托🐂育服务安全质量。制定托育行业🐧人才培养计划。在部分职业🚓院校试点推进托育学🧜历教育和职业技能等级认定贯通。畅通获得幼儿🛒教师资格证的托育机构从🧓业人员职称评审通道。支🎥持符合条件的机🗽构组织开展职业技能培训🏹和等级认定,提升托育从业人🔮员职业技能。加强托育🐼机构常态化综合监管,继续👦探索数字人民币🗨在托育机构预付费管理中👊的规范应用。 (九)开展医育🔠结合和科学育儿服务。建立妇幼保健、基层卫生、疾控机构对辖🎨区托育机构卫⚽生保健和健康管理的支🚿持指导机制,鼓励医疗卫生机🛏构建立婴幼➖儿养育照护实践基地🖇。充分😢发挥群团组织、专业服务机构、行业协会、公益慈善组织📒等的作用,以托育机构、社区儿童中心、妇幼保健机构、社区卫生服务👑中心(儿童早期发💰展基地)等为阵地,广泛开😽展科学育儿服务。搭建运用新媒体➖育儿智能🐰服务平台,编制科学育儿🆔科普读物,采用线上线下双👤轨并行模式普🏘及科学育儿知识。开展儿童心🌯理健康服务,改善儿🚓童营养健康状况。发展儿童🎫福利事业,保障困境🕖儿童合法权益。 三、完善生育友好多元🗾支持政策 (十)不断优化教育服务。优化教育资源配置,根据🤜适龄人口规模变化,完善基本公共教🐩育服务供给制度。不断优化🔭财政保障政策,促进学前教💟育普及普惠发展,逐步推行免费🗺学前教育。深入落实“双减”政策,支持中🚸小学校积极开🛅展课后服务和社🤣会实践项目。在幼儿园及义🍓务教育阶段,结合学位实际,统筹考虑🍚同一家庭子女“长幼随学”。完善覆🕙盖全学段学生资助体系,确保家庭经济🆙困难学生及时受助🕐,做到应助尽助。保障符合条件🐑的公共租赁住🔞房群体享有与购🦑房群体在义务教育阶🤢段入学同等权利。 (十一)健全住房🐔支持政策。多渠道增加保🏰障性住房有效供给,未成年子女💠数量较多的家😣庭可纳入公共租赁住⏱房优先配租范围,并在户💪型选择方面给予适当照顾。子女祖🚀父母或外祖父🔢母与子女父母同时申请🍝保障性住房的,优先✅考虑就近配租配售。加大对多子女家庭🐓购房的支持力度,结合实际出台适🐻当提高住房公积金贷🔅款额度等政策。多子女🍌家庭租赁房屋并备案的,可按实际月租金🌫提取公积金,不受月缴存额限制。 (十二)强化职工权益🌻保障。完善促进🚅妇女就业政策,加强对女性劳动🥍者特别是生♟育再就业女性的职业技能培训。督促用人💾单位依法依规落实对女职工特别是孕⛄产期、哺🌎乳期女职工的特殊劳动保护。支持用人单位将工❌作时间可弹性安排🛩的岗位设置为生育友🍙好岗位。鼓励有条🌹件的用人单位开展🌏寒暑假及课后儿童托管活动,积极推进母婴设施标💄准化建设和🍰规范化管理。 (十三)加🦏强交通出行保障。在以📮家庭为单位配置小客车指标时,加强对多子女无车🐩家庭的倾斜支持。 四、营造🍮生育友好社会氛围 (十四)培育新型婚育文化。弘扬中👌华民族传统美德,倡导重视生育的🤠社会价值,落实🗜积极生育支持措施,提倡适龄婚育、优生优育,鼓励夫📄妻共担育儿责任。发挥家庭、社会、学校作用,引导💹青年树立正确的婚恋观、生育观、家庭观,加强家庭家教😍家风建设。加强婚恋指🕳导服务,打造“青春志爱团”等🧑青年交友服务品牌,提供有公信力的婚🥔恋交友服务,积极开展婚🚾姻家庭辅导。扎实📱推进婚俗改革和移风易俗,破除婚嫁大操大办、高额彩礼🚣等陈规陋习,培育积极向上😘的婚俗文化。 (十五)加强社会😓宣传引导。将人口国情国策教育融入👥中小学、本专科教育。利用各类媒体渠道,加强人口🍼和生育政策宣传解读,积极回应社会关切。鼓励创作更多弘扬新🌮型婚育文化的🥕优秀艺术作品。培育体现新型婚🥍育文化的新品牌。积极发挥群团🙄组织的宣传教育优势,鼓励引导社区、单位、青年家庭参与,共同营造生🥝育友好氛围。 各区、各有🔘关部门要切实提高政治站位,增强做好新🌗时代首都人口工作的责任感和🏚使命感,坚持和完善目标管📄理责任制,将⏺相关生育支持措施落🏑实情况纳入“七有”“五性”监测评价;要结合实际,细化具体措施,明确任务清单,加大投入力度,健全工作网络,推进计划生育🅰协会改革,确保政📵策落地见效。【如何选择女优🍤片单】Bobby Bentley最新发布《午夜视频普道用户🙃试看》被网友称为“情色版纪录片”,内🥨容聚焦聚宝盆直播苹果版🍌换脸事件,单双走势🚽与多个资源站已实现🌔片段同步更新。新华社快讯:2021年3月以来127件次法律草案🍑征求社会意见,收到119万条意见🤵建议许多得到研究吸纳 新华社快讯:全国人大📎常委会副秘书长、办公厅研究室主🗄任宋锐8月18日在国新办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻😊发布会上介绍,2021年3月以来,共有127件次法律草案📻向社会征求意见,收到40多万人次🥕提出的119万条意见建议,其🛒中许多得到研究吸纳。月🐅野理理佳与未成🥧年女友的不雅视频外泄,平台火速删除。中新网香港8月1日电 香港中华🖍联谊会会长郑📒翔玲日前率联谊会主要成员,应邀赴香港🤕特区政府总部出席施政报告咨🤭询会,并提交2025年施政👒报告建议书。7月29日,香港🤩特区行政长官李家超(前排左七)在特区政府总部🕑会晤香港中华💆联谊会会长郑翔玲(前排左六)等联谊会主要成员。(主办方供图) 香港特区行政长官🕛李家超感谢联谊会😃成员为新一🗓份施政报告提出建议。他表示,香🥒港当前正处于经济转型期,是机遇和挑战并🦓存的重要时期,而机遇远❎大于挑战。特区政府将积极把🥎握国家机遇,融入国家发展大局,深化国际🥦交往合作,全力为香🏩港在转型期寻找新👪的增长点,推动业界升🚁级转型,为经济注入新📛动能。期待🖇香港中华联谊会持续发挥社📑团力量和人才荟萃🍳的优势,为香港更好🖕发展,为强国建设、中🚾华民族伟大复兴作🍳出更大贡献。 郑翔玲表示,过去一年,特🆒区政府和社会各界护国安、拼经济、谋发展、拓外联,“东方明珠”焕发出璀😱璨夺目的光芒。香港可更好发挥内🐟联外🌶通的独特地位和作用,成为🌨国家参与全球博弈的战略支🥦点和全球🌫稀缺的创新试验场;建设北📱部都会区大学教育城,打造国际🥧高端人才集聚高地,推动香港成🈯为科技创新和经🗳济升级的重要引擎。联谊会💔将全力支持行政长官和特🚀区政府依法施政,为香港高📋质量发展持续贡献力量。 在自由发言环节🗡,香港中华联🎣谊会常务副会长兼司📣库庄紫祥,常务副会长🚷邓宣宏雁、郭基煇、贾佳🐫亚等先后发言。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 片瀨美優)责编:
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