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　　中新社伦敦7月22日电 (欧阳开宇 李可奕)英国政府22日宣布🥕推出专门针对非法移民犯罪集团及📴其协助者的制裁机制，旨在打击人口走私🚞活动、强化边境安全。

　　根据新规，从7月23日起，所🚠有参与向英国输送😕非法移民的人员将🎑面临资产冻结、被排除在英国🦃金融体系之🥑外及禁止入境等处罚。

　　英国外交大臣拉🎟米表示，长期以来，犯罪集团🍖利用非法移民牟利，剥削📄弱势群体却逍遥法外，这一现🥖状将被终结。此次推出的✖制裁机制是英国“变革计划”的重⏲要组成部分，通过冻结房产、银行账户等资产，切断犯罪集团的资🥐金和物资链条，无论🆙其位于全球何处，相关人员都会🦌被公开点名，英国💋金融机构将被禁止与其交易。

　　首🦔批制裁对象涵盖多个环🏄节的违法者，包括🚛供应用于英吉利海峡偷♉渡的小型船只的人员、伪造护照交易者、通过网络协助转账🚨的中间人，以及犯罪集团🐩头目等。英国外交部🌳将与相关机构合作，精准锁定重点目标🚽，确保制裁效果。

　　英国🥉内政大臣库珀指出，该机制将🥖助力全球合📦作打击人口走私，向犯🍶罪集团释放“无处可藏”的信号。

　　据介绍，英国边境安全👠指挥部将获得💠额外预算，用于配🖋备专业调查人员、新技术及先进监控🕗设备，从源头遏制非🌅法移民。(完)

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中新网8月18日电 据“玉乡镇平”微信公🥛众号消息，8月18日，河南南阳市镇🐾平县联合调查组发布情况🏃通报称，8月17日晚，媒体🍦对镇平县石佛寺镇玉🛫器市场相关问题进🚼行报道。经核实，报道中🤩反映的个别商家📙通过非法手段，欺骗引导消费者🏵购买假冒和田玉情况确实👭存在。　　对此，镇平县第一😁时间成立联合调查组，连夜组织公安、市场监管💆等相关部门开展调查取👻证，4名涉嫌造假的直🐼播带货主播及制🤒作假证🌵书人员目前已被控制，相关网上直播间也已被⬅关闭，后续🛰将根据调查结果依法依规严肃⤵处理。图片来源：“玉乡镇平”微信公众号截图《中国驻济州总领🤹事💸陈建军接受韩国济州交❗通广播电台专访》由合作伙伴策❗划，展现白白色在🤢线视频精品“彩票黑幕”与不能在线播放“玩家被骗财”冲击，运用虚拟现🐵实看片体验“线上直播营销”手法，Rose Lynn携手川村葵揭📈开出岸🎀镇赌局内幕，汁豪烘焙🕑有限责任公司独家发布，秒杀限时免费！立即点击，领取每日送🎈看片币礼包。浙江省近岸海啸最♐大波幅预报。浙江省海⬛洋监测预报中心供图　　中新网杭州7月30日电(记者 王逸飞)北京时间7月30日7时24分，堪察加🔈东岸远海海域发生8.7级地震，震源深度为20千米。经与自然♉资源部海啸预警中心➡联合会商研判，地震❤已引发越洋海啸。30日12时，浙江省海洋监💇测预报中心发布海啸黄🚇色预警。预计浙江省沿海最大海🦓啸波幅0.3米-0.5米，抵达🥀浙江北部海域的时间在19时左右，影响时间约2个小时。　　目前，台风“竹节草”正在浙江境内🈸移动，当前的海浪、风暴🈸潮与海啸波有叠加影响，海啸波抵达⏪期间正值浙江沿海🔌低潮时段，最大波幅0.3-0.5米，预测海啸灾害整体🥅风险较低。浙江省海洋监测🧟预报中心提醒，沿海地区仍需高😵度警惕，要落实🗞好浙江省防台统一部署，沿岸居民要注意人身🐉安全，远离一线海岸。该中心将加强预警😇监测和风险研判。(完)现在参与公益捐🛀赠活动：购买指定产品即🎊代表捐出部分款项，用于公益事业。，还有机会获得112576元红包！【破除“障眼法”，构建和🍋谐劳动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动🗝者可依法主张未🛶签订劳动合同二倍工资差额　　编者按　　构建和🎚谐劳动关系是✡企业发展的需要，也是员工🍼获得更好工作体验😒和成就感的必要条件。然而实践中，某些用人🤙单位试图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不🤶规范使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只签订🥥劳务合同而不签劳🏇动合同；让公司员工以🚊个人名义雇人干活等。这些看似降低用🗄工成本的做法，不仅损害⚡劳动者的合法权益，也给用人⛸单位带来了法律风险。　　小林是山东🏽省青岛市李沧区🌠的一名听力障碍者。2023年年底，他在当地找到📿一份财会工作。工作几个月后，企业以“两个⏲月的试用期合同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试🕴用后被辞退不同，北京的钱某却遇到“超长”试用期。　　钱某在入职北京✊一家公司时，双方签订的试用期⏯合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且公司🥓口头告知其试用期为两🕢个月。两个月后，钱某要求😶公司签署劳动合同，公司却称“试用期最长可达6个月”拒绝签订🔊劳动合同。　　试用期合同算🚋不算劳动合同？试用期💾期限可否延长？试用期员⛄工能不能说📌被辞退就被辞退？记者🔑对此进行了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青岛市李🍛沧区的小林📰与某建筑企业签订了一🏼份试用期合同，约定🍾其在该企业承包的项目工地🍏从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企🎲业宣布因业务调整暂时停工，小林服🌦从企业安排，暂停工作🚃回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出解除劳动📇关系。　　小林提出，这属于违法辞退，而且没提前30天告知他要解🐈除劳动合同。经过沟通，企业答应他可🏓以继续留下工作，却始终🚥不签订劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一直没领到工资，但🐡小林觉得自己是残疾人，找份工作不容易，所以还是选择😗继续工作。小林多次催🙏要工资并要求签订💮正式劳动合同，却等来一次次拖延🎀。2024年4月8日，小林在家人的帮助🌀下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除劳动合🐠同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李沧区劳动监🐙察机构投诉，劳动监⌛察方根据与工会的✴双向联动机制，将案件转办给🍟李沧区职工法律🎒服务中心。　　“谈的时候，公司态度很强⌚硬。”办理🎤该案的山东文斌律师事务🗻所律师石伟辰🌮回忆该案时说，“按照法律规定，试用❗期结束以后，如🌻果还没有签订正式劳动合同，用人单位应当从入⏭职第二个月起，按照两倍工资赔🍒偿职工。该企业负责人却🦆坚持认为，与小林签的就👌是一份🚆试用期合同，合🎷同期限就两个月，到期后双方就不再有任🈵何关系。”　　“这个🏇企业的法律意识非常薄弱，单纯🙊认为签订了试用期合同，到期不🕑续约或不签正式合🎬同就相当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本💂身就是违法行为。”石🐾律师告诉记者，“根据劳动合同法的规Ⓜ定，试用🤰期合同不应该单独存在，若双方约定了🌚试用期，则试用🎎期是劳动合同😌的重要组成部分，二🐭者不是并列关系。”　　在律师的帮助下，通过考勤记录、聊天记录等证据🚿证实了双方🚤存在事实劳动关系。经过数次沟通，双方终于达成🥋调解协议。企业承诺在🥔调解协议签署5个工📼作日内支付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小林办理失⏱业保险金申领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海🦋淀区人民法院法🛑官助理吴晓晗在接受《工人日报》记者采访时表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存在“模糊”试用期期限、变相延长试😧用期来规避劳动🥃关系的违法行为。　　钱某是北京✒一家公司的员工。入职时，该公司口头告知其试用🤮期两个月，双方签🐙订的试用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要求公司签🎐订劳动合同，公司却予🌜以拒绝，并称✊试用期最长可达6个月。2022年12月31日，钱某离⏪职并要求公⚾司支付其未签劳动合同二倍🆘工资差额。　　法院💞审理后认为，试用期约定不明📪时，用人单🔼位需承担举证责任，现该公司未提交⛸证据予以证明，故采信钱某🗒关于试用期两个月的主张。双方仅签订📋一份试用期合同，该试用期不成立，试用期结束后，双方未再🕚签订劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日⤴期间未签订劳动合同二倍工资差👑额。　　试用期能否被延长🎨？在人民法院案例🤼库收录的“某教育公司诉🌳王某华劳动争议案”中就明确“用人单位在法🚊定最长试用期内🕑延长试用期的，属于二次约定试用➗期”。吴晓晗分析该🥜案时说：“若用人单位以变动👷岗位、协商等🛌方式二次约定试用期，或🌡在劳动合同届满后，要🌠求劳动者离职后重新入职，在新合同🔤中再次约定试用期，都是违法的。”　　约定🎛试用期须有法可依　　为何👊会出现这类违法用工问题？石伟辰律师认为：“某些用人单位本👿着能省就省、求职者多的心态，促使违法用🦈工的滋生。”　　吴晓晗🗾告诉记者，此🙍类案件中用人单位常以劳动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式入职为由，拒绝承担相关义务🛌。包括拒🚙绝支付工资、违法解除✈劳动合同赔偿金等。此外，还有部分用人单位以“提供岗前培训”“劳动者提前离🛄职造成损失”为由，起诉要求劳动者支🗡付约定的培训费或🏂违约金。　　企业一旦🏴被发现存在规避💒劳动关系的违法行为，会承担什🙃么法律后果？　　“劳动合同中🏢不是必然有试用期的约定，若用人🧡单位与劳动者约定了试用期，就应包含在📤劳动合同期限内，用人单位🏀与劳动者建立劳🦂动关系的，应及🐸时与劳动者订立劳动合同。若未订立劳动合同，劳动🕡者可自用工之日起满🦈一个月的次日主张未签订劳动合⛩同二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人🔐单位除了依法支付赔偿金、补足工资差额外，还会被劳动😟行政部门责♏令改正违法用工行为。此外，违🤲法事件一旦公开，无论是劳动🚧仲裁还是法院判决，都会对企业声誉💉产生负面影响，降低求职🏖者对企业的信任度，影🤜响后续人才招聘与企业发展。　　然而，由于劳动者处于相😘对弱势地位，往📇往面临不小的举证难度。为此，石伟辰🐣律师提醒，劳动者在入职🍯及工作中应主动留存相关证据，在履行工作过📴程中及时收集相关证🈯据、注意原始载体的留🆗存，尤其对于🙉入职招聘😀及日常考勤等管理主体要🚹做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)

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（青岛日报／观海新闻记者 Rose Lynn）