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　　中新网湖北江陵7月22日电 (吴淘淘 何进)“我们江陵三湖👏黄桃香脆可口，现摘现发……”22日清晨6时，湖北省荆州市江🚴陵县三湖管理区📎的黄桃园里已是一🤨片忙碌。种植🚩户罗杏对着刚采摘的黄桃直播🈯带货，她的🌤哥哥则将金黄饱满的果实🔅装入定制泡沫箱。

图为江🧠陵县三湖管理区的种植🍽户罗杏对着刚采🏦摘的黄桃直播带货。　吴淘淘 摄

　　这片盛产“致富金果”的土地，地处🌴长江中游冲积平原🛒与滨湖平原过渡带，属亚热带季风气候。长江古云梦泽淤🙉积形成的土壤富含有机质，6至8月充足的光照更🔌利于黄桃糖分积累，造就了其“黄、大、圆、甜、脆、香”的独特品质。

　　依托得天🚆独厚的自然条件，三湖🏐黄桃已获得“国家地🥞理标志保护产品”“农💖产品地理标志登记证书”“地理标志证明商标”认证。目前，当地黄桃种植💂面积近万亩，年产量超3000万斤，产值达1.8亿元，高峰期带动2000多人就业，鲜果远销👉全国各省，重点🍘覆盖北上广深、江浙沪等地区。

　　为培👆育更好的品种，三湖管😢理区与湖北省农科院及华中农业大🐄学联合编制《三湖黄桃绿色生🐫产周年管理历》《湖北省江汉平🚎原地区黄桃生产技术规程》，推广“Y形种植”(行距3米、株距6米)，提升光照效率，使得黄桃增产20%。此外，通过建立智能管理🦓平台，监测土壤墒情、气象数据，实现精准施肥灌溉；通过地块信息化管🔖理，降低巡园工作的人✝力成本，提高管理效率；促进🏪生产管理标准化，提高🔤品质控制水平。

图为三湖黄桃。　吴淘淘 摄

　　“手机就是新农具，直播成了新农活👘。”江陵县三湖黄⛷桃协会负🚁责人王杰介绍，当地已培育200余家电商主体、1500多名从业者，80%鲜果通🔭过线上销售。协会推行“六统一”模式(统一包装、标识、品牌、质量、价格、上市时间)，提🍈供技术指导与创业孵化，形成浓厚电商🍿氛围和固定消费群体。

　　产业链的延伸让“黄金产业”持续增值。围绕黄桃产业，当地开发🈂出黄桃果酒、罐头、桃胶银耳羹等✡深加工产品，年销售额达1000万元；“桃花游园会”“黄桃品鉴会”年吸引游客50万人次，推动农旅融合💸发展。

　　“下一步，我们将深耕黄桃❌全产业链，打造‘春赏桃花、夏秋品果、四季游购’的农旅格局。”江🥛陵县三湖管理区党委书记、管委✌会主任张华陶表示，三湖将持续擦亮“国家级农🥄业产业强镇”招牌，奋力建设🍇中国黄桃特色小镇，让这片“世外桃源”不断焕发新活力。(完)

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西班牙😯野火蔓延 超34万公顷土地被烧毁

中新社西宁8月1日电 (孙睿 赵海梅)记者1日从青海省🐁气象局获悉，青海🔹省气象科研人📌员日前对三江源海拔3600米以上核心区开😒展高寒湿地科考，结果显示：受气候变暖影响，青藏高原冻🚝土退化促使🔥热融湖塘发育扩张，但2024年三江源国家🎓公园整体仍维持净碳汇状态。　　三江源地处地球“第三极”青藏高原腹地，是长江、黄河、澜沧江三大江河的发源地，是中国及东南亚👎地区重要淡水供给地，其生态系🚉统服务功能、自然景观、生物💃多样性具有重要保护价值。　　青海省气象科🎪学研究🛌所业务科科长、高级🔗工程师颜玉倩介绍，本次科考针对湖泊、河流、热融湖塘等典型湿地，采用“天空地”一体化监测技术——通过无人机🔏航测洮河源、隆宝沼泽等🤴湿地高分辨率影像，结合地😥面采样与卫星遥感，同步收集植🍟被光谱数据，同时📝追踪热融湖塘发育状况。　　热融湖塘是冻土融化🏼引发地表塌陷、水分汇聚形成的塘洼🔟。科考发现，气🌟候变暖导致青藏高📈原多年冻土与季节💼冻土退化，热喀斯特作用加剧，推动热融湖😝塘扩张。这一变化不🐨仅影响湿地面积动态，更关联区域碳🌧循环——冻土退化🚼会释放碳，但监测数据显示🎨，三江源国家公园通过植😟物固碳、土壤储存等方式，吸收🕤碳总量仍大于排放量，维持“净碳汇”状态。(完)【番号和演员如📦何匹配】独🗃家片源限时送预警：大奖故事引💭爆全网，一肖爆红原因🛴揭秘活动打破记录仅剩641天，花山🐖用户一部让人心动的作品反馈“灵活的流程”“从博士毕业🌄应届到临港工作这一年来，符合条件的优惠🚩和补贴基本已经全部都🔺发放给我了，下一步我🔭会考虑在临港购房安家，临港💉对我们这些就业人员🥌还有着力度非常大的购房补🛰贴。”　　韩世豪是🥊上海中科卫投信👎息科技有限公司的一名光🚟学测量系统设计师，博士毕🐷业后回到国内的近一年🔴时间里，其在临港新🌇片区顺利实🏧现了工作和家庭的美好开局。　　将🔶全球创新创业人才吸引来、服务好，助力临港新片🍫区成为集聚海内外😓人才开展国际创🖖新协同的重要基地，这是临🛩港新片区国际人才服务港(下称“国🤦际人才服务港”)团队肩挑的重🌮任。　　“国际人才🥐服务港人才服务团队是🐅一支充🆙满活力的专业队伍，作为临港新💕片区人才服务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条👁的人才服务生态’为目标，用专业与热忱架📔起政策落地与人才发展📦的‘连心桥’。”临港新片区人🔼才发展服务中心主任🧐张培在接受记者采访时如是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才😒服务工作是一项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是🍈国际人才服务港人才服务团队的🍮日常工作要求之一。　　张培介绍，在公共服务一线，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆家⏳嘴广场A1号楼的国际🐠人才服务港的🎞二楼服务大厅，现有28个服务窗口，团队成员每天直面人⛽才与企业的各🚁类需求，从居🧞住证积分测算到居转户材📏料预审，从留学🛅回国人员落户咨询到人才🍺引进落户办理，63项受理事项均实现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针对🎤人才政策专业性强、流程复杂的特点，团队🎭通过精准匹配条件、清晰提示材料🦊清单，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面对🔄企业想要面对面政策咨询🤽的需求，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人才港的🥝四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的服🥒务体系。这是国际人🔀才服务港对市场资源的整🛋合，目的则是让企业“足不出港”享服务。“我们🙌协调政企的各项资源，针对前期人力资源服🚸务能级不足的🛷瓶颈，团队主动‘走出去’对接资源，成功吸引到了一批🥤人力资🙈源机构入驻。”张培强调。　　临港新片区人才发👁展服务中心人才服🙉务专员吴正扬负责🌥人才政策宣介，她告诉记者，自临港新片区🐨成立以来，人才政策宣🈹介团队累计服务企业超5000家，是区域🈁内唯一一支将人㊙才政策宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们想👽让临港新片区的每一家🎤企业、每一位人才都充分知晓并用好人🤶才政策。”　　“园区📬所有的诉求，以及园区入驻😱企业相关的诉求，都会及时📃对接到我们这里，也就是🌟说我们能够👺达到有诉求及时解决，有问题及时辅导，就这么一个时效。”　　吴正扬补充道，团队更像是🕋一支“机动部队”，并不✈是机械化地每年排👘一个宣介表按部就班去📧走完。“我们的工作机🦊制核心就是哪里有诉求，我们就去解决，没有任何的拖延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国际人才服👊务港团队还联动数🏇据部门优化了临港新片💽区人才服务信息系统，目前已全面🛤实现人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印象中关于🛍人才优惠、补贴的申🌀报到发放都会经历一个较✝长的周期，“但临港确实是🚤非常快，一键式的，我们只需要把相🗻关材料放上去。”　　“我♎当时办落户的时候，发现临港确🌛实对人才引进🔄或者说是年轻人到这边🧓就业有🚯一个非常好的政策，从整个上海🥁来看临港对🥍人才的补贴力度确实是非💊常大的。”韩世豪对接下来🔡的工作生活充♿满着希望，“我🈲认为临港是一个值得💫长期居住发展的地方，临港是一个年轻人😦的城，这一点我确实在🍡滴水湖、在临港感受✴到了。”　　全球招揽创新创业📻人才　　在接受记者采访🕚的当天上午，张培正在为一场✉海外招聘会😏的准备工作忙碌。　　临港新🛣片区计划在今年9月赴新加坡⭐举办临港新片区专场招♏聘会，“目前正在发⛳动企业收集相关🗜的岗位，工作正在⛄筹备当中。”这是临港首次实地🐙前往♉新加坡的高校招揽人才。　　据张培介绍，这场招聘会主要🗽聚焦在人工🌆智能和集成电路产业方🏷面的人才，“也是考虑到学校的优势专业和临港🥡新片区产业导🍹向比较符合。”　　实际上，临港新片😥区已在全球陆续设✡立了相关引才平台。　　临港新片区管委🚭会党群工作部人🚏才专员张子江🐨向记者介绍，临港新片区和🔲国际人力🚱资源机构等合作建设海外❣引进驿站，“目前海🛣外引进驿站已经有11家，我们每年都会结合💁驿站🗳去举办一些引才活动，同时也有💧很多去赴海外的🎏招聘计划，通过这些举措我们🎿可以招揽到很多归国🥡留学人才或⚪者外籍人才，来新🔺片区进一步工作和发展。”　　张子江进一😠步提及，临港新片区自🐀挂牌成立之日起，一直都在海外🧠人才政策方😱面持续发力。“一直在做一些制🐰度创新，包括出入境和停🏇居留➗政策也有很多的创新之处，例如👜临港新片区在全国范围内率先🏨试点签发电子口🌴岸签证。”　　张子江强调，所有政策的导向都🦁是为了迎接更多的海外人才，让他们能够在新片区工📠作居住。　　谈及海外人才服务，张培还强调⛵了一个细节，“除政务服🌨务以外，其实我们🚸非常侧重他们在临港⭐的生活感受和体验。”她提及最🐾近颇受海外🚷人才欢迎的一件事，“就是给🏉外籍人才上中文课，我们举办之🥂前没有想到，这个✂课程场场都是爆满，而且每场💖参加的外籍🚩朋友们都是很固定的。”　　更让他们意想不到🌡的是，外籍🚬人才也会将其“朋友圈”带到临港新片🔗区的一些活动中，而这些朋友也通🚄常🎍会是一些有来临港创👲业或工作意向的“临港人才潜力股”。　　值得一提的是，国际🥦人才服务港设立的初衷，就是构建政府市📐场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发临港温度的人才🖐综合服务平台，释放人才政策与🎶人才服务高🐳度叠加的积极效应，助力临港新片🆑区成为集聚海内⏭外人才开展国际😣创新协同的重要基地。　　截至目前，临港新片区🎲已有境外常🕦住人员近2000人，打造“临港留学生种🛠子计划”“临港新语汉🛸语课堂”“临港新片🛣区国际人才❎创新创业推介会”等海外人才服🎛务品牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合活动超100场，覆盖 80余个国家，服务海外人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的🏅人才服务推动新片区👂人才集聚，国际人才服务港应运而📞生。　　人才工作🈷更深远的意义在于，围绕打造集🔝聚海内外人才开📜展国际创新协同重要基地的战🧢略目标，推动💴产业政策和人才政策深度融合、服务企业和服😮务人才深度融合、产业链🥎和人才链深度融合，不断提升对海内外人🔖才的吸引力，为打造更具国际💀市场💞影响力和竞争力的特殊经🤐济功能区提供源源💕不断的人才资🔛源和智力支撑。色偷偷亚洲男人🔒天堂网片段👥中涉及克拉拉家庭隐私。中国日报网7月29日电 美国《华尔街日报》网站28日刊文称，现如今，越来越多🔍的中国本土品🐳牌凭借着充满中🍬式美学和特色的灵感设计愈💁发受到中国🤶消费者的青睐。与此同时，中国消费者向➕本土品牌的🍎转变也正在更多领域🍁显现。　　35岁🐔的周女士表示，自己跟许多人一样，曾经觉🖲得黄金饰品不够时尚。然而，在🥩看到老铺黄金设计🍠的掐丝花戒、葫芦形吊坠💗和凤凰头饰之后，她的想法⛷彻底改变了。“就是很时尚。”她说，“现在我们有了👵自己的奢侈品金饰，作为时尚爱好者，我怎么会不买呢？”　　文章称，该🛒品牌在线上线下的热度都非常高，时常会有消费者🌔在门店排起长队。周女士购买的蝴😥蝶形吊坠，就是在线下门店排了一个多小✉时才买到的。　　咨询机构🍏数字奢侈品集团的高🤣管雅克·鲁瓦藏(Jacques Roizen)认为：“中国消费者正日益青🃏睐那些尊重传统的🤔品牌。该品牌凭借其产♍品的历史底蕴与中式😥传统工艺😬脱颖而出。”　　不止于黄金饰品，中国消费者对本土奢🎢侈品牌的青睐正延伸至😌更多领域。文章提到，2013年成立的中国🧔本土轻奢品🧠牌山下有松，以🦒其简约优雅的静奢风设🌙计受到不少消费🖕者的追捧。　　还有许多🍚消费者正从国际彩妆护🕘肤品牌转向高端国货品牌，天猫🐕官方数据显示，高端🌓美妆持续增长，在国货品牌中，某彩妆师品牌增长超70%，成为增长最快🌆的品牌之一。　　32岁😥的张女士表示，过去自己🔭不太会关注本土品牌的护肤和彩妆，但现在🔞是它们的粉丝。“既然找到了适合🛫自己又相对优惠💳的选择，就很难再改🍯回去了。”她说。　　文章还提到，上述🥛金饰品牌已于去年在🧓香港上市，股价飙升，公司市值超过150亿美元。今年6月，该品牌还在🍵新加坡开设🍊了首家海外门店，下一步还将🚻进军日本市场。　　对于外国消费者，特别是西方😗消费者，是否准备好接受🐟基于中国传🎼统文化和美学的产🎟品和设计的疑问，贝恩咨询(Bain)顾问克劳迪娅·达尔皮齐奥(Claudia D'Arpizio)表示，LABUBU的成功表明，Z世代消费🥔者很愿意购买中🍤国产品。　　(编译：高琳琳 编辑：齐磊 马芮)

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（青岛日报／观海新闻记者 常磐理子）